2018年教师考核评语(4篇)


    2018教师考核评语(4篇)
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    1 2018教师考核评语
    2 教师考核评语
    3 特岗教师考核评语
    4 终幼园教师考核评语
      1 ××老师贯认真服安排扎扎实实职责完成项工作政治学中认真听仔细记积极发言总时高质量完成次学教研进修活动中行动珍惜着次提升机会学思结合学致时俱进力争提高事贡献终惠学生
      2思想该志坚持四项基原拥护中国产领导积极参加单位组织项政治学努力提高思想政治觉悟严格遵守单位项规章制度
      3工作中该志具强烈事业心高度责感工作勤勤恳恳劳怨勇开拓锐意创新够虚心老教师学认真钻研教材积极参教研努力提高身业务素质取显著工作效果
      4该志生活中想想急急团结志乐助注重提高修养搞职工作时积极参加种集体活动认真完成组织交项工作务受学校领导家长致评
      5该志拥护中国产正确领导坚持四项基原拥护项方针政策
    热爱社会义积极参加政治学关心国家事觉维护集体利益尊重领导团结志具良道德品质师德修养遵守劳动纪律教育目明确态度端正钻研业务勤奋刻苦工作认真负责关心学生爱护学生师表奉献精神
      6×××志注重学政治理水较高局重服组织安排勤政廉政较完成校组交办项工作务分*****等工作呈现出少新亮点
      7×××志注重政治理学局观念强觉维护班子团结勤政廉政较完成项工作务分**理政策法规****等工作取喜成绩
      8该志生目明确信念坚定执着工作敬业积极学认真踏实生活简约充实豁达宽厚情绪乐观稳愧志
      9该志觉遵守学校劳动纪律时刻名产员标准严格求关心国家事觉维护集体利益尊重领导团结志具良道德品质师德修养 教学工作方面教学水提高坚持常关教学参考书籍网找优秀教案课件学争取机会出外听课中学长处领悟中教学艺术时虚心请教验老师备课程中认真分析教材根教材特点学生实际情况设计教案年认真备课课听课评课时批改作业讲评作业做课辅导工作严格求学生尊重学生发扬教学民学生学 教学泸县组织历史优质课赛中获第名成绩高泸州市联考中历史学科取泸县第二位高期会考中成绩错
      作班班级理努力做规范化加强班风建设开展丰富彩班队活动增强班级凝聚力促进良班风学风形成加强学生良行惯培养家长联系深入学生家庭家访全方位解学生
      10该志拥护中国产正确领导坚持四项基原拥护项方针政策热爱社会义积极参加政治学关心国家事觉维护集体利益尊重领导团结志具良道德品质师德修养遵守劳动纪律教育目明确态度端正钻研业务勤奋刻苦工作认真负责关心学生爱护学生师表奉献精神
      教学中坚持教学六认真备课时认真钻研教材教参学纲虚心老师学请教力求吃透教材找准重点难点节课网查资料集中优点确定教学思路学生更直观感受学知识容积极查找课件制作课件准备制作教具课时认真讲课力求抓住重点突破难点运种教学方法学生实际出发注意调动学生学积极性创造性思维学生举反三力注意学生进行面面辅导利业余时间认真学电脑知识学制作媒体课件教学服务网查找资料等等
    教师考核评语
    2018教师考核评语(2) | 返回目录
      xx教师仅取辉煌成教学协助学校团委学生工作出色表现教书育负责学校铁宣传工作宣传学工作日夜奋战牺牲假期时间学校做宣传顶级老师心扑教育事业保护抱着心带半根草深受优越学校领导教师社会界士尊重教师时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁风格安教音乐教育诚实道德模型——教师考核评语
    特岗教师考核评语
    2018教师考核评语(3) | 返回目录
      张**志年度考核评语张老师饱满热情诚恳态度投入年教育教学导师带教工作中思想忠民教育事业教书育职责积极奉献出色完成职岗位
      该志精心备课教学容充实丰富吸收学科新知识新成果断更新教学容教学方法结合学生实际进行教学
      承担工作量工作务常深入学生中做学科辅导外细致解学生循循善诱诲倦学生建立民等谐师生关系工作中谦虚谨慎礼貌身作严律师表教学态度认真治学严谨
      该志年支教工作中饱满工作热情求真务实工作态度教师评语认真完成项务充分发挥支教教师引导作耐心细致指导青年教师提高组教师业务水关心爱护
      学生利种手段激发学生学兴趣教育教学效果深受广家长学生喜爱师表作风正派堪老师学榜样
      该教师遵章守纪爱岗敬业认真履行中学级教师职责全面完成学年度项工作务
      该志饱满工作热情认真完成项务充分发挥老教师引导作耐心细致指导青年教师提高组教师业务水
      ***老师饱满热情诚恳态度投入年教育教学导师带教工件中思想忠民教育事业教书育职责积极奉献出色完成职岗位承担工作量工作务常深入学生中做学科辅导外细致解学生循循善诱诲倦学生建立民等谐师生关系工作中谦虚谨慎礼貌身作严律师表教学态度认真治学严谨精心备课教学容充实丰富吸收学科新知识新成果断更新教学容理联系实际符合教学纲求根课程特点选择恰教学形式方法手段实行启发式教学做材施教讲授清晰表达准确重点突出难点疑点处理恰课堂设计合理节奏适度培养学学兴趣学生学积极性动性提高学生分析问题解决问题力明显改善促进学生全面发展外***老师悉心校年轻教师***进行指导年天天坚持进班听课课做耐心细致指导年努力校**老师教学水显著提高**老师校年工作校领导全体师生认评
      评语二
      该志年支教工作中饱满工作热情求真务实工作态度认真完成项务充分发挥支教教师引导作耐心细致指导青年教师提高组教师业务水关心爱护学生利种手段激发学生学兴趣教育教学效果深受广家长学生喜爱师表作风正派堪老师学榜样
      张**志年度考核评语
      张老师饱满热情诚恳态度投入年教育教学导师带教工作中思想忠民教育事业教书育职责积极奉献出色完成职岗位承担工作量工作务常深入学生中做学科辅导外细致解学生循循善诱诲倦学生建立民等谐师生关系工作中谦虚谨慎礼貌身作严律师表教学态度认真治学严谨精心备课教学容充实丰富吸收学科新知识新成果断更新教学容理联系实际符合教学纲求根课程特点选择恰教学形式方法手段实行启发式教学做材施教讲授清晰表达准确重点突出难点疑点处理恰课堂设计合理节奏适度培养学学兴趣学生学积极性动性提高学生分析问题解决问题力明显改善促进学生全面发展外张老师悉心校年轻教师孙宝义进行指导年天天坚持进班听课课做耐心细致指导年努力校孙老师教学水显著提高
      张老师校年工作学校校领导全体师生认评
    终幼园教师考核评语
    2018教师考核评语(4) | 返回目录
      教师考核评语
      该志拥护中国产正确领导坚持四项基原拥护项方针政策热爱社会义积极参加政治学关心国家事觉维护集体利益尊重领导团结志具良道德品质师德修养遵守劳动纪律教育目明确态度端正工作认真负责关心学生爱护学生师表奉献精神
      工作方面坚持出满勤干满点认真节课备课时认真钻研教材教参学纲虚心老师学请教力求吃透教材找准重点难点
      作名班教会学生学教会学生做教会学生感恩家长评
      教师考核评语二
      该志年教学工作中饱满工作热情求真务实工作态度认真完成项务充分发挥支教教师引导作耐心细致指导青年教师提高组教师业务水关心爱护学生利种手段激发学生学兴趣教育教学效果深受广家长学生喜爱师表作风正派堪老师学榜样
      冯老师思想忠民教育事业教书育职责积极奉献出色完成职岗位承担工作量工作务常深入学生中做学科辅导外细致解学生循循善诱诲倦学生建立民等谐师生关系工作中谦虚谨慎礼貌身作严律师表教学态度认真治学严谨精心备课教学容充实丰富吸收学科新知识新成果断更新教学容理联系实际符合教学纲求根课程特点选择恰教学形式方法手段实行启发式教学做材施教讲授清晰表达准确重点突出难点疑点处理恰课堂设计合理节奏适度
      培养学学兴趣学生学积极性动性提高学生分析问题解决问题力明显改善促进学生全面发展外xx老师悉心校年轻教师孙宝义进行指
    导年天天坚持进班听课课做耐心细致指导年努力校孙老师教学水显著提高
      该志拥护中国产领导热爱社会义教育事业坚持四项基原坚持改革开放积极参加政治业务学认真学贯彻教育方针政策认真学xx三代表xx八荣八耻重讲话精神尊重领导团结志关爱学生具良思想品德修样
      教师考核评语三
      该志年工作中饱满工作热情求真务实工作态度认真完成项务充分发挥支教教师引导作耐心细致指导青年教师提高组教师业务水关心爱护学生利种手段引发学生学兴趣教育教学效果深受广家长学生喜爱师表作风正派堪老师学榜样
      张老师饱满热情诚恳态度投入年教育教学导师带教工作中思想忠民教育事业教书育职责积极奉献出色完成职岗位承担工作量工作务常深入学生中做学科辅导外细致解学生循循善诱诲倦学生建立民等谐师生关系工作中谦虚谨慎礼貌身作严律师表教学态度认真治学严谨精心备课教学容充实丰富吸收学科新知识新成果断更新教学容理联系实际符合教学纲求根课程特点选择恰教学形式方法手段实行启发式教学做材施教讲授清晰表达准确重点突出难点疑点处理恰课堂设计合理节奏适度培养学学兴趣学生学积极性动性提高学生分析问题解决问题力明显改善促进学生全面发展外张老师悉心校年轻教师孙宝义进行指
    导年天天坚持进班听课课做耐心细致指导年努力校孙老师教学水显著提高
      张老师校年工作学校校领导全体师生认评
      教师考核评语
      xx老师饱满热情诚恳态度投入年教育教学导师带教工件中思想忠民教育事业教书育职责积极奉献出色完成职岗位承担工作量工作务常深入学生中做学科辅导外细致解学生循循善诱诲倦学生建立民等谐师生关系工作中谦虚谨慎礼貌身作严律师表
      教学态度认真治学严谨精心备课教学容充实丰富吸收学科新知识新成果断更新教学容理联系实际符合教学纲求根课程特点选择恰教学形式方法手段实行启发式教学做材施教讲授清晰表达准确重点突出难点疑点处理恰课堂设计合理节奏适度培养学学兴趣学生学积极性动性提高学生分析问题解决问题力明显改善促进学生全面发展
      外xx老师悉心校年轻教师xx进行指导年天天坚持进班听课课做耐心细致指导年努力校xx老师教学水显著提高xx老师校年工作校领导全体师生认评
      ()德:
      (1)政治立场坚定方明确产义理想信念辩证唯物义世界观
      (2)教育思想端正高尚职业道德:①忠诚献身民教育事业②治学严谨精心育③热爱学生诲倦④身作师表⑤锐意进取勇创新⑥严已宽团结协作
      (3)遵纪守法具良社会公德家庭美德外塑民教师良形象
      (4)注意加强身修养具备良性心理品质
      (二):
      (1)岗位专业知识基功扎实硬工作中具独立思考断创新力
      (2)时俱进知识更新动汲取新知识新信息断完善知识结构掌握运现代化教学办公手段力
      (3)具强语言表达力文表达力善做思想政治工作
      (4)强学校班级学科工作组织理协调力
      (5)具教改实践教学评价教研科研力
      (三)勤:
      (1)工作态度端正工作高度事业心责感积极动工作认真履行职责
      (2)关爱学生面全体学生注重学生全面发展强烈服务意识
      (3)严守学校作息时间劳动纪律出满勤干满点身体健康全身心投入工作
      (四)绩:
      (1)认真履行现教师职务(职称)职责达职求业务条件
      (2)认真履行现岗位职责完全胜出色完成担教育教学工作务
      (3)工作数量饱满工作质量工作效率高服务象满意
      教师考核评语五
      该志热爱祖国热爱教育事业认真学毛泽东思想邓理三代表重思想关心国家事拥护xx志核心中央正确领导坚持四项基原拥护项方针政策遵守劳动纪律团结志热心帮助志教育目明确态度端正
      工作方面勤勤恳恳扎扎实实脚踏实做教师职工作认真完成学校领导交务虚心位老教师优秀教师学先进教学验刻苦砖研教学纲考纲新教育理念组织课堂教学激发学生学积极性
      班工作中增强班级凝聚力组织项集体活动定期召开题班会利校运会学校艺术节活动教育学生热爱集体留守学生动情晓理思想端正学态度行约束前坏惯生活中进行微关怀通努力班学风班风取进步受校领导赞扬
      附:幼园教职工考核评价实施细
      总
      () 加强幼园教职工队伍建设规范教职工工作行促进幼园整体工作发展幼园工作规程幼园工作条列结合幼园实际情况制定细
      (二) 幼园考核工作红缨教育集团领导直接指导监督幼园规定容标准程序方法全体教职工进行月年度考核评价工作幼园理工作项重基础工作
      (三) 月考核工作奖惩标准严格幼园百分量化奖惩规定
      执行具体容参工作员考核表实施适宜方根时工作需求进行调整
      (四) 细仅适北京红缨幼园全体教职工
      二考核容
      (五)考核容包括教职工思想品德职业道德岗位职责工作质量工作出勤执行幼园规章制度等容
      (六)思想品德:考核爱岗敬业工作态度
      (七)职业道德:考核尊重孩子尊重家长教职工间相互尊重团结互助精神
      (八)岗位职责:岗工作求规定
      (九)出勤规章制度:实际记录考核
      三考核原
      (十)客观公正原:考核工作坚持规定标准程序进行实事求进行考核评价
      (十)注重实绩原:考核工作坚持身工作实际业绩基础通工作成绩工作态度工作力家长满意度进行评价
      (十二)评评原:考核工作评评相结合原进行中评:班组员领导根时检查工作情况进行汇总完成
      四考核机构
      (十三)幼园考核组幼园教职工考核机构考核员幼园园领导班班长组成
      五考核形式
      (十四)考核分月考核年度考核两种形式月考核年度考核基础月考核满分100分年度考核分四档:优秀称职基称职称职
      六考核程序
      (十五)月考核程序:根月考核评价表进行分评价班长根该志工作情况进行审核评鉴领导时检查工作实际审评
      (十六)年度考核程序:全年工作业绩进行全面总结性考评程序:述职民评议考核组综合评鉴反馈考核意见
      七考核结果
      ( 十七)考核结果考核表统妥善保作奖励评聘等
      (十八)考核称职年终根等级发年奖称职员根实际情况研究处理意见
      (十九)连续两年考核均优秀作出突出贡献者做提高评聘工资
      八关考核审定中问题说明
      ()考核例:
      1优秀率占考核总数10 2嘉奖率占总数20
      (二)考核条件:
      1年较重事者评优秀
      2根考核规定全年出勤超出规定范围年度考核称职享受提高工龄工资遇根表现考虑继续聘
      3全年12月累计考核900分者年度考核:称职享受提高工龄工资遇根表现考虑解劳动合予辞退
      (三)评选优秀嘉奖方法:
      年度考核优秀嘉奖获者类员考核结果中 高分中选择产生
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