全体员工会老总发言稿

全体员工会老总发言稿
　　全厂员工朋友：
　　家午天做题发言会千聚集堂作老板者说公司领导者生第次心非常激动非常欣慰会场秩序井然序家热情认真感高兴
　　天会题：谐生发快乐凝聚产生力量题必须做五方面事情：第真诚务实第二量化理第三精益生产第四快速周转第五品牌提升时须坚持三原：等互利相生荣二包容关爱互学互助三公公正奖罚分明
　　国家中华民国全国族民团结睦相生荣民族团结睦抵御外侵略实现民生活安定济发展老百姓物质文明改善国家倡导谐国家政固国伟祖国中华民国
　　企业仅仅国家分子国家数行业企业团体构成企业样需倡导谐道需员工老板员工理者员工员工间谐相处相生荣企业确定愿景造谐序生活环境生产消费者喜爱产品公司始终充满生机活力家等互利相生荣理念非常重需付诸长期努力
　　说家庭样需谐中国概三亿家庭家庭相国家社会细胞家庭睦幸福老百姓生活稳定安康国家企业言关重中国句俗语：国泰民安家万事兴
　　面样做五方面事情履行三定原作简单述：
　　真诚务实
　　企业确定命观布诚信道养企业精魂做百年品牌做百年品牌重核心灵魂东西什呢？什够发展存活天？重点真诚务实
　　真诚概念什呢？说话算数表里说做言信公司创办游链合作厂家企业员工全国客户始终真诚相信守承诺聚起团伙心合起团队真诚聚心
　　务实概念什呢？谁空谈泛谁提理想目标谁美梦想切切必须脚踏实做点点积累尤服装企业衣服件件设计出面料车车落实计划单单生产组落实成衣件件做出做出件件卖掉整环节需非常敬业非常务实没务实作风谈什理念目标梦想什空
　　做服装身务实种生存方式务实服装厂根开起道理非常简单需理者员工理念清晰认知
　　远者非天涯心久者非天真诚真诚种德行种职业操守真诚务实企业发展源动力
　　二量化理
　　现代社会基理通量化形式实现
　　说工资水准提升提升里呢？产量提高提高少呢？需数说话
　　量化理服装企业说非常重种劳动密集型企业中员工环节流程容易产生浪费漏洞者女装竞争激烈性价突出利润空间少销售风险库存容易必须控制成实行效量化理精细化生产方市场白热化竞争中存活
　　三精益生产
　　年半年开始深圳请精细化理咨询老师公司量身造精细化理模式模式相适应标准流程工作规范目达精细化理精细化生产提高运营整体济效益
　　种模式引进结果势必理越越严生产流程越越规范量化标准越做越细节奏越做越快效率越越高非常现代化面
　　理特征：制定明确流程制度规范标准部门员工执行落实构成计划生产运营链专进检查评估稽核时施行程中时找出改善改进点断完善提升达优化高效目
　　公司生产组织理系统量化理绩效挂钩考核系统精细化老师指导胡革新厂长首生产制造中心理员全力协配合做非常公司团队优秀执行力体现特征：1公司整计划生产清晰具体目标计划务层层分解车间班组工作岗位做层层落实工作程完成数量质量工资绩效挂钩2精细化实施整程中公司领导理骨干执行力量化理分工明确方面部门部门协调配合方面断改善改进提升产品品质质量方面前进步提升3品格优秀做事公正带头4分工明确游链密切合作5环节协调进服务6天总结改善断解决问题
　　四快速周转
　　现代社会尤女装品牌想存活必须快速反应快速生产快速物流快速服务理体系支撑女装生命周期季节波段决定必须快类品牌竞争决定必须快企业运转资金样求快
　　切快现代社会趋势服装企业做做强基素
　　五品牌提升
　　现代社会企业长期发展须做品牌做名牌做名牌算更做顾客满意美誉度名牌美誉度？货真价实做工精细时尚漂亮二价格合适消费者接受三真诚服务信度高
　　做五方面事情需企业综合素质积累深厚企业文化良精神风尚支撑
　　接讲讲三原
　　等互利相生荣家生活富裕发展企业愿景年梦寐追求活着光活活快乐更重道工作伙伴仁员工更家会更
　　二包容关爱互助互学什关爱？算老板老板理者组长首先心里装着谁谁服务
　　火车跑快全头带变山变水先变变先变带头理者员工应该胸怀坦荡包容关爱母亲哥哥姐姐心里装亲事员工
　　三公公正奖罚分明较规模企业缺乏公公正缺乏奖罚分明原
企业会乱套变成盘散沙公司定理者加强合理分配培训定充分体现付出回报技遇高原
　　公司定三原进行宣传落实首先变成众骨干思想行时整企业氛围精神面貌融体真正实现谐生发快乐凝聚产生力量风尚效应长续实现做百年品牌梦想
　　（接应总颁布五项公司新出台提升员工福利遇政策全体员工反响热烈――编者注）
　　家坐时间较久较累机会家聊聊什做真正企业文化样设定生规划实现设定行梦想企业应该责帮助员工实现梦想步步走美未谢谢家
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档