市劳动监察支队工作总结工作思路(精选篇)
第篇：市劳动监察支队2014年工作总结2014年工作思路
省市达劳动监察目标务完成情况：
1劳动监察案件结案率达100
xx年全市劳动监察案件立案1400件结案1400件结案率达
100中市支队身立案601件结案601件结案率达100
2劳动保障书面审查
省厅达务10000户完成11620户超1620户完成1162
中市支队身局面审查单位3674户完成1148
3专项检查
省厅务全年组织专项检查活动3次xx年全年先组织开
展5次专项检查活动①12月组织开农民工工资支付专项检查②3月份开展清理整顿劳动力市场秩序专项检查③5月10日6月10日开展劳动工情况专项检查④7月份组织开展禁止童工规定专项检查⑤8月10月开展餐饮业劳动工专项检查
4xx年市劳动监察支队国家劳动保障部单位表彰先进集体
二xx年劳动监察工作
xx年市劳动监察工作局组局领导正确领导维护劳动者合法权益线紧紧围绕劳动保障中心工作结合全年阶段工作重点断调整工作思路工作方法完善岗位责强化劳动监察职市谐劳动关系建立心竭力市劳动保障体系建设发挥重作
xx年全市劳动监察机构动检查类9156户涉劳动者3717万参处理集访突发事件10起涉3千通监察全年督促补签劳动合212万追发工资遇121559万元涉527万督促735户单位缴纳社会保险费40530万元涉劳动者131万督促306户单位进行社会保险申报登记涉劳动者175万取缔非法职介机构95户清退风险抵押金1324万元涉劳动者1千全年级劳动监察机构接群众咨
询举报投诉10755超涉19726中接群众咨询6833起涉10781举报866起涉2962投诉3056起涉5983
市支队身全年检查类3945户涉劳动者1668万通监察督促补签劳动合129万追发工资33846万元中农民工工资201万元清退风险抵押金961万元督促单位补缴社会保险费3962万元督促84户单位进行社会保险登记申报新办保手续员工达041万全年接群众咨询举报投诉5011起涉699中咨询3253起涉3749举报368起涉1132投诉1390起涉2115
（） 明确目标责强化考核制度年初根省厅市局
达xx年度劳动监察工作目标务进步调动全体监察员工作动性创造性高标准完成岗业务工作实行目标责理考核制度学廉洁业务工作三容逐项分解细化30条通签订目标责状形式层层分解责目标级级负责落实保证全年工作务完成
（二） 组织开展xx年度劳动保障书面审查保证省厅
达1万户务完成积极筹化组织全市书面审查工作单位劳动保障书面材料年度审查劳动保障监察条例规定种新执法方式第年面广量求高保证完成级达务开始务量化分解县（市）区支队队时该务完成情况作年底创优考评项重容加时调度务完成展情况时进行通报力促进xx年度劳动保障书面审查工作实现两突破单位户数历年达11620户xx年度7980户增加3640户二审查容涉工合工资保险职介培训等劳动保障系统业务工作具体效果：国企业502户集体企业619户非公制济组织8864户国家机关事业单位社会团体1585户纠正违章制度违法单位391户补签劳动合507户涉劳动者319万纠正女职工未成年工特殊保护单位32户纠正违反工时休息休假规定单位159户追发326户单位劳动者工资39732万元涉劳动者044万追发劳动者济补偿金等遇970万元涉劳动者026万督促501户单位申报社会保险227110万元涉劳动者579万督促127户单位进行社会保险登记涉劳动者137万清退43户单位风险抵押金4641万元纠正违反职业介绍资格培训单位31户立案82件中责令限期整改316件行政处理29件付金额1010万元行政处罚9件金额1680万元申请民法院强制执行3件中市劳动监察支队审查类单位3674户涉劳动者2129万中国企业247户集体企业103户非公制济组织3076户国家机关事业单位社会团体248户督促31户单位补签劳动合涉劳动者086万纠正违反工时休息休假规定单位8户追发209户单位劳动者工资12053万元涉劳动者016万督促8户单位申报社会保险涉劳动者076万督促22户单位
进行社会保险登记涉劳动者086万清退1户单位风险抵押金685万元立案8件中责令限期整改8件行政处理1件付金额083万元
（三） 建立劳动保障诚信单位制度通年度书面材料审
三存足
（）劳动监察力度足单位工签劳动合参加社会保险拖欠工资等现象量存特制非制单位违法现象严重没够效纠正劳动监察面务十分艰巨需进步加劳动监察力度
（二）劳动监察执法方式适应前形势需面面广量单位特非公私营企业体工商户仅市县区两级劳动监察机构执法杯水车薪执法机构没适应需延伸乡镇办事处社区需探索效执法方式适应前形势发展需
（三）执法手段较弱单位拒提供材料劳动监察处理起束手策单位签劳动合拖欠工资行作出整改违法行罚处罚数额较违法成较低企业震摄力
（四）执法员整体素质前工作需适应劳动监察工作政策性专业性技术性强工作良监察员素质开展劳动监察工作重保障保证执法质量前提
（五）劳动监察执法员流动性队伍稳定特县区刚参加完省厅组织培训调岗位新调员政策解没执法证法正常开展工作县区应付举报案件处理影响整工作开展
（六）执法力量薄弱目前市市县区两级事劳动监察工作专职监察员60市现单位2万户职工100万均名专职监察员理350户单位18000名职工理难位国外国家专家测算佳1名监察员理50008000宜
四o七年工作思路
（）务
1审面审查1xx户
2案件办理名监察员年办案30件
3结案率100
4日常巡视检查名监察员年60户
5全年组织23次专项检查活动
（二）具体工作安排
1继续完善目标责考核理办法xx年工作目标务细化分解量化部门明确考核奖惩办法形式务担担压力局面保证xx年项监察务完成
2探索新执法方式结合市实际情况适应前劳动保障理新需积极探索新执法方式执法机构乡镇办事处延二摸索重点监察办法拓展更加适合新情况执法方式提高劳动监察执法
效果
3积极推行两化建设网络化网络化xx年着手开展调研制定推行两化建设方案积极局组织汇报争取局组市政府支持
4进步完善企业劳动保障诚信制度托局金保工程系统加强劳动保障信体系建设加强企业劳动保障信信息征集推进企业劳动保障诚信档案建立健全开展创劳动保障诚信示范企业活动营造诚信工善职工良社会氛围
5组织开展服务业非公制单位工专项整治xx年餐饮行业进行专项整治xx年商业服务行业非公制单位劳动工进行专项整治
6进步完善市区联动机制xx年市区联合执法基础总结验继续开展市区联合执法检查形成市区相互协调相互配合模式解决执法机构劳动法规落实致现象时清重复检查检查现象市区单位台良性竞争
7加强劳动监察队伍建设造技术硬专业队伍专业性技术性政策性硬队伍做劳动监察工作重保障配强监察员造硬队伍关键强化学政治学劳动政策学重确保员时间容效果四落实二强化培训采取会代训难题会诊示范观摩业务骨干传帮带等方法着力提高监察员业务技实际操作力三进步完善岗位执法责制制度机制加强监察员监督努力建设支专业突出技术硬作风顽强廉洁执法开拓创新监察队伍市劳动保障工作发展保障
第二篇：市劳动监察支队2014年工作总结2014年工作思路
省市达劳动监察目标务完成情况：
1劳动监察案件结案率达100
xx年全市劳动监察案件立案1400件结案1400件结案率达
100中市支队身立案601件结案601件结案率达100
2劳动保障书面审查
中市支队身局面审查单位3674户完成1148
3专项检查
省厅务全年组织专项检查活动3次xx年全年先组织开
4xx年市劳动监察支队国家劳动保障部单位表彰先进集体
二xx年劳动监察工作
xx年市劳动监察工作局组局领导正确领导维护劳动者合法权益线紧紧围绕劳动保障中心工作结合全年阶段工作重点断调整工作思路工作方法完善岗位责强化劳动监察职市谐劳动关系建立心竭力市劳动保障体系建设发挥重作
（） 明确目标责强化考核制度年初根省厅市局
达xx年度劳动监察工作目标务进步调动全体监察员工作动性创造性高标准完成岗业务工作实行目标责理考核制度学廉洁业务工作三容逐项分解细化30条通签订目标责状形式层层分解责目标级级负责落实保证全年工作务完成
（二） 组织开展xx年度劳动保障书面审查保证省厅
（三） 建立劳动保障诚信单位制度通年度书面材料审
税务2014年工作总结2014年安全工作总结区消费者协会2014年度工作总结公安局2014年度工作总结交警中队2014年工作总结2014年企业安全生产工作总结机车司机安全生产总结表彰会发言 安全工作总结 栏目查更容 >>
（四） 积极组织开展项专项执法检查活动xx年根级部
（五） 认真组织企业劳动工情况调研xx年根局领导
（六） 认真做群众举报投诉接受理受理群众举报
（八）扎实开展创建民满意处室效法治创建活动局统部署强素质外塑形象求着扎实推进创建活动重新修订首问负责制错案追究制岗位责制服务承诺制制定ab岗工作制限时办结制优质高效文明服务具体求进步提升劳动监察支队法工作水税务2014年工作总结2014年安全工作总结区消费者协会2014年度工作总结公安局2014年度工作总结交警中队2014年工作总结2014年企业安全生产工作总结机车司机安全生产总结表彰会发言 安全工作总结 栏目查更容 >>
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第篇：市劳动监察支队2014年工作总结2014年工作思路
省市达劳动监察目标务完成情况：
1劳动监察案件结案率达100
xx年全市劳动监察案件立案1400件结案1400件结案率达
100中市支队身立案601件结案601件结案率达100
2劳动保障书面审查
省厅达务10000户完成11620户超1620户完成1162
中市支队身局面审查单位3674户完成1148
3专项检查
省厅务全年组织专项检查活动3次xx年全年先组织开
展5次专项检查活动①12月组织开农民工工资支付专项检查②3月份开展清理整顿劳动力市场秩序专项检查③5月10日6月10日开展劳动工情况专项检查④7月份组织开展禁止童工规定专项检查⑤8月10月开展餐饮业劳动工专项检查
4xx年市劳动监察支队国家劳动保障部单位表彰先进集体
二xx年劳动监察工作
xx年市劳动监察工作局组局领导正确领导维护劳动者合法权益线紧紧围绕劳动保障中心工作结合全年阶段工作重点断调整工作思路工作方法完善岗位责强化劳动监察职市谐劳动关系建立心竭力市劳动保障体系建设发挥重作
xx年全市劳动监察机构动检查类9156户涉劳动者3717万参处理集访突发事件10起涉3千通监察全年督促补签劳动合212万追发工资遇121559万元涉527万督促735户单位缴纳社会保险费40530万元涉劳动者131万督促306户单位进行社会保险申报登记涉劳动者175万取缔非法职介机构95户清退风险抵押金1324万元涉劳动者1千全年级劳动监察机构接群众咨
询举报投诉10755超涉19726中接群众咨询6833起涉10781举报866起涉2962投诉3056起涉5983
市支队身全年检查类3945户涉劳动者1668万通监察督促补签劳动合129万追发工资33846万元中农民工工资201万元清退风险抵押金961万元督促单位补缴社会保险费3962万元督促84户单位进行社会保险登记申报新办保手续员工达041万全年接群众咨询举报投诉5011起涉699中咨询3253起涉3749举报368起涉1132投诉1390起涉2115
（） 明确目标责强化考核制度年初根省厅市局
达xx年度劳动监察工作目标务进步调动全体监察员工作动性创造性高标准完成岗业务工作实行目标责理考核制度学廉洁业务工作三容逐项分解细化30条通签订目标责状形式层层分解责目标级级负责落实保证全年工作务完成
（二） 组织开展xx年度劳动保障书面审查保证省厅
达1万户务完成积极筹化组织全市书面审查工作单位劳动保障书面材料年度审查劳动保障监察条例规定种新执法方式第年面广量求高保证完成级达务开始务量化分解县（市）区支队队时该务完成情况作年底创优考评项重容加时调度务完成展情况时进行通报力促进xx年度劳动保障书面审查工作实现两突破单位户数历年达11620户xx年度7980户增加3640户二审查容涉工合工资保险职介培训等劳动保障系统业务工作具体效果：国企业502户集体企业619户非公制济组织8864户国家机关事业单位社会团体1585户纠正违章制度违法单位391户补签劳动合507户涉劳动者319万纠正女职工未成年工特殊保护单位32户纠正违反工时休息休假规定单位159户追发326户单位劳动者工资39732万元涉劳动者044万追发劳动者济补偿金等遇970万元涉劳动者026万督促501户单位申报社会保险227110万元涉劳动者579万督促127户单位进行社会保险登记涉劳动者137万清退43户单位风险抵押金4641万元纠正违反职业介绍资格培训单位31户立案82件中责令限期整改316件行政处理29件付金额1010万元行政处罚9件金额1680万元申请民法院强制执行3件中市劳动监察支队审查类单位3674户涉劳动者2129万中国企业247户集体企业103户非公制济组织3076户国家机关事业单位社会团体248户督促31户单位补签劳动合涉劳动者086万纠正违反工时休息休假规定单位8户追发209户单位劳动者工资12053万元涉劳动者016万督促8户单位申报社会保险涉劳动者076万督促22户单位
进行社会保险登记涉劳动者086万清退1户单位风险抵押金685万元立案8件中责令限期整改8件行政处理1件付金额083万元
（三） 建立劳动保障诚信单位制度通年度书面材料审
三存足
（）劳动监察力度足单位工签劳动合参加社会保险拖欠工资等现象量存特制非制单位违法现象严重没够效纠正劳动监察面务十分艰巨需进步加劳动监察力度
（二）劳动监察执法方式适应前形势需面面广量单位特非公私营企业体工商户仅市县区两级劳动监察机构执法杯水车薪执法机构没适应需延伸乡镇办事处社区需探索效执法方式适应前形势发展需
（三）执法手段较弱单位拒提供材料劳动监察处理起束手策单位签劳动合拖欠工资行作出整改违法行罚处罚数额较违法成较低企业震摄力
（四）执法员整体素质前工作需适应劳动监察工作政策性专业性技术性强工作良监察员素质开展劳动监察工作重保障保证执法质量前提
（五）劳动监察执法员流动性队伍稳定特县区刚参加完省厅组织培训调岗位新调员政策解没执法证法正常开展工作县区应付举报案件处理影响整工作开展
（六）执法力量薄弱目前市市县区两级事劳动监察工作专职监察员60市现单位2万户职工100万均名专职监察员理350户单位18000名职工理难位国外国家专家测算佳1名监察员理50008000宜
四o七年工作思路
（）务
1审面审查1xx户
2案件办理名监察员年办案30件
3结案率100
4日常巡视检查名监察员年60户
5全年组织23次专项检查活动
（二）具体工作安排
1继续完善目标责考核理办法xx年工作目标务细化分解量化部门明确考核奖惩办法形式务担担压力局面保证xx年项监察务完成
2探索新执法方式结合市实际情况适应前劳动保障理新需积极探索新执法方式执法机构乡镇办事处延二摸索重点监察办法拓展更加适合新情况执法方式提高劳动监察执法
效果
3积极推行两化建设网络化网络化xx年着手开展调研制定推行两化建设方案积极局组织汇报争取局组市政府支持
4进步完善企业劳动保障诚信制度托局金保工程系统加强劳动保障信体系建设加强企业劳动保障信信息征集推进企业劳动保障诚信档案建立健全开展创劳动保障诚信示范企业活动营造诚信工善职工良社会氛围
5组织开展服务业非公制单位工专项整治xx年餐饮行业进行专项整治xx年商业服务行业非公制单位劳动工进行专项整治
6进步完善市区联动机制xx年市区联合执法基础总结验继续开展市区联合执法检查形成市区相互协调相互配合模式解决执法机构劳动法规落实致现象时清重复检查检查现象市区单位台良性竞争
7加强劳动监察队伍建设造技术硬专业队伍专业性技术性政策性硬队伍做劳动监察工作重保障配强监察员造硬队伍关键强化学政治学劳动政策学重确保员时间容效果四落实二强化培训采取会代训难题会诊示范观摩业务骨干传帮带等方法着力提高监察员业务技实际操作力三进步完善岗位执法责制制度机制加强监察员监督努力建设支专业突出技术硬作风顽强廉洁执法开拓创新监察队伍市劳动保障工作发展保障
第二篇：市劳动监察支队2014年工作总结2014年工作思路
省市达劳动监察目标务完成情况：
1劳动监察案件结案率达100
xx年全市劳动监察案件立案1400件结案1400件结案率达
100中市支队身立案601件结案601件结案率达100
2劳动保障书面审查
中市支队身局面审查单位3674户完成1148
3专项检查
省厅务全年组织专项检查活动3次xx年全年先组织开
4xx年市劳动监察支队国家劳动保障部单位表彰先进集体
二xx年劳动监察工作
xx年市劳动监察工作局组局领导正确领导维护劳动者合法权益线紧紧围绕劳动保障中心工作结合全年阶段工作重点断调整工作思路工作方法完善岗位责强化劳动监察职市谐劳动关系建立心竭力市劳动保障体系建设发挥重作
（） 明确目标责强化考核制度年初根省厅市局
达xx年度劳动监察工作目标务进步调动全体监察员工作动性创造性高标准完成岗业务工作实行目标责理考核制度学廉洁业务工作三容逐项分解细化30条通签订目标责状形式层层分解责目标级级负责落实保证全年工作务完成
（二） 组织开展xx年度劳动保障书面审查保证省厅
（三） 建立劳动保障诚信单位制度通年度书面材料审
税务2014年工作总结2014年安全工作总结区消费者协会2014年度工作总结公安局2014年度工作总结交警中队2014年工作总结2014年企业安全生产工作总结机车司机安全生产总结表彰会发言 安全工作总结 栏目查更容 >>
（四） 积极组织开展项专项执法检查活动xx年根级部
（五） 认真组织企业劳动工情况调研xx年根局领导
（六） 认真做群众举报投诉接受理受理群众举报
（八）扎实开展创建民满意处室效法治创建活动局统部署强素质外塑形象求着扎实推进创建活动重新修订首问负责制错案追究制岗位责制服务承诺制制定ab岗工作制限时办结制优质高效文明服务具体求进步提升劳动监察支队法工作水税务2014年工作总结2014年安全工作总结区消费者协会2014年度工作总结公安局2014年度工作总结交警中队2014年工作总结2014年企业安全生产工作总结机车司机安全生产总结表彰会发言 安全工作总结 栏目查更容 >>
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