人事科科长竞聘报告

事科科长竞聘报告
　　尊敬位领导：
　　家
　　首先感谢领导志信支持机会参加竞职演讲断发展体制带压力带动力正确理解积极参抓住机遇挑战参加次竞聘目竞聘教科科长职位
　　首先家介绍简历现年33岁1990年参加工作中员专学历科读1997年5月州物资开发公司调入局原公司理
　　面想先谈谈竞聘职位优势
　　具定事工作验1997年直教科负责事工资理干部档案理工作5年通努力学事工作方面相关知识领导事学取长补短断充实积累定事工作验家关心支持帮助职工作中取成绩：州税系统事档案目标理工作达标国家级考评分名列全区第三名工资报表受区局表彰奖励时基级领导信抽调参加全区档案达标检查参新征软件中事理模块开发工作三年中取两次年度考核优秀
　　二具备定组织力处理级单位相关工作协调关系方面摆正位置理关系局属县（市）局关工资干部档案方面工作做耐心指导认
真负责互相学提高XX年担机关支部组织委员工会宣传委员努力做两项工作时组织力进步锻炼提高
　　三坚持原秉公办事事工作涉职工切身利益工资理工作更体现点工作中坚持原着位志认真负责态度做公正公力求准确误工作中出现差错时纠正隐瞒失保证职工利益受损失时干部档案中发现问题丝苟查清查实组织负责
　　果局组信志力支持竞聘职位成功科长领导着重做项工作：
　　科长参谋助手认真贯彻执行事工作路线方针政策工作做位越位位缺位职责明确推诿实事求身作充分调动发挥科室员工作积极性严律已宽团结协作分工作中发生问题着积极协商妥善处理勇承担错误态度利科室工作进步提高时牢固树立基层服务税收线服务思想坚持求真务实精神积极应工作中出现种问题
　　二通调查研究听取群众意见全系统逐步建立套级备干部档案动态掌握局税务骨干德勤绩四方面表现局计划步骤培养干部坚持唯贤制度提供基础
　　三培训工作中认真听取基层单位意见建议积极科室配合实际工作需出
发着注重技注重实效原力求培训工作做缺什补什学学长时长远角度出发采取种方式基层局重点培养税收业务骨干成税务理计算机应方面师资力量点带面推动州税系统教育培训工作全面开展州税系统干部素质进步提高适应新时期知识更新科技进步税务干部队伍建设提出新求
　　
　　四加强事工作信息化建设提高基础资料计算机理程度现工资理教育培训干部档案类报表等应软件进步推广时提高局事干部应事软件方面整体素质避免州税系统广域网投入事信息化建设滞现象发生
　　五协助科长做目标理考核干部年度考核等工作时建议干部期中考核基层走群众重点考核命聘基层领导干部期中领导水业务力工作实绩思想状况群众基础等方面情况时准确考核情况反馈局组杜绝干部走马求实绩高高混日子现象发生防患未然真正做税收中心工作完成提供组织保证
　　六通学断提高身思想政治水业务水注重综合力培养高标准严求适应时代发展需
　　开展职位工作基思路工作目标竞聘结果会保持颗常心坦然面未成功说争分信重担日子里会增添分拼搏信心辜负局组志希戒骄戒躁努力工作果落聘
说明组织求定差距会积累份验找出差距足工作中加倍努力迎头赶通学断完善
　　领导竞聘报告次竞聘成功否会辜负组织期心力做工作做称职科长
　　谢谢家
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