公务员年度考核工作总结
根太原市事局关做二00四年国家公务员年度考核工作通知(字[2004]167号)精神局元月20日元月28日利7工作日全局员进行考核现考核情况汇报:
基情况
次考核执法局成立较系统全面正规次考核考核准备组织实施成绩统计等次评定等环节做周密准备公施考严肃统计公正评价营造出良考核氛围考出真实成绩圆满完成年度考核工作
目前局员现员345中:局领导7名工勤员16名322参加年度国家公务员考核
年度考核参考单位划分两考核范围局考核组负责:队(分局)领导班子考核局机关处(室)领导队(分局)领导考核级机关非领导职务公务员考核局直属队考核组负责:单位中队长(含)员考核两级考核组局考核委员会负责
通考核评出:执法督察队应急执法队执法队执法二队执法四队万柏林分局迎泽分局晋源分局尖草坪分局等九优秀领导班子
局机关处(室)领导队(分局)领导考核59进行考核通局考核委员会研究讨局机关处(室)领导评优秀:周钦秀侯文年阴兵等三位志市局直属队领导评优秀:张贵宝王建原赵保隆孟宏星贾旭华等五位志均称职
城区分局24名领导参加考核通局考核委员会评定9名志评优秀均称职24位志考核成绩局分推荐区组织部门作年度考核等次评定
局机关直属队280名非领导职务公务员参加考核通局考核委员会评议袁晋峰王永胜等38名志评优秀等次3黄牢安欢ǖ巍保ú欢ǖ卧蚣媳ú牧希渌浦啊op26gt
二做法
()领导挂帅突出考核工作严肃性
准确评价局公务员德表现工作实绩切实加强执法队伍理提高属员执法素质局组次考核工作十分重视局组2004年度公务员考核工作召开专题会议研究部署年度考核工作组书记张利志公公正严肃真实搞年度考核工作发表重意见次会议局年度考核工作利进行奠定基础二局机关成立张利局长挂帅考核委员会局长张利考核工作委员会副局长刘作铭副委员:副局长崔华副局长张红纪检组长高喜跃助理调研员孙玉锋政治处处长周钦秀机关委专职副书记付子俊法规处处长侯文年督察队政委孟新光设置考核工作办公室政治处处长周钦秀考核工作办公室负责制定太原市城市理行政执法局2004年度考核实施方案太原市城市理行政执法局年度考核计划三组织集训提高考核员施考力元月19日考核办公室周钦秀志持召集单位秘书科志进行期午集训次集训进行三容学:第容:进步学理解太原市事局关做二00四年国家公务员年度考核工作通知(字[2004]167号)太原市城市理行政执法局2004年度考核实施方案中关指示精神规定求第二容:太原市公务员考核理系统软件进行讲解学第三容:种民测评表填写规定进行统通次集训单位进步明确考核工作方法步骤组织程序报表填写等具体细节问题提高级考核组员组考力四立足线注重协调全线踪较完成考核工作局属12考核单位办公点分散点面广线长特殊情况考核工作带定难度考核中志值勤点志案件办理中种情况局考核委员会志怕工作繁琐辞奔波辛劳边协调工作边进行考核尤副局长刘作铭志副局长崔华志助理调研员孙玉锋志历时七天考核工作中亲线亲协调亲督考领导重视机构健全力保障次考核工作利完成
(二)级分考提升考核成绩真实性
年度考核工作组织领导群众正确评价领导志公正考评名公务员考出真实效成绩局采取级考级级考级考核方式市局机关考核队队考核属队员机关成立考核委员会队成立考核组充分发挥队级职作
基础市局考核委员会分三考核组:组负责队(分局)领导班子考核组负责队领导考核第三组政治处
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