xx市事业单位岗位设置理试行意见XX―XX学年xx开发区教育系统定岗分流工作实施方案(武新教字〔XX〕34号)等文件精神结合校实际情况校XX年4月7月进行教师定岗分流工作目前项工作已圆满结束全体教师表现良现项工作总结:
整体情况
全校教师126调出18学校交流3转岗22退10病假32聘1目前核编教学岗位59教辅岗位8
二做法
1广泛宣传动员夯实基础
校XX年4月开始全校开展认清事制度改革形势增强定岗分流意识教育积极引导教育广教职员工解政策参改革提升正确面6月份先3次召开专题学会议编发学材料 7月4日舒位喜校长做题昨天三中天三中明天三中专题报告阐释开发区教师核编分流意义解开许教师认差分出错误理解明确开发区教育发展必然趋势广教职员工事制度改革深刻认识次定岗分流工作奠定良思想基础
2加强组织领导科学制定方案
保证次定岗分流工作积极稳妥开展校成立舒位喜校长组长副书记副校长副组长部门中层干部6名教职工代表成员工作领导组坚持公正公公开竞争择优原分宣传组协调组答疑组三组负责宣传动员组织协调答疑解惑等具体工作6月份两次召开教职工代表会结合市区相关文件精神讨修订xx市光谷第三初级中学XX学年教职工定岗分流实施方案正充分发挥工会组织职尊重广教师知情权话语权次定岗分流工作组织保障科学指导
3缜密策划精心操作坚持
针次工作务艰巨性复杂性竞争性特点工作领导组次召开会议着思想反复商讨采取先消肿手术踪工作策略明确三操作流程先消肿手术踪先引导教师认清开发区教育发展形势部分教师结合实际情况权衡职业发展阳光心态鼓励愿报名动申请分流区缺岗单位者边远薄弱单位样减轻学校工作压力尊重教师选择然部分教师参竞聘采取三方式:次全体教师会述职次全体教师参资料审查量化评分次全体教师参投票唱票实际证明工作策略效工作流程合理高效正式竞聘前16位教师动申请调出交流缺岗单位边远薄弱单位18位志申请转岗7位志申请退正式竞聘12名教师落聘占10校核编岗位限12名教师非常优秀教师区优秀青年教师两区优秀班两校优秀教师3接着采取踪帮扶策略耐心细致做工作帮助老师转岗申请缺岗单位学校名义缺岗单位推荐目前1岗
4严明纪律公正公公开
工作初制定两纪律五项关注工作组工作员提出纪律求确保次定岗分流工作公正公公开两纪律:1许徇私舞弊2许非正式场合发表观念言五项关注:1关注稳定处理集体关系2关注态度诚心工作细心疏导耐心3关注真实教师材料数真实查4关注落聘落聘教师第时间予帮扶5关注提高安排竞聘岗教师暑期学提高整定岗分流工作中领导组工作员积极工作没起违纪现象广教师积极参工作利开展圆满结束
5持续关注理解互信
级部门力支持广教师积极参配合校成功调出21转岗22分流3退10定岗分流员学校采取送请访三种形式保持联系持续关注送学校召开专门欢送会增强彼间理解信请学校名义定期请转岗教师回校目前止已请刘乐强郑祥端舒畅杨永茂吴明哲等十三位教师解岗位工作情况鼓励岗位努力工作做出表率听取意见学校名义级部门反映情况访委托工会电话联系门慰问形式定期退10位教师保持联系目前电话联系14次节日门慰问达20次通送请访三种措施转岗教师退教师感受学校家庭温暖增强彼间互信感情
三验体会
1领导重视重保证次定岗分流工作利实施圆满结束关键级领导校工作高度重视力支持罗建忠校综治特派员岗位支持舒帮明竞聘天校督导工作等极坚定信心树立改革勇气
2搞宣传发动营造良氛围利推进重前提广泛深入宣传广教职工认识事制度改革目意义营造良环境稳定中分流分流中竞争推动工作利进行具极促进作通专题会议编发材料校长专题报告等方式时工作进展情况进行宣传达统思想统步调正面引导作
3梯次推进重策略采取先消肿手术踪工作策略两纪律五项关注工作制度三工作流程分期分批开展工作实行梯次推进工作工作环节落实位
4发动群众重途径制定方案时广泛听取广教职工意见教职工定岗分流求容深刻解掌握做政策公开方案公开竞聘流程公开三公开觉接受群众监督方案制定广泛讨执行方案时广教职工力支持积极参
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