** 男 **年出生汉族 **年参加工作 学毕业现**限责公司**中心总理兼支部书记
�中心现做身理结构优化工作
针优化工作性质特点**总优化队伍做首次重调整调整明显感觉日常工作畅力资源充分发挥利时进行员考核岗段时间网中心部掀起次较学高潮
光改变部门划分够需计划考核等质员工施加压力传达信息全体员工积极行动起彻底优化工作前情况中改变出记1997年底网中心(网络优化部前身)专职事优化工作6(东西区半)连网部优化工作存实质知道寥寥更提成绩1999年中优化工作已成保证网络安全运营重手段网络优化员队伍已发展壮员素质断外培训中断提高年底优化工作已初见成效网络指标明显提高
着网络规模断快速膨胀DCS1800网络引入GPRS商网络结构变日益复杂果强化理制度落实严格工作紧想里做里显然做网络优化工作更说核心竞争力
网络优化中心制定系列工作流程优化中心班组制定日常优化工作流程告警监测流程性统计分析流程高掉话区分析流程高TCH拥塞区分析流程室微蜂窝处理流程日常测试工作流程新加站扩容工作流程等性评估班组制定
统计分析流程投诉处理流程固定线路定点测试流程等考虑环境变化制定流程成变网络优化中心定期定期会启动流程造工程根实际情况变化进步理工作流程提高工作效率
次完善流程基础网络优化中心制定详细工作计划保证具体工作落实年初制定年度工作计划确定年具挑战性网络优化务指标进行指标分解部部门奋斗目标进步指标分解月季度指标分解制定时期具针性工作计划时质量数量成时间等方面进行严格限制优化记录分析结果改动建议优化效果复查等严格规定求便督促检查切实落实项计划
第三充分利网络优化周例会厂家核心工作组会公司级网络分析月会等机会角度层面更加深入解网络现状利机会高效协调解决网络疑难问题推动网络优化工作进展
考察报告格式 ・民办教育考察报告 ・服装企业考察报告 ・赴外学考察报告
通理流程量化考核定期督促检查日常工作计划落实情况初步建立起合理绩效评估机制激励优化员动性创造性网络优化工作更加系统化条理化保证网络优化中心工作利展开网络优化中心核心竞争力形成奠定坚实基础
良企业文化规范员工行模式凝聚员工力量引导激励员工积极推动企业健康发展核心竞争力断加强
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