次培训核心体现:
1机开发批训课程丰富课件库围绕集团公司八业务容通发选题形式家结合身工作验系统诠释工作流程推介技巧方法课件方式演绎固化促机会进行系统验概括进步提升培训施教力通开发课程进步补充课源(公司历史发展推介劳务派遣业务商务接礼仪社保办理abc工资发放abc阳光心态关劳务派遣协议签署中法律问题推介文化传播业务关劳务派遣劳动社保法律法规常识猎头业务流程推介脉资源维护开发做客户服务职业介绍招聘流程推介物业业务劳务派遣客服流程)16门新课程培训工作进步奠定基础时利开展外部培训业务
2集团锻炼支走出培训师队伍通发选题方式业务骨干施教水提升ppt制作课程讲解水进步提高巩固进终达位员工台讲解机会集团培养锻炼批走出培训师
3充实集团加盟方式运作容集团周董理层高度重视业务骨干支持举办3天培训子公司提供技术支持子公司感受集团关心帮助位加盟合作伙伴享受等遇
二次培训表现较方面:
1团队合作贝福集团家宣导宗旨:位员工合作伙伴位朋友生财富家工作中团结致思想致体现出效果会明显次培训体现出团队合作力量甚姚总杂没领导架子开展工作事间配合轮讲师讲课时候会听安排提前会场现象
2授课方式灵活样性培训程中采案例教学互动交流影视表达等演讲方式新员工进行系统讲解课程枯燥生硬便理解达调动家积极性目家课堂踊跃发言提出问题解决问题培训活跃氛围中进行家轻松收获
3组织纪律性培训期间新员工遵守课堂秩序迟早退意走动培训序进行说明子公司新员工具良素质贝福集团创造良企业形象
4时间合理性通短短三天培训培训20门课程课程具代表性分介绍公司历史发展公司八业务模块介绍课程安排灵活合理家足够休息时间调整状态精神饱满听课做笔记
三次培训存问题:
1课件版样性时间较仓促课件没进行统调整讲师ppt版式异听课者产生视觉疲惫
2课程安排序逻辑性三天培训课程中安排20课程课程跳跃性较家点适应三天课程安排较满然次安排休息时间家调整限空调三天两天处闷热状态家集中精神加课程样性学员点接受课程介绍容太显够专业化会家觉点杂乱
3备课准备够充分讲师备课时间材料够充分没讲师诠释课题时间太仓促正完中秋节家点适应劳累旅途中舟车劳顿会精神疲劳感加三天紧张学家觉听轮具体操作会存异议工作中慢慢体会
总说次培训取圆满成功事间相互配合努力培训程中没遇太问题家留印象样培训集团先例体现出集团周董事长子公司重视心栽培位员工
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