年___市劳动业局市劳动社会保障局正确领导焦作市业局具体指导局齐心协力开拓创新三代表重思想指导坚持认真落实项优惠政策抓劳务输出龙头加强业基础工作技培训重点充分发挥劳动力市场作采取积极效措施安置岗失业员组织引导农村剩余劳动力序流动力推进劳动业项事业利开展
目标务工作完成情况
（）目标务完成情况
截止2005年底累计农村剩余劳动力转移完成23737占年___市政府目标务20000119％焦作市目标务13000183％劳务输出完成12672占年目标务10000127％岗失业职工业培训完成2394占年目标务1080222％劳动事务代理完成1600占年目标务1000160％业信息目标务8篇圆满完成中：省部级1篇级市7篇新增业岗位完成7584占年目标务4500168％城镇失业率实际控制34％
（二）工作开展情况
1发挥机制功促进业业工作深入开展年局断完善发挥劳动力市场功机制作高效快捷周优质服务力促进工求职供求双方劳务交流全年登记工单位95家中：境外工单位48家县域外省8家市区域39家先发布工信息353条登记求职员11380全年举办劳务交流洽谈会28期参加求职员7584中：3274工单位达成协议
2劳动事务代理开展成效显著年初方便体业员择业者参加养老保险积极开展劳动事务代理工作鼓励体业者择业者愿劳动保障事务参加代理年通电视新闻媒体开设专栏3期发放宣传材料2000余份通形式宣传发动体业员择业者认识参加劳动保障事务代理重性必性目前劳动者已参加劳动事务代理作参加养老保险重途径截止2005底年劳动事务代理工作开展实现历史性突破实际完成劳动事务代理1600
3造劳务济品牌提升劳务输出组织化程度局造劳务济品牌努力提升劳务输出组织化程度作年度劳务输出工作开展切入点中心劳动力市场枢纽乡镇（办事处）骨干村街信息员支点积极开展劳务输出工作基础根市实际情况发展培育资质力社会团体体营组织参事劳务输出工作发展壮市劳务输出规模断扩提升劳务输出组织化程度市劳务输出工作放射出盎然生机全年通种途径输出劳动力振兴加速市济快速发展做出应贡献
4着力开展培训工作实施阳光工程业工作年局做农村剩余劳动力转移时注重岗失业员农村剩余劳动力素质培训做市阳光工程岗失业培训基市培训中心充分发挥场设施等优势积极开展培训工作岗职工农民工进行长中短期相结合免费技培训参加培训员劳动技素质进步提高全年举办岗失业职工培训26期免费培训学员2394中：岗职工培训15期培训1682失业职工培训11期培训712培训8期培训372举办农民工培训班6期培训学员2190中：引导性培训1340技培训850
5力推行职业资格证书制度坚持先培训业先持证岗制度局落实职业资格证书制度作提高劳动者身素质增强劳动者业力重途径策举通政策宣传配合劳动监察部门检查职业资格证书制度达较落实全年参加鉴定员130发放职业资格证书125
二工作具体做法措施
（）加强身建设强化服务意识
切实转变工作作风提高办事效率克服门难进脸难话难说事难办现象杜绝吃卡等正风断加强身建设制定完善项规章制度积极开展效建设坚持文明诚信廉洁高效服务宗旨树立五种观念（纪律观念时间观念集体观念群众观念效率观念）强化五种意识（创新意识局意识服务意识责意识文明意识）做七负责（工作负责组织负责单位负责领导负责志负责社会负责负责）坚持周例会周五集中学制度常开展
三代表重思想教育树立正确生观价值观世界观加强班子建设增强班子凝聚力号召力战斗力断提高全局员整体素质实现作风转变面貌改观塑造劳动业部门良形象时项业工作利开展提供坚实保障
（二）落实政府目标全力推进农村剩余劳动力消化转移
> 1建立稳定劳务输出基扩业空间根市目前劳动供求突出矛盾形势 结合市岗员失业员新成长劳动力业空间业岗位少三少局面劳务输出工作作业业工作龙头抓局继续巩固发展广东深圳东莞两基基础断全国济发展速度较快劳动力密集型较业容量区拓展进步拓宽境外业市场年市劳保局领导次带队次赴广州江苏北京等进行劳务实考察开辟新劳务输出基——厦门厦新手机联想电脑厦华彩电万利达dvd等14家工单位建立劳务协作关系农村劳动力致富业增添新空间岗失业职工异业开辟畅通绿色通道
2加资金投入促宣传增扩面方面利广播电视新闻媒体设立劳务输出业信息发布专栏力开展宣传活动劳动者进步解放思想真实认识外出务工致富业途径方面利工者回家探亲机会选择典型事例现象诉说增强外出员信心扩劳务宣传覆盖面目前
参劳务输出家家户户工致富良氛围逐步市形成
3认真落实政府达劳务输出分解目标积极做乡镇（办事处）便民服务中心劳务输出业务开展指导工作定期传递业信息便民服务中心劳务输出开展提供保障时做劳动力资源信息劳务输出务完成目标情况统计建立劳动力资源库合理掌握乡镇（办事处）劳务输出工作目标务完成进度市劳动力转移劳务输出开展提供科学
（三）提供优质免费服务业业工作开展稳妥扎实效制定十三项服务承诺承诺服务项目时限求严格履行承诺执行承诺搞服务二积极开展优质服务诚实守信杜绝脸难话难听事难办等良倾工单位求职者咨询做百问烦耐心解答开展副微笑份温馨等服务活动树立良政府职部门形象三月定期举办劳务交流洽谈会促进劳动供求双方劳务交流四积极做4050员特困群体业工作搞优质服务时开展两免服务受社会致评全年免费提供职业介绍2680免费提供业培训2394
（四）形式技培训举适应市场需求进步增强岗失业职工劳动技适应新岗位适应市场需求采取灵活效方法结合工单位实际情况计划步骤开展形式业培训：业培训中心培训二社会力量办学单位代训三利工单位场高级技术员进行培训通培训掌握业技满足工单位需
三工作中存问题
（）劳务输出工作方面劳动者业观念守旧然存着怕苦怕累恋家思想业观念转变缓慢劳务输出工作投入精力批量输出状况容乐观二输出部分务工员身素质底吃苦意识违反劳务输出协议中途返乡现象时常发生社会散布舆业部门声誉受定影响
（二）推行职业资格证书制度方面市部分企业目前职业资格证书认识淡薄造成资格证书制度推行办证员中外出务工员较市工作员较少
五年工作算
（）拓宽劳务输出渠道努力提高劳动力转移程度通种渠道广泛收集效工信息埠外工单位建立长期工协作关系加民间中介组织力度培育壮劳务中介组织建立健全统开放竞争序劳动力市场理理体制市乡镇（办事处）成立专门机构统组织协调农村劳动力转移工作相关部门明确责分工负责职责工作务落实位建立健全公业服务体社会中介组织补充劳动力业服务体系形成形式层次劳务输出格局搞农村劳动力转移时通种方式鼓励岗失业员外出务工增强外出务工信心通劳务输出实现异业业劳务输出工作制度化科学化规范化
（二）发展社区服务业劳动密集型产业加社区服务力度力开展便民利民服务推广家庭作坊式手工劳动促进业业充分发挥劳动力市场作积极寻找业信息认真组织劳动力资源求职员工单位提供站式服务
（三）开展业业培训促进业业工作开展健全完善培训制度层层落实培训目标责培训走常化制度化轨道加强劳动业训练中心建设时积极培育发展职业学校开展职业技培训引导社会力量参劳动技培训形成参社会化培训机制培训程中坚持实际实效实原力发展定单式培训做市场需什培训什发展什产业培训什技术受训员结业直接业调动岗失业员农民参培训积极性
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