行政理工作总结4篇
文目录
1 行政理工作总结
2 行政理年度工作总结模板
3 行政理年度工作总结格式
4 精选行政理年终工作总结
新年脚步悄然20xx年工作宣告落幕20xx年更前进必进行总结汲取验教训便扬长避短力求公司新年里更快更强更发展根公司现情况20xx年行政部工作总结：
1员招聘20xx年入职50离职39参加网招聘6次部分职高学校取联系分析：车间技术员流动性强售服务部缺乏资深长周期成长起稳定性高流失量销售部半年部分员调离停职检查病假婚假等通团队调整网招聘更新员工现整体状况较稳定年正流通量时候沭阳分公司需充实员时候利网络市场设点员工转介绍等手段量招聘销售技术类员满足储备需求
220xx年举办1次企业理制度培训1次安全生产培训2次新员工培训等通考试成绩效果较理想建议利种机会公司全体员工常聚聚沟通谈心许理培训更增加员工心力融洽度必须选择题针20xx年度售满意度分值偏低时应该做售服务部门接员礼仪举止培训接程礼貌语培训接听回访电话礼仪规范语培训增强服务意识业务水作事行政部负责没时开展团队精神培训相关礼仪服务规范培训
应该检讨力争20xx年度通家努力配合售前台工作做精做细严格操作规范流程执行弱分项变强分项
3事考核方面20xx年度积极评出优秀员工3名销售手1名技术手1名服务标兵1名优秀理1名计7已报集团公司中层理员考核理员民意测评表未实施建议年终进行记名民意测评
420xx年6月份拟制新企业理制度员工手册8月1日起执行新制度较公司成立初期时细化明确补充容推行表单理工作位导致执行力度够监程中存样样问题执行力事行政部工作重中重规章制度公司理核心年需部门理支持配合加强5s理保障公司规章制度体系充分发挥作促进公司全方位发展
620xx年半年半年分二次公司固定资产车间工具办公品低值易耗品进行盘点详细登记案公司物品理更加完善详细
7原外办公设备耗材市场考察重新换供应方降低维修保养费部分物品(原客户服务部功印体机售前台印机)超负荷年限较高损坏频率较时增加办公成根公司发展工作需客户服务部需重新购置复印机台现已报20xx年请购计划
然事行政部工作绝止提点部分较细微方员工档案理社会保险办理传达访接公务车理户外车展巡展促销活动筹备配合部门工作协调勤服务保障文书工作等工作中足处恳请
公司领导指导批评更加努力断提高业务水综合力公司发展绵薄力
行政理年度工作总结模板
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岁末新春知觉20xx年工作告段落追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策
年忙碌充实年加入公司陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着回顾年工作公司总理正确领导部门积极配合位事支持协助严格求公司求较发挥行政部服务基层文辅政工作职完成职工作没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
20××年工作回顾
1 办公室日常理工作： 行政工作言相熟悉工作领域作行政部清醒认识行政部正公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽推动项工作定目标前进中心 细数行政工作说千头万绪文书处理档案理文件批转会议活动安排等等面繁杂琐碎量事务性工作努力强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静处理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错
行政工作紧密围绕年初制定工作重点充分结合具体工作实际断开拓工作思路创
新工作方法通年工作学工作模式新突破工作方式较改变现年工作情况总结：
1)行政统筹工作关键事物控制部理行政事务性工作部分工前台文员理办公室保洁资料分配整理等工作物流售维修等监
2)切实抓公司福利企业理日常工作预算审批制度组织落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购调配实物理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品办公品等采购渠道寻找高性价供应商
3)爱岗敬业严格求摆正工作位置谦虚谨慎律态度开展项工作认真履行岗位职责
4)做协调工作行政作勤服务办公协调核心部门 理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作年行政部沟通协调作开展工作切入点做办文办会工作时更注重部门协作配合
5)认真做公司文工作草拟综合性文件报告等文工作负责办公会议记录整理会议概重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发分递督办工作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
6)制度建设配合总理原制订项规章制度基础进步补充完善包括行政事类财务类售类业务类等等根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
7)落实公司事劳资理工作组织落实公司劳动事员工考勤控制监督工作根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作法劳动理部门办录缴纳社保(养老保险失业保险医疗保险)项手续体现公司规范性解决员工顾忧
8)做公司会议部门会议组织勤服务工作落实类会议会前准备会议资料搜集等会会议记录整理重点提炼汇总等工作
2 验传授方法协助销售部逐步建立健全客户档案强化理
3 加强身学提高业务水： 作行政部身素质工作力决定办公室否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着决定性素
着时代发展新形势需越发感身担子重学识力阅历公司求想达工作效果定距离敢掉轻心正持续学书学总理部门学周围事学总体感觉年定进步
断学积累够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力等方面定程度提高保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性具备较强专业心责心积极努力提高工作效率工作质量
二 工作中存问题
职深切体会：位成绩创新提高效率学提升效较缩差距回顾行政部工作工作开展定创新取成绩样存问题足表现：
1)××公司身处全新环境原制度包括事做事方式方法言需解程许工作边干边摸索致工作起游刃余工作效率进步提高
2)时日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作协调十分位工作中考虑问题应该更周详
3)理水离公司高效求定距离部门员理够细致具体努力提高身理水时更注重属培养理进步加强
行政理年度工作总结格式
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20xx年说断进取收获验年公司领导关怀年6月名分公司力资源工作负责成长分公司副理统筹理二分公司力资源部行政办公室项工作公司部室项目部支持配合恪职守全力履行副理岗位职责较监督指导属部门完成全年工作务现二分公司职期间思想学工作廉洁律情况方面进行总结：
坚持正确理想信念维护团结促进谐
作分公司副理参奥林匹克公园中心区物业理工作难机遇荣誉挑战严格求顾全局坚持维护团结促进谐作种责追求种行养成利团结话说利团结事做觉维护分公司领导班子间团结利勤年轻员工逆性强特点努力营造互相学互相尊重互相谅解互相信互相支持氛围发挥身熟悉业务验丰富特长集思广益博采众长家团结起形成争先创优工作合力物业公司组织开展期月品质服务月活动中属力资源部行政办公室中心区项目密切合作公司月刊周刊快报积极投稿基层员工立足岗位争优秀创先进事迹宣传工作取显著成效增强公司部凝聚力战斗力
二积极参加学培训断加强身政治思想素质提高综合理力
作物业公司中层理员深知奥林匹克公园中心区物业理水代表着政府形象社会责结合分公司物业理工作需坚持懈学物业理基制度政策物业理实务物业营理物业理综合力统计法等专业书籍认真学集团委理学文件汇编撰写学笔记20余篇积极参加公司部组织入积极分子培训务(领导学)合法决策计划企业
部控制组织部沟通团队理力等培训撰写心体会千余取力资源理中级技术职称基础参加住建部保部统计局组织行业注册物业理师职业资格考试统计业资格考试取统计业员资格证书通参加种学培训丰富知识结构补充新知识新技提高身思想政治素质综合理力增强政策理水实际工作中融会贯通成名知识懂业务会理胜分公司副理工作岗位中层理干部
三敬业爱岗认真履行岗位职责圆满完成项工作务
着工作高度负责态度认准位置搞清职责工作中职责做参谋位越位督促指导位越权协助分公司理审定关分公司部门项目员配备招聘培训薪酬考核等工作方案分属力资源部行政办公室部理队伍身建设力资源部门制定年度培训需求工理制度工作流程开展绩效考评劳动合签订等工作进行指导监督实施检查指导办公室开展宣传报道工作组织办公室做部门间级沟通协调等项行政勤工作保证沟通体系畅高效确保系统正常运转实际工作中然难度领导关怀事支持配合齐心协力全面落实完成项工作务：
()理项目部责权利关系提高工作效率
项目部甲方分子公司服务商运作模式岗位理需物业公司领导指导协助分公司理合理调整组织架构完善员配置适时做员补充分配确保公司发展运营组织架构进行理项目部责权利关系紧密合作减少耗充分发挥团队精神提高中心区设备设施运行维护整体作战力部门运作更合理高效更服务中心区设备设施运行维护工作
(二)优化职工队伍断引进技术
针公司专业设备设施信息化理高素质队伍需求通建立公开招聘公竞争机制采取部荐中院校北辰中华英网首网等种渠道发布信息广纳贤累计招聘岗位员59名做满足需求保证储备谨慎招聘计划方法目开发力资源合理补充调配技术力量截止目前拥专学历43中级职称9技师14高级技工41中级技工25员流动率控制15特种作业员持证岗率达100充分实现力资源市场化社会化优化分公司力资源配置体系
(三)加强培训提高员工综合素质
着需求导提高工作效率中心技位原积极引导专业员参加相关工作培训抓基础培训专业知识学专业技训练入手分公司部门事力支持组织制订分公司20xx年度培训需求强化理员培训专业技术员培训配合物业公司效完成新入职员工培训安全教育培训物业项目理理实践培训档案资料理培训弱电系统日常运行培训安全员安全教育培训维护岗位培训机电设备安全运行日常工作中员工安全注意事项培训综合维修日常工作点培训工程专业作业指导书编制变配电室运行操作注意事项培训工程专业房屋空调排水设备设施维修护培训应急预案编制安全生产培训合法培训企业部控制培训物业理师培训组织部沟通培训培训团队理力等培训工作20余期参加培训员达598次通开展灵活样富成效理知识技学形成种争竞良环境提高工作服务质量公司建设专家队伍夯实基础
(四)加强勤队伍建设规范落实宣传动员工作
根属部门员工性特长工作关联性适时分公司力资源部行政办公室相关工作职责工作范围合理配制员缕作程序限度挖掘属部门员工工作潜时完成工作绩效考核工资奖金兑现养老保险住房公积金扣缴类报表报送力资源信息修改补充宣传报导等项工作意识组织年轻员工参加统计文书写作礼仪服务等专业培训工作中着重安排写方面文材料布置具体事务性工作年轻员工实际工作中锻炼断提高年轻员工综合工作力办事效率组织安排整理行政办公室种档案资料百余份督促指导行政办公室开展宣传报道工作公司月刊投稿40余篇快报5篇草拟完成分公司工作思路中心区创5a级旅游景区工作方案品质服务月活动工作报告分公司年度工作总结计划分公司质量理体系运行报告争先进创优秀先进事迹推荐材料等类文件二十余篇协助分公司理组织召开宣传动员会议时布置传达贯彻公司关廉政风险点查找工作开展创先争优活动中心区5a级旅游景区创建工作品质服务月活动安全维稳等工作会议文件批示精神落实务责分工协作保证项工作效推进
四廉洁律认真落实廉政风险点查找工作
实际工作中身作坚持轻名利远非正心态纳言敏行轻诺作行准坚决参市国资委纪委提出135存风险点提示重点结合分公司工作实际特点协助分公司理实事求业务处置权廉政风险求查找风险点明确分公司属部门重点岗位员廉政职责梳理工作流程重点查找思想道德岗位职责业务流程制度机制外部环境等五方面发生廉政风险点查出30余风险发生性影响程度进行分析排序组织填写部门廉政风险防范分析查找表岗位廉政风险防范分析查找表廉政风险防范承诺书
回顾年工作然取成绩感身存许足：政治理学系统性深刻性够二研究新情况解决新问题创造性开展工作做够针足信心通深入学xx届五中全会会议精神实际工作中认真加改进加强政策理学断完善提高身业务力组织力二进步解放思想求真务实提高创新力三增进交流沟通听取意见分公司勤理工作做更
精选行政理年终工作总结
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岁末新春知觉20××年工作告段落追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策
年忙碌充实年加入公司陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着回顾年工作公司总理正确领导部门积极配合位事支持协助严格求公司求较发挥行政部服务基层文辅政工作职完成职工作没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
1 办公室日常理工作： 行政工作言相熟悉工作领域作行政部清醒认识行政部正公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽推动项工作定目标前进中心 细数行政工作说千头万绪文书处理档案理文件批转会议活动安排等等面繁杂琐碎量事务性工作努力强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静处理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错
行政工作紧密围绕年初制定工作重点充分结合具体工作实际断开拓工作思路创新工作方法通年工作学工作模式新突破工作方式较改变现年工作情况总结：
1)行政统筹工作关键事物控制部理行政事务性工作部分工前台文员理办公室保洁资料分配整理等工作物流售维修等监
2)切实抓公司福利企业理日常工作预算审批制度组织落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购调配实物理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品办公品等采购渠道寻找高性价供应商
3)爱岗敬业严格求摆正工作位置谦虚谨慎律态度开展项工作认真履行岗位职责
4)做协调工作行政作勤服务办公协调核心部门
理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作年行政部沟通协调作开展工作切入点做办文办会工作时更注重部门协作配合
5)认真做公司文工作草拟综合性文件报告等文工作负责办公会议记录整理会议概重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发
分递督办工作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
6)制度建设配合总理原制订项规章制度基础进步补充完善包括行政事类财务类售类业务类等等根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
7)落实公司事劳资理工作组织落实公司劳动事员工考勤控制监督工作根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作法劳动理部门办录缴纳社保(养老保险失业保险医疗保险)项手续体现公司规范性解决员工顾忧
8)做公司会议部门会议组织勤服务工作落实类会议会前准备会议资料搜集等会会议记录整理重点提炼汇总等工作
2 验传授方法协助销售部逐步建立健全客户档案强化理
3 加强身学提高业务水： 作行政部身素质工作力决定办公室否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着决定性素
着时代发展新形势需越发感身担子重学识力阅历公司求想达工作效果定距离敢掉轻心正持
续学书学总理部门学周围事学总体感觉年定进步
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4 精选行政理年终工作总结
新年脚步悄然20xx年工作宣告落幕20xx年更前进必进行总结汲取验教训便扬长避短力求公司新年里更快更强更发展根公司现情况20xx年行政部工作总结：
1员招聘20xx年入职50离职39参加网招聘6次部分职高学校取联系分析：车间技术员流动性强售服务部缺乏资深长周期成长起稳定性高流失量销售部半年部分员调离停职检查病假婚假等通团队调整网招聘更新员工现整体状况较稳定年正流通量时候沭阳分公司需充实员时候利网络市场设点员工转介绍等手段量招聘销售技术类员满足储备需求
220xx年举办1次企业理制度培训1次安全生产培训2次新员工培训等通考试成绩效果较理想建议利种机会公司全体员工常聚聚沟通谈心许理培训更增加员工心力融洽度必须选择题针20xx年度售满意度分值偏低时应该做售服务部门接员礼仪举止培训接程礼貌语培训接听回访电话礼仪规范语培训增强服务意识业务水作事行政部负责没时开展团队精神培训相关礼仪服务规范培训
应该检讨力争20xx年度通家努力配合售前台工作做精做细严格操作规范流程执行弱分项变强分项
3事考核方面20xx年度积极评出优秀员工3名销售手1名技术手1名服务标兵1名优秀理1名计7已报集团公司中层理员考核理员民意测评表未实施建议年终进行记名民意测评
420xx年6月份拟制新企业理制度员工手册8月1日起执行新制度较公司成立初期时细化明确补充容推行表单理工作位导致执行力度够监程中存样样问题执行力事行政部工作重中重规章制度公司理核心年需部门理支持配合加强5s理保障公司规章制度体系充分发挥作促进公司全方位发展
620xx年半年半年分二次公司固定资产车间工具办公品低值易耗品进行盘点详细登记案公司物品理更加完善详细
7原外办公设备耗材市场考察重新换供应方降低维修保养费部分物品(原客户服务部功印体机售前台印机)超负荷年限较高损坏频率较时增加办公成根公司发展工作需客户服务部需重新购置复印机台现已报20xx年请购计划
然事行政部工作绝止提点部分较细微方员工档案理社会保险办理传达访接公务车理户外车展巡展促销活动筹备配合部门工作协调勤服务保障文书工作等工作中足处恳请
公司领导指导批评更加努力断提高业务水综合力公司发展绵薄力
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行政理工作总结（2） | 返回目录
岁末新春知觉20xx年工作告段落追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策
年忙碌充实年加入公司陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着回顾年工作公司总理正确领导部门积极配合位事支持协助严格求公司求较发挥行政部服务基层文辅政工作职完成职工作没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
20××年工作回顾
1 办公室日常理工作： 行政工作言相熟悉工作领域作行政部清醒认识行政部正公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽推动项工作定目标前进中心 细数行政工作说千头万绪文书处理档案理文件批转会议活动安排等等面繁杂琐碎量事务性工作努力强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静处理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错
行政工作紧密围绕年初制定工作重点充分结合具体工作实际断开拓工作思路创
新工作方法通年工作学工作模式新突破工作方式较改变现年工作情况总结：
1)行政统筹工作关键事物控制部理行政事务性工作部分工前台文员理办公室保洁资料分配整理等工作物流售维修等监
2)切实抓公司福利企业理日常工作预算审批制度组织落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购调配实物理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品办公品等采购渠道寻找高性价供应商
3)爱岗敬业严格求摆正工作位置谦虚谨慎律态度开展项工作认真履行岗位职责
4)做协调工作行政作勤服务办公协调核心部门 理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作年行政部沟通协调作开展工作切入点做办文办会工作时更注重部门协作配合
5)认真做公司文工作草拟综合性文件报告等文工作负责办公会议记录整理会议概重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发分递督办工作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
6)制度建设配合总理原制订项规章制度基础进步补充完善包括行政事类财务类售类业务类等等根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
7)落实公司事劳资理工作组织落实公司劳动事员工考勤控制监督工作根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作法劳动理部门办录缴纳社保(养老保险失业保险医疗保险)项手续体现公司规范性解决员工顾忧
8)做公司会议部门会议组织勤服务工作落实类会议会前准备会议资料搜集等会会议记录整理重点提炼汇总等工作
2 验传授方法协助销售部逐步建立健全客户档案强化理
3 加强身学提高业务水： 作行政部身素质工作力决定办公室否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着决定性素
着时代发展新形势需越发感身担子重学识力阅历公司求想达工作效果定距离敢掉轻心正持续学书学总理部门学周围事学总体感觉年定进步
断学积累够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力等方面定程度提高保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性具备较强专业心责心积极努力提高工作效率工作质量
二 工作中存问题
职深切体会：位成绩创新提高效率学提升效较缩差距回顾行政部工作工作开展定创新取成绩样存问题足表现：
1)××公司身处全新环境原制度包括事做事方式方法言需解程许工作边干边摸索致工作起游刃余工作效率进步提高
2)时日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作协调十分位工作中考虑问题应该更周详
3)理水离公司高效求定距离部门员理够细致具体努力提高身理水时更注重属培养理进步加强
行政理年度工作总结格式
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20xx年说断进取收获验年公司领导关怀年6月名分公司力资源工作负责成长分公司副理统筹理二分公司力资源部行政办公室项工作公司部室项目部支持配合恪职守全力履行副理岗位职责较监督指导属部门完成全年工作务现二分公司职期间思想学工作廉洁律情况方面进行总结：
坚持正确理想信念维护团结促进谐
作分公司副理参奥林匹克公园中心区物业理工作难机遇荣誉挑战严格求顾全局坚持维护团结促进谐作种责追求种行养成利团结话说利团结事做觉维护分公司领导班子间团结利勤年轻员工逆性强特点努力营造互相学互相尊重互相谅解互相信互相支持氛围发挥身熟悉业务验丰富特长集思广益博采众长家团结起形成争先创优工作合力物业公司组织开展期月品质服务月活动中属力资源部行政办公室中心区项目密切合作公司月刊周刊快报积极投稿基层员工立足岗位争优秀创先进事迹宣传工作取显著成效增强公司部凝聚力战斗力
二积极参加学培训断加强身政治思想素质提高综合理力
作物业公司中层理员深知奥林匹克公园中心区物业理水代表着政府形象社会责结合分公司物业理工作需坚持懈学物业理基制度政策物业理实务物业营理物业理综合力统计法等专业书籍认真学集团委理学文件汇编撰写学笔记20余篇积极参加公司部组织入积极分子培训务(领导学)合法决策计划企业
部控制组织部沟通团队理力等培训撰写心体会千余取力资源理中级技术职称基础参加住建部保部统计局组织行业注册物业理师职业资格考试统计业资格考试取统计业员资格证书通参加种学培训丰富知识结构补充新知识新技提高身思想政治素质综合理力增强政策理水实际工作中融会贯通成名知识懂业务会理胜分公司副理工作岗位中层理干部
三敬业爱岗认真履行岗位职责圆满完成项工作务
着工作高度负责态度认准位置搞清职责工作中职责做参谋位越位督促指导位越权协助分公司理审定关分公司部门项目员配备招聘培训薪酬考核等工作方案分属力资源部行政办公室部理队伍身建设力资源部门制定年度培训需求工理制度工作流程开展绩效考评劳动合签订等工作进行指导监督实施检查指导办公室开展宣传报道工作组织办公室做部门间级沟通协调等项行政勤工作保证沟通体系畅高效确保系统正常运转实际工作中然难度领导关怀事支持配合齐心协力全面落实完成项工作务：
()理项目部责权利关系提高工作效率
项目部甲方分子公司服务商运作模式岗位理需物业公司领导指导协助分公司理合理调整组织架构完善员配置适时做员补充分配确保公司发展运营组织架构进行理项目部责权利关系紧密合作减少耗充分发挥团队精神提高中心区设备设施运行维护整体作战力部门运作更合理高效更服务中心区设备设施运行维护工作
(二)优化职工队伍断引进技术
针公司专业设备设施信息化理高素质队伍需求通建立公开招聘公竞争机制采取部荐中院校北辰中华英网首网等种渠道发布信息广纳贤累计招聘岗位员59名做满足需求保证储备谨慎招聘计划方法目开发力资源合理补充调配技术力量截止目前拥专学历43中级职称9技师14高级技工41中级技工25员流动率控制15特种作业员持证岗率达100充分实现力资源市场化社会化优化分公司力资源配置体系
(三)加强培训提高员工综合素质
着需求导提高工作效率中心技位原积极引导专业员参加相关工作培训抓基础培训专业知识学专业技训练入手分公司部门事力支持组织制订分公司20xx年度培训需求强化理员培训专业技术员培训配合物业公司效完成新入职员工培训安全教育培训物业项目理理实践培训档案资料理培训弱电系统日常运行培训安全员安全教育培训维护岗位培训机电设备安全运行日常工作中员工安全注意事项培训综合维修日常工作点培训工程专业作业指导书编制变配电室运行操作注意事项培训工程专业房屋空调排水设备设施维修护培训应急预案编制安全生产培训合法培训企业部控制培训物业理师培训组织部沟通培训培训团队理力等培训工作20余期参加培训员达598次通开展灵活样富成效理知识技学形成种争竞良环境提高工作服务质量公司建设专家队伍夯实基础
(四)加强勤队伍建设规范落实宣传动员工作
根属部门员工性特长工作关联性适时分公司力资源部行政办公室相关工作职责工作范围合理配制员缕作程序限度挖掘属部门员工工作潜时完成工作绩效考核工资奖金兑现养老保险住房公积金扣缴类报表报送力资源信息修改补充宣传报导等项工作意识组织年轻员工参加统计文书写作礼仪服务等专业培训工作中着重安排写方面文材料布置具体事务性工作年轻员工实际工作中锻炼断提高年轻员工综合工作力办事效率组织安排整理行政办公室种档案资料百余份督促指导行政办公室开展宣传报道工作公司月刊投稿40余篇快报5篇草拟完成分公司工作思路中心区创5a级旅游景区工作方案品质服务月活动工作报告分公司年度工作总结计划分公司质量理体系运行报告争先进创优秀先进事迹推荐材料等类文件二十余篇协助分公司理组织召开宣传动员会议时布置传达贯彻公司关廉政风险点查找工作开展创先争优活动中心区5a级旅游景区创建工作品质服务月活动安全维稳等工作会议文件批示精神落实务责分工协作保证项工作效推进
四廉洁律认真落实廉政风险点查找工作
实际工作中身作坚持轻名利远非正心态纳言敏行轻诺作行准坚决参市国资委纪委提出135存风险点提示重点结合分公司工作实际特点协助分公司理实事求业务处置权廉政风险求查找风险点明确分公司属部门重点岗位员廉政职责梳理工作流程重点查找思想道德岗位职责业务流程制度机制外部环境等五方面发生廉政风险点查出30余风险发生性影响程度进行分析排序组织填写部门廉政风险防范分析查找表岗位廉政风险防范分析查找表廉政风险防范承诺书
回顾年工作然取成绩感身存许足：政治理学系统性深刻性够二研究新情况解决新问题创造性开展工作做够针足信心通深入学xx届五中全会会议精神实际工作中认真加改进加强政策理学断完善提高身业务力组织力二进步解放思想求真务实提高创新力三增进交流沟通听取意见分公司勤理工作做更
精选行政理年终工作总结
行政理工作总结（4） | 返回目录
岁末新春知觉20××年工作告段落追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策
年忙碌充实年加入公司陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着回顾年工作公司总理正确领导部门积极配合位事支持协助严格求公司求较发挥行政部服务基层文辅政工作职完成职工作没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
1 办公室日常理工作： 行政工作言相熟悉工作领域作行政部清醒认识行政部正公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽推动项工作定目标前进中心 细数行政工作说千头万绪文书处理档案理文件批转会议活动安排等等面繁杂琐碎量事务性工作努力强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静处理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错
行政工作紧密围绕年初制定工作重点充分结合具体工作实际断开拓工作思路创新工作方法通年工作学工作模式新突破工作方式较改变现年工作情况总结：
1)行政统筹工作关键事物控制部理行政事务性工作部分工前台文员理办公室保洁资料分配整理等工作物流售维修等监
2)切实抓公司福利企业理日常工作预算审批制度组织落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购调配实物理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品办公品等采购渠道寻找高性价供应商
3)爱岗敬业严格求摆正工作位置谦虚谨慎律态度开展项工作认真履行岗位职责
4)做协调工作行政作勤服务办公协调核心部门
理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作年行政部沟通协调作开展工作切入点做办文办会工作时更注重部门协作配合
5)认真做公司文工作草拟综合性文件报告等文工作负责办公会议记录整理会议概重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发
分递督办工作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
6)制度建设配合总理原制订项规章制度基础进步补充完善包括行政事类财务类售类业务类等等根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
7)落实公司事劳资理工作组织落实公司劳动事员工考勤控制监督工作根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作法劳动理部门办录缴纳社保(养老保险失业保险医疗保险)项手续体现公司规范性解决员工顾忧
8)做公司会议部门会议组织勤服务工作落实类会议会前准备会议资料搜集等会会议记录整理重点提炼汇总等工作
2 验传授方法协助销售部逐步建立健全客户档案强化理
3 加强身学提高业务水： 作行政部身素质工作力决定办公室否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着决定性素
着时代发展新形势需越发感身担子重学识力阅历公司求想达工作效果定距离敢掉轻心正持
续学书学总理部门学周围事学总体感觉年定进步
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