提高出庭支持公诉质量树立公诉良社会形象1999年高民检察院诉检察官办案责制试点工作作出具体部署提出建立诉检察官定期考评滚动选优胜劣汰理制度面笔者诉检察官选谈点拙见
诉检察官选现状存问题
目前诉检察官选方法:
1资格条件:较政治素质担检察官职务具较强工作力较高业务水丰富实践验
2考试考核般检察院视情进行
3期般规定两年部份检察院没规定没严格执行
4特殊规定诉检察官部门领导诉检察官
存问题:
1缺乏法律性诉检察官工作职责业务水工作力应高般检察官诉检察官选应严般检察官职条件必须检察官法规定条件相致取检察官资格基础参加检察官更高层次司法考试现诉检察官职条件检察官法规定致甚低检察官法规定条件学历求检察院规定专明显检察官法符
2缺乏统性没规定诉检察官例数院6:12:1诉检察官综合素质极衡直接影响诉检察官形象
3缺乏规范性诉检察官选没统程序直接影响诉检察官质量
4没统规定诉检察官期
5诉检察官考评委员会(组)真正承担考评责
6部门负责诉检察官缺乏
二诉检察官选思考
1规定诉检察官考评委员会诉检察官选理机构市级检察院设立诉检察官考评委员会统负责诉检察官免工作基层院成立诉检察官考评组负责诉检察官免报批手续
2确定诉检察官职条件例诉检察官职条件应检察官法规定适高普通检察官条件诉检察官例确定应定科学性实性需根区受案数疑难复杂案件案例办案数等情况确定诉检察官年办案数测定诉检察官例时考虑现检察官数工作便利情况相互间配合协调等素笔者认诉检察官普通检察官例应设定1:31:5较合适时诉检察官编制应保持定数量空缺
3组织统考试法律求检察官选必须通全国统司法考试然历史原目前担检察官员中相部份未通司法考试常委会直接命
检察官部份员业务力法律水完全致中具备检察官资格具备检察官资格通培训达国家规定求明显检察官中选诉检察官必须通统考试二工作求诉检察官工作性质决定综合素质必须高普通检察官诉检察官理水工作力应确定标准决定诉检察官统考试必性三规范求全国全省范围诉检察官条件应保持相统便诉检察官统调配理时作检察官中佼佼者应享工作力相适应社会位
4考核全国设立诉检察官考核题库省市设立相稳定诉检察官考官队伍考核部门应省市检察院基层检察院承担考核务考核分结构化面谈组织考察两方面结构化面谈容分思维语言表达计划组织力际合作应变力责感进取心举止仪表等根诉检察官工作具体求设定面谈容百分制进行考核分组织考察分德勤绩四方面项具体分标准德廉政社会公德家庭美德等方面进行评分绩分时办案数业务文创造性成果作具体评分标准
5严格规定期制免职制诉检察官办案责制终身制适应时俱进检察工作需诉检察官应断赋予新涵诉检察官知识需断更新求诉检察官必须实行期制诉检察官期届满重新参加考试考核实行末位淘汰诉检察官期发现诉检察官违法违纪行符合诉检察官条件员院组时提交诉检察官考评委员会免诉检察官职务淘汰胜者保持诉检察官队伍纯洁促诉检察官断学更新知识提高素质
6规定诉检察官部门领导必须诉检察官担诉检察官办案制度推行定程度淡化公诉职中行政色彩符合公诉工作专业化求实现检察职
部行政理职协调业务部门业务领导取代行政领导关键步渡性效方法二者体化业务部门正副职领导必须通诉检察官统资格考试取诉检察官职资格员中选取消诉检察官部门行政领导诉检察官选方法
7设立预备补缺通诉检察官考试获诉检察官资格员作诉检察官空缺备选预备诉检察官选超计划补充诉检察官职数时采竞
争岗方法选拔优胜者淘汰胜者提供补机会
8采试期制取诉检察官资格某方面具备诉检察官条件先试规定年试期期满通考核胜诉检察官命诉检察官胜予命
9实行诉检察官统调配制度提高诉检察官素质诉检察官社会知名度必须破现单位选常规全市全省设立诉检察官库实行诉检察官统调配制度区诉检察官水保持相衡样保证诉检察官质量提高诉检察官威信诉检察官制度富气生命力
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