优质护理护士演讲稿
家
强化身修养提高综合素质
护理理整体护理实施基础核心理理念性化服务真正具体贯彻护理评估诊断计划实施评价环节中提高广护士护理意识注重床研究时关键文精神引入整体护理中首先求必须快转变观念转变工作作风增强危机感紧迫感命意识时刻保持种履薄冰深渊心态断加压否定强化身建设次护理工作必须紧紧围绕医院中心工作展开济效益发展局重战略战术角度重新定位护理坐标努力赢级领导床医生广患者积极参广泛支持
1加强理学提高道德修养30年工作验出验：抓护理单行级赋予权力远远够做动情晓理德服关键断强化身品德知识力等方面修养护士心中树立起较高威信身作率先垂范增强凝聚力感召力属心理信服尊敬赖时善护理员进行心理沟通明察秋毫辨明非具敏捷思维准确判断力时发现问题做出正确决策
2秉公办事创造宽严结合工作环境公生明廉生敬众拾柴火焰高工作中戴色眼镜厚薄彼鼓励护士长广护士积极参护理理中增加工作透明度激发全员干事业热情时工作严字头摒弃老思想生活力护士排忧解难解思想动态批评时讲求艺术问题做完操作物品
位整齐抄写表格字迹工整等采取开展竞赛专业技术武等方式提高护士素质较问题严重护理差错事应建立事前预警机制发现苗头时制止查找原症药
3先进文化理念统领护理工作护理文化种成文规范价值观旦深入心便护理事业患难生死
通种形式利种机会进行宣传教育逐步广护理员工心目中树立起市场需求标准宁千辛万苦患者事难天努力工作明天努力找工作等系列全新工作理念家意识护理然普通千百万幸福紧密相连然工作辛苦劳累千百万命运息息相关道理家然产生种尚光荣豪感
二培养科室骨干造理精英
护士长护理指挥系统基层领导者肩负着护理业务理护理科研护理教学制定规划资源调配行政理等方面责名合格护士长仅丰富医学知识良心理素质理力应承认面全刚新护士长理专业技术教学等方面缺乏验新护士长克服困难开工作新局面？进行量调查位护士长进行广泛沟通针性提出项措施：
1统思想坚定信心护理项实践性强专业护理验非常宝贵院床科室护理员90刚护校毕业新招聘护士然理知识较扎实塑性较强床验足技术操作熟练调查新护士长普遍感压力心理
负担重担心工作局面开护理部明确提出常护士长鼓士气理方法模拟护理现场帮助护士长找出护理理工作重点科难点工作中遇问题策时传授试运转效果显著
2制定标准规范行面新护士长特点制定三条硬性标准严格求：(1)加强政治修养道德水准锻炼谋私利团结进取断学掌握渊博专业知识理知识社会知识善应床工作(2)心胸宽阔容忍领导护士患者种评价时改进工作中足遇困难时领导汇报⑶重视协调关系广泛沟通护士长作科室领头雁需科室类员搞协调合作工作形成种关系融洽心情舒畅良氛围
3现场办公全程监控护理部新护士长进行种形式广泛传帮带活动时病区检查项工作开展情况逐项检查逐项规范逐项落实护士长干中学会理二建立周次护士长例会制度新护士长反映工作中困难提供互相学相互交流机会帮助制定工作目标实施方案等三实行周次全院护士参加护理专业知识学新护士长登台讲课教官巩固新护士长专业知识身锻炼效促全院护士整体素质提高
4建全激励机制提高护理效率理中通运种激励方法激发护士长观动性通采奖励激励感情激励目标激励行激励等方式提高理效率分配工作时考虑特点做物力增强集体凝聚力吸引力创造力充分发挥团队精神提高床护理理工作整体效率
5抓护理科研提高科技含量采取效教学方法提高护士长独面力时求护士长必须先进思想良行影响带动全体护理员刻苦钻研业务争做出色科研带头掌握丰富专业知识具精湛熟练护理操作技解决护理工作疑难问题做护理员表率动承担责样发挥潜力护理质量断提高
三细化日常理提供星级服务
1护理流程造造卓越服务系统企业面产品医院面病企业服务指标信守承诺保质保量医院服务指标应该确保疗效服务周说护理服务医院参市场竞争焦点造流卓越病服务系统时题做收警惕效战时题作稳定军心30年护理验告诉抓服务没简捷途径走控制服务缺陷没灵丹妙药药必须提高服务意识加严服务标准加检查力度三步走笨方法场海战术建立套完善服务控制网络层层关逐级负责降低服务标准前提提高服务质量头痛医头脚痛医脚事事二抓服务需全员参护理干部首护理部必须全院护理系统负责护士长必须带领全科护理员服务搞济指标医疗质量样重视服务三建立服务预警长效机制出现护理纠纷够时信息反馈复杂矛盾体中准确时找出矛盾根事态发展态势第时间知道谁负责谁处理谁汇报解决预防努力服务造成利影响减少
2制定护理计划提高护理质量护理工作复杂性样性客观存首先根医院实际护理发展需制定出护理系统具体工作计划确保实施制订计划时实际出发群策群力轻易改变废止根情况变化作必修改计划必须
提出明确求方法执行者知道应该样做次护理理应严格质量控制根着眼素质量统筹全局工作具体抓住环节质量重视终末质量进行效质量反馈控制次加强监督考核勤理时抽查种原始台帐记录①护士长手册②差错登记③护士长业务查房理查房记录④座谈会记录⑤讲评考核记录⑧教学记录⑨ 病种护理科研总结登记等等规范基础护理数开始量化定量指标细化定性指标
3革新教学手法搞带教工作护理员业务素质高低护理质量着密切关系搞护理员三基训练强化职培训鼓励护士参加高护学考试增长知识提高业务水采取年资护士进行培训方法：方面增设教学容护士掌握更知识技巧努力调动病身战胜疾病切积极素护理治疗收佳效果方面强化床教学实现护理教育四转变：
教学方法灌输知识转变启发式教学
二教学活动教师中心转移护理员中心
三教学容教什学什转变成样教样学
四教学目学知识教知识转变学技教技确保全体护理员综合素质提高
述意见妥处请领导批评指正
活动中落实健全医疗规章制度深抓专业知识学医护基功锻炼床治疗中强调体现呼吸科专业特色开展创通气治疗呼吸衰竭肺癌化疗哮喘规范治疗等新疗法断完善肺纤维支气镜检查技术努力提高早期肺癌诊断水
护理工作强调责实行微笑服务亲情式服务提倡患者进行心理交流呼吸科正崭新面貌昂扬斗志战斗抗击呼吸系统疾病第线
喜爱蓝天广阔羡慕白云更蓝天白云畅快呼吸团结坚强呼吸科集体存轻松呼吸患者助
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强化身修养提高综合素质
护理理整体护理实施基础核心理理念性化服务真正具体贯彻护理评估诊断计划实施评价环节中提高广护士护理意识注重床研究时关键文精神引入整体护理中首先求必须快转变观念转变工作作风增强危机感紧迫感命意识时刻保持种履薄冰深渊心态断加压否定强化身建设次护理工作必须紧紧围绕医院中心工作展开济效益发展局重战略战术角度重新定位护理坐标努力赢级领导床医生广患者积极参广泛支持
1加强理学提高道德修养30年工作验出验：抓护理单行级赋予权力远远够做动情晓理德服关键断强化身品德知识力等方面修养护士心中树立起较高威信身作率先垂范增强凝聚力感召力属心理信服尊敬赖时善护理员进行心理沟通明察秋毫辨明非具敏捷思维准确判断力时发现问题做出正确决策
2秉公办事创造宽严结合工作环境公生明廉生敬众拾柴火焰高工作中戴色眼镜厚薄彼鼓励护士长广护士积极参护理理中增加工作透明度激发全员干事业热情时工作严字头摒弃老思想生活力护士排忧解难解思想动态批评时讲求艺术问题做完操作物品
位整齐抄写表格字迹工整等采取开展竞赛专业技术武等方式提高护士素质较问题严重护理差错事应建立事前预警机制发现苗头时制止查找原症药
3先进文化理念统领护理工作护理文化种成文规范价值观旦深入心便护理事业患难生死
通种形式利种机会进行宣传教育逐步广护理员工心目中树立起市场需求标准宁千辛万苦患者事难天努力工作明天努力找工作等系列全新工作理念家意识护理然普通千百万幸福紧密相连然工作辛苦劳累千百万命运息息相关道理家然产生种尚光荣豪感
二培养科室骨干造理精英
护士长护理指挥系统基层领导者肩负着护理业务理护理科研护理教学制定规划资源调配行政理等方面责名合格护士长仅丰富医学知识良心理素质理力应承认面全刚新护士长理专业技术教学等方面缺乏验新护士长克服困难开工作新局面？进行量调查位护士长进行广泛沟通针性提出项措施：
1统思想坚定信心护理项实践性强专业护理验非常宝贵院床科室护理员90刚护校毕业新招聘护士然理知识较扎实塑性较强床验足技术操作熟练调查新护士长普遍感压力心理
负担重担心工作局面开护理部明确提出常护士长鼓士气理方法模拟护理现场帮助护士长找出护理理工作重点科难点工作中遇问题策时传授试运转效果显著
2制定标准规范行面新护士长特点制定三条硬性标准严格求：(1)加强政治修养道德水准锻炼谋私利团结进取断学掌握渊博专业知识理知识社会知识善应床工作(2)心胸宽阔容忍领导护士患者种评价时改进工作中足遇困难时领导汇报⑶重视协调关系广泛沟通护士长作科室领头雁需科室类员搞协调合作工作形成种关系融洽心情舒畅良氛围
3现场办公全程监控护理部新护士长进行种形式广泛传帮带活动时病区检查项工作开展情况逐项检查逐项规范逐项落实护士长干中学会理二建立周次护士长例会制度新护士长反映工作中困难提供互相学相互交流机会帮助制定工作目标实施方案等三实行周次全院护士参加护理专业知识学新护士长登台讲课教官巩固新护士长专业知识身锻炼效促全院护士整体素质提高
4建全激励机制提高护理效率理中通运种激励方法激发护士长观动性通采奖励激励感情激励目标激励行激励等方式提高理效率分配工作时考虑特点做物力增强集体凝聚力吸引力创造力充分发挥团队精神提高床护理理工作整体效率
5抓护理科研提高科技含量采取效教学方法提高护士长独面力时求护士长必须先进思想良行影响带动全体护理员刻苦钻研业务争做出色科研带头掌握丰富专业知识具精湛熟练护理操作技解决护理工作疑难问题做护理员表率动承担责样发挥潜力护理质量断提高
三细化日常理提供星级服务
1护理流程造造卓越服务系统企业面产品医院面病企业服务指标信守承诺保质保量医院服务指标应该确保疗效服务周说护理服务医院参市场竞争焦点造流卓越病服务系统时题做收警惕效战时题作稳定军心30年护理验告诉抓服务没简捷途径走控制服务缺陷没灵丹妙药药必须提高服务意识加严服务标准加检查力度三步走笨方法场海战术建立套完善服务控制网络层层关逐级负责降低服务标准前提提高服务质量头痛医头脚痛医脚事事二抓服务需全员参护理干部首护理部必须全院护理系统负责护士长必须带领全科护理员服务搞济指标医疗质量样重视服务三建立服务预警长效机制出现护理纠纷够时信息反馈复杂矛盾体中准确时找出矛盾根事态发展态势第时间知道谁负责谁处理谁汇报解决预防努力服务造成利影响减少
2制定护理计划提高护理质量护理工作复杂性样性客观存首先根医院实际护理发展需制定出护理系统具体工作计划确保实施制订计划时实际出发群策群力轻易改变废止根情况变化作必修改计划必须
提出明确求方法执行者知道应该样做次护理理应严格质量控制根着眼素质量统筹全局工作具体抓住环节质量重视终末质量进行效质量反馈控制次加强监督考核勤理时抽查种原始台帐记录①护士长手册②差错登记③护士长业务查房理查房记录④座谈会记录⑤讲评考核记录⑧教学记录⑨ 病种护理科研总结登记等等规范基础护理数开始量化定量指标细化定性指标
3革新教学手法搞带教工作护理员业务素质高低护理质量着密切关系搞护理员三基训练强化职培训鼓励护士参加高护学考试增长知识提高业务水采取年资护士进行培训方法：方面增设教学容护士掌握更知识技巧努力调动病身战胜疾病切积极素护理治疗收佳效果方面强化床教学实现护理教育四转变：
教学方法灌输知识转变启发式教学
二教学活动教师中心转移护理员中心
三教学容教什学什转变成样教样学
四教学目学知识教知识转变学技教技确保全体护理员综合素质提高
述意见妥处请领导批评指正
活动中落实健全医疗规章制度深抓专业知识学医护基功锻炼床治疗中强调体现呼吸科专业特色开展创通气治疗呼吸衰竭肺癌化疗哮喘规范治疗等新疗法断完善肺纤维支气镜检查技术努力提高早期肺癌诊断水
护理工作强调责实行微笑服务亲情式服务提倡患者进行心理交流呼吸科正崭新面貌昂扬斗志战斗抗击呼吸系统疾病第线
喜爱蓝天广阔羡慕白云更蓝天白云畅快呼吸团结坚强呼吸科集体存轻松呼吸患者助
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