饭店关于调整员工工资结构的报告

饭店关调整员工工资结构报告
           海XX饭店关调整员工工资结构报告
公司理室：
   XX饭店现行工资分配办法2004年劳动事制度改革实行定程度体现劳提高员工积极性饭店行业分配特点相尚许足尤未员工工资饭店营效益直接挂钩进步体现分配中公合理发挥员工积极性稳定员工队伍饭店理室现工资制度进行分析拟出新分配方案请公司理室审批
XX饭店2002年工资性收入概况：（统计包括餐厅）
   饭店现岗数68（中合工43劳务工25）饭店全年工资性开支9495万（中基工资开支6451万奖金2555万中夜班费车贴489万）均年收入1396万均月工资790元奖金313元车贴等福利60元
   根饭店目前工资情况发现XX饭店员工年均收入全市均收入水相差距较部分重岗位理员总台服务员等基工资类宾馆饭店相相差较
二实施新分配方案努力体现公合理
   基饭店目前工资现状算调整工资奖金结构例重新设定工资结构目前饭店效益尚未根转新设定工资总额（基工资奖金）突破年工资总额通调整必须新工资水饭店济效益挂钩新岗位工资社会相岗位拢
三作方法
    1实施薪点工资饭店现岗位级数14 实行薪点工资岗位级数13 岗位固定薪点低薪点20点高薪点80点
2确定薪点值范围薪点值20~30元
    3薪点值核定总理室根企业效益等情况决定前定薪点值25元
4XX饭店工作原盐业公司员原办法执行
申请否请批示
附：海XX饭店岗位薪点工资标准表份
 
                   
                                                海XX饭店总理室
                                                    2005年6月
 
 
            海XX饭店岗位薪点工资标准表(草案)
 
序号
薪点
理岗位
工程岗位
           服务岗位
1
80
总理
 
 
2
72
副总理
 
 
3
60
部门正职理
 
 
4
52
部门副职理
 
 
5
48
堂副理
 
 
6
40
理员干事会计
机修领班机修工A
总台领班营销员总台A
7
38
出纳
 
总台B房务中心领班
8
36
 
机修工B
总台C商务中心音响
9
32
 
机修工C
卫生监督物料员业务员采购员保安领班
10
30
 
 
总机房务中心会议服务员
11
28
 
 
布件工
12
24
 
 
保安
13
20
 
 
新进员试期公卫生
注：1干事指办公室文秘事宣传劳动工资干事
2机修工持高级证书者定A档持中级证书者B档持岗证书者C档
3总台：持旅游局A级英语证书总理室综合力评审合格者定A档持旅游局B级英语证书总理室综合力评审合格者定B档持旅游局C级英语证书总理室综合力评审合格者定C档
 4岗位薪点值根企业效益等情况总理室确定薪点值范围暂定20~30元点
5月工资薪点值×薪点
6月收入（薪点工资+月度奖金）低海市劳动保障局规定企业职工低工资标准规定补足足部分
7清洁员计件工资底薪月200元列入薪点工资范围
8餐厅部员工资原规定办列入薪点工资范围
 
 
 
 
           海XX饭店岗位薪点工资标准表(草案)
 
序号
薪点
理岗位
工程岗位
           服务岗位
1
80
总理
 
 
2
72
副总理
 
 
3
60
部门正职理
 
 
4
52
部门副职理
 
 
5
40
理员干事会计
机修领班机修工A
总台领班营销员总台A
6
38
出纳
机修工B
总台B房务中心领班
7
 
36
 
 
机修工C
总台C商务中心音响
卫生监督兼物料员三产业务员采购员

8
32
 
 
总机房务中心会议服务员
9
30
 
 
布件工
10
28
 
 
保安
11
20
 
 
公卫生
注：1干事指办公室文秘事宣传安全保卫劳动工资干事
2机修工持高级证书者定A档持中级证书者B档持岗证书者C档
3总台：持旅游局A级英语证书总理室综合力评审合格者定A档持旅游局B级英语证书总理室综合力评审合格者定B档持旅游局C级英语证书总理室综合力评审合格者定C档
 4岗位薪点值根企业效益等情况总理室确定薪点值范围暂定20~30元点
5月工资薪点值×薪点
6月收入（薪点工资+月度奖金）低海市劳动保障局规定企业职工低工资标准规定补足足部分
7清洁员计件工资底薪月200元列入薪点工资范围
8餐厅部员工资原规定办列入薪点工资范围
9新进员试期原岗位级数浮4点

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档