懈拼搏实现新跨越――中国产江苏工业学院第次代表会工作报告
位代表志：
现代表委中国产江苏工业学院第次代表会做报告请位代表审议
年11月庆祝总结校25年办学成现站新起跑线召开学校更名第次代会谋划新发展征程次会务：总结次代会委工作明确四年发展战略选举新届校委校纪委动员全校级组织全体员全校师生员工建校三十周年前校建成工业学努力奋斗
十年工作基验
校次代会1994年半年召开十年学校中国石化集团公司江苏省委省政府常州市委市政府正确领导亲切关怀十四十五十六精神指导高举邓理伟旗帜 三代表重思想求认真贯彻科教兴国战略带领全校员群众圆满完成学校发展时期务
1十年成
十年里取令鼓舞成绩实现学校跨越式发展成：
（1）利稳进行体制转变
次代会召开时校隶属中国石化集团公司XX年底校划江苏省成中央方建江苏省领导省高校XX年原江苏省商业技工学校入校扩充学校办学资源XX年11月江苏石油化工学院更名江苏工业学院XX年9月获硕士学位授予权获准建立五硕士学位授权点述改革发展程中委工作表现出系统性科学性预见性广干部职工体现服局支持改革齐心协力推进学校事业发展精神风貌利稳完成重体制转换两校合融合形成鲜明工科特色科性协调发展态势未进步跨越式发展奠定良基础
（2）理清发展思路制定科学规划
校委深入研究高等教育发展趋势运行规律仔细分析时期校处条件面机遇挑战断理清思路制定适合校特定情况发展战略1994年学校代会提出校发展明确目标基础审时度势科学定位研究制订九五十五发展纲XX年学校委制定江苏工业学院XXXX年年发展思路明确提出带领师生员工五年时间建成学奋斗纲领总体发展思路确定学校时期发展格局总体框架校战胜种艰难实现重发展指明发展方
（3）规模迅速发展条件明显改善效益初步显现
十年校全日制校专科学生XX增加9000科专业13增加35研究生教育成教育断发展办学效益较提高基建设进展利建成教学实验生活办公房11万方米房屋总建筑面积达24万方米新增校园面积1000亩开辟武进新校区学校总面积达1500亩逐年加仪器设备
投入仪器设备固定资产达5000万元办学条件明显改善XX年开办民办怀德学院公办优势民办活力融体取较社会效益济效益学校规模效益步增长时教职工工作生活条件较改善中国石化集团公司支持校类高校中较早推行住房货币化改革货币化改革学校累计发放金额超3000万元改善教职工居住条件
（4）学科建设取突破学术位显著提高
学校采取种措施积极推进学科建设目前学校35科专业覆盖工理文法六学科门类学科建设取显著成效校现2省部级重点学科2省级重点建设学科2特色专业建设点1省级重点实验室5硕士点形成化学工艺化工程机械材料学等三特色较鲜明优势学科群体教师SCIEI核心期刊统计源期刊发表文逐年增加学术榜位进入全国高校前200名年校科技学术综合实力稳定全省105高校前1418名
（5）教学工作取成效教学质量保持稳定
十年校始终巩固提高教学质量作学校工作生命线抓围绕育根加强素质教育深化教育教学改革推行学分制现代化教学加强外语计算机教学修订专业培养计划等方面进行积极探索实践科教学工作合格评估进步确立教学工作中心位端正办学指导思想学校定位教学状态教学方法教学效果等质量指标进行全方位建设科教学质量断提高加强专业建设启动品牌专业特色专业建设断转变教育教学观念更新教育思想加强教育教学研究先获教育部江苏省教育厅原化工部中石化集团公司立项研究课题10项积极开展校高教研究建成省部级优秀课程14门利通省教育厅基础课教学实验室评估验收年招生规模断扩背景校加强日常教学理严格学籍制度确保教育
质量稳定取喜成绩学生全国学生英语演讲竞赛全国学生数学建模竞赛全省学生学物理竞赛等项目中取较成绩学生考研率录取率逐年提高毕业生业率稳居全省高校前列
（6）科学研究台阶科研优势日益显现
十年校累计承担科研科技开发项目1420项中国家然科学基金项目11项省级科技攻关项目4项中石化集团公司项目47项全校科研费迅速递增1994年全校科研累计款6004万元XX年超1350万元批科研成果通项目技术鉴定获中国石化集团公司江苏省科技进步二等奖4项三等奖30项国家专利40项
（7）部理体制改革整体推进办学活力断增强
学校制定逐步实施定编定岗基础岗位聘制改革方案校津贴理办法进步调动教职工积极性力资源理方面推行雇员制取积极效果开展增收节支优化资源配置工作作项长期工作抓年努力二级理改革全面推进成立勤理处勤产业集团公司建立甲乙方关系通引进社会力量参校勤服务断提升校勤产业集团公司理水服务质量XX年利通省教育厅组织高校勤社会化规范分离合格评估验收目前勤产业集团公司正体两翼战略努力拓展发展空间造血力立足校服务时动抢占常州高校勤服务市场利推进医保改革养老保险改革进步减轻学校财政负担
（8）建设全面加强干部队伍素质显著提高
坚持两级中心组学制度带动全校理学工作邓理三代表重思想提高
认识统思想组织建设进步加强目前全校15总支71基层支部教工员500学生员600坚持委领导校长负责制坚持民集中制通建立健全项制度进步完善决策程序三讲集中学教育活动进步提高领导班子广干部讲政治讲学讲正气觉性积极探索新形势加强建设干部队伍建设新思路高校中校委较早干部免采票决制制定实施干部选拔制度执行中层干部聘制期制责制干部考核制度坚持干部聘岗试期考核合格正式命做法XX年进行政机构改革开展新轮干部调整促进机关系部干部双交流推进干部年轻化激发广干部工作积极性创造性增强干部工作透明度开展建积极分子中层干部培训做中青年骨干教师高级知识分子优秀学生中发展员工作坚持标兼治深入开展性风纪廉政教育建立风廉政责网络切实做效监察工作
（9）德育思想政治工作断加强精神文明建设硕果累累
1995年校通全省高校校风建设评估风带校风学风教风特色做法检查组高度评价肯定XX年评江苏省高校校风建设优秀单位1996年学校利通省委教育工委组织高校委工作评估学校受国家省市表彰100余项学生社会实践军民建志愿者活动等方面分获国家省部级奖励精神文明建设基层组织建设等方面连续年保持省级先进常州市标兵单位称号坚持理想信念教育强化宣传舆工作加强两课建设评选十佳师德标兵受学生欢迎教师创建思想政治工作网站提出教职工工作规范措施力推进学校思想建设校园文化建设教风学风建设教育理融体加强学生工作进步提高学生综合素质全国省市科技学术文化艺术活动竞赛中取喜成绩重视稳定工作加强综合治理安全工作保证学校良生活秩序工作秩序通
建校20周年25周年庆典活动增强全校教职工光荣感命感增进学校广校友社会界联系扩学校知名度
（10）统战群团工作整体推进学校凝聚力进步增强
委重视统战工作积极发挥民派派知识分子学校改革发展建设中重作校委领导定期民派通报情况征求意见建立联系制度校民派派士代表政协委员学校改革发展做出重贡献坚持教代会制度充分发挥工会青团学生会等群团组织作坚持完善校务公开制度民理民监督加强发挥民理民监督作加强新时期青团工作领导团思想建设常抓懈组织建设求实创新实践创新教育成绩显著第二课堂活动蓬勃开展服务功日臻完善维护学生正利益沟通民渠道促进学校稳定发展繁荣校园文化氛围等方面发挥积极效作高度重视离退休工作定期离退休老志通报学校建设发展情况征询学校改革意见关心代等工作中发挥积极作关心老志生活老乐老养老育
位代表志校十年成绩取离开江苏省委省政府中国石化集团公司常州市委市政府正确领导离开全体离退休老志学校发展奠定良基础离开全校产员广师生员工辛勤劳动忘奉献代表学校委予正确领导关怀支持级委政府学校发展呕心沥血功没历届领导班子成员离退休老志积极投身学校建设发展全校产员干部师生员工民派派民士表示衷心感谢致崇高敬意
2存足
回顾取令鼓舞成绩存着引深思教训尤受科教学合格评估中违纪事件影响出现学校发展受阻教职工情绪波动利局面深刻警示认真反思认十年中问题足：
（1）领导班子干部队伍建设存薄弱环节决策科学化民化程度尚足某工作实施中出现定程度动现象团结协调欠缺定程度影响学校发展干部队伍思想建设作风建设存意处少数干部出现急功利群众基层服务意识较弱等问题
（2）学术氛围够浓厚校学术氛围学科建设水常州高校中较强优势省外许兄弟院校相明显差距办学层次相较低院校物质遇福利惯较办学实力强兄弟院校学术水科研成果教学改革氛围较少利校进步提高办学层次教育质量
（3）师资队伍现状容乐观整教职工队伍中非教师员例偏高面办学规模迅速扩张教师数量足总体讲教师队伍职称学历层次偏低科研教学改革力够强高水学科带头学术带头明显偏少
（4）危机感够强干部群众中存着赖政府办学心理前高校竞争激烈利资源限发展机遇稍逝局面认识够清醒危机感强新创业阶段必须历艰苦奋斗思想准备足
（5）改革发展验足面高等教育改革发展形势客观规律握尚充分左右沟通
够系列改革措施出台缺乏足够酝酿发动发展总体测算策划滞基建设立项设计成控制方面存定程度动现象师资队伍建设学科建设方面出现脱节现象
3十年实践基验
十年里正反两方面实践结果中获宝贵验：
（1）团结事业成功前提学校发展实践三证明校团结尤校领导班子部团结学校事业成功前提领导班子团结形成实施正确工作思路基础广干部群众发扬团结爱校精神引导全校团结致士气鼓舞前景变光明学校事业断推进强动力必须爱护眼睛样珍惜团结
（2）发展硬道理机遇财富次发展学校增添解决问题化解矛盾实力发展机遇丧失造成心涣散矛盾丛生动局面前高校清醒意识发展重发展机遇宝贵争夺发展机遇已成高等教育界普遍现象必须真正抓住切利机遇敢克服种困难执着态度懈拼搏谋求发展
（3）改革解决矛盾效手段实践证明方面改革高校更深入方面赢更动权发展空间反改革滞方总成工作动矛盾较方前矛盾问题困难阻力绝数旧体制遗留旧体制旧机制旧惯改革利发展重前提真正保持稳定保障必须树立长期深入进行改革思想胆改革改革中建立起整套符合现代社会发展需现代高等教育规律办学规范
（4）质量教育生命线实践证明校严谨办学态度较强质量意识许教师科研水支撑教学质量事实办学历史太长高校够取天位根原许单位赞扬校毕业生踏实肯干精神侧面反映校较教学质量面新轮高校竞争教育质量决定高校命运首素必须牢固树立质量意识力加强科研力推进教学改革实践进步提高教学质量
（5）搞队伍建设利发展关键校极艰苦条件建设发展断克服困难战胜波折取成绩正校干部队伍教职工队伍素质战斗新跨越式发展求进步提高队伍素质必须学校事业发展教职工身发展结合起力气建设高素质教职工队伍全力激发教职工积极性创造力
（6）责心胜利保障述验中结出关键高度责心团结必须互相宽容互相理解互相补台责心发展必须超前策划抢抓机遇艰苦奋斗责心改革必须惧批评敢风险注重方式方法责心提高教育质量必须严格求敢创新学生服务责心搞队伍建设必须教职工服务责心回顾十年实践追溯二十六年办学历发现进步中饱含着干部群众付出责心次挫折中学校事业负责行站新跨越式发展起跑线时必须继续保持断增强责心
位代表志十年成功实现校发展史跨越验帮助
面新历史阶段走全面协调持续发展路宝贵财富珍视财富新历史阶段中实现校新跨越式发展奠定基础
二四年发展战略
1形势认识分析
位代表志江苏工业学院发展正处承前启继开重时期21世纪头二十年国济社会发展重时期十六描绘全面建设康社会宏伟蓝图江苏省确立两率先战略思路高速发展济教育数量质量结构继续提出更高求国高等教育刚刚数量跨入众化阶段质量结构未济社会发展格局相适应整体高等教育处较长发展时期校发展提供良机遇然着济全球化教育国际化局面形成国外高等学校间剧烈竞争高等教育发展资源相紧缺校面巨挑战长三角区国济发展快具进步快速发展潜力区域区域里常州目前高等教育实力较弱种格局进步增校面机遇挑战份量感受巨压力沉重责庄严命
高等教育众化带样化格局政府社会职业教育日趋重视促高等教育部结构高等职业教育中等职业教育间例发生较变化高等教育众化增加高校毕业生业压力迫社会众高等教育消费日趋理性化种局面目前量存纯教学型缺乏特色科高校越越面生存困难校全国科高校中位算高长期维持目前办学层次作目标非常危险
国正处工业化信息化举发展阶段石油化工产业作支柱产业具长期发
展优势校石化领域中形成特色仅支撑业已赢跨越式发展校新跨越式发展中具强生命力种特色进步张扬校区域竞争中保持扩优势基石产生新生长点形成新特色催化剂激烈竞争态势稍放松会失种特色带优势丧失特色致命
2战略指导思想
四年现建校三十周年阶段中校工作总指导思想：马克思义邓理三代表重思想认识客观规律建立价值取进行战略决策指导国社会发展规律高等教育客观趋势校具体情况决策实现新跨越激发全校师生员工积极性创造力走全面协调持续发展路积极提高办学层次进步张扬办学特色实现合理办学规模校总办学指导思想：立足江苏服务石化面全国培养高素质创新型专门建设工学科协调发展教学研究型学
3战略目标重战略务
校四年努力奋斗总目标建成工业学成教学研究型高校四年中重战略务学科建设队伍建设
四年中具体目标：
达5省部级重点学科重点实验室10硕士点部分优势学科具备申报博士点条件2～3学科方形成全国重影响亮点3～5学科方形成新发展劲科研款额年超XX万元争取批国家级省部级重项目
获批省部级省部级科研成果奖学校高校学术榜中排名进步提前方济作出贡献
建设支规模千左右拥批国影响省位学科带头拥百名教授百名博士35岁员中硕士学位率达70教师队伍培养批力强学历高理骨干
校研究生规模超500校科生规模达16000中民办科生校规模达6000
4关键战略措施
四年采取建设校文化改革理工作营学校三战略措施文化政治济三方面保证战略目标实现
校文化建设方面确立长久坚持校核心价值理念形成正确指导全校师生员工行正确判断非优劣流价值观体系引导校方面规范惯思维方式工作方式生活方式正确范式校方面情绪风气精神面貌工作态度生活态度塑造良氛围
理改革方面深化两级理模式移理重心加二级单位责权利激发全校级组织积极性创造力积极推行工作价值理念客户导服务方针激发全校师生员工积极性创造力强化教代会作提升民派参力度提高民决策民理民监督力度
营学校方面积极争取政府财政支持时更加积极办民办科教育更加积极搞土房产设备种形资产运营更加积极控制降低办学成科学效开展融资活动学校基建设学科建设队伍建设等项事业发展筹集资金
三两战略务
建设工业学进程中学科建设龙头队伍建设瓶颈抓住龙头突破瓶颈坚决完成两项重战略务校四年发展战略重心
1学科建设
学科建设学科点建设载体研究基建设科学研究教学改革容涵盖高校中心工作关键点成高校龙头工作校项工作必须围绕着学科建设展开学科建设服务真正构成学科建设龙头脉络清晰分工合理渗透效整体优化工作体系
成功学科建设应该顶天立顶天占领学科制高点立济建设社会发展服务校工学科特点济建设服务校首务学科建设方略牢牢立基础争取顶天特注意保持办学特色创新进步张扬特色行业发展区域发展中传统优势相关领域扩张确立阵阵领域中占领学科制高点行业济区域济发展中彰显社会贡献
（1）学科点建设
学科点建设学科建设载体四年校学科点建设务包括博士点筹建硕士点积极扩张科专业适增加合理调整求形成合理竞争力学科群体系基础学科干学科支撑学科交叉学科相辅相成必须进行系统科学顶层设计制定够效操作规划计划深化二级理基础建立学科建设责制
硕士点扩张校四年中学科点建设关键硕士点建设仅整合科专业特色力量引导科专业进步发展合理调整快筹建博士点基础时直接承载校研究生教育事业直接关联研究生导师核心学科梯队建设师资队伍建设校四年学科建设规划硕士点申报建设核心辐射科专业博士点建设统顶层设计思路指导提出校已优势学科点进步张扬已尚处薄弱状态学科点增强新学科点建设具体求队伍建设教学改革提出相关求
保持学科建设系统性科学性仅科教育理机构研究生教育理机构间建立起常化信息相互交换思路相互渗透工作惯建立起研究生科两层次学科点建设工作规范工作制度系（部）统筹考虑职责范围职责范围关两类学科点建设建立统学科建设责制
（2）研究基建设
学科点学科建设载体研究基学科点物质基础具定实力先进性研究基科研研究生培养基保证学科先进性学科生命力基保证进行规模基建设时必须认真建设干研究优势明显技术手段先
进发展潜力研究基积极争取级政府支持中部分研究基建成国家级省级基成华东全国亮点支撑相关学科全国问鼎领域制高点部分研究基填补校空白支撑潜学科优势便日制高点击没措施校学科顶天难牢牢立
研究基物质涵先进仪器设备相应实验台建设需较资金投入研究基建设作学科建设中投入重点项目制运行保证务明确责落实效果显著积极探索责权利科学配套学科带头责制形成政府企业校系投入机制
（3）科学研究科技成果产业化
研究基学科点物质基础研究基灵魂科研优势四年中校加强科研工作作学科建设中关键务明确强调：高等教育教学研究引导支撑教学缺乏科研学校真正意义高等院校缺乏科研力教师合格高校教师二级理中科研目标作重目标师资队伍培养中提高教师尤骨干教师科研力作重务
进步科研做做强必须加强科研活动策划引导协调等组织工作相应公关系开发运营尤注重组织运营干科研项目校领导班子科研部门系部必须科研活动组织运营作中心工作中重务落实关理者真正成整体科研工作组织者运营者组织机构调整干部免二级理拨费额度等工作科研工作考核联系起进步调整科技政策教师科研员提供良科研条件创造更加宽松科研环境
现代高等教育济发展社会进步重贡献社会提供科研成果科研费科研工作投入指标科研成果科研工作产出指标仅讲投入指标增长更讲产出指标增长讲科研工作投入产出样社会贡献化赢社会政府更支持针目前校科研投入产出高现状干年中力加强高质量科研成果求力度着力提高鉴定率获奖率鼓励出专利高质量文（著）
高等教育成现代社会发展引擎重原高校科研成果产业化校科研成果产业化步伐科技产业规模弱科研款千万元量级状况相形成巨反差迅速缩反差校学科法牢牢立难顶天必须四年中更加解放观念更加效行动推动科研成果产业化进程校仅加强成果社会转力度更干潜力巨项目基础股份制实现形式建立高科技企业逐渐建立校科技产业风险基金形成科研产业良性循环
（4）教学改革
教学改革教育教学研究学科建设重容研究引导支撑教学教学改革生命线教学教学改革科研教学重结合点高校培养功真正满足社会需根保障教学角度学校学科牢牢立关键四年中全面力度改革校科教学积极探索适应现代产业发展研究生培养模式
校XX年接受教育部科教学工作水评估次评估校涵外延两方面
发展起极推动作利通评估取较成绩作年校教学工作目标迎接评估动力校教学工作水提高新台阶校前阶段实际条件言评估中取较成绩仅硬件软件两方面全力赴进行基础建设必须全面深入教学改革建立教学特色亮点教学改革作学科建设中重环节迎接教学评估工作中起引领作
搞教学改革首先改变质量观国高等教育已进入众化阶段高等教育职业导必然加强高等教育培养模式质量求必然样化受教育者家长高等教育消费必然理性化客观规律求摒弃长期抱着放精英教育质量观探索掌握众化高等教育相适应质量观仅深刻反思国精英教育存严重问题年国高校普遍存学成绩优秀学生业非社会贡献职业生涯成功现象社会高等教育传统质量观评价体系否定
教学改革目增强学生业竞争力校办学面社会面企业市场需求作学科（专业）设置教学改革目标培养导校培养类学生继续强调踏实肯干作风提升注重责格特色业务方面校培养突出工程特点加强实践开发专长理工科科生应该工程应型适兼顾技应型工程研究型备培养（前者适应民办科学生专转学生培养者研究生教育输送生源）校文科科生应该具定工程知识背景具备业务专长企业服务力校研究生应该工程研究型
全方位力度教学改革包括培养模式课程体系教学容教学方法等改革核心
课程体系改革课程体系培养模式具体体现教学容教学方法导三年基形成符合前国高校毕业生业市场需具校特色类型层次受教育者展开针性教学课程体系第二课堂学生理工作学生建工作等融进课程体系成教育教学机组成部分课程体系改革中尤重视效格教育体系建立艺术必修课设置文社会科学然科学公课程设置调整专业课特色课程体系技证书教学体系建立教学方法改革中尤突出学兴趣培养学方法传授教育教学活动重视学生教育理服务力培养
国教育长期采教师中心课堂中心教材中心形式种局面短期尚法彻底改变情况教师责旁贷担教学改革角教学质量负责方面求学生服教师教学求方面教学质量降责推卸学生身位教师明白：教育教学改革允许失败改革必定会断完善程改革没出路教师必须解社会解市场解企业社会市场企业需基点开展教学改革全校整体教学改革思路明确条理清晰操作性强顶层设计系部广泛发动教师教辅员顶层设计全面推进教学改革级理机构理员费政策协调等方面教学改革做服务
（5）规模发展
充分利现土资源继续快速扩张中早进入稳定招生规模确保科校生早日达16000加快武进校区续工程建设确保建设质量想方设法降低建设成风险担效益享原吸纳社会资金参新校区基建设中努力达低投入高速度高质量建设目标时根需力情况改造白云校区
2队伍建设
学科建设项事业重支撑高等教育发展尤骨干相缺乏校教职工队伍直较精练办学规模扩办学层次提高求时际队伍建设尤师资队伍建设面着前未压力挑战四年队伍建设学科建设样成校重两战略务放第位成校战略务重中重分级理机制中队伍建设目标列级理者首目标
（1）队伍结构优化核心力资源建设
四年校彻底优化教职工队伍结构力引进教师严格控制非教师员增加教师数占学校事业编制总数三分二左右时力推进服务社会化勤企业化改革余三分事业编制基理队伍教辅队伍支队伍提升高水高学历高职称例尤着重加强核心力资源骨干教师队伍骨干理员队伍建设特重视创新团队建设教师队伍中着力增加教授具博士学位者例进步培养提高科研教学改革力干部队伍中着力提高副处级干部思想素质工作力学历层次
（2）力资源引进
针师资数量明显短缺现实力资源尤核心力资源引进作前教师队伍建设重手段四年中校教师队伍总数翻番中高层次骨干教师数量增加15倍教师力资源引进作队伍建设目标中重容做中等层次（具硕士学历者）引进高层次引进举部分少数干部职工师资引进工作认识位现象思想工作行政干预济手段三方面采取力措施制定分年度引
进计划逐年分解引进务确保力资源引进工作落实处
（3）力资源开发
队伍建设重手段力资源开发稳定现骨干队伍时现力资源进行培养提高工作力职称学历层次培训作力资源开发重途径应该引起全校级理者真正重视开掘校外攻读博士硕士学位国外访问学者校老教师指导等种效培训渠道建立职业理体系基础详细制定培养象培养计划提供相应鼓励政策进行考核兑现奖惩
尤重视核心力资源备员选拔培养短时间里成长核心力资源核心力资源备员培养校系两级制定细化操作培养计划务落实头培养费相关关系建立等重培养条件落实处
（4）力资源理改革
力资源卓成效引进开发必须建筑良力资源基础理必校力资源理进行改革重点职业理建立绩效理改革报酬理改革塑造真正够激发教职工积极性创造力力资源理体系通优化职业路径帮助教职工制定职业计划教职工实现职业计划提供利条件等工作建立性化职业理体系基础进行战略致性效性简洁性目标绩效理改革强调贡献重视力目标报酬理改革核心力资源政策环境物质遇升区高校首
（5）建设干部队伍建设
执政队伍力资源中引导力量中坚力量队伍建设中必须重视加强建设建工作成队伍建设机组成部分整队伍建设发挥积极引导作保障作建设校系两级领导班子坚持委领导校长负责制系部政负责制深化二级理推行工作等理改革程中保持进步加强两级领导班子组织建设思想建设作风建设巩固强化风廉政责制两级领导班子成脚踏实高瞻远瞩懂理掌握教育规律济规律勤奋廉洁领导集体着力加强干部队伍尤副处级干部队伍建设干部队伍建设成力资源开发力资源理改革重组成部分快形成备干部培养规范继续完善干部交流轮岗制度积极探索双肩挑等学校发展干部发展益理干部职业模式真正重视基层组织建设员先进性建设深化二级理程中探索基层组织基层行政业务组织效融合模式机制探索学科建设中发挥员先进性机制方法力加强学生中青年教职工中发展员工作保证队伍生机活力保证质量前提快校学生中员例达10规范完善校工作保证断提高全校员性修养
（6）民派建设
民派中国产风雨舟肝胆相荣辱校民派成员学校改革发展重力量力支持民派建设产建设指导带动民派建设政策费资源等方面组织建设思想建设发挥作提供更加利条件更范围更深程度激发爱护学校改革发展积极性创造力
（7）离退休力资源理开发
离退休教职工队伍职力资源重补充做离退休教职工服务工作稳定温暖离退休教职工心提高生活质量离退休队伍成校安定祥园基础积极发挥离退休教职工参学校改革发展积极性动引导参热情科学安排发挥余热合理落实劳动报酬师资数量足许缺乏教学验新教师较早走讲台情况尤发挥验退休教师直接事教学工作培养新教师等方面作
四三战略措施
学科建设队伍建设两战略务校四年发展战略重心建设校文化改革理工作营学校三战略措施完成两战略务关键手段学校文化政治济三领域保证战略目标利实现关键举措
1建设校文化
队伍构成思想行载体思想行工作象校文化建设队伍建设重保证校文化建设包括价值观建设范式氛围建设价值观判断优劣选择取舍评价准范式种规范惯工作方式生活方式总氛围种风气情绪精神面貌工作态度生活态度总建设良校文化全校师生员工形成正确合理健康思想行态度学科建设教学质量科研水全校师生员工精神素质思想境界提高局面取教育成果精神文明成果双丰收
（1）确立正确核心价值理念流价值观体系
认真总结二十年办学验展未高等教育改革发展趋势中发现学校健康发展具积极意义价值理念作全校核心价值理念进建立断完善校流价值观体系学校流价值观体系引导师生员工树立正确世界观生观价值观
流价值观体系中继续强调爱国义集体义社会义精神针前较长时期中学校发展趋势建立责理念核心价值观体系树立巩固批重观念：责观念（少资源消耗赢质量高数量高等教育产出尤受教育者具强业竞争力学校健康运行利发展负责发展负责）发展观念（实现全面协调持续发展前段时期中较快实现跨越式发展）高目标观念（敢挑战现执着校未达理想目标前进）竞争观念（惧怕回避竞争竞争激发勇气创造力敢竞争中拼搏取胜）市场观念（摒弃腐朽清高觉接受高等教育市场相关市场检验动利市场利素）学观念（学发展前新知识新理念学单位成功验成功失败中学）
建立正确核心价值理念流价值观体系程中必须始终坚持实事求解放思想时俱进思想路线断进行观念更新前校级组织全体教职工必须摒弃旧观念旧思维惯：计划济时代官办学校意识（等方式吃皇粮动改善办学条件讲求办学效益报酬贡献锅饭思维等）拒绝变革思维方法（教学容方法理程序惯教学质量评价标准事评价标准等十年变允许改变）欣赏惯（视社会发展现状封闭办学环境中喜欢模式评价成绩抱怨社会
失误等）学校观念（学校发展缺乏远目标富安始终科研等型高校首关注工作放次位置重校区办学带便等）外前环境中避免克服极端义倾急功利浮躁心态弄虚作假风气
（2）塑造良范式氛围
范式校规矩校文化实部氛围校感觉校文化虚部两者价值观支配相辅相成较长时期中坚持懈流价值观体系尤责理念指导击种适应高等教育新形势符合校发展战略范式氛围建设完善校良范式体系氛围体系结合理工作改革尤工作全面推进进步完善职部门二级单位工作范式时制订江苏工业学院教职工行规范全校政理员教学员科研员服务员产业员制订相应行规范原明确规定必须遵守基行规范力求达职业道德水准类岗位规定明确事认定责追究原全校教职工形成持久保持良职业行倡导培育包括良风政风教风学风优良校风尤形成艰苦奋斗懈拼搏进取风气团结容心胸开阔宽容风气遵循客观规律讲科学道理社会公理科学风气少数服数讲团队精神社会公德民风气进步加强校园文化体育活动活泼群众喜闻乐见形式促进良氛围建设助武进校区建设白云校区整修建设优美校园塑造良氛围提供环境支撑
（3）建设学型组织
进行校文化建设程实质校精神新程新重手段学学质正更新努力学校建设成学型组织成
学型组织成持续创新持续发展学校学型组织求整组织成员成思想勤奋者勤奋思想深入审视身足系统探寻前进道路改变种仅直觉判断问题停留浅层次寻找答案做深思盲目付诸言行惯
学型组织需广泛吸收外界信息解客户需求掌握合作伙伴竞争手优缺点中汲取更新必需养料开校门封闭半封闭办学惯中解放出真正解社会众单位高等教育具体需求中寻找缺陷差距确定更新方重点积极健康心态投入竞争校部竞争校参外部竞争良性化中获取更新动力鉴良性竞争互相学核竞争恶性竞争互相摧毁目竞争引导校良性竞争参外部良性竞争全校教职工整学校积极良性竞争中学长处避免失败终超越竞争获真正成功
学型组织学程关键环节审视身成败尤失败整学校全体教职工尤级领导干部应该努力养成谦虚作风反思惯面失败应该根原寻找指宽容心态外界基础外界汲取更新养料样持续成功
2改革理工作
理组织健康运行利发展具举足轻重作实现校战略目标必须进行力度理改革理改革质制度创新四年中校理工作性质理工作规范理民化科学化程度等关键方面进行系列制度创新保障校战略利实施
（1）深化分级理改革
规模层次校区办学模式校已成现实面种校情强调刀切级理模式必然位鼓励样化分级理模式年开始深化分级理改革改革关键手段放办学权改革根目激发系部校区两类二级单位办学积极性办学创造力简洁导明确目标体系考核办法费测算权限划分办法激励二级单位学校发展战略引导迸发办学活力胆进行理创新运相应资源完善系级政负责制保证二级理利实施
分级理整学校理模式创新涉面广难子完善允许段时间里胆尝试断提出改进意见争取两三年逐步形成较完善模式
（2）积极推行工作
真正做充分调动积极性创造力真正做物质精神两方面限度满足师生员工需师生员工成功学校整体发展融体正校工作思想校级机构（部门单位团体）直接面师生员工理工作服务工作思想工作工作统称工作强调理念客户导方式性化方法推行工作校理制度重改革
国高等教育发展态势造成高校尤核心力资源争夺校正处规模建设程中时难提供明显高院校物质条件吸引留住
更力推行教职工工作物质遇区高校基相情况家温暖吸引留住激发积极性创造力学生成积极性学动力提高业竞争力根保证实践证明强制手段空洞说教难真正提高学生成积极性力推行学生工作赢学生心方法进行理念方法引导结合教学改革激发学生成积极性学创造力XX年积极实施教职工工作制定江苏工业学院学生工作规范开始实施学生工作争取两三年实践形成较完善工作制度体系成校理工作校文化亮点
工作强调满足师生员工需等迁落保护懒惰时俱进更新师生员工观念师生员工需求价值观理性化形成维持健康生状态工作重容通工作温暖压力保护合法合理利益时倡导艰苦奋斗懈拼搏进取精神坚决保护事业成尖优秀理制度良校文化建设全校师生员工精神家园
改革校部机关理机制理作风利推行工作关键校部机关部门全体理员工作精神核出发审视现行种理制度工作程序办事惯强化服务意识进行理造校级理机构尤校部机关建立群众监督客户评价制度奖优罚劣干部免理队伍职业理挂起钩
（3）增强民理力度
分级理理工作模式创新工作理工作性质创新创
新成功离开群众支持参力加强校民理力度广师生员工民监督民参民决策作理改革重容
教代会教职工进行民理形式深化分级理程中建设二级教代会健全教代会组织体系时强化教代会作制定完善教代会学校行政理进行监督参决策校法规加强工会作教代会常设办事机构职获真实信息监督参决策前提鼓励教代会工会政组织群众间建立规范化沟通渠道实现效时信息互换民监督民参民决策构建信息台更新观念提高理力监督参决策基础引导鼓励教代会工会系统培训群众民理程中教育民监督民参民决策构建观念台力台
民派作参政民理重力量规范化制度强化校民派派民士学校理中监督参作断增强决策理监督力
学生会研究生会核心学生组织学生进行教育理服务形式学生参学校理途径重视学生组织建设支持引导学生组织学校理环节进行民监督参学校理中断促进学校理水提高时学生民理程中学未职业生涯十分益理力实现学生学校双赢
（4）完善服务改革产业改革
校社分国高等教育体制严重弊端勤社会化改革拉开革弊端序幕
方面校已取定验成绩四年中已勤改革成果基础全面推进基完成全校服务体制产业体制改革服务体制改革目标非专服务社会化服务单位企业化产业体制目标建立现代产权制度学校教职工参股股份制形式形式改造现勤单位构建更股份制勤服务企业技术服务企业中介服务企业高新技术企业允许理员教学科研员服务员技术员合法合理情况企业事兼职工作
3营学校
教育事业尤高等教育事业需巨费支撑国均济实力较低情况办世界规模教育国高等教育界赖政府办学事实国高等教育深深陷入费紧缺中时国高等教育长期采粗放式办学模式造成量资源浪费进步加剧办学费紧缺程度校没政府重点投入情况进行规模建设必须觉改变粗放式办学模式坚持勤俭节约艰苦奋斗理念努力降低办学成做营学校篇文章走持续发展道路
营学校资产资概念学校资源集约化方式走持续办学道路通效理手段优化力资源物力资源财力资源信息资源配置低资源消耗社会创造出高等教育产品学校社会贡献化程中赢身利益提高办学效益形成发展力持续提高教职工收入达常州高校前列水高校非盈利机构非盈利机构等讲求投入产出更等权浪费资源必须强化责心学校运行效率运行效益负责方面效工作争取政府更财政资助方面更加效工作营学校
（1）努力控制办学成
成控制集约化办学方式表现种重营活动牢固树立艰苦奋斗理念认真鉴邯郸钢铁厂等成理方面卓成效企业成功验校办学成进行科学精细控制逐步建立岗位成责制
高校办学成中部分──力资源成进行高效化改造提高单位力资源投入优质教育产品产出率优化教职工队伍结构减少低知识工作岗位例继续进行组织结构改革减少消类岗位闲职例改革报酬制度力避免积极性创造力没激发作锅饭式报酬增长方式
高校投入──基建设投入进行集约化策划低投资额满足办学规模办学质量求三年校处规模基建设相关设备投入时期突破陈旧规定限制充分利现代化技术手段教学调度方法理方法减少必生均建筑面积生均设备台套建设初引入社会化理念减少非市场化服务投入建立立项设计施工验收整套科学规范树立高度责心完善严格责制精心控制基建成
严格控制学校日常运行成尤水电燃料通信交通类事业理中消耗品成提高测控技术增加理员前提降低运行消耗提高全员节约意识制定鼓励节约政策改革理方式减少会议文件报表降低理层面物资浪费员时间浪费
（2）全力办公民办科教育
公民办模式教育形形资产重营方式边际成扩张教育规
模充分提高教育资源利率赢良教育效益重途径四年中校快公民办二级学院办学规模扩超总办学规模三分甚更程度着民办高等教育理规范化目前公民办体制发生变化低成扩张赢高办学效益思路变规范化操作前提效制度创新民办科教育类似办学形式作增强学校发展力重手段
高等教育发展程中高收费民办高等教育遇公办高等教育更加激烈市场竞争种竞争直接表现生源竞争深层次涵业率竞争质教学质量学生业竞争力竞争目前种公办科培养模式课程体系教学容简单套民办科教育思路适应高等教育发展新形势必须教学改革视公民办科教育立足通教学改革获高教学质量实现低成扩张赢高办学效益校民办科教育方针营学校重容民办科教育改革仅校学科建设重容营学校重务责制形式两年左右时间里基完成民办科教学改革
（3）精心营形资产
高校拥量优质高价资产土建筑物型设备基础设施等长期国高校优良资产概念没增值意识甚连利率考虑造成巨闲置性浪费校范围改变种状况力提高类资产效利率降低杜绝资产效合理基础资产闲置部分进行合法合理盈利性开发增强资产身保值增值作前合适规模合理布局充分利两校区资源校形资产营重容科学测算证基础集约化方式建设武进校区改造白云校区学校重心白云校区迁移武进校区
够效进行资产营必须理体制坚定移推行校区制改革校资产理部门委托校区理者校区资产进行统理营建立责权利明晰统筹致资产运营责制基础两三年中完善武进校区理体制白云校区实行校区制理时精简改革理模式相适应职部门
（4）积极营形资产
高校仅拥量形资产拥量优质形资产形资产营仅提高办学效益提升办学质量办学层次办学知名度
知识产权高校重形资产提高科研项目成果产出率仅学科建设重容营学校重手段科研成果转产业化开发更应该成营学校重关注点校科技理部门带头营理念科研活动进行策划组织理
学校类名称校名建筑物名称学校重形资产积极营形资产名称权冠名权等营中获利益
关系现代社会中重资源校办学程中结成教职工拥种社会关系校重形资产积极营资产学校发展提供良条件发展高等教育高尚目运合法方式双赢理念开发营种公关系庸俗关系学具现代化意识表现全校级组织全体教职工应该成关系建设心学校发展建立社会友界面级政府部门广校友友企业友单位社区结成越越越越深友关系校方面良服务真诚感情争取方面种方式校支持
（5）积极谨慎开展融资活动
校正处规模建设时期建设资金源社会融资利完成建设务融资活动纳入营学校范围保证学校资金运行长期安全性短期安全性基础积极开发低风险低成融资渠道融资方式巩固融资渠道融资数量融资时性学校发展筹措足够资金
五坚定移发展战略落实处
战略落实真抓实干行动纸毫价值空文实现新跨越式发展关键讲战略实践战略发展战略真正落实处
1深化认识
实现新跨越式发展战略应着连串全新形势规律着系列全新理念观点蕴涵着整套全新容求深入认识握新东西实施战略利实现新跨越式发展全校教职工尤级领导干部必须深入分析前客观形势深刻领会次代会提出理观点战略思想行动纲领真正握发展战略质涵尤握发展战略整体逻辑割裂成互关联零散片段进行意解释甚修改
2强化落实
发展战略认识必须实践发展战略行动紧密联系起失时机战略付诸行动行动中加深战略握行动推进战略实施新跨越式发展想出讲出干出坚决反种评员做实践者倾全校
级组织全体员坚决次代会确定发展战略落实项工作中战略化力行动
发展战略涉全校方方面面落实战略需全校方面项工作整合政互配合互相突行利甚阻碍战略利实施整学校工作机系统系列子系统构成子系统部整合子系统间整合整系统形成洽高效格局关键效协调机制实现种整合整工作体系中某部分工作牵涉部门单位团体部门单位团体职跨部分工作没部门单位团体绝部门单位团体更重项工作中会分辅部门单位团体全校部门单位团体树立高度责心找准位置认清部门单位团体关系团体思想整合理念协作精神负责态度推进项工作尤注意政工作协调整合软硬工作协调整合工作应该全面融合行政工作中渗透业务工作中思想工作组织工作手段行政工作手段融体形成软硬兼施工作格局软手段改善优化硬工作学校完善委领导校长负责制政部门协调工作机制系部强化政负责制建立完善政联席会议决策机制
准确信息协调前提效沟通信息保障利落实校发展战略必须建立效沟通渠道沟通机制着重强化校部二级单位间沟通理系统师生员工间沟通消信息误差造成误解矛盾沟通基础理种关系
制度落实保障战略落实处化作行动必须花气力进行制度建设制度创新手段建立系列利发展战略付诸行动体制机制规程序惯
强力监督考核机制制度中关键部分级组织工作岗位建立岗位责制效奖惩制度核心监督考核机制
3断完善
方案会缺陷战略需实践中修正完善发展战略落实具体行动中仅实施战略唯途径完善战略唯方法全校级组织全体员全校师生员工坚决贯彻落实发展战略实践中断思考断创新修正发展战略提出建设性意见发展战略时俱进断优化走完善
位代表志：现起建校30周年四年校发展战略机遇期校长远发展良基础关键时期面前程必胜信心高举邓理伟旗帜全面贯彻三代表重思想坚持科学发展观团结带领全校师生员工高度责心抢抓机遇懈拼搏争取早日实现学校新跨越式发展
源 江苏工业学院勤产业集团公司 王 雪 峰
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位代表志：
现代表委中国产江苏工业学院第次代表会做报告请位代表审议
年11月庆祝总结校25年办学成现站新起跑线召开学校更名第次代会谋划新发展征程次会务：总结次代会委工作明确四年发展战略选举新届校委校纪委动员全校级组织全体员全校师生员工建校三十周年前校建成工业学努力奋斗
十年工作基验
校次代会1994年半年召开十年学校中国石化集团公司江苏省委省政府常州市委市政府正确领导亲切关怀十四十五十六精神指导高举邓理伟旗帜 三代表重思想求认真贯彻科教兴国战略带领全校员群众圆满完成学校发展时期务
1十年成
十年里取令鼓舞成绩实现学校跨越式发展成：
（1）利稳进行体制转变
次代会召开时校隶属中国石化集团公司XX年底校划江苏省成中央方建江苏省领导省高校XX年原江苏省商业技工学校入校扩充学校办学资源XX年11月江苏石油化工学院更名江苏工业学院XX年9月获硕士学位授予权获准建立五硕士学位授权点述改革发展程中委工作表现出系统性科学性预见性广干部职工体现服局支持改革齐心协力推进学校事业发展精神风貌利稳完成重体制转换两校合融合形成鲜明工科特色科性协调发展态势未进步跨越式发展奠定良基础
（2）理清发展思路制定科学规划
校委深入研究高等教育发展趋势运行规律仔细分析时期校处条件面机遇挑战断理清思路制定适合校特定情况发展战略1994年学校代会提出校发展明确目标基础审时度势科学定位研究制订九五十五发展纲XX年学校委制定江苏工业学院XXXX年年发展思路明确提出带领师生员工五年时间建成学奋斗纲领总体发展思路确定学校时期发展格局总体框架校战胜种艰难实现重发展指明发展方
（3）规模迅速发展条件明显改善效益初步显现
十年校全日制校专科学生XX增加9000科专业13增加35研究生教育成教育断发展办学效益较提高基建设进展利建成教学实验生活办公房11万方米房屋总建筑面积达24万方米新增校园面积1000亩开辟武进新校区学校总面积达1500亩逐年加仪器设备
投入仪器设备固定资产达5000万元办学条件明显改善XX年开办民办怀德学院公办优势民办活力融体取较社会效益济效益学校规模效益步增长时教职工工作生活条件较改善中国石化集团公司支持校类高校中较早推行住房货币化改革货币化改革学校累计发放金额超3000万元改善教职工居住条件
（4）学科建设取突破学术位显著提高
学校采取种措施积极推进学科建设目前学校35科专业覆盖工理文法六学科门类学科建设取显著成效校现2省部级重点学科2省级重点建设学科2特色专业建设点1省级重点实验室5硕士点形成化学工艺化工程机械材料学等三特色较鲜明优势学科群体教师SCIEI核心期刊统计源期刊发表文逐年增加学术榜位进入全国高校前200名年校科技学术综合实力稳定全省105高校前1418名
（5）教学工作取成效教学质量保持稳定
十年校始终巩固提高教学质量作学校工作生命线抓围绕育根加强素质教育深化教育教学改革推行学分制现代化教学加强外语计算机教学修订专业培养计划等方面进行积极探索实践科教学工作合格评估进步确立教学工作中心位端正办学指导思想学校定位教学状态教学方法教学效果等质量指标进行全方位建设科教学质量断提高加强专业建设启动品牌专业特色专业建设断转变教育教学观念更新教育思想加强教育教学研究先获教育部江苏省教育厅原化工部中石化集团公司立项研究课题10项积极开展校高教研究建成省部级优秀课程14门利通省教育厅基础课教学实验室评估验收年招生规模断扩背景校加强日常教学理严格学籍制度确保教育
质量稳定取喜成绩学生全国学生英语演讲竞赛全国学生数学建模竞赛全省学生学物理竞赛等项目中取较成绩学生考研率录取率逐年提高毕业生业率稳居全省高校前列
（6）科学研究台阶科研优势日益显现
十年校累计承担科研科技开发项目1420项中国家然科学基金项目11项省级科技攻关项目4项中石化集团公司项目47项全校科研费迅速递增1994年全校科研累计款6004万元XX年超1350万元批科研成果通项目技术鉴定获中国石化集团公司江苏省科技进步二等奖4项三等奖30项国家专利40项
（7）部理体制改革整体推进办学活力断增强
学校制定逐步实施定编定岗基础岗位聘制改革方案校津贴理办法进步调动教职工积极性力资源理方面推行雇员制取积极效果开展增收节支优化资源配置工作作项长期工作抓年努力二级理改革全面推进成立勤理处勤产业集团公司建立甲乙方关系通引进社会力量参校勤服务断提升校勤产业集团公司理水服务质量XX年利通省教育厅组织高校勤社会化规范分离合格评估验收目前勤产业集团公司正体两翼战略努力拓展发展空间造血力立足校服务时动抢占常州高校勤服务市场利推进医保改革养老保险改革进步减轻学校财政负担
（8）建设全面加强干部队伍素质显著提高
坚持两级中心组学制度带动全校理学工作邓理三代表重思想提高
认识统思想组织建设进步加强目前全校15总支71基层支部教工员500学生员600坚持委领导校长负责制坚持民集中制通建立健全项制度进步完善决策程序三讲集中学教育活动进步提高领导班子广干部讲政治讲学讲正气觉性积极探索新形势加强建设干部队伍建设新思路高校中校委较早干部免采票决制制定实施干部选拔制度执行中层干部聘制期制责制干部考核制度坚持干部聘岗试期考核合格正式命做法XX年进行政机构改革开展新轮干部调整促进机关系部干部双交流推进干部年轻化激发广干部工作积极性创造性增强干部工作透明度开展建积极分子中层干部培训做中青年骨干教师高级知识分子优秀学生中发展员工作坚持标兼治深入开展性风纪廉政教育建立风廉政责网络切实做效监察工作
（9）德育思想政治工作断加强精神文明建设硕果累累
1995年校通全省高校校风建设评估风带校风学风教风特色做法检查组高度评价肯定XX年评江苏省高校校风建设优秀单位1996年学校利通省委教育工委组织高校委工作评估学校受国家省市表彰100余项学生社会实践军民建志愿者活动等方面分获国家省部级奖励精神文明建设基层组织建设等方面连续年保持省级先进常州市标兵单位称号坚持理想信念教育强化宣传舆工作加强两课建设评选十佳师德标兵受学生欢迎教师创建思想政治工作网站提出教职工工作规范措施力推进学校思想建设校园文化建设教风学风建设教育理融体加强学生工作进步提高学生综合素质全国省市科技学术文化艺术活动竞赛中取喜成绩重视稳定工作加强综合治理安全工作保证学校良生活秩序工作秩序通
建校20周年25周年庆典活动增强全校教职工光荣感命感增进学校广校友社会界联系扩学校知名度
（10）统战群团工作整体推进学校凝聚力进步增强
委重视统战工作积极发挥民派派知识分子学校改革发展建设中重作校委领导定期民派通报情况征求意见建立联系制度校民派派士代表政协委员学校改革发展做出重贡献坚持教代会制度充分发挥工会青团学生会等群团组织作坚持完善校务公开制度民理民监督加强发挥民理民监督作加强新时期青团工作领导团思想建设常抓懈组织建设求实创新实践创新教育成绩显著第二课堂活动蓬勃开展服务功日臻完善维护学生正利益沟通民渠道促进学校稳定发展繁荣校园文化氛围等方面发挥积极效作高度重视离退休工作定期离退休老志通报学校建设发展情况征询学校改革意见关心代等工作中发挥积极作关心老志生活老乐老养老育
位代表志校十年成绩取离开江苏省委省政府中国石化集团公司常州市委市政府正确领导离开全体离退休老志学校发展奠定良基础离开全校产员广师生员工辛勤劳动忘奉献代表学校委予正确领导关怀支持级委政府学校发展呕心沥血功没历届领导班子成员离退休老志积极投身学校建设发展全校产员干部师生员工民派派民士表示衷心感谢致崇高敬意
2存足
回顾取令鼓舞成绩存着引深思教训尤受科教学合格评估中违纪事件影响出现学校发展受阻教职工情绪波动利局面深刻警示认真反思认十年中问题足：
（1）领导班子干部队伍建设存薄弱环节决策科学化民化程度尚足某工作实施中出现定程度动现象团结协调欠缺定程度影响学校发展干部队伍思想建设作风建设存意处少数干部出现急功利群众基层服务意识较弱等问题
（2）学术氛围够浓厚校学术氛围学科建设水常州高校中较强优势省外许兄弟院校相明显差距办学层次相较低院校物质遇福利惯较办学实力强兄弟院校学术水科研成果教学改革氛围较少利校进步提高办学层次教育质量
（3）师资队伍现状容乐观整教职工队伍中非教师员例偏高面办学规模迅速扩张教师数量足总体讲教师队伍职称学历层次偏低科研教学改革力够强高水学科带头学术带头明显偏少
（4）危机感够强干部群众中存着赖政府办学心理前高校竞争激烈利资源限发展机遇稍逝局面认识够清醒危机感强新创业阶段必须历艰苦奋斗思想准备足
（5）改革发展验足面高等教育改革发展形势客观规律握尚充分左右沟通
够系列改革措施出台缺乏足够酝酿发动发展总体测算策划滞基建设立项设计成控制方面存定程度动现象师资队伍建设学科建设方面出现脱节现象
3十年实践基验
十年里正反两方面实践结果中获宝贵验：
（1）团结事业成功前提学校发展实践三证明校团结尤校领导班子部团结学校事业成功前提领导班子团结形成实施正确工作思路基础广干部群众发扬团结爱校精神引导全校团结致士气鼓舞前景变光明学校事业断推进强动力必须爱护眼睛样珍惜团结
（2）发展硬道理机遇财富次发展学校增添解决问题化解矛盾实力发展机遇丧失造成心涣散矛盾丛生动局面前高校清醒意识发展重发展机遇宝贵争夺发展机遇已成高等教育界普遍现象必须真正抓住切利机遇敢克服种困难执着态度懈拼搏谋求发展
（3）改革解决矛盾效手段实践证明方面改革高校更深入方面赢更动权发展空间反改革滞方总成工作动矛盾较方前矛盾问题困难阻力绝数旧体制遗留旧体制旧机制旧惯改革利发展重前提真正保持稳定保障必须树立长期深入进行改革思想胆改革改革中建立起整套符合现代社会发展需现代高等教育规律办学规范
（4）质量教育生命线实践证明校严谨办学态度较强质量意识许教师科研水支撑教学质量事实办学历史太长高校够取天位根原许单位赞扬校毕业生踏实肯干精神侧面反映校较教学质量面新轮高校竞争教育质量决定高校命运首素必须牢固树立质量意识力加强科研力推进教学改革实践进步提高教学质量
（5）搞队伍建设利发展关键校极艰苦条件建设发展断克服困难战胜波折取成绩正校干部队伍教职工队伍素质战斗新跨越式发展求进步提高队伍素质必须学校事业发展教职工身发展结合起力气建设高素质教职工队伍全力激发教职工积极性创造力
（6）责心胜利保障述验中结出关键高度责心团结必须互相宽容互相理解互相补台责心发展必须超前策划抢抓机遇艰苦奋斗责心改革必须惧批评敢风险注重方式方法责心提高教育质量必须严格求敢创新学生服务责心搞队伍建设必须教职工服务责心回顾十年实践追溯二十六年办学历发现进步中饱含着干部群众付出责心次挫折中学校事业负责行站新跨越式发展起跑线时必须继续保持断增强责心
位代表志十年成功实现校发展史跨越验帮助
面新历史阶段走全面协调持续发展路宝贵财富珍视财富新历史阶段中实现校新跨越式发展奠定基础
二四年发展战略
1形势认识分析
位代表志江苏工业学院发展正处承前启继开重时期21世纪头二十年国济社会发展重时期十六描绘全面建设康社会宏伟蓝图江苏省确立两率先战略思路高速发展济教育数量质量结构继续提出更高求国高等教育刚刚数量跨入众化阶段质量结构未济社会发展格局相适应整体高等教育处较长发展时期校发展提供良机遇然着济全球化教育国际化局面形成国外高等学校间剧烈竞争高等教育发展资源相紧缺校面巨挑战长三角区国济发展快具进步快速发展潜力区域区域里常州目前高等教育实力较弱种格局进步增校面机遇挑战份量感受巨压力沉重责庄严命
高等教育众化带样化格局政府社会职业教育日趋重视促高等教育部结构高等职业教育中等职业教育间例发生较变化高等教育众化增加高校毕业生业压力迫社会众高等教育消费日趋理性化种局面目前量存纯教学型缺乏特色科高校越越面生存困难校全国科高校中位算高长期维持目前办学层次作目标非常危险
国正处工业化信息化举发展阶段石油化工产业作支柱产业具长期发
展优势校石化领域中形成特色仅支撑业已赢跨越式发展校新跨越式发展中具强生命力种特色进步张扬校区域竞争中保持扩优势基石产生新生长点形成新特色催化剂激烈竞争态势稍放松会失种特色带优势丧失特色致命
2战略指导思想
四年现建校三十周年阶段中校工作总指导思想：马克思义邓理三代表重思想认识客观规律建立价值取进行战略决策指导国社会发展规律高等教育客观趋势校具体情况决策实现新跨越激发全校师生员工积极性创造力走全面协调持续发展路积极提高办学层次进步张扬办学特色实现合理办学规模校总办学指导思想：立足江苏服务石化面全国培养高素质创新型专门建设工学科协调发展教学研究型学
3战略目标重战略务
校四年努力奋斗总目标建成工业学成教学研究型高校四年中重战略务学科建设队伍建设
四年中具体目标：
达5省部级重点学科重点实验室10硕士点部分优势学科具备申报博士点条件2～3学科方形成全国重影响亮点3～5学科方形成新发展劲科研款额年超XX万元争取批国家级省部级重项目
获批省部级省部级科研成果奖学校高校学术榜中排名进步提前方济作出贡献
建设支规模千左右拥批国影响省位学科带头拥百名教授百名博士35岁员中硕士学位率达70教师队伍培养批力强学历高理骨干
校研究生规模超500校科生规模达16000中民办科生校规模达6000
4关键战略措施
四年采取建设校文化改革理工作营学校三战略措施文化政治济三方面保证战略目标实现
校文化建设方面确立长久坚持校核心价值理念形成正确指导全校师生员工行正确判断非优劣流价值观体系引导校方面规范惯思维方式工作方式生活方式正确范式校方面情绪风气精神面貌工作态度生活态度塑造良氛围
理改革方面深化两级理模式移理重心加二级单位责权利激发全校级组织积极性创造力积极推行工作价值理念客户导服务方针激发全校师生员工积极性创造力强化教代会作提升民派参力度提高民决策民理民监督力度
营学校方面积极争取政府财政支持时更加积极办民办科教育更加积极搞土房产设备种形资产运营更加积极控制降低办学成科学效开展融资活动学校基建设学科建设队伍建设等项事业发展筹集资金
三两战略务
建设工业学进程中学科建设龙头队伍建设瓶颈抓住龙头突破瓶颈坚决完成两项重战略务校四年发展战略重心
1学科建设
学科建设学科点建设载体研究基建设科学研究教学改革容涵盖高校中心工作关键点成高校龙头工作校项工作必须围绕着学科建设展开学科建设服务真正构成学科建设龙头脉络清晰分工合理渗透效整体优化工作体系
成功学科建设应该顶天立顶天占领学科制高点立济建设社会发展服务校工学科特点济建设服务校首务学科建设方略牢牢立基础争取顶天特注意保持办学特色创新进步张扬特色行业发展区域发展中传统优势相关领域扩张确立阵阵领域中占领学科制高点行业济区域济发展中彰显社会贡献
（1）学科点建设
学科点建设学科建设载体四年校学科点建设务包括博士点筹建硕士点积极扩张科专业适增加合理调整求形成合理竞争力学科群体系基础学科干学科支撑学科交叉学科相辅相成必须进行系统科学顶层设计制定够效操作规划计划深化二级理基础建立学科建设责制
硕士点扩张校四年中学科点建设关键硕士点建设仅整合科专业特色力量引导科专业进步发展合理调整快筹建博士点基础时直接承载校研究生教育事业直接关联研究生导师核心学科梯队建设师资队伍建设校四年学科建设规划硕士点申报建设核心辐射科专业博士点建设统顶层设计思路指导提出校已优势学科点进步张扬已尚处薄弱状态学科点增强新学科点建设具体求队伍建设教学改革提出相关求
保持学科建设系统性科学性仅科教育理机构研究生教育理机构间建立起常化信息相互交换思路相互渗透工作惯建立起研究生科两层次学科点建设工作规范工作制度系（部）统筹考虑职责范围职责范围关两类学科点建设建立统学科建设责制
（2）研究基建设
学科点学科建设载体研究基学科点物质基础具定实力先进性研究基科研研究生培养基保证学科先进性学科生命力基保证进行规模基建设时必须认真建设干研究优势明显技术手段先
进发展潜力研究基积极争取级政府支持中部分研究基建成国家级省级基成华东全国亮点支撑相关学科全国问鼎领域制高点部分研究基填补校空白支撑潜学科优势便日制高点击没措施校学科顶天难牢牢立
研究基物质涵先进仪器设备相应实验台建设需较资金投入研究基建设作学科建设中投入重点项目制运行保证务明确责落实效果显著积极探索责权利科学配套学科带头责制形成政府企业校系投入机制
（3）科学研究科技成果产业化
研究基学科点物质基础研究基灵魂科研优势四年中校加强科研工作作学科建设中关键务明确强调：高等教育教学研究引导支撑教学缺乏科研学校真正意义高等院校缺乏科研力教师合格高校教师二级理中科研目标作重目标师资队伍培养中提高教师尤骨干教师科研力作重务
进步科研做做强必须加强科研活动策划引导协调等组织工作相应公关系开发运营尤注重组织运营干科研项目校领导班子科研部门系部必须科研活动组织运营作中心工作中重务落实关理者真正成整体科研工作组织者运营者组织机构调整干部免二级理拨费额度等工作科研工作考核联系起进步调整科技政策教师科研员提供良科研条件创造更加宽松科研环境
现代高等教育济发展社会进步重贡献社会提供科研成果科研费科研工作投入指标科研成果科研工作产出指标仅讲投入指标增长更讲产出指标增长讲科研工作投入产出样社会贡献化赢社会政府更支持针目前校科研投入产出高现状干年中力加强高质量科研成果求力度着力提高鉴定率获奖率鼓励出专利高质量文（著）
高等教育成现代社会发展引擎重原高校科研成果产业化校科研成果产业化步伐科技产业规模弱科研款千万元量级状况相形成巨反差迅速缩反差校学科法牢牢立难顶天必须四年中更加解放观念更加效行动推动科研成果产业化进程校仅加强成果社会转力度更干潜力巨项目基础股份制实现形式建立高科技企业逐渐建立校科技产业风险基金形成科研产业良性循环
（4）教学改革
教学改革教育教学研究学科建设重容研究引导支撑教学教学改革生命线教学教学改革科研教学重结合点高校培养功真正满足社会需根保障教学角度学校学科牢牢立关键四年中全面力度改革校科教学积极探索适应现代产业发展研究生培养模式
校XX年接受教育部科教学工作水评估次评估校涵外延两方面
发展起极推动作利通评估取较成绩作年校教学工作目标迎接评估动力校教学工作水提高新台阶校前阶段实际条件言评估中取较成绩仅硬件软件两方面全力赴进行基础建设必须全面深入教学改革建立教学特色亮点教学改革作学科建设中重环节迎接教学评估工作中起引领作
搞教学改革首先改变质量观国高等教育已进入众化阶段高等教育职业导必然加强高等教育培养模式质量求必然样化受教育者家长高等教育消费必然理性化客观规律求摒弃长期抱着放精英教育质量观探索掌握众化高等教育相适应质量观仅深刻反思国精英教育存严重问题年国高校普遍存学成绩优秀学生业非社会贡献职业生涯成功现象社会高等教育传统质量观评价体系否定
教学改革目增强学生业竞争力校办学面社会面企业市场需求作学科（专业）设置教学改革目标培养导校培养类学生继续强调踏实肯干作风提升注重责格特色业务方面校培养突出工程特点加强实践开发专长理工科科生应该工程应型适兼顾技应型工程研究型备培养（前者适应民办科学生专转学生培养者研究生教育输送生源）校文科科生应该具定工程知识背景具备业务专长企业服务力校研究生应该工程研究型
全方位力度教学改革包括培养模式课程体系教学容教学方法等改革核心
课程体系改革课程体系培养模式具体体现教学容教学方法导三年基形成符合前国高校毕业生业市场需具校特色类型层次受教育者展开针性教学课程体系第二课堂学生理工作学生建工作等融进课程体系成教育教学机组成部分课程体系改革中尤重视效格教育体系建立艺术必修课设置文社会科学然科学公课程设置调整专业课特色课程体系技证书教学体系建立教学方法改革中尤突出学兴趣培养学方法传授教育教学活动重视学生教育理服务力培养
国教育长期采教师中心课堂中心教材中心形式种局面短期尚法彻底改变情况教师责旁贷担教学改革角教学质量负责方面求学生服教师教学求方面教学质量降责推卸学生身位教师明白：教育教学改革允许失败改革必定会断完善程改革没出路教师必须解社会解市场解企业社会市场企业需基点开展教学改革全校整体教学改革思路明确条理清晰操作性强顶层设计系部广泛发动教师教辅员顶层设计全面推进教学改革级理机构理员费政策协调等方面教学改革做服务
（5）规模发展
充分利现土资源继续快速扩张中早进入稳定招生规模确保科校生早日达16000加快武进校区续工程建设确保建设质量想方设法降低建设成风险担效益享原吸纳社会资金参新校区基建设中努力达低投入高速度高质量建设目标时根需力情况改造白云校区
2队伍建设
学科建设项事业重支撑高等教育发展尤骨干相缺乏校教职工队伍直较精练办学规模扩办学层次提高求时际队伍建设尤师资队伍建设面着前未压力挑战四年队伍建设学科建设样成校重两战略务放第位成校战略务重中重分级理机制中队伍建设目标列级理者首目标
（1）队伍结构优化核心力资源建设
四年校彻底优化教职工队伍结构力引进教师严格控制非教师员增加教师数占学校事业编制总数三分二左右时力推进服务社会化勤企业化改革余三分事业编制基理队伍教辅队伍支队伍提升高水高学历高职称例尤着重加强核心力资源骨干教师队伍骨干理员队伍建设特重视创新团队建设教师队伍中着力增加教授具博士学位者例进步培养提高科研教学改革力干部队伍中着力提高副处级干部思想素质工作力学历层次
（2）力资源引进
针师资数量明显短缺现实力资源尤核心力资源引进作前教师队伍建设重手段四年中校教师队伍总数翻番中高层次骨干教师数量增加15倍教师力资源引进作队伍建设目标中重容做中等层次（具硕士学历者）引进高层次引进举部分少数干部职工师资引进工作认识位现象思想工作行政干预济手段三方面采取力措施制定分年度引
进计划逐年分解引进务确保力资源引进工作落实处
（3）力资源开发
队伍建设重手段力资源开发稳定现骨干队伍时现力资源进行培养提高工作力职称学历层次培训作力资源开发重途径应该引起全校级理者真正重视开掘校外攻读博士硕士学位国外访问学者校老教师指导等种效培训渠道建立职业理体系基础详细制定培养象培养计划提供相应鼓励政策进行考核兑现奖惩
尤重视核心力资源备员选拔培养短时间里成长核心力资源核心力资源备员培养校系两级制定细化操作培养计划务落实头培养费相关关系建立等重培养条件落实处
（4）力资源理改革
力资源卓成效引进开发必须建筑良力资源基础理必校力资源理进行改革重点职业理建立绩效理改革报酬理改革塑造真正够激发教职工积极性创造力力资源理体系通优化职业路径帮助教职工制定职业计划教职工实现职业计划提供利条件等工作建立性化职业理体系基础进行战略致性效性简洁性目标绩效理改革强调贡献重视力目标报酬理改革核心力资源政策环境物质遇升区高校首
（5）建设干部队伍建设
执政队伍力资源中引导力量中坚力量队伍建设中必须重视加强建设建工作成队伍建设机组成部分整队伍建设发挥积极引导作保障作建设校系两级领导班子坚持委领导校长负责制系部政负责制深化二级理推行工作等理改革程中保持进步加强两级领导班子组织建设思想建设作风建设巩固强化风廉政责制两级领导班子成脚踏实高瞻远瞩懂理掌握教育规律济规律勤奋廉洁领导集体着力加强干部队伍尤副处级干部队伍建设干部队伍建设成力资源开发力资源理改革重组成部分快形成备干部培养规范继续完善干部交流轮岗制度积极探索双肩挑等学校发展干部发展益理干部职业模式真正重视基层组织建设员先进性建设深化二级理程中探索基层组织基层行政业务组织效融合模式机制探索学科建设中发挥员先进性机制方法力加强学生中青年教职工中发展员工作保证队伍生机活力保证质量前提快校学生中员例达10规范完善校工作保证断提高全校员性修养
（6）民派建设
民派中国产风雨舟肝胆相荣辱校民派成员学校改革发展重力量力支持民派建设产建设指导带动民派建设政策费资源等方面组织建设思想建设发挥作提供更加利条件更范围更深程度激发爱护学校改革发展积极性创造力
（7）离退休力资源理开发
离退休教职工队伍职力资源重补充做离退休教职工服务工作稳定温暖离退休教职工心提高生活质量离退休队伍成校安定祥园基础积极发挥离退休教职工参学校改革发展积极性动引导参热情科学安排发挥余热合理落实劳动报酬师资数量足许缺乏教学验新教师较早走讲台情况尤发挥验退休教师直接事教学工作培养新教师等方面作
四三战略措施
学科建设队伍建设两战略务校四年发展战略重心建设校文化改革理工作营学校三战略措施完成两战略务关键手段学校文化政治济三领域保证战略目标利实现关键举措
1建设校文化
队伍构成思想行载体思想行工作象校文化建设队伍建设重保证校文化建设包括价值观建设范式氛围建设价值观判断优劣选择取舍评价准范式种规范惯工作方式生活方式总氛围种风气情绪精神面貌工作态度生活态度总建设良校文化全校师生员工形成正确合理健康思想行态度学科建设教学质量科研水全校师生员工精神素质思想境界提高局面取教育成果精神文明成果双丰收
（1）确立正确核心价值理念流价值观体系
认真总结二十年办学验展未高等教育改革发展趋势中发现学校健康发展具积极意义价值理念作全校核心价值理念进建立断完善校流价值观体系学校流价值观体系引导师生员工树立正确世界观生观价值观
流价值观体系中继续强调爱国义集体义社会义精神针前较长时期中学校发展趋势建立责理念核心价值观体系树立巩固批重观念：责观念（少资源消耗赢质量高数量高等教育产出尤受教育者具强业竞争力学校健康运行利发展负责发展负责）发展观念（实现全面协调持续发展前段时期中较快实现跨越式发展）高目标观念（敢挑战现执着校未达理想目标前进）竞争观念（惧怕回避竞争竞争激发勇气创造力敢竞争中拼搏取胜）市场观念（摒弃腐朽清高觉接受高等教育市场相关市场检验动利市场利素）学观念（学发展前新知识新理念学单位成功验成功失败中学）
建立正确核心价值理念流价值观体系程中必须始终坚持实事求解放思想时俱进思想路线断进行观念更新前校级组织全体教职工必须摒弃旧观念旧思维惯：计划济时代官办学校意识（等方式吃皇粮动改善办学条件讲求办学效益报酬贡献锅饭思维等）拒绝变革思维方法（教学容方法理程序惯教学质量评价标准事评价标准等十年变允许改变）欣赏惯（视社会发展现状封闭办学环境中喜欢模式评价成绩抱怨社会
失误等）学校观念（学校发展缺乏远目标富安始终科研等型高校首关注工作放次位置重校区办学带便等）外前环境中避免克服极端义倾急功利浮躁心态弄虚作假风气
（2）塑造良范式氛围
范式校规矩校文化实部氛围校感觉校文化虚部两者价值观支配相辅相成较长时期中坚持懈流价值观体系尤责理念指导击种适应高等教育新形势符合校发展战略范式氛围建设完善校良范式体系氛围体系结合理工作改革尤工作全面推进进步完善职部门二级单位工作范式时制订江苏工业学院教职工行规范全校政理员教学员科研员服务员产业员制订相应行规范原明确规定必须遵守基行规范力求达职业道德水准类岗位规定明确事认定责追究原全校教职工形成持久保持良职业行倡导培育包括良风政风教风学风优良校风尤形成艰苦奋斗懈拼搏进取风气团结容心胸开阔宽容风气遵循客观规律讲科学道理社会公理科学风气少数服数讲团队精神社会公德民风气进步加强校园文化体育活动活泼群众喜闻乐见形式促进良氛围建设助武进校区建设白云校区整修建设优美校园塑造良氛围提供环境支撑
（3）建设学型组织
进行校文化建设程实质校精神新程新重手段学学质正更新努力学校建设成学型组织成
学型组织成持续创新持续发展学校学型组织求整组织成员成思想勤奋者勤奋思想深入审视身足系统探寻前进道路改变种仅直觉判断问题停留浅层次寻找答案做深思盲目付诸言行惯
学型组织需广泛吸收外界信息解客户需求掌握合作伙伴竞争手优缺点中汲取更新必需养料开校门封闭半封闭办学惯中解放出真正解社会众单位高等教育具体需求中寻找缺陷差距确定更新方重点积极健康心态投入竞争校部竞争校参外部竞争良性化中获取更新动力鉴良性竞争互相学核竞争恶性竞争互相摧毁目竞争引导校良性竞争参外部良性竞争全校教职工整学校积极良性竞争中学长处避免失败终超越竞争获真正成功
学型组织学程关键环节审视身成败尤失败整学校全体教职工尤级领导干部应该努力养成谦虚作风反思惯面失败应该根原寻找指宽容心态外界基础外界汲取更新养料样持续成功
2改革理工作
理组织健康运行利发展具举足轻重作实现校战略目标必须进行力度理改革理改革质制度创新四年中校理工作性质理工作规范理民化科学化程度等关键方面进行系列制度创新保障校战略利实施
（1）深化分级理改革
规模层次校区办学模式校已成现实面种校情强调刀切级理模式必然位鼓励样化分级理模式年开始深化分级理改革改革关键手段放办学权改革根目激发系部校区两类二级单位办学积极性办学创造力简洁导明确目标体系考核办法费测算权限划分办法激励二级单位学校发展战略引导迸发办学活力胆进行理创新运相应资源完善系级政负责制保证二级理利实施
分级理整学校理模式创新涉面广难子完善允许段时间里胆尝试断提出改进意见争取两三年逐步形成较完善模式
（2）积极推行工作
真正做充分调动积极性创造力真正做物质精神两方面限度满足师生员工需师生员工成功学校整体发展融体正校工作思想校级机构（部门单位团体）直接面师生员工理工作服务工作思想工作工作统称工作强调理念客户导方式性化方法推行工作校理制度重改革
国高等教育发展态势造成高校尤核心力资源争夺校正处规模建设程中时难提供明显高院校物质条件吸引留住
更力推行教职工工作物质遇区高校基相情况家温暖吸引留住激发积极性创造力学生成积极性学动力提高业竞争力根保证实践证明强制手段空洞说教难真正提高学生成积极性力推行学生工作赢学生心方法进行理念方法引导结合教学改革激发学生成积极性学创造力XX年积极实施教职工工作制定江苏工业学院学生工作规范开始实施学生工作争取两三年实践形成较完善工作制度体系成校理工作校文化亮点
工作强调满足师生员工需等迁落保护懒惰时俱进更新师生员工观念师生员工需求价值观理性化形成维持健康生状态工作重容通工作温暖压力保护合法合理利益时倡导艰苦奋斗懈拼搏进取精神坚决保护事业成尖优秀理制度良校文化建设全校师生员工精神家园
改革校部机关理机制理作风利推行工作关键校部机关部门全体理员工作精神核出发审视现行种理制度工作程序办事惯强化服务意识进行理造校级理机构尤校部机关建立群众监督客户评价制度奖优罚劣干部免理队伍职业理挂起钩
（3）增强民理力度
分级理理工作模式创新工作理工作性质创新创
新成功离开群众支持参力加强校民理力度广师生员工民监督民参民决策作理改革重容
教代会教职工进行民理形式深化分级理程中建设二级教代会健全教代会组织体系时强化教代会作制定完善教代会学校行政理进行监督参决策校法规加强工会作教代会常设办事机构职获真实信息监督参决策前提鼓励教代会工会政组织群众间建立规范化沟通渠道实现效时信息互换民监督民参民决策构建信息台更新观念提高理力监督参决策基础引导鼓励教代会工会系统培训群众民理程中教育民监督民参民决策构建观念台力台
民派作参政民理重力量规范化制度强化校民派派民士学校理中监督参作断增强决策理监督力
学生会研究生会核心学生组织学生进行教育理服务形式学生参学校理途径重视学生组织建设支持引导学生组织学校理环节进行民监督参学校理中断促进学校理水提高时学生民理程中学未职业生涯十分益理力实现学生学校双赢
（4）完善服务改革产业改革
校社分国高等教育体制严重弊端勤社会化改革拉开革弊端序幕
方面校已取定验成绩四年中已勤改革成果基础全面推进基完成全校服务体制产业体制改革服务体制改革目标非专服务社会化服务单位企业化产业体制目标建立现代产权制度学校教职工参股股份制形式形式改造现勤单位构建更股份制勤服务企业技术服务企业中介服务企业高新技术企业允许理员教学科研员服务员技术员合法合理情况企业事兼职工作
3营学校
教育事业尤高等教育事业需巨费支撑国均济实力较低情况办世界规模教育国高等教育界赖政府办学事实国高等教育深深陷入费紧缺中时国高等教育长期采粗放式办学模式造成量资源浪费进步加剧办学费紧缺程度校没政府重点投入情况进行规模建设必须觉改变粗放式办学模式坚持勤俭节约艰苦奋斗理念努力降低办学成做营学校篇文章走持续发展道路
营学校资产资概念学校资源集约化方式走持续办学道路通效理手段优化力资源物力资源财力资源信息资源配置低资源消耗社会创造出高等教育产品学校社会贡献化程中赢身利益提高办学效益形成发展力持续提高教职工收入达常州高校前列水高校非盈利机构非盈利机构等讲求投入产出更等权浪费资源必须强化责心学校运行效率运行效益负责方面效工作争取政府更财政资助方面更加效工作营学校
（1）努力控制办学成
成控制集约化办学方式表现种重营活动牢固树立艰苦奋斗理念认真鉴邯郸钢铁厂等成理方面卓成效企业成功验校办学成进行科学精细控制逐步建立岗位成责制
高校办学成中部分──力资源成进行高效化改造提高单位力资源投入优质教育产品产出率优化教职工队伍结构减少低知识工作岗位例继续进行组织结构改革减少消类岗位闲职例改革报酬制度力避免积极性创造力没激发作锅饭式报酬增长方式
高校投入──基建设投入进行集约化策划低投资额满足办学规模办学质量求三年校处规模基建设相关设备投入时期突破陈旧规定限制充分利现代化技术手段教学调度方法理方法减少必生均建筑面积生均设备台套建设初引入社会化理念减少非市场化服务投入建立立项设计施工验收整套科学规范树立高度责心完善严格责制精心控制基建成
严格控制学校日常运行成尤水电燃料通信交通类事业理中消耗品成提高测控技术增加理员前提降低运行消耗提高全员节约意识制定鼓励节约政策改革理方式减少会议文件报表降低理层面物资浪费员时间浪费
（2）全力办公民办科教育
公民办模式教育形形资产重营方式边际成扩张教育规
模充分提高教育资源利率赢良教育效益重途径四年中校快公民办二级学院办学规模扩超总办学规模三分甚更程度着民办高等教育理规范化目前公民办体制发生变化低成扩张赢高办学效益思路变规范化操作前提效制度创新民办科教育类似办学形式作增强学校发展力重手段
高等教育发展程中高收费民办高等教育遇公办高等教育更加激烈市场竞争种竞争直接表现生源竞争深层次涵业率竞争质教学质量学生业竞争力竞争目前种公办科培养模式课程体系教学容简单套民办科教育思路适应高等教育发展新形势必须教学改革视公民办科教育立足通教学改革获高教学质量实现低成扩张赢高办学效益校民办科教育方针营学校重容民办科教育改革仅校学科建设重容营学校重务责制形式两年左右时间里基完成民办科教学改革
（3）精心营形资产
高校拥量优质高价资产土建筑物型设备基础设施等长期国高校优良资产概念没增值意识甚连利率考虑造成巨闲置性浪费校范围改变种状况力提高类资产效利率降低杜绝资产效合理基础资产闲置部分进行合法合理盈利性开发增强资产身保值增值作前合适规模合理布局充分利两校区资源校形资产营重容科学测算证基础集约化方式建设武进校区改造白云校区学校重心白云校区迁移武进校区
够效进行资产营必须理体制坚定移推行校区制改革校资产理部门委托校区理者校区资产进行统理营建立责权利明晰统筹致资产运营责制基础两三年中完善武进校区理体制白云校区实行校区制理时精简改革理模式相适应职部门
（4）积极营形资产
高校仅拥量形资产拥量优质形资产形资产营仅提高办学效益提升办学质量办学层次办学知名度
知识产权高校重形资产提高科研项目成果产出率仅学科建设重容营学校重手段科研成果转产业化开发更应该成营学校重关注点校科技理部门带头营理念科研活动进行策划组织理
学校类名称校名建筑物名称学校重形资产积极营形资产名称权冠名权等营中获利益
关系现代社会中重资源校办学程中结成教职工拥种社会关系校重形资产积极营资产学校发展提供良条件发展高等教育高尚目运合法方式双赢理念开发营种公关系庸俗关系学具现代化意识表现全校级组织全体教职工应该成关系建设心学校发展建立社会友界面级政府部门广校友友企业友单位社区结成越越越越深友关系校方面良服务真诚感情争取方面种方式校支持
（5）积极谨慎开展融资活动
校正处规模建设时期建设资金源社会融资利完成建设务融资活动纳入营学校范围保证学校资金运行长期安全性短期安全性基础积极开发低风险低成融资渠道融资方式巩固融资渠道融资数量融资时性学校发展筹措足够资金
五坚定移发展战略落实处
战略落实真抓实干行动纸毫价值空文实现新跨越式发展关键讲战略实践战略发展战略真正落实处
1深化认识
实现新跨越式发展战略应着连串全新形势规律着系列全新理念观点蕴涵着整套全新容求深入认识握新东西实施战略利实现新跨越式发展全校教职工尤级领导干部必须深入分析前客观形势深刻领会次代会提出理观点战略思想行动纲领真正握发展战略质涵尤握发展战略整体逻辑割裂成互关联零散片段进行意解释甚修改
2强化落实
发展战略认识必须实践发展战略行动紧密联系起失时机战略付诸行动行动中加深战略握行动推进战略实施新跨越式发展想出讲出干出坚决反种评员做实践者倾全校
级组织全体员坚决次代会确定发展战略落实项工作中战略化力行动
发展战略涉全校方方面面落实战略需全校方面项工作整合政互配合互相突行利甚阻碍战略利实施整学校工作机系统系列子系统构成子系统部整合子系统间整合整系统形成洽高效格局关键效协调机制实现种整合整工作体系中某部分工作牵涉部门单位团体部门单位团体职跨部分工作没部门单位团体绝部门单位团体更重项工作中会分辅部门单位团体全校部门单位团体树立高度责心找准位置认清部门单位团体关系团体思想整合理念协作精神负责态度推进项工作尤注意政工作协调整合软硬工作协调整合工作应该全面融合行政工作中渗透业务工作中思想工作组织工作手段行政工作手段融体形成软硬兼施工作格局软手段改善优化硬工作学校完善委领导校长负责制政部门协调工作机制系部强化政负责制建立完善政联席会议决策机制
准确信息协调前提效沟通信息保障利落实校发展战略必须建立效沟通渠道沟通机制着重强化校部二级单位间沟通理系统师生员工间沟通消信息误差造成误解矛盾沟通基础理种关系
制度落实保障战略落实处化作行动必须花气力进行制度建设制度创新手段建立系列利发展战略付诸行动体制机制规程序惯
强力监督考核机制制度中关键部分级组织工作岗位建立岗位责制效奖惩制度核心监督考核机制
3断完善
方案会缺陷战略需实践中修正完善发展战略落实具体行动中仅实施战略唯途径完善战略唯方法全校级组织全体员全校师生员工坚决贯彻落实发展战略实践中断思考断创新修正发展战略提出建设性意见发展战略时俱进断优化走完善
位代表志：现起建校30周年四年校发展战略机遇期校长远发展良基础关键时期面前程必胜信心高举邓理伟旗帜全面贯彻三代表重思想坚持科学发展观团结带领全校师生员工高度责心抢抓机遇懈拼搏争取早日实现学校新跨越式发展
源 江苏工业学院勤产业集团公司 王 雪 峰
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