工伤事调查报告范文
1目
做类工伤事报告调查处理积极采取项效防护措施避免预防类似事发生根国家相关法律文件特制订规定
2适范围
文件适海众汽车(含沪外工厂海汽众销售限公司)工伤事报告调查处理理
3定义
31 工伤事：规定称工伤事指职工生产劳动程中发生身伤害急性中毒事
311 未遂事件：指发生事条件已具备然发生未造成员伤亡事件
312 包扎急救事：医药箱药物医务室简单处理需进步医院处理继续工作伤害事
313 记录事：指发生伤害医院处理暂时难继续原工作容损失第二工作日伤害事
314 轻伤事：指根事伤害损失工作日标准(gbt154991995)计算损失工作日1 日低105日失工伤事
315 重伤事：指根事伤害损失工作日标准(gbt154991995)计算损失工作日等超105日失工伤事
32 职业病：指劳动者职业活动中接触粉尘放射性物质毒害物质等素引起国家政府部门明文规定法定职业病范畴卫生行政部门批准医疗卫生诊断机构诊断职业病疾病
33 事处理四放：事原分析清放事责者群众没受教育放没防范措施放关责者没受处理放
4责
41 消防安全(msf)公司工伤事调查处理部门组织参公司工伤事调查处理整改踪理工作
42 安全保障规划控制(msp)负责工伤认定申请工伤假期工伤档案理工作
43 职业健康(msh)公司职业病工伤医疗救助部门负责公司职业病工伤医疗救助工伤康复情况劳动力鉴定理工作
44 事(mp)工伤职工工伤遇部门负责职工工伤遇理工作
45 事发级部门事处理责部门负责事现场抢救事报组织参事调查工伤材料提交工伤员工家属安抚整改措施实施等工作
46 工会参监督类职工伤害事职业病调查处理善工作
47 沪外工厂行政理部门负责(配合)沪外工厂工伤事报调查处理整改落实医疗救助工伤认定申请工伤假期理劳动力鉴定工伤遇工伤员工家属安抚等工作
5规定
51 工伤事报告
511 发生工伤事事现场关员应立报告属k2部门涉员伤亡应报告msh沪外工厂行政理应时采取救互救措施防止事扩减少员伤亡财产损失
512 事发k2部门领导接事报告应立报告属k1r1部门属部门工会分工会msfmp沪外工厂行政理工伤事发生12时工伤快报发送公司msf
513 事发属k1r1部门msfmp分工会沪外工厂行政理部门接重伤工伤事应分条线直接逐级电话快报级部门直公司总理工会席
514 公司总理工会席接重伤工伤事报告应根事性质分条线时报告汽集团安监中心区安监公安检察工会等相关部门汽集团法报市局相关行政部
门沪外工厂负责工会席接重伤工伤事报告应根事性质分条线时报告海众汽车总部法报安全生产监督理局总工会公安部门民检察院
515 事报告容包括：
(a)事发生部门概况
(b)事发生时间点事现场情况
(c)事简
(d)事已造成者造成伤亡数(包括落明数)
(e)初步估计直接济损失
(f)事控制情况已采取措施
(g)应报告情况
516 事出现新情况应时补报新情况指：
(a)事发生日起30日伤亡数发生变化
(b)道路交通事火灾事发生日起7日伤亡数发生变化
517 事发生关部门员应妥善保护事现场相关证部门破坏事现场毁灭相关证
抢救员防止事扩疏通交通等原需移动事现场物件应做出标志拍摄绘制现场简图做出书面记录妥善保存现场重痕迹物证
518 情况紧急场合相关员均越级报告
519 msf收事快报应根公司规定领导求快报两办责成督促工伤事调查牵头部门成立事调查组开展事调查处理工作
52 工伤事现场处理
521 工伤事事发k2部门领导接事报告应立启动相应安全生产应急救援预案亲指定员赶现场保护事现场做标记迅速采取措施抢救员财产防止事进步扩
522 工伤事发生事发k2部门应立组织事现场作业员召开现场会通报事情况做员工思想工作总结事教训做继续生产准备
53 工伤事调查组组成：
531 未遂事件包扎急救事记录事事发k2部门牵头组织k2部门工会生产技术安全专业员组成事调查组
532 轻伤事事发k1r1部门牵头组织事发k2部门事发k1r1部门工会分工会等相关生产技术安全专业员组成事调查组
533 重伤死亡事区民政府牵头组织区安监局区总工会监察机关检察院公安局等相关员组成事调查组沪外工厂民政府牵头组织安监局总工会监察机关检察院公安局等相关员组成事调查组公司负责指定部
门应牵头组织事发k1r1部门分工会公司工会相关生产技术安全专业员组成事调查协助组
534 工伤事涉外单位msf(沪外工厂行政理部门)牵头组织事发部门部门工会外单位代表组成事调查组进行调查
535 事调查组相关部门msf沪外工厂行政理部门接事报告部门负责指定员应立赶现场保护现场组织抢救工伤事调查牵头部门应组织成立事调查组事善处理组分指定负责持事调查工作事善处理工作
54 工伤事调查
541 工伤事调查组事调查程中应通现场摄摄影访谈绘制事图表等形式做现场勘查填写事现场勘查记录表
542 工伤事调查组三位事事事现场员分独立进行调查填写事调查笔录事事现场员责义务实接受调查
543 位调查进行调查时必须两位调查参加事调查笔录必须调查审核确认误签字调查签字
544 事发生事调查组应第时间收集事分析相关事实材料包括理制度安全操作规程培训记录检查记录设备运行检修记录等
545 情节复杂事必时事调查组指定事发部门组织召集专业部门员进行技术鉴定做出书面结
546 事调查取证事调查组应召开事现场分析会议根事调查材料实事求科学分析事原包括事直接原间接原原明确事责包括直接责责理责提出预防类似事措施建议相关责处理意见指定专记录填写事现场会议记录表事纠正措施采取应事前进行新危害素辨识风险评估
547 事调查组根事调查分析结编制工伤事调查报告事调查组成员签字事调查报告相关事调查材料报工伤事调查牵头部门理批复递交msf审核批复
548 工伤事调查组事原责分析致时报公司msf裁定意见报公司安全保障(ms)做出结性意见涉外单位ms做出结性意见意见报请相应国家行政部门裁决沪外工厂报沪外工厂安全保障部门裁定意见报沪外工厂行政理部门做出结性意见涉外单位沪外工厂行政理部门做出结性意见意见报请相应国家行政部门裁决
549 重伤事民政府确定事调查组组织开展事调查处理工作公司事调查协助组配合做事调查处理工作
5410 公司公司k1r1部门(包括沪外工厂)组织调查事应发生日起15日事调查报
告提交msf审核批复特殊情况公司msf批准提交事调查报告期限适延长延长期限长超10日
5411 未遂事件包扎急救事记录事调查处理结束事发15日完成险肇事件报告表报公司msf
5 5 事善处理组
551 记录事事发k2部门牵头组织部门工会等相关员组成
552 轻伤事事发k1部门牵头组织事发k2部门部门(k2)工会分工会中心事(mpc)(沪外工厂行政理部门参加)相关员组成
553 重伤事mp牵头组织事发k1r1部门分工会公司工会员组成沪外工厂行政理部门牵头
554 事发生事善处理组应配合医务部门时受伤员送医院治疗协医院做受伤员工治疗护理工作工负伤员护理原部门部门工会负责派员解决医疗需费负伤职工部门公司财务(cf)办理预支手续预支记录报mpc备案沪外工厂报行政理部门备案供费结算时
555 事发生事善处理组应时解受伤害员工家庭情况稳妥恰方式受伤员伤势情况告知家属做职工家属安抚工作根需合理安排家属接工作
556 发生死亡事事善处理组应掌握国家法规规定做职工家属沟通善赔偿相关事项
56 工伤事处理
561 轻伤(包括轻伤)事事发k2部门处理重伤事事发k1r1部门处理死亡事(含沪外工厂)公司执会指定部门处理外单位事ms(沪外工厂行政理部门)代表公司处理公司执会指定部门根需直接参负责类事调查处理
562 工伤事处理部门负责接工伤事调查报告应成立事处理组事处理组事处理部门负责工会专职员级安全员相关技术员组成具体负责事处理工作
563 事处理组应根事调查组提交工伤事调查报告求相关材料举反三时落实项整改措施做事事相关员工安全教育工作调查报告建议公司规定做相关责处理工作事处理组指定部门应踪事处理落实情况
564 工伤事处理结束事处理组应5日根事处理情况编制工伤事调查处理报告书事处理部门理审核签字工伤事调查处理报告书事处理材料工伤事调查报告调查材料等递交工伤事牵头部门审核牵头部门检查核实材料递交公司msf重伤事msf相关材料报汽集团沪外工厂报行政理部门行政理部门报msf备案
565 msf沪外工厂行政理部门应根公司规章制度四放原认真审核事处理情况违反公司规定玩忽职守循私舞弊者击报复未认真进行事调查处理应责令相应部门重新调查处理公司规定追究相关责责
57 工伤事结案
571公司k1r1部门组织调查事msf应收工伤事调查报告日起15日做出批复
572 工伤事调查处理结束msp(沪外工厂行政理)应根国家公司相关规定做负伤职工工伤(工伤保险定义工伤)认定申请认定工伤(工伤保险定义工伤)公司工伤理规定进行理
573 msp沪外工厂行政理部门应建立健全工伤事档案理制度事处理结案应关资料整理存档备查考
58 附
581 记录事采取简易调查处理方式事调查处理填写险肇事件报告表事发15日报msf备案
582 工伤事调查处理程中涉生产工艺设备问题规划部门应派员参协助调查
583 海市沪外工厂市级卫生行政部门批准医疗卫生诊断机构确诊职业病职业病调查处理msh沪外工厂行政理根国家相关规定进行工伤事调查处理程中涉医疗问题msh应派员参协助调查
584 根海市工伤保险条例实施办法规定符合工伤(工伤保险定义工伤)认定条件事引发海众汽车职工伤亡相应事职部门相关规定做事调查处理应事结案材料报交msfmsp根相关规定办理工伤(工伤保险定义工伤)认定手续沪外工厂应根方政府规定行政理工厂工伤理规定行制定
585 海众汽车工作外籍员发生工伤事事部门msf外籍员理(ce)相关规定行处理
586 海众汽车员工派遣沪外工厂单位工作发生工伤事事调查处理原工作单位根规定处理公司相关部门参规定视情况参事调查处理
587 相关部门应严格执行规定违反规定事发生隐瞒报虚报意延迟报责成改正外公司规定追究相关责责
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1目
做类工伤事报告调查处理积极采取项效防护措施避免预防类似事发生根国家相关法律文件特制订规定
2适范围
文件适海众汽车(含沪外工厂海汽众销售限公司)工伤事报告调查处理理
3定义
31 工伤事：规定称工伤事指职工生产劳动程中发生身伤害急性中毒事
311 未遂事件：指发生事条件已具备然发生未造成员伤亡事件
312 包扎急救事：医药箱药物医务室简单处理需进步医院处理继续工作伤害事
313 记录事：指发生伤害医院处理暂时难继续原工作容损失第二工作日伤害事
314 轻伤事：指根事伤害损失工作日标准(gbt154991995)计算损失工作日1 日低105日失工伤事
315 重伤事：指根事伤害损失工作日标准(gbt154991995)计算损失工作日等超105日失工伤事
32 职业病：指劳动者职业活动中接触粉尘放射性物质毒害物质等素引起国家政府部门明文规定法定职业病范畴卫生行政部门批准医疗卫生诊断机构诊断职业病疾病
33 事处理四放：事原分析清放事责者群众没受教育放没防范措施放关责者没受处理放
4责
41 消防安全(msf)公司工伤事调查处理部门组织参公司工伤事调查处理整改踪理工作
42 安全保障规划控制(msp)负责工伤认定申请工伤假期工伤档案理工作
43 职业健康(msh)公司职业病工伤医疗救助部门负责公司职业病工伤医疗救助工伤康复情况劳动力鉴定理工作
44 事(mp)工伤职工工伤遇部门负责职工工伤遇理工作
45 事发级部门事处理责部门负责事现场抢救事报组织参事调查工伤材料提交工伤员工家属安抚整改措施实施等工作
46 工会参监督类职工伤害事职业病调查处理善工作
47 沪外工厂行政理部门负责(配合)沪外工厂工伤事报调查处理整改落实医疗救助工伤认定申请工伤假期理劳动力鉴定工伤遇工伤员工家属安抚等工作
5规定
51 工伤事报告
511 发生工伤事事现场关员应立报告属k2部门涉员伤亡应报告msh沪外工厂行政理应时采取救互救措施防止事扩减少员伤亡财产损失
512 事发k2部门领导接事报告应立报告属k1r1部门属部门工会分工会msfmp沪外工厂行政理工伤事发生12时工伤快报发送公司msf
513 事发属k1r1部门msfmp分工会沪外工厂行政理部门接重伤工伤事应分条线直接逐级电话快报级部门直公司总理工会席
514 公司总理工会席接重伤工伤事报告应根事性质分条线时报告汽集团安监中心区安监公安检察工会等相关部门汽集团法报市局相关行政部
门沪外工厂负责工会席接重伤工伤事报告应根事性质分条线时报告海众汽车总部法报安全生产监督理局总工会公安部门民检察院
515 事报告容包括：
(a)事发生部门概况
(b)事发生时间点事现场情况
(c)事简
(d)事已造成者造成伤亡数(包括落明数)
(e)初步估计直接济损失
(f)事控制情况已采取措施
(g)应报告情况
516 事出现新情况应时补报新情况指：
(a)事发生日起30日伤亡数发生变化
(b)道路交通事火灾事发生日起7日伤亡数发生变化
517 事发生关部门员应妥善保护事现场相关证部门破坏事现场毁灭相关证
抢救员防止事扩疏通交通等原需移动事现场物件应做出标志拍摄绘制现场简图做出书面记录妥善保存现场重痕迹物证
518 情况紧急场合相关员均越级报告
519 msf收事快报应根公司规定领导求快报两办责成督促工伤事调查牵头部门成立事调查组开展事调查处理工作
52 工伤事现场处理
521 工伤事事发k2部门领导接事报告应立启动相应安全生产应急救援预案亲指定员赶现场保护事现场做标记迅速采取措施抢救员财产防止事进步扩
522 工伤事发生事发k2部门应立组织事现场作业员召开现场会通报事情况做员工思想工作总结事教训做继续生产准备
53 工伤事调查组组成：
531 未遂事件包扎急救事记录事事发k2部门牵头组织k2部门工会生产技术安全专业员组成事调查组
532 轻伤事事发k1r1部门牵头组织事发k2部门事发k1r1部门工会分工会等相关生产技术安全专业员组成事调查组
533 重伤死亡事区民政府牵头组织区安监局区总工会监察机关检察院公安局等相关员组成事调查组沪外工厂民政府牵头组织安监局总工会监察机关检察院公安局等相关员组成事调查组公司负责指定部
门应牵头组织事发k1r1部门分工会公司工会相关生产技术安全专业员组成事调查协助组
534 工伤事涉外单位msf(沪外工厂行政理部门)牵头组织事发部门部门工会外单位代表组成事调查组进行调查
535 事调查组相关部门msf沪外工厂行政理部门接事报告部门负责指定员应立赶现场保护现场组织抢救工伤事调查牵头部门应组织成立事调查组事善处理组分指定负责持事调查工作事善处理工作
54 工伤事调查
541 工伤事调查组事调查程中应通现场摄摄影访谈绘制事图表等形式做现场勘查填写事现场勘查记录表
542 工伤事调查组三位事事事现场员分独立进行调查填写事调查笔录事事现场员责义务实接受调查
543 位调查进行调查时必须两位调查参加事调查笔录必须调查审核确认误签字调查签字
544 事发生事调查组应第时间收集事分析相关事实材料包括理制度安全操作规程培训记录检查记录设备运行检修记录等
545 情节复杂事必时事调查组指定事发部门组织召集专业部门员进行技术鉴定做出书面结
546 事调查取证事调查组应召开事现场分析会议根事调查材料实事求科学分析事原包括事直接原间接原原明确事责包括直接责责理责提出预防类似事措施建议相关责处理意见指定专记录填写事现场会议记录表事纠正措施采取应事前进行新危害素辨识风险评估
547 事调查组根事调查分析结编制工伤事调查报告事调查组成员签字事调查报告相关事调查材料报工伤事调查牵头部门理批复递交msf审核批复
548 工伤事调查组事原责分析致时报公司msf裁定意见报公司安全保障(ms)做出结性意见涉外单位ms做出结性意见意见报请相应国家行政部门裁决沪外工厂报沪外工厂安全保障部门裁定意见报沪外工厂行政理部门做出结性意见涉外单位沪外工厂行政理部门做出结性意见意见报请相应国家行政部门裁决
549 重伤事民政府确定事调查组组织开展事调查处理工作公司事调查协助组配合做事调查处理工作
5410 公司公司k1r1部门(包括沪外工厂)组织调查事应发生日起15日事调查报
告提交msf审核批复特殊情况公司msf批准提交事调查报告期限适延长延长期限长超10日
5411 未遂事件包扎急救事记录事调查处理结束事发15日完成险肇事件报告表报公司msf
5 5 事善处理组
551 记录事事发k2部门牵头组织部门工会等相关员组成
552 轻伤事事发k1部门牵头组织事发k2部门部门(k2)工会分工会中心事(mpc)(沪外工厂行政理部门参加)相关员组成
553 重伤事mp牵头组织事发k1r1部门分工会公司工会员组成沪外工厂行政理部门牵头
554 事发生事善处理组应配合医务部门时受伤员送医院治疗协医院做受伤员工治疗护理工作工负伤员护理原部门部门工会负责派员解决医疗需费负伤职工部门公司财务(cf)办理预支手续预支记录报mpc备案沪外工厂报行政理部门备案供费结算时
555 事发生事善处理组应时解受伤害员工家庭情况稳妥恰方式受伤员伤势情况告知家属做职工家属安抚工作根需合理安排家属接工作
556 发生死亡事事善处理组应掌握国家法规规定做职工家属沟通善赔偿相关事项
56 工伤事处理
561 轻伤(包括轻伤)事事发k2部门处理重伤事事发k1r1部门处理死亡事(含沪外工厂)公司执会指定部门处理外单位事ms(沪外工厂行政理部门)代表公司处理公司执会指定部门根需直接参负责类事调查处理
562 工伤事处理部门负责接工伤事调查报告应成立事处理组事处理组事处理部门负责工会专职员级安全员相关技术员组成具体负责事处理工作
563 事处理组应根事调查组提交工伤事调查报告求相关材料举反三时落实项整改措施做事事相关员工安全教育工作调查报告建议公司规定做相关责处理工作事处理组指定部门应踪事处理落实情况
564 工伤事处理结束事处理组应5日根事处理情况编制工伤事调查处理报告书事处理部门理审核签字工伤事调查处理报告书事处理材料工伤事调查报告调查材料等递交工伤事牵头部门审核牵头部门检查核实材料递交公司msf重伤事msf相关材料报汽集团沪外工厂报行政理部门行政理部门报msf备案
565 msf沪外工厂行政理部门应根公司规章制度四放原认真审核事处理情况违反公司规定玩忽职守循私舞弊者击报复未认真进行事调查处理应责令相应部门重新调查处理公司规定追究相关责责
57 工伤事结案
571公司k1r1部门组织调查事msf应收工伤事调查报告日起15日做出批复
572 工伤事调查处理结束msp(沪外工厂行政理)应根国家公司相关规定做负伤职工工伤(工伤保险定义工伤)认定申请认定工伤(工伤保险定义工伤)公司工伤理规定进行理
573 msp沪外工厂行政理部门应建立健全工伤事档案理制度事处理结案应关资料整理存档备查考
58 附
581 记录事采取简易调查处理方式事调查处理填写险肇事件报告表事发15日报msf备案
582 工伤事调查处理程中涉生产工艺设备问题规划部门应派员参协助调查
583 海市沪外工厂市级卫生行政部门批准医疗卫生诊断机构确诊职业病职业病调查处理msh沪外工厂行政理根国家相关规定进行工伤事调查处理程中涉医疗问题msh应派员参协助调查
584 根海市工伤保险条例实施办法规定符合工伤(工伤保险定义工伤)认定条件事引发海众汽车职工伤亡相应事职部门相关规定做事调查处理应事结案材料报交msfmsp根相关规定办理工伤(工伤保险定义工伤)认定手续沪外工厂应根方政府规定行政理工厂工伤理规定行制定
585 海众汽车工作外籍员发生工伤事事部门msf外籍员理(ce)相关规定行处理
586 海众汽车员工派遣沪外工厂单位工作发生工伤事事调查处理原工作单位根规定处理公司相关部门参规定视情况参事调查处理
587 相关部门应严格执行规定违反规定事发生隐瞒报虚报意延迟报责成改正外公司规定追究相关责责
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