春季学工作总结
学期校坚持细化工作责强化目标理积极践行文立校责兴校特色强校办学理念全体教师努力圆满完成预期目标务学校呈现出良发展态势初步显示出勃勃生机
文立校提高教师幸福指数
坚持文立校办学理念努力业务锤炼体制激活生活中关心全力提高教师幸福指数培训作福利学校决定三年实现全员外培学期已安排16次赴西安进行业务培训二关心教师心理健康教师搜集编印心理健康资料教师进行全员心理健康辅导培养教师良心理素质三关心教师身体健康教师月发放箱早餐奶积极教师提供物质保障锻炼空间引导教师坚持参健身活动四进行红白喜事慰问教师感受集体温暖做二教师尊严五实行团队评价制度通江德学进行成绩较优秀年级全体科教师优秀班级学生进行全员奖励六维度评价教学成绩年级学科均成绩前10名10名三维度进行较评价两维度暂时差异均标准进行奖励
二责兴校建设实力教师团队
教育种责学校发展需责学期校确立责理思想责兴校作治校策略首先学校制定完整岗位职责细化领导成员工作实绩考核办法教职工学期考核细全面推行工作实绩考核重点目标责理手段岗位责考核制度进行全员考核全程考核全方位考核学校项工作序推进提供强力保障次全体教职工中深入开展负责
学生负责学校负责职业负责社会负责容五负责教育结合责教育开展全体教师印发西点军校22条军规进行教师十责承诺活动培养唤醒教师责意识第三富责感榜样激励教师学期通民推选级部门推荐市优秀少队辅导员王蕊老师市师德标兵郭春蕾老师绥德县优秀产员守卫老师学校根教师日常工作状态责意识评选出五位先进分李洁琼马晓林马孝高艳妮刘旭红老师志强烈责意识履职力群众中享崇高威通先进肯定表彰努力学校形成实绩第责良氛围教师中形成较强影响相信责兴校理思想理策略必造批富责爱岗敬业优秀教师促进学校工作快发展
三特色强校造学校办学品牌
（）强化养成教育增强德育实效
1制定双十养成教育容学校制定双十养成教育容学会倾听课前预合作举止文明等20养成惯列入中细化60项广泛进行宣传教育制作展板校园橱窗班级进行展出快乐春笋广播站电子屏进行宣传班级充分利题班会进行学教育效矫正学生日常行惯
2推行星级评价办法学校出台学生星级评细学期校逐级评出礼仪星文明星艺术星运动星等八种班级星校园星5月中旬学校隆重进行校园星挂牌暨表彰仪式学真正感受做星级少年豪感幸福感
3试行班级理模式尊重信理5月18号班节德育处提出实现文明处处亮丽工作目标学校推行班级理模式学校淡化检查
评价取消班级日量化办法学校领导实行走动式理发现班级理亮点感动适时适予班指导提醒班日常工作中言苦言累计报酬辱命强烈责意识投入班级理中圆满完成学校求目标务更重学校形成尊重班理解班信班良氛围校理中表现优秀马霞老师代表班予表彰奖励
（二）推进模式改革优化课堂教学
1重视思想引领开学第三周校组织全体教师辛店中学县五进行实考察学感受课堂教学模式改革喜变化次教师印发6期课堂教学模式改革相关学资料进行集体学先学教少教学堂训练教学理念深入心第三争取机会做实验教师业务领导外出培训工作第四严格学制度求教师学期整理学笔记少5000字教师认真学新教育理念书写学体会数教师整理学笔记万字转变教学理念投入课堂教学改革提供智力支持
2进行课堂实践开学初学校进行黑板革命班级实行前黑板教学展示黑板成学生学展板推进模式改革中五年级作实验年级实行围坐式座位定学―互动探究―精讲点拨―检测训练四环节实施教学学目标―学提纲―展示形式―精讲点拨―课堂检测五环节备课学校领导进行两次实验年级课堂调研指导服务课堂教学改革年级进行新课堂教学模式尝试先学教少教学进行课堂实践尤延华老师三年级语文教学中进行分散式先学教探索王瑜老师二年级数学教学中胆运互动探究重点课堂教学模式改革取较理想实验效果
3强化教研工作学校制定校研训制度实行教研活动签名登记制度加强教研组建设实行教研组长负责制学校班子成员协助参制创新教研形式提高教研质量开展集体备课课异构示范课教学谈等活动学校建立听课反思制度开展公开课周周写反思活动刘旭红听课68节延永胜校长听课60节杜芳霞校长听课55节领导教师均听课20节位老师基书写20篇教学反思孙崇景老师做周周写反思李靖老师书写32篇反思马娜老师坚持写专题式反思坚持听课反思成常态教研成教师种惯
（三）坚持务求实夯实教学理
1强化毕业年级幼教育（1）六年级理：推行课教案教师繁琐教案书写中解脱出降低必负担更充分精力组织学生复二提供优质服务学校科教师六年级学学科提供编印20余份题复检测位老师积极投入工作中感精神充沛精力投入工作中教师起模范示范作取成绩六年级全县质量检测中品德22满分数学17满分贺宇晨学考五门学科中四科满分六年级科教师五名教师超学校（2）幼班理：学期制定幼课程指导性意见课程目标教导处分中期期末两次幼学科进行观摩验收课堂调研位幼老师童心爱心智慧幼提供优质化教育课堂气氛知识容量均令满意赢验收组成员致认
2加强教学质量监控学期教导处实行三查四考验收活动规范教师教学行提高教学效益起积极作学校实行校级领导包科负责制组织安排三次教学常规检查发现教师教学程中问题亮点进行评价反馈教导处中期期末考试外安排两次教学质量抽测次考试完毕两头整体成绩（前10名10名全班均成
绩）进行统计分析起诊断作值肯定期末质量检测中三四年级分荣获高低年级组团队第名马晓林老师马娜老师马孝老师获教研组第名延华老师崔欢老师韩彩虹老师获教研组第二名马庆林老师李华老师王喜莲老师获教研组第三名李洁琼蒲菲高燕妮马文等17名教师超出学校教学成绩受学校表彰奖励第20周学校进行非应试学科质量验收教师心准备课堂精彩纷呈赢验收组成员致评胡爱英吴文慧崔荣位音乐老师课堂更精彩纷呈
（四）发展艺术体育造学校特色
1完善保障机制体育艺术教育校办学特色学期确立发展艺术体育突破口推进素质教育基构想学校成立工会席组长教导少队辅导员综艺组组长体艺专长教师组成领导组艺术体艺开展提供组织保障外学校制定艺术体育工作规程艺术体育工作目标活动原实施点作明细求制度保障校艺术体育级部门力支持县教育局校操场进行全面改造校推进艺术体育工作提供物质保障
2进行成果展示校艺术体育工作扎实推进取令振奋成绩级部门社会界高度赞誉5月17号榆林市教育涵发展暨学前教育流动现场会期间会志参观校师生艺术体育展示活动展示活动精彩纷呈催奋进会领导专家予充分肯定市教育局常少明局长赞誉艺术体育：生活化艺术化阳光体育现场会校艺术体育次检验挑战倾注位老师智慧血汗展示仅仅精彩表演实力尊严广教师强凝聚力战斗力月艰苦训练少教师沙嗓子瘦肉晒黑脸毫怨言忘奉献推进艺术体育更需推进艺术体育精神愿种精神遍布学校岗位老师工作中创造业绩
四正视现实盘点前存问题
（）教师问题教师严重短缺学校现聘10位代课教师工学校着重济负担二骨干教师重超学校成绩教师占全体应试学科教师二分三部分教师创绩精神强甘落安现状懂抱怨善反思四少教师科研意识淡薄缺乏教学研究进行课堂教学改革学听课没转化成觉行五体育艺术信息技术科教师短缺发展学校教学特色教师责拼
（二）理问题教研活动收效甚微实行教研组教研活动评课工作流形式二完整合理评价制度探索中绩效工资等济杠杆激励作没发挥出三教师培养缺乏针性层次性集体安排听课体课堂教学指导少四重文性激励性理少制约性惩罚性理滋生少良风气五领导理作没化发挥出值日领导包级领导工作责较模糊
五查缺补漏推动学校工作快发展
（）深化教学模式改革全面提高教育教学质量
（二）完善综合考核办法重点建立合理教师评价制度
（三）积极探索校课程――社会职业开发途径
（四）加双十养成教育宣传力度提高德育实效
（五）继续加强艺术体育活动理发展学校品牌
（六）做防差转差工作加强薄弱年级改造
（七）加强教研组建设提高教研活动实效性针性
（八）发展优质化学前教育化发展办学规模
（九）增强教师培养针性增加骨干教师重
盘点梳理校整体工作成绩问题挑战机遇存清楚知道质量需格担保创新需责诠释发展优质化教育需家努力坚信级部门正确领导全体教师努力理清思路开拓进取开创学校工作新局面建设幸福绥德二校懈努力
XX年七月11日
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学期校坚持细化工作责强化目标理积极践行文立校责兴校特色强校办学理念全体教师努力圆满完成预期目标务学校呈现出良发展态势初步显示出勃勃生机
文立校提高教师幸福指数
坚持文立校办学理念努力业务锤炼体制激活生活中关心全力提高教师幸福指数培训作福利学校决定三年实现全员外培学期已安排16次赴西安进行业务培训二关心教师心理健康教师搜集编印心理健康资料教师进行全员心理健康辅导培养教师良心理素质三关心教师身体健康教师月发放箱早餐奶积极教师提供物质保障锻炼空间引导教师坚持参健身活动四进行红白喜事慰问教师感受集体温暖做二教师尊严五实行团队评价制度通江德学进行成绩较优秀年级全体科教师优秀班级学生进行全员奖励六维度评价教学成绩年级学科均成绩前10名10名三维度进行较评价两维度暂时差异均标准进行奖励
二责兴校建设实力教师团队
教育种责学校发展需责学期校确立责理思想责兴校作治校策略首先学校制定完整岗位职责细化领导成员工作实绩考核办法教职工学期考核细全面推行工作实绩考核重点目标责理手段岗位责考核制度进行全员考核全程考核全方位考核学校项工作序推进提供强力保障次全体教职工中深入开展负责
学生负责学校负责职业负责社会负责容五负责教育结合责教育开展全体教师印发西点军校22条军规进行教师十责承诺活动培养唤醒教师责意识第三富责感榜样激励教师学期通民推选级部门推荐市优秀少队辅导员王蕊老师市师德标兵郭春蕾老师绥德县优秀产员守卫老师学校根教师日常工作状态责意识评选出五位先进分李洁琼马晓林马孝高艳妮刘旭红老师志强烈责意识履职力群众中享崇高威通先进肯定表彰努力学校形成实绩第责良氛围教师中形成较强影响相信责兴校理思想理策略必造批富责爱岗敬业优秀教师促进学校工作快发展
三特色强校造学校办学品牌
（）强化养成教育增强德育实效
1制定双十养成教育容学校制定双十养成教育容学会倾听课前预合作举止文明等20养成惯列入中细化60项广泛进行宣传教育制作展板校园橱窗班级进行展出快乐春笋广播站电子屏进行宣传班级充分利题班会进行学教育效矫正学生日常行惯
2推行星级评价办法学校出台学生星级评细学期校逐级评出礼仪星文明星艺术星运动星等八种班级星校园星5月中旬学校隆重进行校园星挂牌暨表彰仪式学真正感受做星级少年豪感幸福感
3试行班级理模式尊重信理5月18号班节德育处提出实现文明处处亮丽工作目标学校推行班级理模式学校淡化检查
评价取消班级日量化办法学校领导实行走动式理发现班级理亮点感动适时适予班指导提醒班日常工作中言苦言累计报酬辱命强烈责意识投入班级理中圆满完成学校求目标务更重学校形成尊重班理解班信班良氛围校理中表现优秀马霞老师代表班予表彰奖励
（二）推进模式改革优化课堂教学
1重视思想引领开学第三周校组织全体教师辛店中学县五进行实考察学感受课堂教学模式改革喜变化次教师印发6期课堂教学模式改革相关学资料进行集体学先学教少教学堂训练教学理念深入心第三争取机会做实验教师业务领导外出培训工作第四严格学制度求教师学期整理学笔记少5000字教师认真学新教育理念书写学体会数教师整理学笔记万字转变教学理念投入课堂教学改革提供智力支持
2进行课堂实践开学初学校进行黑板革命班级实行前黑板教学展示黑板成学生学展板推进模式改革中五年级作实验年级实行围坐式座位定学―互动探究―精讲点拨―检测训练四环节实施教学学目标―学提纲―展示形式―精讲点拨―课堂检测五环节备课学校领导进行两次实验年级课堂调研指导服务课堂教学改革年级进行新课堂教学模式尝试先学教少教学进行课堂实践尤延华老师三年级语文教学中进行分散式先学教探索王瑜老师二年级数学教学中胆运互动探究重点课堂教学模式改革取较理想实验效果
3强化教研工作学校制定校研训制度实行教研活动签名登记制度加强教研组建设实行教研组长负责制学校班子成员协助参制创新教研形式提高教研质量开展集体备课课异构示范课教学谈等活动学校建立听课反思制度开展公开课周周写反思活动刘旭红听课68节延永胜校长听课60节杜芳霞校长听课55节领导教师均听课20节位老师基书写20篇教学反思孙崇景老师做周周写反思李靖老师书写32篇反思马娜老师坚持写专题式反思坚持听课反思成常态教研成教师种惯
（三）坚持务求实夯实教学理
1强化毕业年级幼教育（1）六年级理：推行课教案教师繁琐教案书写中解脱出降低必负担更充分精力组织学生复二提供优质服务学校科教师六年级学学科提供编印20余份题复检测位老师积极投入工作中感精神充沛精力投入工作中教师起模范示范作取成绩六年级全县质量检测中品德22满分数学17满分贺宇晨学考五门学科中四科满分六年级科教师五名教师超学校（2）幼班理：学期制定幼课程指导性意见课程目标教导处分中期期末两次幼学科进行观摩验收课堂调研位幼老师童心爱心智慧幼提供优质化教育课堂气氛知识容量均令满意赢验收组成员致认
2加强教学质量监控学期教导处实行三查四考验收活动规范教师教学行提高教学效益起积极作学校实行校级领导包科负责制组织安排三次教学常规检查发现教师教学程中问题亮点进行评价反馈教导处中期期末考试外安排两次教学质量抽测次考试完毕两头整体成绩（前10名10名全班均成
绩）进行统计分析起诊断作值肯定期末质量检测中三四年级分荣获高低年级组团队第名马晓林老师马娜老师马孝老师获教研组第名延华老师崔欢老师韩彩虹老师获教研组第二名马庆林老师李华老师王喜莲老师获教研组第三名李洁琼蒲菲高燕妮马文等17名教师超出学校教学成绩受学校表彰奖励第20周学校进行非应试学科质量验收教师心准备课堂精彩纷呈赢验收组成员致评胡爱英吴文慧崔荣位音乐老师课堂更精彩纷呈
（四）发展艺术体育造学校特色
1完善保障机制体育艺术教育校办学特色学期确立发展艺术体育突破口推进素质教育基构想学校成立工会席组长教导少队辅导员综艺组组长体艺专长教师组成领导组艺术体艺开展提供组织保障外学校制定艺术体育工作规程艺术体育工作目标活动原实施点作明细求制度保障校艺术体育级部门力支持县教育局校操场进行全面改造校推进艺术体育工作提供物质保障
2进行成果展示校艺术体育工作扎实推进取令振奋成绩级部门社会界高度赞誉5月17号榆林市教育涵发展暨学前教育流动现场会期间会志参观校师生艺术体育展示活动展示活动精彩纷呈催奋进会领导专家予充分肯定市教育局常少明局长赞誉艺术体育：生活化艺术化阳光体育现场会校艺术体育次检验挑战倾注位老师智慧血汗展示仅仅精彩表演实力尊严广教师强凝聚力战斗力月艰苦训练少教师沙嗓子瘦肉晒黑脸毫怨言忘奉献推进艺术体育更需推进艺术体育精神愿种精神遍布学校岗位老师工作中创造业绩
四正视现实盘点前存问题
（）教师问题教师严重短缺学校现聘10位代课教师工学校着重济负担二骨干教师重超学校成绩教师占全体应试学科教师二分三部分教师创绩精神强甘落安现状懂抱怨善反思四少教师科研意识淡薄缺乏教学研究进行课堂教学改革学听课没转化成觉行五体育艺术信息技术科教师短缺发展学校教学特色教师责拼
（二）理问题教研活动收效甚微实行教研组教研活动评课工作流形式二完整合理评价制度探索中绩效工资等济杠杆激励作没发挥出三教师培养缺乏针性层次性集体安排听课体课堂教学指导少四重文性激励性理少制约性惩罚性理滋生少良风气五领导理作没化发挥出值日领导包级领导工作责较模糊
五查缺补漏推动学校工作快发展
（）深化教学模式改革全面提高教育教学质量
（二）完善综合考核办法重点建立合理教师评价制度
（三）积极探索校课程――社会职业开发途径
（四）加双十养成教育宣传力度提高德育实效
（五）继续加强艺术体育活动理发展学校品牌
（六）做防差转差工作加强薄弱年级改造
（七）加强教研组建设提高教研活动实效性针性
（八）发展优质化学前教育化发展办学规模
（九）增强教师培养针性增加骨干教师重
盘点梳理校整体工作成绩问题挑战机遇存清楚知道质量需格担保创新需责诠释发展优质化教育需家努力坚信级部门正确领导全体教师努力理清思路开拓进取开创学校工作新局面建设幸福绥德二校懈努力
XX年七月11日
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