会计工作总结
第篇：会计工作总结
年工作分两方面：
〔〕计划财务部工作公司计划财务部综合室负责成费核算期间做工作：
1认真审核原始证编制记帐证 认真执行会计法加强财务基础工作严格中国联通专业核算办法（试行）求新会计制度求组织核算保证公司帐务处理符合国家关法律法规规定符合联通总部省公司关财务会计制度求成费部门项目进行集分类月底费进行分摊结转
2月参财务报表编制年中审计专项审计中积极配合审计师事务审计员提出问题进行解答
3年公司实行全面预算理绩效考核第年进行量前期准备工作年初项目部门收入成制定达相关预算工作中根预算严格控制项成费绩效考核组提供时准确财务数
4四月根省公司关文件精神制定营服务部支出专户理规定完善货币资金理六月执行省公司德分公司纳入佛山分公司理考核精神时制定德分公司运营资金理流程
5树立服务意识营服务部核算室提出问题总进行快速反应解决时拨营部月运营资金日常工作中注意工作提出指导意见营服务部核算室建立工作关系
6正确计算营业税款税时足额缴纳税款末发票费时税局开具发票代扣代缴税款加强税务部门沟通联系取支持指导
〔二〕核算室工作担核算室会计核算员转基层理者快调整心态工作思路期间做工作：
1首先短时间熟悉业务然制定理营业款结算分销结算备金报销发票理等流程加强营业收入款项效监控加快资金回收加强营业厅分销商执行公司营销政策财务制度监督
2月编制资金预算严部门费报销审核关效进行成费控制定期成费构成作统计分析部门理关部门提供合理化建议付出更效益王理念贯公司整营活动中
3员偏紧情况培训核算员充分利科学先进工作方法熟练操作电脑繁重手工操作中解脱出提高工作效率做核算工作事半功倍利掌握知识技重新编制关核算表格日常做数准确录入月底动生成汇总报表解决月底忙乱局面
4紧张工作余加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效部门新形象
5作基层理者充分认识理者更执行者想带团队首先身作熟悉业务外需负责具体工作业务员偏紧情况负责部份具体工作运营资金预算佣金计提户话费托收数传送营业报表汇总编制会计核算等等伴程度认开展工作带帮助
6深入营线全面解营业厅专业室分销商运作转变工作作风树立服务意识加强沟通协作方提出问题时予解决
第二篇：会计工作总结
2014年度述职报告
回顾年工作级行力支持行领导正确领导奋力拼搏务实创新围绕全行中心工作深化会计改革狠抓基础建设规范业务操作强化监督职加强员理培训增强风险防范力圆满完成全年项工作务长青支行会计工作全面提高受级行支行肯定现年工作总结：
思想方面
思想品德进心较强2014年起开始接受组织考验定期组织做思想汇报严格求廉洁律团结领导事团队精神强组织协调力较强计较失敬业精神强
学方面
吃苦耐劳勤奋学全面掌握长青支行柜面业务知识2014年参加省行dcc讲师团培训班省行评优秀学员学成三位完成娄底分行柜面员全员培训工作dcc系统利线做出应贡献获省行数集中工程推广项目贡献奖利业余时间断已充电参加2014年11月国际注册部审计师资格考试
工作方面
做理者支行负责起奋力拼搏务实创新围绕全行中心工作深化会计改革狠抓基础建设规范业务操作强化监督职加强员理培训增强风险防范力圆满完成全年项工作务心理进行性理支行领导达成识：业务发展风险防范终目标致规范营基础均建行业务稳健发展长青支行圆满完成项务2014年度安全行建设综合考核中市分行确认15a类行考评分977分名列第会计基础工作等级市分行确认8二级等级行市分行2014年11月2014年3月开展抓服务树形象促营销柜面服务竞赛活动中获二等奖具体：
会计核算方面
1委派会计认真贯彻国家关财法规建行项财务会计规章制度操作流程正确组织会计核算重会计事项进行审批授权签字全行员工努力利完成全年储蓄会计外币信卡房信业务核算工作
2狠抓会计基础工作规范化工作督促网点会计基础工作等级验收评分标准逐项检查落实
利实现升二级目标长青支行次组织柜面员学会计基础工作等级验收评分标准会计基础工作等级单位验收程序强化柜面员会计基础工作规范化升级意识组织柜面员加班加点整改存问题次组织柜面员进行点钞考试柜面服务基础知识考试会计基础工作等级验收评分标准评分90分时级行报送关达标升级材料四季度分行会计结算部检查验收会计基础工作达二级
二 会计控方面
委派会计负责组织会计检查日常查库工作旬查库次月全面检查次稽核工作进行日常检查指导重点加强四方面理：（1）加强授权理督促网点负责业务严格会计制度规定做重会计业务额收付业务授权工作必须先业务关证进行严格审核进行授权签字加强授权卡操作密码理定期修改密码防止授权卡盗密码失密等现象发
生（2）加强现金重单证理落实日终综合员核柜员现金重单证双锁尾箱双接送交接异常现金支付进行严格审批报备等规章制度（3）加强单位定期存款保证金存款承兑汇票银行汇票核监控（4）加强重点业务重点环
节控制银承承兑贴现贷资金挂帐等业务理严格执行双折角验印制度（5）加强助设备理坚持日双清机制度时处理长短款时排设备障确保设备运行率达95
三柜面员方面
1切实提高提高会计员工作积极性增强会计员遵章守规规操作觉性解决会计核算理部控制程中章循违章操作现象屡禁止发生年初长青支行制定会计员核算质量考核办法分行先发娄底市分行会计核算质量绩效考核标准娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准娄底市分行员工违规行积分理办法长青支行相应制定长青支行绩效考核办法长青支行员工业务量考核办法等长青支行严格文件求月柜面员工作质量进行考核通报
2根建娄函〔2014〕301号关营业网点推行弹性工作制关事项通知精神提高柜面工作效率拓展网点容纳客户力提高柜面服务质量贯彻落实客户中心服务理念市分行决定营业网点推行弹性工作制行严格执行通推行弹性工作制破传统倒班模式根业务量高低分布情况灵活调整窗口设置挖掘柜面员工作潜力增强营业窗口服务力减缓客户排队现象业务高峰期行外窗口8组增开11组行业务健康稳定发展提供保证
四高度重视明确责全力赴圆满完成dcc线工作
年dcc线工作压倒切工作尤第二季度dcc业务摸拟演练线切换关键时期确保万失确保成功切换确保时开门行具体措施：
112月份脚踏实做城综网数清理补录核工作行加班加点补录客户信息1500条客户信息准确转换基础
2季度行合理安排班柜员21名柜员先参加dcc培训班中2名柜员评优秀学员培训完成联机培训制定切实行学计划三月份开始晚进行联机操作利实践消化封闭式培训中理知识全体员工全面完成市行达联机考试考核求
3行深刻理解抓全员摸拟演练重性召开全体员思想动员会求位员工全力赴摸拟演练仗结果较圆满仅保质保量完成六轮演练工作演练考核名列茅中第三四轮行演练交易量交易代码获全省第
4提前做客户通知工作5月15日前告客户书送达客户稳线奠定基础
五开展全行柜面服务拼劳动竞赛活动
根建娄函[2014]181号关开展全行柜面服务拼劳动竞赛活动通知精神8月1日11月中旬全行范围开展开提高员工技提供优质服务题全行柜面服务拼劳动竞赛活动通参加该活动达调动广员工积极性强化员工操作技服务水入手全面提高柜面服务质量服务效率服务品质提升核心竞争力促进业务快速发展目
8月份行根竞赛活动方案精心组织安排狠抓培训全面提高营销知识业务知识操作技首先全面培训扩员工知识面行组织5次集中培训容会计业务服务礼仪dcc系统交易代码点钞柜面服务技巧营销知识等次进行强化训练部分员工计算机操作点钞速度明显提高办理业务速度明显加快缩短客户等候时间切实提高柜面服务效率员工进行全面测试进行全面拼提升柜面员综合素质通次培训强化员工产品营销技柜面交易业务技计算机操作技行制定柜面服务工作实施方案细柜面服务监督方案
设立客户投诉意见簿服务场服务形象语言规范服务检查落实细处总意见簿中客户肯定流设备流服务文明语微笑服务已逐渐成然没发生起效投诉市分行2014年11月2014年3月开展抓服务树形象促营销柜面服务竞赛活动中获二等奖标志着行柜面业务已新台阶
六 抓结算帐户清理工作
配合民银行做账户理系统推广工作员非常紧张情况安排专负责项工作时录入客户理采集回客户资料报行核准12月底止录入客户信息行核准报备225户中基帐户170户专帐户30户时帐户3户22户般帐户民银行已核准153户中基户115户时户3户时填报民币单位银行结算账户客户信息采集录入进度报告表娄底行银行结算账户清理核实账户理系统推广工作周报未行核准报备130户帐户采取定措施中81户系统中执行封存交易29户余额较高帐户专题市分行报告请求协助解决
七全面开展客户帐工作
效防范会计风险加强账工作树立账工作全行事观念委派会计会计员分工进行必调整明确责便考核账工作进度行负责帐员分三组组名开放式柜台员名分行客户理组成时根客户原分行业单位账户进行细分三组印出明细表账户相应责员务分配压力第二天员工积极行动起正式开展账工作前先加班做充分准备分前未账账单利息清单年费单回单清理连六月份账单装订起单位开立账户账单关联单位账单装订起行帐工作分三阶段第阶段柜台账开放式柜台办理业务客户进行柜台时账进行账单签收回常柜台办理业务客户客户理门送账单第二阶段柜员客户理根名印鉴卡联系方式电话通知单位常办理业务客户柜员客户理电话通知记录电话通知第二天没账进行第二次第三次通知直完止第三阶段针没通电话法联系客户行堂理亲门账二阶段规模账剩金额动户开立账户留电话停机空号更增账难度行客理克服酷暑高温炎热天气顶着烈日根客户前留线索跑遍娄底街巷7月底止已回收6月份帐单309份完成率100
配合省行集中帐系统400户公客户客户信息进行全面清理单位址邮编进行详细登记
八强化会计稽核防火墙作
dcc线开始二月业务起证装订员作存风险隐患行根实际情况制定支行会计稽核理办法规范稽核容落实稽核责优化稽核日志加强稽核工作强化会计监稽核发现问题时纠正效防范会计风险
九加强助设备理提高机代率
行处商业中心流动口较客户群较复杂许客户愿助设备宁柜台排队针种现象行天安排客户理堂理甚求柜员亲引导客户分流手手教会客户助设备短短月行助设备率逐月提升机代率已名列前茅
十做财政支付中财库行切换线前准备工作
十做违法违规行专项治理检查准备工作检查整改工作
十二配合民银行长沙中心支行开展反洗钱工作做查整改工作
十三利完成2014年度会计决算工作6月底12月底毕马威审计报表填制工作
第三篇：企业会计工作总结
企业会计工作总结
作名会计公司领导部门支持全体成员努力严格理财务工作全面预算理参营决策发挥支撑服务加强财务检查组织业务学等方面做许踏实工作完成定目标达预期效果
履行职务情况：会计工作目组织公司财会员国家财法规政策组织做日常财务核算财务监督工作时完成级达项财务指标工作务
工作职责：
1贯彻执行国家财政策会计制度完成级交办项务
2组织做会计核算监督建立健全收入稽核制度
3建立健全固定资产理制度组织资产清查工作
4月报季报年报真实合法性负责
5营活动方面产生业务招等相关费进行严格关
面完成公司财务部工作汇报情况情：
1求季公司财务部汇报单位会计完成工作情况
2单位重问题时公司财务部汇报
3求时完成公司财务部布置项工作
4协调工作情况方面认做两点：
① 认真参单位济合签订定额工资分配等提出加强理等方面建议取良效果
② 时工作中动单位相关部门协调工作促进财务工作项理工作正常开展
职会计获点成绩验
第四篇：银行会计工作总结
2014年委派会计工作总结
2014年受市行委派工路支行事会计暨合规工作岗带领工路支行全体会计员加强控核算进行部风险排查开展员工培训做柜面服务工作工作中坚持核算服务营销机结合市行关制度扎实落实处力保支行前台工作运行序现工路支行工作总结：
会计工作质量
1 ：根会计结算部统求坚持日周旬月半年检查工作检查计划市行检查求认真履行会计基础规范常规检查职责做控查支行重物品理印章理查库情况录音电话理会计档案理单位账户资料开销户资料查询查复挂失业务网银业务托收业务假币收缴类资料印情况存款证明询证函单位资信证明代发业务信贷资金流理财业务额款项支付核实制度执行反洗钱工作进行全面检查梳理检查出问题坚决予整改督促柜员养成良柜面操作惯
2 ：提高会计核算质量现前台柜面柜员11名3岗年中柜员**6月底刚刚岗公柜员**调岗2月底刚刚事公业务工作中采取前期老柜员帮新柜员票期业务较熟悉新柜员间互相票样仅降低差错率时传票中学新业务二季度核算中8名柜员差错0提高柜员核算质量保障支行业务健康发展
二 员工理培训
1 ：7月末公会计柜员**调滨海东路支行柜员**南京路支行调行柜员**储蓄柜员调岗会计柜台系列调整柜员心理影响较情绪波动稳定针种情况时柜员逐进行沟通家努力柜员已熟练掌握岗位技实现业务稳渡
2 ：总体柜员业时间长操作风险意识较淡薄利市行财会部举行柜面合规操作竞赛机结合合规执行年活动利班前晨会周例会带领柜员采领讲讨提问等种形式学省市行制定项会计结算制度会计风险理相关操作流程求重点学***********市行柜面操作风险理工作指引柜面操作风险题库等容员工进行操作风险防范宣贯柜员操作风险意识较提高2014年*季度****市行柜面合规操作竞赛中支行取三等奖成绩
3：业务培训方面积极组织前台柜员开展业务知识学部举行业务练兵活动积极调动家观动性二季度学务较重会计证考试反假币考试三季度理知识考试二季度行新增两名柜员取会计证名柜员取反假资格证支行柜员努力二季度理考试中支行取第名成线
三 反洗钱工作
1 加强反洗钱控理反洗钱控制度建设职调查数报质量客户资料交易记录保存培训制度宣传方面进行严格
求
2 指定专负责开户资料保整理工作时批量开户风险等级评定单独专夹保作反洗钱资料做时身份证期身份证理编制时身份证期身份证表格时联系客户完善续手续
3市行反洗钱工作办公室报送2014年二季度客户洗钱风险等级划分报告非现场监分析报告二季度识公新客户57家私新客户3579户
四 工作
1 补充制定工路支行前台业务柜员绩效考核实施细
2 时准确报送市行项报表
3 配合会计部进行二季度会计检查时报整改报告
4 组织召开支行季度风险分析会议报风险分析报告
5 配合市行理部门进行检查
存问题：
首先理水进步提高转换视角基层理员角度问题解决问题者业务水需进步提高会计暨合规需掌握更加全面更加细致业务知识
需工作中学问总结认真加改进完善市行求委派会计职权范围严格履行岗位职责努力做分支行交办项工作务
步工作计划：
1 进步梳理规范会计基础理工作支行会计理坚实基础
2 时做会计日常检查工作工作中存问题做早发现早整改
3 加强员理继续加强柜员培训结合总市行项规章制度操作流程等柜员开展会计基础培训进步提高柜员工作效率业务素养积极家创造良工作氛围
4 加强柜员道德风险警示教育位柜员紧绷风险根弦时刻松懈杜绝风险隐患
第五篇：银行会计年度工作总结
银行会计年度工作总结
年初岗位调整现普通员工成名会计压力相应增加羡慕眼神支持赞许话听少觉没什心里较静心中似没什喜悦学班干部工作事理岗位新起点新开始确实锻炼机会
加深银行价值化理解
谓价值化指企业通合理营采优营策略充分考虑资金时间价值风险报酬关系保证企业长期稳定发展基础企业总价值通俗讲企业视项资产组合市场卖价值化价值化克服避免规模化质量化目标狭隘价值化利润化仅反映期效益核心现实财务状况考虑企业未价值增长发展潜力仅计量现实营损失风险成综合考虑资收益求银行营安全性流动性效益性成长性高度统作现代商业银行必须树立价值化营理念深刻
认识领会价值化理念精髓探讨实现价值化效途径银行&l
dquo成具价值创造力银行确定发展远景实质求银行持续保持优异营业绩国际通行财务指标达领先水市场价值增长达业领先水树立全面价值观够股东客户员工社会等利益相关者提供优厚价值回报
二实践中印证理锻炼力
拓展式训练竞技赛军事训练种培训种通亲身参挑战身心里障碍获提升种体验式培训先行知区培训精华参交流领悟通拓展训练感悟深力量限团队力量限1＋1>2完美团队角色优点缺点相伴相生合作弥补力足发展道路坦困难挑战处难想象敢逾越团队完成身敢完成务团队完成身完成务
模拟银行演练
激烈市场竞争环境商业银行营成功必须具竞争手学更快力唯持久竞争优势通四天商业银行营理实战演距离亲身感受解西方股份制商业银行运作模式先进营理念找商业银行营理理实践结合点战略目标实施策略制定根业务战略存贷款业务力资源理市场营销证券投资财务理等方面进行决策战略步骤具体实施真正体验市场竞争环境规避控制风险优化业务量化培训抢占市场争先机努力实现银行价值化股东价值化
模拟银行演练收获颇感触深三方面
1更加深刻理解银行价值化营理念
模拟演练终结果反映家模拟银行资市场股价（家银行市场价值）四天模拟演练中切身体验市场竞争环境中权衡规模扩张追求利润资风险资产约束资金流动性关系体验间相互矛盾相互存运动程理解实现价值化目标必须博弈方法寻求价值衡点更加深刻领悟价值化银行营安全性
流动性效益性成长性高度统价值化仅衡量业绩指标更生存发展基础进贯穿全行营理始终
济资核心风险效益约束机制济增加值核心绩效评价激励机制价值创造两核心机制
2明确银行理目标
银行理目标确定实现股东价值化成持续高效银行持续高效银行会时高利润接受较高风险限定风险承受范围开展业务会更快赚钱频繁变动业务方保持目标方稳定性会常进行剧烈变革坚持循序渐进注重长期治理
3战略决定方细节影响成败深刻教训
模拟演练中银行次微操作失误导致8亿搭桥贷款利息损失年度23亿交易收入损失系列连锁反应直接影响战略目标终实现蝴蝶效应深刻教训引起反思行推行六西格玛理必高效银行低效银行资产收益率差05唯差高效银行100件事
低效银行做稍微终结果二者天壤银行作特殊高风险行业防范控制风险生命线风险防范根员工风险控制力业务环节员工履职责力六西格玛精细化理实质
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第篇：会计工作总结
年工作分两方面：
〔〕计划财务部工作公司计划财务部综合室负责成费核算期间做工作：
1认真审核原始证编制记帐证 认真执行会计法加强财务基础工作严格中国联通专业核算办法（试行）求新会计制度求组织核算保证公司帐务处理符合国家关法律法规规定符合联通总部省公司关财务会计制度求成费部门项目进行集分类月底费进行分摊结转
2月参财务报表编制年中审计专项审计中积极配合审计师事务审计员提出问题进行解答
3年公司实行全面预算理绩效考核第年进行量前期准备工作年初项目部门收入成制定达相关预算工作中根预算严格控制项成费绩效考核组提供时准确财务数
4四月根省公司关文件精神制定营服务部支出专户理规定完善货币资金理六月执行省公司德分公司纳入佛山分公司理考核精神时制定德分公司运营资金理流程
5树立服务意识营服务部核算室提出问题总进行快速反应解决时拨营部月运营资金日常工作中注意工作提出指导意见营服务部核算室建立工作关系
6正确计算营业税款税时足额缴纳税款末发票费时税局开具发票代扣代缴税款加强税务部门沟通联系取支持指导
〔二〕核算室工作担核算室会计核算员转基层理者快调整心态工作思路期间做工作：
1首先短时间熟悉业务然制定理营业款结算分销结算备金报销发票理等流程加强营业收入款项效监控加快资金回收加强营业厅分销商执行公司营销政策财务制度监督
2月编制资金预算严部门费报销审核关效进行成费控制定期成费构成作统计分析部门理关部门提供合理化建议付出更效益王理念贯公司整营活动中
3员偏紧情况培训核算员充分利科学先进工作方法熟练操作电脑繁重手工操作中解脱出提高工作效率做核算工作事半功倍利掌握知识技重新编制关核算表格日常做数准确录入月底动生成汇总报表解决月底忙乱局面
4紧张工作余加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效部门新形象
5作基层理者充分认识理者更执行者想带团队首先身作熟悉业务外需负责具体工作业务员偏紧情况负责部份具体工作运营资金预算佣金计提户话费托收数传送营业报表汇总编制会计核算等等伴程度认开展工作带帮助
6深入营线全面解营业厅专业室分销商运作转变工作作风树立服务意识加强沟通协作方提出问题时予解决
第二篇：会计工作总结
2014年度述职报告
回顾年工作级行力支持行领导正确领导奋力拼搏务实创新围绕全行中心工作深化会计改革狠抓基础建设规范业务操作强化监督职加强员理培训增强风险防范力圆满完成全年项工作务长青支行会计工作全面提高受级行支行肯定现年工作总结：
思想方面
思想品德进心较强2014年起开始接受组织考验定期组织做思想汇报严格求廉洁律团结领导事团队精神强组织协调力较强计较失敬业精神强
学方面
吃苦耐劳勤奋学全面掌握长青支行柜面业务知识2014年参加省行dcc讲师团培训班省行评优秀学员学成三位完成娄底分行柜面员全员培训工作dcc系统利线做出应贡献获省行数集中工程推广项目贡献奖利业余时间断已充电参加2014年11月国际注册部审计师资格考试
工作方面
做理者支行负责起奋力拼搏务实创新围绕全行中心工作深化会计改革狠抓基础建设规范业务操作强化监督职加强员理培训增强风险防范力圆满完成全年项工作务心理进行性理支行领导达成识：业务发展风险防范终目标致规范营基础均建行业务稳健发展长青支行圆满完成项务2014年度安全行建设综合考核中市分行确认15a类行考评分977分名列第会计基础工作等级市分行确认8二级等级行市分行2014年11月2014年3月开展抓服务树形象促营销柜面服务竞赛活动中获二等奖具体：
会计核算方面
1委派会计认真贯彻国家关财法规建行项财务会计规章制度操作流程正确组织会计核算重会计事项进行审批授权签字全行员工努力利完成全年储蓄会计外币信卡房信业务核算工作
2狠抓会计基础工作规范化工作督促网点会计基础工作等级验收评分标准逐项检查落实
利实现升二级目标长青支行次组织柜面员学会计基础工作等级验收评分标准会计基础工作等级单位验收程序强化柜面员会计基础工作规范化升级意识组织柜面员加班加点整改存问题次组织柜面员进行点钞考试柜面服务基础知识考试会计基础工作等级验收评分标准评分90分时级行报送关达标升级材料四季度分行会计结算部检查验收会计基础工作达二级
二 会计控方面
委派会计负责组织会计检查日常查库工作旬查库次月全面检查次稽核工作进行日常检查指导重点加强四方面理：（1）加强授权理督促网点负责业务严格会计制度规定做重会计业务额收付业务授权工作必须先业务关证进行严格审核进行授权签字加强授权卡操作密码理定期修改密码防止授权卡盗密码失密等现象发
生（2）加强现金重单证理落实日终综合员核柜员现金重单证双锁尾箱双接送交接异常现金支付进行严格审批报备等规章制度（3）加强单位定期存款保证金存款承兑汇票银行汇票核监控（4）加强重点业务重点环
节控制银承承兑贴现贷资金挂帐等业务理严格执行双折角验印制度（5）加强助设备理坚持日双清机制度时处理长短款时排设备障确保设备运行率达95
三柜面员方面
1切实提高提高会计员工作积极性增强会计员遵章守规规操作觉性解决会计核算理部控制程中章循违章操作现象屡禁止发生年初长青支行制定会计员核算质量考核办法分行先发娄底市分行会计核算质量绩效考核标准娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准娄底市分行员工违规行积分理办法长青支行相应制定长青支行绩效考核办法长青支行员工业务量考核办法等长青支行严格文件求月柜面员工作质量进行考核通报
2根建娄函〔2014〕301号关营业网点推行弹性工作制关事项通知精神提高柜面工作效率拓展网点容纳客户力提高柜面服务质量贯彻落实客户中心服务理念市分行决定营业网点推行弹性工作制行严格执行通推行弹性工作制破传统倒班模式根业务量高低分布情况灵活调整窗口设置挖掘柜面员工作潜力增强营业窗口服务力减缓客户排队现象业务高峰期行外窗口8组增开11组行业务健康稳定发展提供保证
四高度重视明确责全力赴圆满完成dcc线工作
年dcc线工作压倒切工作尤第二季度dcc业务摸拟演练线切换关键时期确保万失确保成功切换确保时开门行具体措施：
112月份脚踏实做城综网数清理补录核工作行加班加点补录客户信息1500条客户信息准确转换基础
2季度行合理安排班柜员21名柜员先参加dcc培训班中2名柜员评优秀学员培训完成联机培训制定切实行学计划三月份开始晚进行联机操作利实践消化封闭式培训中理知识全体员工全面完成市行达联机考试考核求
3行深刻理解抓全员摸拟演练重性召开全体员思想动员会求位员工全力赴摸拟演练仗结果较圆满仅保质保量完成六轮演练工作演练考核名列茅中第三四轮行演练交易量交易代码获全省第
4提前做客户通知工作5月15日前告客户书送达客户稳线奠定基础
五开展全行柜面服务拼劳动竞赛活动
根建娄函[2014]181号关开展全行柜面服务拼劳动竞赛活动通知精神8月1日11月中旬全行范围开展开提高员工技提供优质服务题全行柜面服务拼劳动竞赛活动通参加该活动达调动广员工积极性强化员工操作技服务水入手全面提高柜面服务质量服务效率服务品质提升核心竞争力促进业务快速发展目
8月份行根竞赛活动方案精心组织安排狠抓培训全面提高营销知识业务知识操作技首先全面培训扩员工知识面行组织5次集中培训容会计业务服务礼仪dcc系统交易代码点钞柜面服务技巧营销知识等次进行强化训练部分员工计算机操作点钞速度明显提高办理业务速度明显加快缩短客户等候时间切实提高柜面服务效率员工进行全面测试进行全面拼提升柜面员综合素质通次培训强化员工产品营销技柜面交易业务技计算机操作技行制定柜面服务工作实施方案细柜面服务监督方案
设立客户投诉意见簿服务场服务形象语言规范服务检查落实细处总意见簿中客户肯定流设备流服务文明语微笑服务已逐渐成然没发生起效投诉市分行2014年11月2014年3月开展抓服务树形象促营销柜面服务竞赛活动中获二等奖标志着行柜面业务已新台阶
六 抓结算帐户清理工作
配合民银行做账户理系统推广工作员非常紧张情况安排专负责项工作时录入客户理采集回客户资料报行核准12月底止录入客户信息行核准报备225户中基帐户170户专帐户30户时帐户3户22户般帐户民银行已核准153户中基户115户时户3户时填报民币单位银行结算账户客户信息采集录入进度报告表娄底行银行结算账户清理核实账户理系统推广工作周报未行核准报备130户帐户采取定措施中81户系统中执行封存交易29户余额较高帐户专题市分行报告请求协助解决
七全面开展客户帐工作
效防范会计风险加强账工作树立账工作全行事观念委派会计会计员分工进行必调整明确责便考核账工作进度行负责帐员分三组组名开放式柜台员名分行客户理组成时根客户原分行业单位账户进行细分三组印出明细表账户相应责员务分配压力第二天员工积极行动起正式开展账工作前先加班做充分准备分前未账账单利息清单年费单回单清理连六月份账单装订起单位开立账户账单关联单位账单装订起行帐工作分三阶段第阶段柜台账开放式柜台办理业务客户进行柜台时账进行账单签收回常柜台办理业务客户客户理门送账单第二阶段柜员客户理根名印鉴卡联系方式电话通知单位常办理业务客户柜员客户理电话通知记录电话通知第二天没账进行第二次第三次通知直完止第三阶段针没通电话法联系客户行堂理亲门账二阶段规模账剩金额动户开立账户留电话停机空号更增账难度行客理克服酷暑高温炎热天气顶着烈日根客户前留线索跑遍娄底街巷7月底止已回收6月份帐单309份完成率100
配合省行集中帐系统400户公客户客户信息进行全面清理单位址邮编进行详细登记
八强化会计稽核防火墙作
dcc线开始二月业务起证装订员作存风险隐患行根实际情况制定支行会计稽核理办法规范稽核容落实稽核责优化稽核日志加强稽核工作强化会计监稽核发现问题时纠正效防范会计风险
九加强助设备理提高机代率
行处商业中心流动口较客户群较复杂许客户愿助设备宁柜台排队针种现象行天安排客户理堂理甚求柜员亲引导客户分流手手教会客户助设备短短月行助设备率逐月提升机代率已名列前茅
十做财政支付中财库行切换线前准备工作
十做违法违规行专项治理检查准备工作检查整改工作
十二配合民银行长沙中心支行开展反洗钱工作做查整改工作
十三利完成2014年度会计决算工作6月底12月底毕马威审计报表填制工作
第三篇：企业会计工作总结
企业会计工作总结
作名会计公司领导部门支持全体成员努力严格理财务工作全面预算理参营决策发挥支撑服务加强财务检查组织业务学等方面做许踏实工作完成定目标达预期效果
履行职务情况：会计工作目组织公司财会员国家财法规政策组织做日常财务核算财务监督工作时完成级达项财务指标工作务
工作职责：
1贯彻执行国家财政策会计制度完成级交办项务
2组织做会计核算监督建立健全收入稽核制度
3建立健全固定资产理制度组织资产清查工作
4月报季报年报真实合法性负责
5营活动方面产生业务招等相关费进行严格关
面完成公司财务部工作汇报情况情：
1求季公司财务部汇报单位会计完成工作情况
2单位重问题时公司财务部汇报
3求时完成公司财务部布置项工作
4协调工作情况方面认做两点：
① 认真参单位济合签订定额工资分配等提出加强理等方面建议取良效果
② 时工作中动单位相关部门协调工作促进财务工作项理工作正常开展
职会计获点成绩验
第四篇：银行会计工作总结
2014年委派会计工作总结
2014年受市行委派工路支行事会计暨合规工作岗带领工路支行全体会计员加强控核算进行部风险排查开展员工培训做柜面服务工作工作中坚持核算服务营销机结合市行关制度扎实落实处力保支行前台工作运行序现工路支行工作总结：
会计工作质量
1 ：根会计结算部统求坚持日周旬月半年检查工作检查计划市行检查求认真履行会计基础规范常规检查职责做控查支行重物品理印章理查库情况录音电话理会计档案理单位账户资料开销户资料查询查复挂失业务网银业务托收业务假币收缴类资料印情况存款证明询证函单位资信证明代发业务信贷资金流理财业务额款项支付核实制度执行反洗钱工作进行全面检查梳理检查出问题坚决予整改督促柜员养成良柜面操作惯
2 ：提高会计核算质量现前台柜面柜员11名3岗年中柜员**6月底刚刚岗公柜员**调岗2月底刚刚事公业务工作中采取前期老柜员帮新柜员票期业务较熟悉新柜员间互相票样仅降低差错率时传票中学新业务二季度核算中8名柜员差错0提高柜员核算质量保障支行业务健康发展
二 员工理培训
1 ：7月末公会计柜员**调滨海东路支行柜员**南京路支行调行柜员**储蓄柜员调岗会计柜台系列调整柜员心理影响较情绪波动稳定针种情况时柜员逐进行沟通家努力柜员已熟练掌握岗位技实现业务稳渡
2 ：总体柜员业时间长操作风险意识较淡薄利市行财会部举行柜面合规操作竞赛机结合合规执行年活动利班前晨会周例会带领柜员采领讲讨提问等种形式学省市行制定项会计结算制度会计风险理相关操作流程求重点学***********市行柜面操作风险理工作指引柜面操作风险题库等容员工进行操作风险防范宣贯柜员操作风险意识较提高2014年*季度****市行柜面合规操作竞赛中支行取三等奖成绩
3：业务培训方面积极组织前台柜员开展业务知识学部举行业务练兵活动积极调动家观动性二季度学务较重会计证考试反假币考试三季度理知识考试二季度行新增两名柜员取会计证名柜员取反假资格证支行柜员努力二季度理考试中支行取第名成线
三 反洗钱工作
1 加强反洗钱控理反洗钱控制度建设职调查数报质量客户资料交易记录保存培训制度宣传方面进行严格
求
2 指定专负责开户资料保整理工作时批量开户风险等级评定单独专夹保作反洗钱资料做时身份证期身份证理编制时身份证期身份证表格时联系客户完善续手续
3市行反洗钱工作办公室报送2014年二季度客户洗钱风险等级划分报告非现场监分析报告二季度识公新客户57家私新客户3579户
四 工作
1 补充制定工路支行前台业务柜员绩效考核实施细
2 时准确报送市行项报表
3 配合会计部进行二季度会计检查时报整改报告
4 组织召开支行季度风险分析会议报风险分析报告
5 配合市行理部门进行检查
存问题：
首先理水进步提高转换视角基层理员角度问题解决问题者业务水需进步提高会计暨合规需掌握更加全面更加细致业务知识
需工作中学问总结认真加改进完善市行求委派会计职权范围严格履行岗位职责努力做分支行交办项工作务
步工作计划：
1 进步梳理规范会计基础理工作支行会计理坚实基础
2 时做会计日常检查工作工作中存问题做早发现早整改
3 加强员理继续加强柜员培训结合总市行项规章制度操作流程等柜员开展会计基础培训进步提高柜员工作效率业务素养积极家创造良工作氛围
4 加强柜员道德风险警示教育位柜员紧绷风险根弦时刻松懈杜绝风险隐患
第五篇：银行会计年度工作总结
银行会计年度工作总结
年初岗位调整现普通员工成名会计压力相应增加羡慕眼神支持赞许话听少觉没什心里较静心中似没什喜悦学班干部工作事理岗位新起点新开始确实锻炼机会
加深银行价值化理解
谓价值化指企业通合理营采优营策略充分考虑资金时间价值风险报酬关系保证企业长期稳定发展基础企业总价值通俗讲企业视项资产组合市场卖价值化价值化克服避免规模化质量化目标狭隘价值化利润化仅反映期效益核心现实财务状况考虑企业未价值增长发展潜力仅计量现实营损失风险成综合考虑资收益求银行营安全性流动性效益性成长性高度统作现代商业银行必须树立价值化营理念深刻
认识领会价值化理念精髓探讨实现价值化效途径银行&l
dquo成具价值创造力银行确定发展远景实质求银行持续保持优异营业绩国际通行财务指标达领先水市场价值增长达业领先水树立全面价值观够股东客户员工社会等利益相关者提供优厚价值回报
二实践中印证理锻炼力
拓展式训练竞技赛军事训练种培训种通亲身参挑战身心里障碍获提升种体验式培训先行知区培训精华参交流领悟通拓展训练感悟深力量限团队力量限1＋1>2完美团队角色优点缺点相伴相生合作弥补力足发展道路坦困难挑战处难想象敢逾越团队完成身敢完成务团队完成身完成务
模拟银行演练
激烈市场竞争环境商业银行营成功必须具竞争手学更快力唯持久竞争优势通四天商业银行营理实战演距离亲身感受解西方股份制商业银行运作模式先进营理念找商业银行营理理实践结合点战略目标实施策略制定根业务战略存贷款业务力资源理市场营销证券投资财务理等方面进行决策战略步骤具体实施真正体验市场竞争环境规避控制风险优化业务量化培训抢占市场争先机努力实现银行价值化股东价值化
模拟银行演练收获颇感触深三方面
1更加深刻理解银行价值化营理念
模拟演练终结果反映家模拟银行资市场股价（家银行市场价值）四天模拟演练中切身体验市场竞争环境中权衡规模扩张追求利润资风险资产约束资金流动性关系体验间相互矛盾相互存运动程理解实现价值化目标必须博弈方法寻求价值衡点更加深刻领悟价值化银行营安全性
流动性效益性成长性高度统价值化仅衡量业绩指标更生存发展基础进贯穿全行营理始终
济资核心风险效益约束机制济增加值核心绩效评价激励机制价值创造两核心机制
2明确银行理目标
银行理目标确定实现股东价值化成持续高效银行持续高效银行会时高利润接受较高风险限定风险承受范围开展业务会更快赚钱频繁变动业务方保持目标方稳定性会常进行剧烈变革坚持循序渐进注重长期治理
3战略决定方细节影响成败深刻教训
模拟演练中银行次微操作失误导致8亿搭桥贷款利息损失年度23亿交易收入损失系列连锁反应直接影响战略目标终实现蝴蝶效应深刻教训引起反思行推行六西格玛理必高效银行低效银行资产收益率差05唯差高效银行100件事
低效银行做稍微终结果二者天壤银行作特殊高风险行业防范控制风险生命线风险防范根员工风险控制力业务环节员工履职责力六西格玛精细化理实质
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