发电厂培训总结
电厂员工培训总结范文
XX年xx电网公司事部指导xx省电力职工教育培训中心单位新提拔b级理员培训需求进行充分调研针调研结果5月6月举办四期b级理员培训班培训学员120
培训20xx年深圳远界咨询公司开发课件培训模式基准针xx电网特色年参培学员需求特色调整容增补案例造交流感悟体验培训模式收培训效果
1领导重视培训思考开始省公司事部副余遐强培训中心副罗青中坚持参加开班典礼明确培训重点强调培训纪律开班典礼针培训工作重点事工作重点余进行评价体系建设授课理者意识建立结构合理技术精湛素质优良技队伍企业发展战略需通组交流理者思考创新机制完善培养评价激励相结合工作机制提高公司核心竞争力提供强力力资源支撑
2灵活调研掌控培训方5月份举办两期b级理员培训班感觉年参培学员需求学兴趣发生改变6月8日根实际设计针b级理员培训培训需求调研表学员3年参加培训容培训形式培训效果等进行调查深入解学员喜欢培训方式改进培训方式根调研结果调整培训重点提升学员参热情参意识参中体验参中总结
3促进思考提升培训效果增加培训前测试培训测试两环节培训前测试学员解身知识结构足提升学欲培训测试增加压力提升动学意愿检验培训效果培训程中根学员兴趣适安排学员总结培训效果促进思考更加强交流
4加强互动建立良际关系风雨阻早操锻炼学员体魄历练学员意志更增进学员友谊课间轻松刻刻意安排工间操眼保健操品脑筋急转弯活跃气氛释放更老师学员营造良沟通氛围辩赛开幕团队演练评感受竞争氛围体验竞争魅力竞争成种惯输赢成种风情学员更竞争中学会思考竞争中增强友情
XX年b级理员培训已落帷幕学员认带喜悦
电厂员工培训总结
建立健全培训制度明确部门职责细化培训计划
1结合级公司文件求xxxx公司第届职工代表会讨通职工培训方案元月10日公司印发关印发xxxx限公司XX年职工教育培训计划通知〔XX年2号文〕文件培训象培训求培训方式培训计划培训目标培训考核等方面涵盖培训全方位容指导XX年培训工作方针性文件
2建立健全培训理机构明确职责划分公司成立政首总工分培训理机构力资源中心生产技术中心安全中心分负责力资源教育生产岗位技术
培训安全培训理考核车间中心负责技术员具体实施部门培训工作严格落实公司车间制定培训计划定期进行考核
3规范培训理完善培训体系建设运行程序培训工作走制度化XX年制定月度培训例会制度培训计划制定审查总结报等定期工作现场考问抽查档案等定期工作相结合全方位培训制度车间建立车间组长技术具体负责培训理组充分利位理员专业优势挂专业培训档案建立培训计划安排授课考核全程进行具体实施保证培训工作系统性持续性严肃性推动培训工作良序开展
4培训工作效开展赖精细化培训计划现场岗位需求年初制定年度培训计划指导车间制定详细月度培训计划进行季度培训效果调查培训学员调查充分解培训实施情况需求时调整细化培训计划确保培训工作效开展
二全面开展业务培训工作努力提高员工技1强化安全教育安全培训工作始终放首位
狠抓安全培训筑牢安全理基础半年根集团级公司关开展准军事化安全轮训意见公司积极组织落实需培训员名单培训方式培训容培训计划培训教师认真制定培训纲印制发培训教材3月18日起分8批分进行培训培训数计262次
组织新入厂38名员工进行期月安全培训厂级培训完成员分配车间进行二级安全培训规定签订师徒合老带新现场学提高
四月份组织工作票签发工作许工作负责进行培训考试计112六月份检修车间新增9名工作负责进行培训考试完成三种培训121次
3加强岗位技术培训
车间结合现场生产情况根厂部达培训计划第季度着重电业安全工作规程(热力机械部分)电业安全作业规程两票三制基知识电业调度规程等作培训容完成类培训836次二三季度夏季三防知识济三电厂重事应急救援预案雷雨季节反事措施系统事分析事现象判断处理作培训重点结合现场具体操作设备布置典型操作票反事演形式开展培训培养员工实际动手力计完成培训703次
进步提高运行员素质采取保障机组安全正常运行三月份邀请济宁电厂专业工程师分专业公司运行员进行专题培训授课教师结合济宁电厂机组运行中出现问题具体操作进行详细讲解传授宝贵验参培数达143次
积极采现场考问反事演事案例分析事预想业余授课模拟演练岗位技术问答技武等种形式效开展岗位技培训现场形成浓厚学竞赛氛围提高家学积极性5月8月份针运行岗位公司组织两次型反事演活动进行四值评考核通次活动提高员工处理事实战力
应急力七月五日生产技术中心牵头组织检修岗位技术武活动样取预期效果
3严格执行公司外委培训计划确保员工持证岗
XX年外委培训分3部分分济宁市安全生产监督理局理电工操作证安全理资格证危化品理证培训电焊工资格证培训济南电监办办理电工进网培训济宁市质量技术监督局理锅炉水处理证司炉证起重机械证压力容器证厂机动车驾驶证资格培训计新办证148次证件复审61次达100持证岗
4配合项标准贯彻效开展专项培训
做日常培训时注重职工全面发展理知识重点设备知识等邀请专家进行厂培训做公司三体系贯标工作6s理清洁生产部市场工作邀请公司外单位专家厂进行次培训计达3000次
配合xxxx限公司扩容入级公司质量环境职业健康安全理体系工作需XX年4月7日8日公司邀请专家厂全体理员48进行三体系标准知识普培训年度三体系方面培训64次通系列培训层次员加深标准理解明确建立效运行三标体理体系重意义作体系规范运行坚实基础
XX年全厂11qc组30进行培训培训容涉qc组活动流程新老七种工具合理外发质量月培训试题车间中心单位进行培训进行考试413参加考试年度全面质量理方面培训443次
5月6月份分6次中心车间单位进行6s理知识培训培训容整理整顿清洁清扫素养安全六阶段推行方式容项培训计2322次
XX年度清洁生产培训员354次10月9日邀请山东省xxx保科技限公司审核师43名理员进行培训考试清洁生产第阶段(筹划组织)全厂分车间进行培训进行全员考试计311次
XX年通电厂全体员努力效开展培训工作全厂职工素质提高起关键作通培训时保证员达岗求机组安全稳定运行提供技术支持职工认识培训转变培训确立学促进生产生产带动学理念职工真正体会培训送职工礼物
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XX年xx电网公司事部指导xx省电力职工教育培训中心单位新提拔b级理员培训需求进行充分调研针调研结果5月6月举办四期b级理员培训班培训学员120
培训20xx年深圳远界咨询公司开发课件培训模式基准针xx电网特色年参培学员需求特色调整容增补案例造交流感悟体验培训模式收培训效果
1领导重视培训思考开始省公司事部副余遐强培训中心副罗青中坚持参加开班典礼明确培训重点强调培训纪律开班典礼针培训工作重点事工作重点余进行评价体系建设授课理者意识建立结构合理技术精湛素质优良技队伍企业发展战略需通组交流理者思考创新机制完善培养评价激励相结合工作机制提高公司核心竞争力提供强力力资源支撑
2灵活调研掌控培训方5月份举办两期b级理员培训班感觉年参培学员需求学兴趣发生改变6月8日根实际设计针b级理员培训培训需求调研表学员3年参加培训容培训形式培训效果等进行调查深入解学员喜欢培训方式改进培训方式根调研结果调整培训重点提升学员参热情参意识参中体验参中总结
3促进思考提升培训效果增加培训前测试培训测试两环节培训前测试学员解身知识结构足提升学欲培训测试增加压力提升动学意愿检验培训效果培训程中根学员兴趣适安排学员总结培训效果促进思考更加强交流
4加强互动建立良际关系风雨阻早操锻炼学员体魄历练学员意志更增进学员友谊课间轻松刻刻意安排工间操眼保健操品脑筋急转弯活跃气氛释放更老师学员营造良沟通氛围辩赛开幕团队演练评感受竞争氛围体验竞争魅力竞争成种惯输赢成种风情学员更竞争中学会思考竞争中增强友情
XX年b级理员培训已落帷幕学员认带喜悦
电厂员工培训总结
建立健全培训制度明确部门职责细化培训计划
1结合级公司文件求xxxx公司第届职工代表会讨通职工培训方案元月10日公司印发关印发xxxx限公司XX年职工教育培训计划通知〔XX年2号文〕文件培训象培训求培训方式培训计划培训目标培训考核等方面涵盖培训全方位容指导XX年培训工作方针性文件
2建立健全培训理机构明确职责划分公司成立政首总工分培训理机构力资源中心生产技术中心安全中心分负责力资源教育生产岗位技术
培训安全培训理考核车间中心负责技术员具体实施部门培训工作严格落实公司车间制定培训计划定期进行考核
3规范培训理完善培训体系建设运行程序培训工作走制度化XX年制定月度培训例会制度培训计划制定审查总结报等定期工作现场考问抽查档案等定期工作相结合全方位培训制度车间建立车间组长技术具体负责培训理组充分利位理员专业优势挂专业培训档案建立培训计划安排授课考核全程进行具体实施保证培训工作系统性持续性严肃性推动培训工作良序开展
4培训工作效开展赖精细化培训计划现场岗位需求年初制定年度培训计划指导车间制定详细月度培训计划进行季度培训效果调查培训学员调查充分解培训实施情况需求时调整细化培训计划确保培训工作效开展
二全面开展业务培训工作努力提高员工技1强化安全教育安全培训工作始终放首位
狠抓安全培训筑牢安全理基础半年根集团级公司关开展准军事化安全轮训意见公司积极组织落实需培训员名单培训方式培训容培训计划培训教师认真制定培训纲印制发培训教材3月18日起分8批分进行培训培训数计262次
组织新入厂38名员工进行期月安全培训厂级培训完成员分配车间进行二级安全培训规定签订师徒合老带新现场学提高
四月份组织工作票签发工作许工作负责进行培训考试计112六月份检修车间新增9名工作负责进行培训考试完成三种培训121次
3加强岗位技术培训
车间结合现场生产情况根厂部达培训计划第季度着重电业安全工作规程(热力机械部分)电业安全作业规程两票三制基知识电业调度规程等作培训容完成类培训836次二三季度夏季三防知识济三电厂重事应急救援预案雷雨季节反事措施系统事分析事现象判断处理作培训重点结合现场具体操作设备布置典型操作票反事演形式开展培训培养员工实际动手力计完成培训703次
进步提高运行员素质采取保障机组安全正常运行三月份邀请济宁电厂专业工程师分专业公司运行员进行专题培训授课教师结合济宁电厂机组运行中出现问题具体操作进行详细讲解传授宝贵验参培数达143次
积极采现场考问反事演事案例分析事预想业余授课模拟演练岗位技术问答技武等种形式效开展岗位技培训现场形成浓厚学竞赛氛围提高家学积极性5月8月份针运行岗位公司组织两次型反事演活动进行四值评考核通次活动提高员工处理事实战力
应急力七月五日生产技术中心牵头组织检修岗位技术武活动样取预期效果
3严格执行公司外委培训计划确保员工持证岗
XX年外委培训分3部分分济宁市安全生产监督理局理电工操作证安全理资格证危化品理证培训电焊工资格证培训济南电监办办理电工进网培训济宁市质量技术监督局理锅炉水处理证司炉证起重机械证压力容器证厂机动车驾驶证资格培训计新办证148次证件复审61次达100持证岗
4配合项标准贯彻效开展专项培训
做日常培训时注重职工全面发展理知识重点设备知识等邀请专家进行厂培训做公司三体系贯标工作6s理清洁生产部市场工作邀请公司外单位专家厂进行次培训计达3000次
配合xxxx限公司扩容入级公司质量环境职业健康安全理体系工作需XX年4月7日8日公司邀请专家厂全体理员48进行三体系标准知识普培训年度三体系方面培训64次通系列培训层次员加深标准理解明确建立效运行三标体理体系重意义作体系规范运行坚实基础
XX年全厂11qc组30进行培训培训容涉qc组活动流程新老七种工具合理外发质量月培训试题车间中心单位进行培训进行考试413参加考试年度全面质量理方面培训443次
5月6月份分6次中心车间单位进行6s理知识培训培训容整理整顿清洁清扫素养安全六阶段推行方式容项培训计2322次
XX年度清洁生产培训员354次10月9日邀请山东省xxx保科技限公司审核师43名理员进行培训考试清洁生产第阶段(筹划组织)全厂分车间进行培训进行全员考试计311次
XX年通电厂全体员努力效开展培训工作全厂职工素质提高起关键作通培训时保证员达岗求机组安全稳定运行提供技术支持职工认识培训转变培训确立学促进生产生产带动学理念职工真正体会培训送职工礼物
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