班级班干部民选举具体轮换制度
指导思想
现正值社会转型期国家需规格已发生变化选择干部方面应改变学缘票数选班干部旧方式力强热情高学成绩般暂时落学生班干部机会样样问题始终班干部令羡慕头衔缘
二班干部轮换制度目标
苏霍姆林斯基说:学生抬起头说:机会学生班级中实施班干部轮换制根班干部定期选拔具体轮换制度(详见附表)学等领导领导机会等学否班级担职位造成差异教师观念原通发展转变现促进学生发展全体学生发展目标
三实施班干部轮换制度具体措施
1定岗位
根班情况致定岗位:班长副班长学委员团支部书记文体委员劳动委员安全委员生活委员等基岗位(详见附表二)
2培养核心
开学初首先选举出班委选出班委负责开学前周工作班委工作正常开始实施班干部轮换制职位工作贤全班组原班委退居二线顾问评委帮助新班委开展班级工作时原班委作全班领导核心意识分配组中
3分组组阁
全班学生分成4组组作新届阁负责月全部班级工作中分负责体育卫生纪律学等项项工作时擅长美术文娱体育学量均分配组中组首先竞选班长通竞选产生出全面负责班长竞选班长开始组组阁利班会时间全体学公布职务便针性开展工作
4负责范围权限
组中班委期分班级工作细致记录进行胆理周结束班委分工作周班会进行总结针负责工作指出全班学突出行动优缺点努力方组班委工作中班委奖罚权执行奖扣分政策组班委时表扬奖励表现较学期发现学缺点错误通扣分等措施进行制止
5职位互换
等次组轮时必须原职务进行调换利学生全方位锻炼时充分体现机会均等原
6组班委评定
学期结束时组班委进行评定分分记入德育量化考核中通工作评定督促学生行规范养成理工作力提高学生学会求知学会做学会生活中追求完美工作业绩尺度
四建立班干部轮换制度操作体系
保证班级工作效性学生体发展全面性班干部轮换制操作运行程中注意加强方面工作
1届班干部前必须拟工作计划交班审查目班注意总指挥
2新干部岗前加强培训见
岗班委班指导展开工作两周切步入正轨已摸索出较成熟工作思路时应届班委现班委起参班级理工作中观察学现场取样原班干部实践中充轮班干部培训老师新班委正式接工作做充分准备
3轮岗程中加强机指导
轮换中新班委然岗前培训岗难免许问题足班应时时注意握全局解班级情况掌握位班干部开展工作情形思想波动适时加引导启发分析工作成败失讨提高工作水策略特岗初周工作尤重
4注意组干部队伍性例类型例
根岗位配备干部时注意保持适男女例类型例应幅度启少存样样缺点学生限度发挥优势特长更适应班级工作样性组班干部中必须适干部骨干便保持工作稳定性
5关注弱生
学生享受教育受锻炼基权利关注弱生尊重学生享权利重指标应该想方设法创造机会弱生尝试担定职务学服务时克服弱点拥成功实现身价值顽皮学生选明非讲道理力担班队干部通工作加压角色期实现完善断取进步进影响教育批学生
坚持教学中心理重点育目做关注全体学生全程激励学生全方位实施素质教育培养德智体美劳全面发展社会义事业建设者接班
附表:班干部定期选拔具体轮换制度
附表二:班干部岗位职位安排表
糜杆桥中学政教处
附表
糜杆桥中学班干部定期选拔具体轮换制度
班委会班集体领导核心支柱健全号召力班委会班集体积极班风浓郁学气氛
1闻问切解学生做心中数
密切观察班里学生做眼观六路开学天先学生资料逐翻阅解学生基情况然注意学生活中观察相信定领导学生定会短时间崭露头脚谁第次发言更精彩谁劳动时更带动家积极性帮老师发书时谁做井井条等等表现突出学生暗记心作确定班委重参考
闻善倾听方面信息做耳听八方通学间交听述说历史新班解学生重途径已心重点象重点倾听听教老师学生评价学生老师中意帮手
问询问探重点象否班干部政绩否突出直接找交谈听说说理班级协调老师学生间关系……通交流班学生力会知晓七八分
切指时班委会工作中考验重点象否胜班委工作学生中否赢认办事否考虑集体整体利益否责心劳怨等等正式班委确立做准备
2班干部轮换制
根解第手资料学生成绩均分成十组组成员选择时班长学委员劳动委员等组周轮流负责班级日常工作轮工作结束根组纪律卫生学进步积分班级理积分命班长班委会班委带组接着进行轮值日轮值日结束根积分学生评议命新班长班委作奖励班级座位调整中班长带领组前排坐
期班委会干部明确分工(包括组班级两方面)落实职责建立班级岗位责制促班级理民化增强学生参意识实践中锻炼集体义思想培养学生理力班级岗位责制建立提高学生班级理参程度培养班级责感合作际关系协调力注意班委会成员搭配问题班级工作组织实施复杂繁琐需专长性格脾气干部通力合作学机结合互相补充互相学更显出集体优势促班委会日趋完善
班干部轮换制成员发展表现提供等参机遇普通生心理衡实实感班级优秀学生样参中满足成功欲消失抵触情绪心态衡数成员萌生进心产生希发展积极性积极性班干部轮换中会争着表现
3班委竞争岗 —公公正公开班委选拔方法
班通组尝试积分说话办法通竞争中相互约束学生严格求通组舞台展示锻炼会树立学中威信
接着实行班干部竞争岗制学生票评选出班委组建号召力班委
公——机会均等实新生想老师面前表现力学面前展现华想老师学积极评价渴选班干部组建班委时班定抓住学生种心理学生机会均等情况竞争岗时树立唤起学生责意识旦做班长班干部定做班级工作视
公正——者居班确立选时急寻找合适选时学生解情况指定班委样做学生讲公正学生会猜测老师某某学生什关系班级工作陷入动师生间产生隔阂
公开——树立威信许公公正选择优秀学生做班委没公开选标准没公开选举程序学生会怀疑班暗箱操作学生样产生班干部认威信会折扣
建立班委会劳永逸贯穿始终培养矫正完善程班委会建立开展工作程中会遇种样问题矛盾班定积极进予指导遇矛盾挫折时容易产生畏难情绪退堂鼓时时予鼓励帮助解决矛盾做时予肯定表扬树立班委会威信发现利班委会开展工作问题适时予矫正
附表二:
糜杆桥中学班干部岗位职位安排表
1 班干岗位设置:
班 长:1名 副班长:2名(男生女生名)
学委员:1名 团支部书记:1名
文体委员:1名 劳动委员:1名
安全委员:1名 生活委员:1名
2班干岗位职责:
班 长:协助班做班工作负责全面
副 班 长:协助班长做班工作
学委员:组织全体学学辅导困难学学收发作业
团支部书记:负责班级团员活动开展组织工作
文体委员:负责组织班文娱活动负责组织班体育活动协助老师体育课
安全委员:协助班长副班长做班级安全工作
劳动委员:负责班外劳动工作
生活委员:负责班级学生营养餐劵发放学生食品安全知识宣传工作
3具体做法:
(1)班全班学生通报班干岗位说明职责求
(2)学生根身条件申报班干部岗位
(3)班根申报学生实际情况科教师讨研究落实批班干部设置
(4)原批班干部期半学期班根班干部工作表现情况时调整
(5)隔五周班组织学生岗位班干部进行集体评议肯定成绩找出存问题
(6)班干部职期满班组织评选40优秀班干部学校予奖励优秀班干名单送学校存档
(7)班干职期满学期重班时更换班干览表
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