煤矿理创新推进学型企业创建工作汇报总结
煤矿理创新推进学型企业创建工作汇报总结
煤矿理创新推进学型企业创建工作汇报总结
矿１９５７年建井１９５９年投产江苏省型矿井徐矿集团力矿井现职工５７００年导入学型组织理念结合企业实际探索条学创新发展学型企业创建路企业呈现出勃勃生机活力２００１～２００３年产煤５３３万吨超８２万吨缴利润１３５３７．４６万元超２７６８．４６万元荣获全国煤炭系统文明煤矿全国户满意企业全国诚信服务优秀示范单位全国产品质量售服务双保障企业江苏省文明单位江苏省安全工作先进单位徐州市文明单位徐州市先进基层组织徐矿集团先进委文明煤矿等称号
运系统思考引进先进理念
系统思考学型组织核心系统思考目企业整体结构存症结找出纠正突破策
系统思考身处境矿然基础理工作相较济技术指标处集团公司前列放眼全煤系统尤矿具相区域优势山东枣滕矿区安徽两淮矿区老矿井挖潜改造新矿井断投产现代化装备加西煤东运专线断增量西气东输成新代源矿资源优势成优势区域优势逐步丧失负担重资源禀赋差利素会凸现出企业生存发展会遇严峻挑战办？唯努力创新励精图治扬长避短搏击市场生路出路矿领导班子召开会议全局性层次性动态性互动性综合思考实现企业全面协调持续发展根提升企业发展动力做做强企业永葆基业常青２００２年３月省贸委创建学型企业文件发企业队伍现状理现状营机制进行层次角度全方位系统调查研究干部职工思想观念放企业发展系统中思考转变旗山矿作市场中分子置市场济系统中思考做优做强系统思考差距确定创建学型企业找准身定位提供科学保证矿委组织政工部门负责赴山东省兖矿集团兴隆庄煤矿莱芜炼钢厂等全国率先引入学型企业理念单位学考察实感受兄弟单位创建氛围成果通学标找差先进单位存差距调查研究基础反复研究设计
五步走宣传发动理学创建设计构建体系试点推广推进规划
理念灌输职工明确创建意义创建学型企业群众性活动理推动解决广干部职工创建学型企业认识问题开展广泛宣传教育理普工作普基知识工作中坚持分层次灌输首先抓干部学委中心组半月利半天时间集中学相关理概念外单位创建验做法
认真系统学彼．圣吉五项修炼集团公司教委编发学型企业——理实践书籍举办专题讲座邀请专家矿领导基层政工团负责讲课利周支书例会坚持半时学全矿干部较短时间学型企业理基掌握次抓骨干学先开办五期员学型企业知识专题学班矿领导政工部门负责讲２３９名岗普通员参加学矿工会团委利周例会时间计划步骤组织车间工会席团支部书记进行学推动全矿群众性学起引导作第三抓职工学利职工周两班活动时间重点学宣传部门编发宣传教育材料集中收外单位创建学型企业电视专题片激发职工学兴趣检验全矿学效果先组织单位政创建学型企业征文基层单位政工团负责机关科室全体员学型企业知识考试促进学深化办公楼福利楼职教楼塑立企业愿景企业广告词等铜字标志性标语工业广场制作２６块旗山理念灯箱宣传栏形成强烈视觉效果强劲宣传声势时选择综采区掘进六区机电科洗选厂等创建试点单位安排８名政工部门负责分４单位建立联系点进行指导帮助设计创建规划时解决创建中遇问题时发现宣传试点单位闪光点全矿起辐射指导作
二构建愿景体系形成性文化
企业愿景企业全体职工通努力远景目标企业文化职工价值观行准两者具认感强烈感召力创建学型企业进程中着力构建创建体系形成企业特色文化
运愿景激励形成创建体系创建全煤系统具创新力优强企业确立企业愿景引导全矿５２区队科室根身工作特点环境特点建立区队（科室）愿景班组愿景愿景企业愿景构建区愿景愿景企业愿景提供力支撑愿景愿景中中职工意识工作项创造感受日常工作意义必须愿景实现责时运愿景激励建立愿景创建工作融汇起引导职工实现企业目标信念日常工作学联系起帮助职工开发实现价值需求引导职工明确追寻什追寻产生动创造性学觉真诚投入学型区队创建洗选厂四流团队愿景全厂成立学岗位技知识责型学组创新趣味型学组解决厂理瓶颈研究型学组形成团队学风气年徐州市总工会表彰读书学先进单位综采区抓理员害工种入手制定出台班组长动态考核维护员末位淘汰制度增强职工干职责感基建工区突出流程造原两班掘进班喷浆改班掘—班喷—班锚新工艺提高岩巷单进水进尺断刷新矿物供公司单体支架班１８名职工制定５年发展规划２参加专函授学６中专文１４获两工种操作证书集团公司举办技术武赛中勇夺单体维修工种第名年集团公司表彰文明示范点注重发挥产员先锋模范作全体员中开展
员示范岗竞赛制定严格考核方法季进行次考评广员觉做五示范
学示范爱岗敬业示范遵章守纪示范恪守道德示范联系群众示范始终保持员先进性优秀员洗选厂班长郭恒祥职工起坚持书学生产程学事学牵头技术攻关项目洗煤工艺改造荣获集团公司科技进步二等奖年８月份光荣出席全国优秀班长表彰会
构建企业文化形成性风格注意企业文化创建学型企业进程中渗透性引导职工围绕愿景构建企业性风格价值体系全矿开展旗山理念征集活动矿领导线职工积极踊跃参加反复推敲梳理提炼形成两条体现价值系统首先形成企业精神企业形象职工行准构成全体职工接受思想修养理想追求企业形象：流队伍流理流环境流效益员工工作观：勇创新追求卓越员工学观：学致超越员工价值观：奋斗中实现生价值员工行准：遵纪守法见义勇勤奋学崇尚科学敬业爱岗勤俭强关心集体友爱尊重光明磊落诚实守信次形成专业理思路基点理思想体系企业理理念：精细化高绩效企业营理念：外抓市场抓创新质量效益争先年围绕创建质安全型企业引导职工开展教育形成安全道德观安全价值观安全理观质安全目标等８方面具身特色安全文化理念时引导职工结合岗位职责撰写道德格言安全格言全矿收格言３０００条１０００条优秀格言汇编成册旗山理念安全文化理念体现学型组织五项修炼体现鲜明时代特色企业文化矿理念涵印发全矿组织职工学创建提供良运行环境组织力量理念进行系统诠释编辑出版旗山文化品读书作宣传教育职工教材
三突出团队学开发力资源
职工企业体企业资职工基认识增智协调扩散三方面功夫着力力资源开发营造团队学风气
建立快速成长机制新入矿中专毕业生实行导师培养制矿组织部门学专业培养方安排高中层理员建立固定导师培养关系双方签订导师培养制目标责书矿半年召开次工作例会年终进行次总结表现优秀者进行奖励建立种发掘培养新机制二助高等院校力量培养企业需矿９７年徐州师范学联合开办济理专业专班４９名３５岁中层干部备干部出矿门取专文年中国矿业学合作开办机电体化专业专班６０名职工通成高考录取三强化兵头尾培训江苏省工贸学校合作开办采掘机电两专业中专班７７名线班长利毕业改善班长文化结构提高班长技水切实解决全体干部学动力问题矿提出机关科室年龄
４５岁干部２００５年全部达专文化目前全矿干部９２参加专学历学
突出职工学惯养成着矿山机械化程度提高企业必须支结构合理素质较高职工队伍矿鼓励职工问题学生产程学学工作化工作学化全矿形成团队学风气实施百名高级技工培养工程先开办两期采掘电钳高级工采掘爆破高级工培训班利双休日学邀请省安培中心老师矿授课设立四实网点组织学员进行模拟障分析判断处理目前已培养高级技工１０２二注重发挥高级工种子选手作全矿１７重工种中开展百师带徒活动建立师徒档案月进行百分考核师傅月享受４０元责津贴培养批技工年矿实施专业技术专业工种带头制度专业技术带头实行期制理期限两年年进行次总结评淘汰选拔专业工种实行季度考核合格者发放津贴作高级技师优先推荐条件年半年通考核９５％达优秀标准三广泛开展职工技术武活动年集团公司组织第二届职工岗位练兵技术武中矿蝉联团体总分第名
四断拉愿景提升创新力
创新未理旋律学型企业创建项长期断深化系统修练程创新实践程学型企业创建工作作横边底理推动激励广职工弘扬创新精神保持创造性张力断现状拉愿景
安全理创新安全生产体现企业形象体现企业理水年矿断创新安全理机制赋予安全监察部门法规独立行安全监察权推行工程质量永久负责制重点工程安全质量监理制动态安全联保责制全员风险抵押制安全教育审制采掘工作面运输系统挂牌制效防止事发生围绕创建质安全型矿井矿实行安全工作零事零隐患目标理根系统安全理求十专业实行闭环式理专业月次安全评估采掘单位实行隐患日排查面单位实行隐患周排查采掘单位班组实行隐患班排查起超前防范作４月３０日矿已实现连续安全生产１７４０天创建矿长安全生产周期二加强质量标准化建设鼓励职工参创新年全矿实施创新项目８０项４２项集团公司确认推广目前采掘头面实现动态开放建成集团公司唯样板化矿井
科学技术创新科技进步提高原煤生产科技含量矿实施科技兴矿战略攻方矿直分层开采方法产量低开采成高保证矿井济效益稳定全公司首家进行综采放顶煤研究煤科院北京开采合作研制ＺＦＳＢ３０００－１５／１６综采放顶煤液压支架次获成功突破公认综放开采厚度低６ｍ采放１理限工作面单产水提高２．１２倍工效提高２００％该项目荣获江苏省科技进步四等奖积极推广应煤巷锚杆支护新技术２００２年全矿实现架棚支护改善工作面巷道支护状况减轻工劳动强度减少成投入矿技术创新作提升企业理水重环节年开始技术创新采取公开招标形式落实责设立２０万元技术创新奖励基金年进行两次考核评促进广工程技术员职工开展技术攻关改革仅年５５项技术创新改革成果受表彰发挥理技术优势积极实施走出战略目前４工程项目部安徽皖北新疆天山山西汾贵州安等异创业拓展企业生存发展空间
精神文明建设创新成功验基础注重文明创建企业理紧密结合突出理创新性理推新运行状态２００２年半年矿ＩＳＯ９０００族质量标准引入精神文明建设企务公开理系统组织精干力量编制旗山煤矿精神文明建设系统理手册旗山煤矿企务公开理手册企业政工理民理走规范化科学化程序化运行轨道企务公开做法先省市关会议介绍验年７月２９日全国总工会全国厂务公开协调组矿召开
全国ＩＳＯ９０００厂务公开研讨会全国推广矿做法年底矿企务公开工作通海质量认证中心认证成全国第家通项认证单位断加快企业信息化建设步伐全矿推行办公动化提高办事效率理水实现资源享成集团公司第家应网络办公动化系统单位时学型企业创建纳入双文明建设考核职工学效果创新发明竞争岗济利益挂钩建立学工作相结合育相统运行机制激发全员创建热情
煤矿理创新推进学型企业创建工作汇报总结
煤矿理创新推进学型企业创建工作汇报总结
矿１９５７年建井１９５９年投产江苏省型矿井徐矿集团力矿井现职工５７００年导入学型组织理念结合企业实际探索条学创新发展学型企业创建路企业呈现出勃勃生机活力２００１～２００３年产煤５３３万吨超８２万吨缴利润１３５３７．４６万元超２７６８．４６万元荣获全国煤炭系统文明煤矿全国户满意企业全国诚信服务优秀示范单位全国产品质量售服务双保障企业江苏省文明单位江苏省安全工作先进单位徐州市文明单位徐州市先进基层组织徐矿集团先进委文明煤矿等称号
运系统思考引进先进理念
系统思考学型组织核心系统思考目企业整体结构存症结找出纠正突破策
系统思考身处境矿然基础理工作相较济技术指标处集团公司前列放眼全煤系统尤矿具相区域优势山东枣滕矿区安徽两淮矿区老矿井挖潜改造新矿井断投产现代化装备加西煤东运专线断增量西气东输成新代源矿资源优势成优势区域优势逐步丧失负担重资源禀赋差利素会凸现出企业生存发展会遇严峻挑战办？唯努力创新励精图治扬长避短搏击市场生路出路矿领导班子召开会议全局性层次性动态性互动性综合思考实现企业全面协调持续发展根提升企业发展动力做做强企业永葆基业常青２００２年３月省贸委创建学型企业文件发企业队伍现状理现状营机制进行层次角度全方位系统调查研究干部职工思想观念放企业发展系统中思考转变旗山矿作市场中分子置市场济系统中思考做优做强系统思考差距确定创建学型企业找准身定位提供科学保证矿委组织政工部门负责赴山东省兖矿集团兴隆庄煤矿莱芜炼钢厂等全国率先引入学型企业理念单位学考察实感受兄弟单位创建氛围成果通学标找差先进单位存差距调查研究基础反复研究设计
五步走宣传发动理学创建设计构建体系试点推广推进规划
理念灌输职工明确创建意义创建学型企业群众性活动理推动解决广干部职工创建学型企业认识问题开展广泛宣传教育理普工作普基知识工作中坚持分层次灌输首先抓干部学委中心组半月利半天时间集中学相关理概念外单位创建验做法
认真系统学彼．圣吉五项修炼集团公司教委编发学型企业——理实践书籍举办专题讲座邀请专家矿领导基层政工团负责讲课利周支书例会坚持半时学全矿干部较短时间学型企业理基掌握次抓骨干学先开办五期员学型企业知识专题学班矿领导政工部门负责讲２３９名岗普通员参加学矿工会团委利周例会时间计划步骤组织车间工会席团支部书记进行学推动全矿群众性学起引导作第三抓职工学利职工周两班活动时间重点学宣传部门编发宣传教育材料集中收外单位创建学型企业电视专题片激发职工学兴趣检验全矿学效果先组织单位政创建学型企业征文基层单位政工团负责机关科室全体员学型企业知识考试促进学深化办公楼福利楼职教楼塑立企业愿景企业广告词等铜字标志性标语工业广场制作２６块旗山理念灯箱宣传栏形成强烈视觉效果强劲宣传声势时选择综采区掘进六区机电科洗选厂等创建试点单位安排８名政工部门负责分４单位建立联系点进行指导帮助设计创建规划时解决创建中遇问题时发现宣传试点单位闪光点全矿起辐射指导作
二构建愿景体系形成性文化
企业愿景企业全体职工通努力远景目标企业文化职工价值观行准两者具认感强烈感召力创建学型企业进程中着力构建创建体系形成企业特色文化
运愿景激励形成创建体系创建全煤系统具创新力优强企业确立企业愿景引导全矿５２区队科室根身工作特点环境特点建立区队（科室）愿景班组愿景愿景企业愿景构建区愿景愿景企业愿景提供力支撑愿景愿景中中职工意识工作项创造感受日常工作意义必须愿景实现责时运愿景激励建立愿景创建工作融汇起引导职工实现企业目标信念日常工作学联系起帮助职工开发实现价值需求引导职工明确追寻什追寻产生动创造性学觉真诚投入学型区队创建洗选厂四流团队愿景全厂成立学岗位技知识责型学组创新趣味型学组解决厂理瓶颈研究型学组形成团队学风气年徐州市总工会表彰读书学先进单位综采区抓理员害工种入手制定出台班组长动态考核维护员末位淘汰制度增强职工干职责感基建工区突出流程造原两班掘进班喷浆改班掘—班喷—班锚新工艺提高岩巷单进水进尺断刷新矿物供公司单体支架班１８名职工制定５年发展规划２参加专函授学６中专文１４获两工种操作证书集团公司举办技术武赛中勇夺单体维修工种第名年集团公司表彰文明示范点注重发挥产员先锋模范作全体员中开展
员示范岗竞赛制定严格考核方法季进行次考评广员觉做五示范
学示范爱岗敬业示范遵章守纪示范恪守道德示范联系群众示范始终保持员先进性优秀员洗选厂班长郭恒祥职工起坚持书学生产程学事学牵头技术攻关项目洗煤工艺改造荣获集团公司科技进步二等奖年８月份光荣出席全国优秀班长表彰会
构建企业文化形成性风格注意企业文化创建学型企业进程中渗透性引导职工围绕愿景构建企业性风格价值体系全矿开展旗山理念征集活动矿领导线职工积极踊跃参加反复推敲梳理提炼形成两条体现价值系统首先形成企业精神企业形象职工行准构成全体职工接受思想修养理想追求企业形象：流队伍流理流环境流效益员工工作观：勇创新追求卓越员工学观：学致超越员工价值观：奋斗中实现生价值员工行准：遵纪守法见义勇勤奋学崇尚科学敬业爱岗勤俭强关心集体友爱尊重光明磊落诚实守信次形成专业理思路基点理思想体系企业理理念：精细化高绩效企业营理念：外抓市场抓创新质量效益争先年围绕创建质安全型企业引导职工开展教育形成安全道德观安全价值观安全理观质安全目标等８方面具身特色安全文化理念时引导职工结合岗位职责撰写道德格言安全格言全矿收格言３０００条１０００条优秀格言汇编成册旗山理念安全文化理念体现学型组织五项修炼体现鲜明时代特色企业文化矿理念涵印发全矿组织职工学创建提供良运行环境组织力量理念进行系统诠释编辑出版旗山文化品读书作宣传教育职工教材
三突出团队学开发力资源
职工企业体企业资职工基认识增智协调扩散三方面功夫着力力资源开发营造团队学风气
建立快速成长机制新入矿中专毕业生实行导师培养制矿组织部门学专业培养方安排高中层理员建立固定导师培养关系双方签订导师培养制目标责书矿半年召开次工作例会年终进行次总结表现优秀者进行奖励建立种发掘培养新机制二助高等院校力量培养企业需矿９７年徐州师范学联合开办济理专业专班４９名３５岁中层干部备干部出矿门取专文年中国矿业学合作开办机电体化专业专班６０名职工通成高考录取三强化兵头尾培训江苏省工贸学校合作开办采掘机电两专业中专班７７名线班长利毕业改善班长文化结构提高班长技水切实解决全体干部学动力问题矿提出机关科室年龄
４５岁干部２００５年全部达专文化目前全矿干部９２参加专学历学
突出职工学惯养成着矿山机械化程度提高企业必须支结构合理素质较高职工队伍矿鼓励职工问题学生产程学学工作化工作学化全矿形成团队学风气实施百名高级技工培养工程先开办两期采掘电钳高级工采掘爆破高级工培训班利双休日学邀请省安培中心老师矿授课设立四实网点组织学员进行模拟障分析判断处理目前已培养高级技工１０２二注重发挥高级工种子选手作全矿１７重工种中开展百师带徒活动建立师徒档案月进行百分考核师傅月享受４０元责津贴培养批技工年矿实施专业技术专业工种带头制度专业技术带头实行期制理期限两年年进行次总结评淘汰选拔专业工种实行季度考核合格者发放津贴作高级技师优先推荐条件年半年通考核９５％达优秀标准三广泛开展职工技术武活动年集团公司组织第二届职工岗位练兵技术武中矿蝉联团体总分第名
四断拉愿景提升创新力
创新未理旋律学型企业创建项长期断深化系统修练程创新实践程学型企业创建工作作横边底理推动激励广职工弘扬创新精神保持创造性张力断现状拉愿景
安全理创新安全生产体现企业形象体现企业理水年矿断创新安全理机制赋予安全监察部门法规独立行安全监察权推行工程质量永久负责制重点工程安全质量监理制动态安全联保责制全员风险抵押制安全教育审制采掘工作面运输系统挂牌制效防止事发生围绕创建质安全型矿井矿实行安全工作零事零隐患目标理根系统安全理求十专业实行闭环式理专业月次安全评估采掘单位实行隐患日排查面单位实行隐患周排查采掘单位班组实行隐患班排查起超前防范作４月３０日矿已实现连续安全生产１７４０天创建矿长安全生产周期二加强质量标准化建设鼓励职工参创新年全矿实施创新项目８０项４２项集团公司确认推广目前采掘头面实现动态开放建成集团公司唯样板化矿井
科学技术创新科技进步提高原煤生产科技含量矿实施科技兴矿战略攻方矿直分层开采方法产量低开采成高保证矿井济效益稳定全公司首家进行综采放顶煤研究煤科院北京开采合作研制ＺＦＳＢ３０００－１５／１６综采放顶煤液压支架次获成功突破公认综放开采厚度低６ｍ采放１理限工作面单产水提高２．１２倍工效提高２００％该项目荣获江苏省科技进步四等奖积极推广应煤巷锚杆支护新技术２００２年全矿实现架棚支护改善工作面巷道支护状况减轻工劳动强度减少成投入矿技术创新作提升企业理水重环节年开始技术创新采取公开招标形式落实责设立２０万元技术创新奖励基金年进行两次考核评促进广工程技术员职工开展技术攻关改革仅年５５项技术创新改革成果受表彰发挥理技术优势积极实施走出战略目前４工程项目部安徽皖北新疆天山山西汾贵州安等异创业拓展企业生存发展空间
精神文明建设创新成功验基础注重文明创建企业理紧密结合突出理创新性理推新运行状态２００２年半年矿ＩＳＯ９０００族质量标准引入精神文明建设企务公开理系统组织精干力量编制旗山煤矿精神文明建设系统理手册旗山煤矿企务公开理手册企业政工理民理走规范化科学化程序化运行轨道企务公开做法先省市关会议介绍验年７月２９日全国总工会全国厂务公开协调组矿召开
全国ＩＳＯ９０００厂务公开研讨会全国推广矿做法年底矿企务公开工作通海质量认证中心认证成全国第家通项认证单位断加快企业信息化建设步伐全矿推行办公动化提高办事效率理水实现资源享成集团公司第家应网络办公动化系统单位时学型企业创建纳入双文明建设考核职工学效果创新发明竞争岗济利益挂钩建立学工作相结合育相统运行机制激发全员创建热情
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