位领导位事:
目前营业部出纳工作较前提高员执行制度意识加强控理正着规范化方健康发展实际操作程中暴露出问题面加强库房提解理杜绝现金差错发生谈谈体会处敬请批评指正
身作严格理作库房理直接责积极做员工思想工作引导员工立足职确保现金库款安全现金库房理中事事处处起模范表率作带头遵守劳动纪律严格执行规章制度坚持天班操作理发现问题时整改通日常教育结合处罚措施员工防案意识加强坚持周学制度时传达级行控理求
二建立健全项规章制度根总行省分行现金营运理规定结合行实际部制定营业部库房提解理实施细库房理工作职责工作制度控求进步明确规范现金库房理更加细化更加具体细致总结实际工作中发现新情况新问题采取效措施予解决柜员业务办理程中执行制度营业部处罚通知书形式发事存惯做法代制度恶采取针性措施纠正良惯
三视金库理制度生命金库执行库员严格遵执行早晚时位营业程中两名库员坚持进出相互制约相互监督金库会计核算制度严格落实库员记账员分离做记账现金交步库员双轧库款碰账做:日
现金实物网点日结单现金库存明细登记簿系统终端显示库存余额四相符专通1323确认101现金科目核
四认真操作完善交接手续营业部制定出纳员现金交接理办法提解库房员交接理办法现金整点理办法库房2318代保物品理做规定执行杜绝单办理代保物品进出库现象建议综合科适形式帮助协调确保操作时走样保证出入库双办理库员交接达合规现金整点中发现差错建立台账登记簿时建立网点联系制度做时沟通做查确保现金整点整点区差错真实性
五熟练掌握库房现金区安全配套设施方法消安全隐患盲区做提解保安员协调工作确保行现金调运提解员身安全
出纳业务项基础性工作年行完善出纳工作制度入手建立组织落实责强化培训严格督查认真考核力加强出纳工作规范化理效提高出纳工作质量
2017年度全行现金收入xxxxxxx万元支出xxxxxxx万元分年升xx57xx26全年行市行发行库领回现金xxxxx万元缴行市行发行库发行库现金xxxxx万元部现金调缴xxxxxxx万元全年收缴假币xxxx张计xxxxxx元
行具体做法:
完善制度落实责提高出纳工作质量提供制度规范保证
出纳工作项天钞票交道基础性工作时项固定操作规程操作技术天周复始停操作常性工作项工作特点操作员极易产生麻痹松懈情绪坚持操作规程旦操作规程操作极易出错保证出纳员够固定操作规程操作直保持较高质量必须完善严密制度体系作保证基样认识行出纳工作特点运行规律通制度规范保证出纳工作质量提高种较高质量够保持做量工作
深入调查研究找出影响出纳工作质量症结前期行针出纳制度操作规程贯严格执行工作质量时时坏问题进行广泛深入调查研究通深入细致调查发现导致出纳工作质量起伏定原贯严格执行出纳操作规程缺乏效激励刚性约束防范缴库现金出现差错重点操作环节缺乏明确具体硬性规定出纳工作检查督导严考核奖惩力出纳员操作技落形成众原根性症结缺乏严明制度规范贯周复始干项工作热爱项工作外更重仅知道项工作干干干坏标准干干坏会什样奖惩知道种规定长期执行会领导变动意志变化改变达点必须保证出纳工作质量实际完善种相关制度
二抓住问题症结制定相应配套制度操作规程根调查研究出结行针出纳工作操作规程全面系统问题出纳工作柜面收付款入库保缴行(市行)库等全程进行制度规范制定出纳操作规程针没收假币缺乏严密操作规程容易客户产生矛盾问题制定五面容没收假币操作规程五面客户面办理现金业务客户面识真假币客户面加盖
假币戳记客户面开具假币没收证明客户面讲清没收理道理针保持出纳工作质量缺乏效激励缺乏刚性约束问题行根出纳制度民银行南京分行民币质量理竞赛考核办法求劳原制定出纳工作技效率质量济利益挂钩出纳工作考核奖惩实施细规定半年整点缴现金差错网点支行营业部般性网点分奖励现金500元300元发现收缴假币假币面额10奖励柜员发现没收假币员工记入出纳员相关处财会理年终综合考评出纳工作质量优异出纳员支行命名优秀出纳员’针检查督导力考核严问题出纳工作检查督导责列勤县支行监员考评容针性制定系列制度行出纳工作保持稳定质量重点环节制度保证实现规范化制度化理奠定基础二集中力突击整点行明确基层缴完整币钞票整点成捆必须库存现金余额核误方缴支行中心库基层单位缴现金必须进行抽样复点春节现金回笼高峰期单出纳复核两法保证时间保证质量年春节期间行营业网点集中力利班余时间突击整点支行中心库组织支行机关员利晚突击整点力保证年春节期间缴行国库现金亿元差错
三残破币支行中心库集中整点缴针基层营业网点收缴残破币数量少聚集成捆时间长缴标准掌握问题减少损伤币占压库存提高残破币缴合格率减少差错行求基层单位十元面额损伤纸币逐张缴十元面额损伤币成缴中心库出纳员集中整点时支行中心库出纳员提出严格求缴残破币质量作绩效工资考核重容力促进中心库出纳员心职做残破币整点工作效杜绝残破损伤币解缴差错
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