公务员年度考核总结范文

公务员年度考核总结范文
　　年**区事局针公务员年度考核工作程中突出存考核容缺乏全面性考核指标欠缺针性考核程失客观公正性考核结果缺乏实效性等四性问题认真开展调查研究断创新工作思路切实做公务员年度考核工作作强化公务员理重环效促进公务员年度考核良性开展推动全区公务员队伍勤政廉政建设
　　扩展考核层面增强考核参性
　　求单位开展年度考核工作时扩展公务员年度考核触角扩考核层面单位手考核三方面考核测评：首先通走访暗访服务象召集服务象座谈会等种方式解工作开展情况解服务象满意程度次通单位干部职工谈话测评解时工作领导决策力解干部职工拥护程度第三通述职领导评价解年重点工作成效解领导认程度通述考核容量化结果适权重例计入测评结果二中层骨干(股室站负责)考核采取服务象满意度领导认度部门工作成效三结合方法综合考评记分三般公务员(科员办事员)考核年度岗位责制工作完成情况单位事民测评两方面综合考虑
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