员工岗位责书
加强规范企业理行公司员工工作权利义务明确造培养支纪律严明素质硬员工队伍促进企业持续稳定健康发展国家关规定结合公司实际特制定员工岗位责书属双方权利义务
公司通招聘特聘 担 职务工作工资考核升迁降职奖惩免职等均公司关规定办理
二 员工权利义务 ：
a 员工权利：
1 享受法律赋予公民权利
2 享受公司规定工资福利等遇权利
3 享受公司发展提合理化建议公司级理员提意见权利
4 参加公司组织活动解公司公布信息权利
5 违法违纪事进行制止举报权利
b 员工义务：
1 觉遵守国家法律法规公司项规章制度
2 充分发挥聪明智心责完成承担工作协助业务员做业务宣传积极维护客户做客户档案 积极开发客户公司长久发展贡献力量
3觉维护公司形象信誉利益加力度努力献策提高公司知名度遵守职业道德爱岗敬业忠诚企业形成相互尊重互勉进良氛围企业发展命运
4觉遵守保密规定准泄露公司机密公司信息
5 公司利益重办事情牢记节约杜绝浪费
6 员工间应团结友爱睦相处相互帮助相互配合求存异顾全局正确处理集体关系
三公司制度：
a公司执行日工作八时工作制月带薪休假两天 超出两天视请假 公司员工必须遵守公司规定作息时间班迟早退 公司实行考勤制度考勤办法：
1班前员工须考勤表签字必须考勤代签忘记考勤必须时考勤理员说明情况补签否作迟次记录
2 旷工者超三天(包括三天)视退公司月工资全部扣原公司继续职必须提前半月公司领导交书面辞职报告否公司权发放月工资
3实期原未满月辞职公司造成良影响公司辞退均予发放工资
4班时间干私活吃零食工作午餐时间准喝酒(业务接外) 工作时间工作业务关书籍等 班时间佩带胸卡注意公司形象
5爱护公司财物准意公司财物严禁偷盗意损坏浪费公司财物
6 员工间团结友爱互相尊重互相帮助文明礼貌
7觉维护公司整体形象信誉班工作时间准穿拖鞋准赤脚赤膊穿着整齐等良行
8 严格遵守劳动纪律遵守职业道德
9 严禁惹事生非理取闹起哄散布谣言消极怠工扰乱正常工作秩序严禁赌博斗殴等违纪违法行
四遇奖励制度：
a：遇：基工资设月600元提成8业务底线月营业额5000元民币完成务月销量10提成请假超两天扣日工资(日工资计算方法：月终工资日均数)
b奖励：1超额完成6000元基工资600元基础涨50元民币提成8奖励50元民币
2超额完成8000元基工资600元基础涨100元民币提成8奖励80元民币
3超额完成10000元基工资600元基础涨200元民币提成8奖励100元民币
4维护公司信誉积极开发客户超值公司奉献否超额完成销量月奖励100200元等
5模范执行公司规章制度关心企业勇挑重担出色完成职工作者月奖励100200元等
b：处罚：
1 旷工者超三天(包括三天)视退公司月工资全部扣原公司继续职必须提前半月公司领导交书面辞职报告负责公司权发放月工资
2实期原未满月辞职干公司造成良影响公司辞退均予发放工资
3损害公司信誉公司造成良果公司警告处分扣月工资30严重开公司予发放月工资
4服正常理殴侮辱理者工作期间发生斗殴吵骂者开公司扣出月工资
5遗失损失损害公司物品者必须价赔偿
五 岗位责制已公司致通 年 月 日起实施执行书式两份公司员工执份 年 月 日起 年 月 日止 双方签订日起生效
公司代表签字： 员工签字：
联系电话： 联系电话：
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加强规范企业理行公司员工工作权利义务明确造培养支纪律严明素质硬员工队伍促进企业持续稳定健康发展国家关规定结合公司实际特制定员工岗位责书属双方权利义务
公司通招聘特聘 担 职务工作工资考核升迁降职奖惩免职等均公司关规定办理
二 员工权利义务 ：
a 员工权利：
1 享受法律赋予公民权利
2 享受公司规定工资福利等遇权利
3 享受公司发展提合理化建议公司级理员提意见权利
4 参加公司组织活动解公司公布信息权利
5 违法违纪事进行制止举报权利
b 员工义务：
1 觉遵守国家法律法规公司项规章制度
2 充分发挥聪明智心责完成承担工作协助业务员做业务宣传积极维护客户做客户档案 积极开发客户公司长久发展贡献力量
3觉维护公司形象信誉利益加力度努力献策提高公司知名度遵守职业道德爱岗敬业忠诚企业形成相互尊重互勉进良氛围企业发展命运
4觉遵守保密规定准泄露公司机密公司信息
5 公司利益重办事情牢记节约杜绝浪费
6 员工间应团结友爱睦相处相互帮助相互配合求存异顾全局正确处理集体关系
三公司制度：
a公司执行日工作八时工作制月带薪休假两天 超出两天视请假 公司员工必须遵守公司规定作息时间班迟早退 公司实行考勤制度考勤办法：
1班前员工须考勤表签字必须考勤代签忘记考勤必须时考勤理员说明情况补签否作迟次记录
2 旷工者超三天(包括三天)视退公司月工资全部扣原公司继续职必须提前半月公司领导交书面辞职报告否公司权发放月工资
3实期原未满月辞职公司造成良影响公司辞退均予发放工资
4班时间干私活吃零食工作午餐时间准喝酒(业务接外) 工作时间工作业务关书籍等 班时间佩带胸卡注意公司形象
5爱护公司财物准意公司财物严禁偷盗意损坏浪费公司财物
6 员工间团结友爱互相尊重互相帮助文明礼貌
7觉维护公司整体形象信誉班工作时间准穿拖鞋准赤脚赤膊穿着整齐等良行
8 严格遵守劳动纪律遵守职业道德
9 严禁惹事生非理取闹起哄散布谣言消极怠工扰乱正常工作秩序严禁赌博斗殴等违纪违法行
四遇奖励制度：
a：遇：基工资设月600元提成8业务底线月营业额5000元民币完成务月销量10提成请假超两天扣日工资(日工资计算方法：月终工资日均数)
b奖励：1超额完成6000元基工资600元基础涨50元民币提成8奖励50元民币
2超额完成8000元基工资600元基础涨100元民币提成8奖励80元民币
3超额完成10000元基工资600元基础涨200元民币提成8奖励100元民币
4维护公司信誉积极开发客户超值公司奉献否超额完成销量月奖励100200元等
5模范执行公司规章制度关心企业勇挑重担出色完成职工作者月奖励100200元等
b：处罚：
1 旷工者超三天(包括三天)视退公司月工资全部扣原公司继续职必须提前半月公司领导交书面辞职报告负责公司权发放月工资
2实期原未满月辞职干公司造成良影响公司辞退均予发放工资
3损害公司信誉公司造成良果公司警告处分扣月工资30严重开公司予发放月工资
4服正常理殴侮辱理者工作期间发生斗殴吵骂者开公司扣出月工资
5遗失损失损害公司物品者必须价赔偿
五 岗位责制已公司致通 年 月 日起实施执行书式两份公司员工执份 年 月 日起 年 月 日止 双方签订日起生效
公司代表签字： 员工签字：
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