2015年车间年度工作总结
XX年工作容：
1配合工段长努力做工段安全环保工作协调乙炔系统负荷稳定运行
乙炔工段易燃易爆区域危险系数劳动强度相工段求工段心发扬吃苦耐劳精神努力工作做细做扎实年度安全环保方面维持生产负荷方面做工作
（1）加电石库卸车理入库车辆细致检查破碎监控雨雪天气电石库皮带栈桥检查时防雨措施落实做认真细致发现隐患时处理
（2）工段重危险源进行定期巡查密切关注电石储仓乙炔含量加乙炔气柜巡查力度氯气缓罐密封性等确保安全运行
（3）定期渣浆输送线巡查做维护保养更换填料详细记录做定期更换填料滴漏时处理确保发生环保事件
（4）负责类安全设施维护保养类安全台帐完善建立工段灭火器定期进行更换应急柜事柜定期保养卫生清理做细致入微
2负责工段员工培训工作
员工培训工作保证安全生产促进节降耗重前提年度工段员工培训教育分块进行相应工作
（1）新进员工进行三级安全教育岗前培训首先工段初步认知生产务工艺流程生产原料中间产品什设备工作原理什涉工段危险化学品样进行安全防护等做详细讲解然结合岗位展开培训粗细浅入深循序渐进逐步提高操作技
（2）转岗复工员进行岗前培训鉴工段年度员流动较转岗员较针情况工段进行理现场操作技培训考核进行进培训考核转岗员进行新工艺等培训日常应知应会进行必复考核帮助快速进入工作状态
（3）定期进行岗位练兵断完善岗位练兵台知识题目岗位练兵台月换组织操作工认真进行学工段抽查考核促进作
（4）工段事预想进行断整理提炼编印出汇编供岗位员工学项工作公司安环部表扬
3协助工段长进行工段工艺指标控制监督理
（1）安全指标质量指标工艺指标进行日必查纳入班组考核范围确保操作安全
稳钢仓水泥料仓分析结果次钠配置效氯乙炔纯度关键性指标等
（2）负责指标考核数统计报工作技术部直工段发生器温度进行考核相关许数工段负责月底技术部报提高发生器温度合格率工段量客观原技术部实汇报利较公正科学考核
（3）配合分厂进行9000认证审外审工作包括安全认证圆满完成公司分厂年认证工作工段完善种需控文件工艺记录整理报培训记录完善等积极配合认真准备做量工作
4协助工段长工段设备进行理包括巡回检查制度监督落实
设备完率保证满负荷生产前提保障加强设备基础性理显尤重
（1）负责工段计划检修日常维修前期准备工作包括清洗置换效切断现场监护类票证办理等种关系协调统安排检修工作量创造外围环境
（2）加强设备润滑理重设备减速机齿轮箱换油专门台帐记录皮带润滑脂润滑油润滑点详细记录工段专进行润滑工段根记录督促进行适时润滑设备良运行创造条件
（3）细致认真进行二级库理根工段实际需配合工段长进行月材料计划报工作月工段二级库进行盘结次根存量量适时领
5负责工段班组建设活动利序开展负责班组考评项工作负责工段财务理
（1）公司极力倡导进行班组建设时候工段早动手早筹划率先进行班组建设活动开展月度明星考评直坚持现月根班组考评结果第名班长明星工艺指标质量控制单项第名控明星巡检做出特殊贡献明星月少评定三名奖励20元
（2）工段财务觉必领导做说明工段财务直记账钱账务公开模式工段笔收入开支记清楚账全面开放位员工监督
（3）关工段根修假天数进行奖金扣罚觉件事情然找分厂领导评理觉简直理取闹：分厂聚氯乙烯分厂理标准明文规定修天事假扣月奖金30两天扣50四天扣完完全分厂规章制度办事许工段执行认真执行工段带定压力找领导理二：果扣钱员工会休止休假工资扣钱家觉心疼员短缺情况严格执行奖金扣罚制度休假风刻止住现状扣钱工段取民民
6协助工段长进行工段济活动分析节降耗工作
（1）加强电石库扣灰力度年度扣电石灰份986吨约合民币35万元（吨电石3600元计）
（2）电石粉尘回收方面回收电石粉尘折标电石50吨约合民币18万两项计53万元节降耗写浓重笔
（3）方面废旧螺栓次利废旧阀门修复利等做量工作
7负责工段历次检修安全防护措施制定落实开停车置换方案起草执行具体工作开展协调统部署
做项工作群策群力反复推敲量项操作安全高效次检修赢时间利检修工作利开展次检修置换工作具体落实开停车操作基负责确保检修安全创造部环境
8负责工段考勤制度落实理劳动纪律监督理员工考勤表报工作员工绩效考核预评价工作
考勤理工段着实事求原实分厂报做公公正性化理模式工段长首先身做严格求制度定严肃性公合理前提性化
员工绩效考核方面透明化理着奖励先进激励进原量做劳调动家工作热情积极性
9配合工段长进行现场文明生产工作巩固提高工作
现场文明生产工作项似影响极件事情工段充分认识工作重性项工作纳入长效机制严格贯彻负责设备包机划分责落实工作包片卫生划分检查工作利现场文明生产工作序开展
10负责民工进行安全教育劳动纪律监督岗位技培训安全劳动防护品发放工作
二XX年工作足：
1缺乏创造性工作
XX年工段然取成绩缺乏创造性工作没理新开拓节降耗方面停留原水没找新突破点年度包括工段工作存足
2工段亮点宣传够
年度工段项工作基进行正常运转轨道做例行性程式性工作较忽略工段亮点宣传工作XX年工作足
三XX年工作计划：
1继续做安全环保工作精心组织开展隐患排查工作确保安全稳生产保质保量完成公司分厂达项安全环保指标务
2加强工段设备基础性理做检修前安全防护措施加强巡回检查制度监督落实工作提高设备完率更生产服务
3继续做工段员工培训工作应急演练开展工作新进员工岗前培训工作努力提高岗位操作工现场操作技
4进步做工段工艺纪律理提高工作根时期天气操作环境适时调整操作变化进工作
5继续做现场文明生产工作抓住细节着眼死角努力工段现场文明生产台阶
6集思广益群策群力努力做具开拓性工作安全生产方面节降耗方面做出应贡献
7敏锐眼光断发现身边亮点努力做外宣传工作树立良外部形象
8完成分厂达时性务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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XX年工作容：
1配合工段长努力做工段安全环保工作协调乙炔系统负荷稳定运行
乙炔工段易燃易爆区域危险系数劳动强度相工段求工段心发扬吃苦耐劳精神努力工作做细做扎实年度安全环保方面维持生产负荷方面做工作
（1）加电石库卸车理入库车辆细致检查破碎监控雨雪天气电石库皮带栈桥检查时防雨措施落实做认真细致发现隐患时处理
（2）工段重危险源进行定期巡查密切关注电石储仓乙炔含量加乙炔气柜巡查力度氯气缓罐密封性等确保安全运行
（3）定期渣浆输送线巡查做维护保养更换填料详细记录做定期更换填料滴漏时处理确保发生环保事件
（4）负责类安全设施维护保养类安全台帐完善建立工段灭火器定期进行更换应急柜事柜定期保养卫生清理做细致入微
2负责工段员工培训工作
员工培训工作保证安全生产促进节降耗重前提年度工段员工培训教育分块进行相应工作
（1）新进员工进行三级安全教育岗前培训首先工段初步认知生产务工艺流程生产原料中间产品什设备工作原理什涉工段危险化学品样进行安全防护等做详细讲解然结合岗位展开培训粗细浅入深循序渐进逐步提高操作技
（2）转岗复工员进行岗前培训鉴工段年度员流动较转岗员较针情况工段进行理现场操作技培训考核进行进培训考核转岗员进行新工艺等培训日常应知应会进行必复考核帮助快速进入工作状态
（3）定期进行岗位练兵断完善岗位练兵台知识题目岗位练兵台月换组织操作工认真进行学工段抽查考核促进作
（4）工段事预想进行断整理提炼编印出汇编供岗位员工学项工作公司安环部表扬
3协助工段长进行工段工艺指标控制监督理
（1）安全指标质量指标工艺指标进行日必查纳入班组考核范围确保操作安全
稳钢仓水泥料仓分析结果次钠配置效氯乙炔纯度关键性指标等
（2）负责指标考核数统计报工作技术部直工段发生器温度进行考核相关许数工段负责月底技术部报提高发生器温度合格率工段量客观原技术部实汇报利较公正科学考核
（3）配合分厂进行9000认证审外审工作包括安全认证圆满完成公司分厂年认证工作工段完善种需控文件工艺记录整理报培训记录完善等积极配合认真准备做量工作
4协助工段长工段设备进行理包括巡回检查制度监督落实
设备完率保证满负荷生产前提保障加强设备基础性理显尤重
（1）负责工段计划检修日常维修前期准备工作包括清洗置换效切断现场监护类票证办理等种关系协调统安排检修工作量创造外围环境
（2）加强设备润滑理重设备减速机齿轮箱换油专门台帐记录皮带润滑脂润滑油润滑点详细记录工段专进行润滑工段根记录督促进行适时润滑设备良运行创造条件
（3）细致认真进行二级库理根工段实际需配合工段长进行月材料计划报工作月工段二级库进行盘结次根存量量适时领
5负责工段班组建设活动利序开展负责班组考评项工作负责工段财务理
（1）公司极力倡导进行班组建设时候工段早动手早筹划率先进行班组建设活动开展月度明星考评直坚持现月根班组考评结果第名班长明星工艺指标质量控制单项第名控明星巡检做出特殊贡献明星月少评定三名奖励20元
（2）工段财务觉必领导做说明工段财务直记账钱账务公开模式工段笔收入开支记清楚账全面开放位员工监督
（3）关工段根修假天数进行奖金扣罚觉件事情然找分厂领导评理觉简直理取闹：分厂聚氯乙烯分厂理标准明文规定修天事假扣月奖金30两天扣50四天扣完完全分厂规章制度办事许工段执行认真执行工段带定压力找领导理二：果扣钱员工会休止休假工资扣钱家觉心疼员短缺情况严格执行奖金扣罚制度休假风刻止住现状扣钱工段取民民
6协助工段长进行工段济活动分析节降耗工作
（1）加强电石库扣灰力度年度扣电石灰份986吨约合民币35万元（吨电石3600元计）
（2）电石粉尘回收方面回收电石粉尘折标电石50吨约合民币18万两项计53万元节降耗写浓重笔
（3）方面废旧螺栓次利废旧阀门修复利等做量工作
7负责工段历次检修安全防护措施制定落实开停车置换方案起草执行具体工作开展协调统部署
做项工作群策群力反复推敲量项操作安全高效次检修赢时间利检修工作利开展次检修置换工作具体落实开停车操作基负责确保检修安全创造部环境
8负责工段考勤制度落实理劳动纪律监督理员工考勤表报工作员工绩效考核预评价工作
考勤理工段着实事求原实分厂报做公公正性化理模式工段长首先身做严格求制度定严肃性公合理前提性化
员工绩效考核方面透明化理着奖励先进激励进原量做劳调动家工作热情积极性
9配合工段长进行现场文明生产工作巩固提高工作
现场文明生产工作项似影响极件事情工段充分认识工作重性项工作纳入长效机制严格贯彻负责设备包机划分责落实工作包片卫生划分检查工作利现场文明生产工作序开展
10负责民工进行安全教育劳动纪律监督岗位技培训安全劳动防护品发放工作
二XX年工作足：
1缺乏创造性工作
XX年工段然取成绩缺乏创造性工作没理新开拓节降耗方面停留原水没找新突破点年度包括工段工作存足
2工段亮点宣传够
年度工段项工作基进行正常运转轨道做例行性程式性工作较忽略工段亮点宣传工作XX年工作足
三XX年工作计划：
1继续做安全环保工作精心组织开展隐患排查工作确保安全稳生产保质保量完成公司分厂达项安全环保指标务
2加强工段设备基础性理做检修前安全防护措施加强巡回检查制度监督落实工作提高设备完率更生产服务
3继续做工段员工培训工作应急演练开展工作新进员工岗前培训工作努力提高岗位操作工现场操作技
4进步做工段工艺纪律理提高工作根时期天气操作环境适时调整操作变化进工作
5继续做现场文明生产工作抓住细节着眼死角努力工段现场文明生产台阶
6集思广益群策群力努力做具开拓性工作安全生产方面节降耗方面做出应贡献
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8完成分厂达时性务
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