背景
幸福工作定义究竟什?中国500强排名第3世界500强排名第87位企业里工作算算种幸福呢?位前中国移动员工辞职信投出选票放弃份垄断国企工作愚蠢相信言疑次生中极险行然封辞职信里真心话提醒工作究竟什?份似理想工作换理想生活工作意义里?换角度老板企业员工提供工作切真想?
位领导:
入职工作两年直公司领导事微关公司渐渐深厚感情抱歉出考虑现正式公司提出辞职申请
生期:努力工作开心生活事业心够强吧始终认工作更生活方面会仅仅工作作糊口职业清楚知道身肩负社会责价值工作应该轻忽怕XX块工资应该心力做方面愿意份工作赔生活怕100万果没时间享受什意义?种说法点夸张事实公司现努力员工着常态化白加黑五加二生活许您说年轻辛苦点应该完全通努力职位级晋升更高薪更轻松生活事实理级甚部门老总级承担着非常重心理压力工作量私休息时间完全保障想生活
单薪资方面请恕直言目前薪酬竞争力尤果折算成时薪目前12时工作周末休息现状实非常低举简单例子单说营销案止走访撰写请示通实施台做量工作电话邮件短信种形式时处理线问题开会领导说句话事情知道时候开会止分公司市场部理睡办公室前写材料时候常做深夜 23点睡惯办公室半夜街走回
面举两简单例子事务确实改进流程提高效率事实家工作太繁忙埋头干完事情已易便谁想法改进措施难精力推动更难配合更况工作远止预算报账种会议突发事件知谓表格需协助工作时务时刻充斥着工作生活员工已超负荷运转需领导关怀体谅命令斥责
工作繁重没私生活离职原事实作算追求年轻果工作中提升成感乐意加班加点指提升成感说升职加薪领导认说终身受益种力提升知道领导认认里工作虚时候根知道公司什处客户什处什处味埋头干活责感强撑谈激情创造
意识问题时候已坚定离开决心会公司谈条件现会说方面想离职流程走更畅方面想亲爱
事做点什真心希领导够体谅属难处样做会开心
现郑重公司提出离职申请希够快完成手续办理工作交接前然会公司心力站班岗
恳请位领导批准
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