事行政工作总结5篇
商公司事行政工作总结
20xx年集团公司正确领导力支持xxx商公司领导班子正确指导面激烈市场竞争严峻形势行政部紧紧围绕理服务学招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况汇报：加强基础理创造良工作环境
领导员工创造良工作环境行政部重工作容年行政部结合工作实际认真履行工作职责加强部门协调沟通行政部基础理工作基实现规范化相关工作达优质高效公司项工作开展创造良条件
：做员工事档案培训档案合档案公章理等工作清晰明确严格规范做收发文件准确时领导批示公文做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织室外文化拓展羽毛球赛读书征文理学市场营销学培训课员工健康体检等活动做活动前准备活动程指导活动成果受致评行政部接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面做职责公司树立良形象起窗口作二加强服务树立良风气
行政部工作核心搞三服务领导服务员工服务广场商户服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：
1变动动公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特行政部分食堂仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施完成记录做积极动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位
2工作计划中月突出12重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
3创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改进创新适应公司发展需做工作新举措推动行政部工作断水台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神三加强学形成良学氛围
行政部员具备强工作力保持行政部高效运转必须切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充等方面知识深入钻研行政部业务知识年部加强身学入手认真学公司业务流程集团制度等业务容切实加强理业务学觉性形成良学氛围四认真履行职责
1狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作
严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
2培训工作：切实提高员工素质更适应市场竞争部积极配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合学培训月活动中成功举办理学营销学等6课时培训课培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工政治理专业技等方面培训
3力资源理工作根部门员需求确保员编制完全控制标准编制着网搜报纸招部推荐等方法协助部门完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮助解决思想难题通制度培训企业文化培训等等手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划通考核肯定优点更保留指出欠失员工企业中利渡实期完成公司事档案信息建立完善公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作五存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取定成绩取定成绩存着足处表现方面：
行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限件事情做善美
二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
四公司宣传力度加强加外宣传力度成立宣传组保障月刊网站稿率五公司专业业务学抓够需工作中切实加解决六行政部20xx年工作纲
20xx年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强理改进服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
面根年度工作情况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展2017年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作积极性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核提供科学
3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分考虑员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力事行政工作总结
光阴似箭岁月梭转眼进入xxx公司已年时间年时间里初出茅庐学生转型成职场士期间茫然执着初梦想直断奋斗着
20xx年2月14日进入公司工作时没毕业领导分工负责事行政方面工作级领导正确指导帮助全部员工力支持加断努力够利完成领导交务毕业证书受领导错爱提升综合理部职赵总身体原退居二线整部门担子落身刚开始接手重少适应亏领导事热情鼓励帮助鼓起勇气岗位坚持
回想起公司已工作年工作中够忠实履行职责断查反省断开拓进取全身心投入学实践中总讲基够胜工作称职然面困难时知措然太累时候想放弃集体中领导事关心关爱念头闪初梦想直引导着关心鼓励着放弃面20xx年工作情况总结：适应学生职员角色转变断学实践中掌握工作基技知识
2月份出校门迷茫知措时候已踏工作岗位开始学生职员角色转变学校学理知识没切身实践谢谢公司领导台充分施展学年常放公司角度反思审视身力素质提高幅度适应公司发展需适应完成正常工作需刚刚毕业相切零开始角度讲处起步阶段必须工作中断提高时断学中提高力增强职工作胜力二怀感恩心积极心态工作生活
工作年接触少事成长欢欣鼓舞时明白尚许缺点需改正中重便尚显浮躁心态时候做事求速度忽略质量出现数文字错误时做件事时候忽略事情事关系造成前矛盾者数符果领导事时指正恐怕现知法提高谢谢爱敬年学磨练逐渐认识怀颗感恩心工作感恩生活感恩生命感恩体会出生活真滋味积极心态面切样生命会更精彩三树立良形象牵引激发部属工作热情
俗话说喊破嗓子做出样子作部门果说套做套会部门员工造成非常影响日常工作中学会注重身形象求员工做首先坚决做求员工做带头违反开始时没注意方面重性时会忽视身形象重性久久便体会失职工作中争取做眼勤腿勤手勤嘴勤日事日毕四理实践公司做出薪酬绩效方案
总理安排负责公司薪酬方案绩效方案设计刚刚接手务感觉肩膀担子子加重初次学校中学理实践中时间知手亏总理指导公司员工全力支持理清思路收集量方面资料咨询学长老师终公司做出属薪酬绩效方案然方意努力第步终迈出心里欣慰感谢公司领导事帮助意方会全力赴改量做完美
回顾年年纪较轻工作方法简单问题处理够妥业务理水组织理力进步提高次综合素质距公司求相差足步工作中加改进克服
工作中虚心事学工作理验鉴工作方法努力学业务理知识断提高身业务理水全面素质新提高时刻关注国家出台种劳动方面法律法规方性规章制度断进步争取公司新年度工作中度难关新台阶贡献出力量事行政工作总结
转眼间已xx年岁末进入公司已半年时间回首**年工作表现存许足处总体付出获少收益现**年工作情况做简总结：工作表现收获
1工作表现：
a严律工作中制度纪律规范切言行严格遵守机关项规章制度尊重领导团结志谦虚谨慎动接受方面意见断改进工作够严谨细致脚踏实完成职工作
b懂事情轻重缓急做事较条理办公室企业运转重枢纽部门企业外许工作进行协调沟通做情达决定办公室工作繁杂特点天职工作外常计划外事情需时处理般较紧急放心手头工作先解决
c工作中然获定成绩避免会发生错误避免类似错误次发生日常工作中断总结验积极领导事请教学
d家公司班非易事日常工作中事相处融洽时够积极配合协助部门完成工作
2工作收获：
a工作敏感度提高够较积极领导汇报工作进度结果
b工作适应力逐步增强期安排工作现已心应手二工作中存足
1工作细心度欠缺日常工作中时常工作够细心浪费时间做遍相信接工作中定会仔细仔细仔细完成项工作
2外客接服务够热情方做办公室文员做接工作份工作方面没足够验次接做接工作中力求做热情周耐心细致三接工作计划
会根工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情
总说xx年工作职责然存着许足工作确够饱时知道该干什感觉切切相信会着xx年逝非常感谢公司领导事工作支持肯定相信xx年行政文员岗位会做更发挥更加出色企业明天份力更希通公司全体员工努力公司推颠峰新手事行政工作总结
学毕业已半年时间毕业没感受找工作难处机缘巧合吧利找份属工作现已利公司工作半年时间感觉错相信工作中做更现需更努力断发展中工作度鞥明确认识相信工作生活中会走更加利
年7月通招聘xxx公司第份工作带着事业激情新生活懵懂情愫走公司行政事部工作岗位作名刚走出学校门专业十分口没工作验学生讲切陌生新鲜工作中直虚心求教恪职守努力做职工作年里没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策行政工作方面
1汇总石油价格整理源报道信息进行月终年终价格趋势分析
始终没项工作单纯列项涉业务工作划分行政事务部工作外公司发展贡献智慧力机会行政工作根底服务公司发展许想法毫创意许方法欠妥许力甚微甚问津时件足轻重事毕竟项简单工作会专业网站资讯xxx公司做样完善天业务需中某数时时必需——积累价值许天坚持做点点定会收获时候
2办理企业营业执年审工商备案资料变更等相关事宜
办理社保公积金等事工作样办理企业关工商行政事务政府交道项工作然工商行政办公厅设置然性化工作态度工作方式实敢恭维初乍讲工作初确造成少困难xxx公司领导力支持负责行政仁鼎力协助机会次次锻炼中逐渐成熟办事效率越越高现已独完成企业变更全部流程积极配合财务部业务部等部门办理工商关行政事宜
3公司领导办理出国签证
领导常业务需办理出国签证刚接手项工作开始头雾水成公司行政工作员领导办理签证顾问里凝聚广事悉心指教勤奋努力提点先领导办理赴新加坡英国美国等国签证十份填表翻译原始文件准备片费备份资料递交资料验证指纹面试领取签证……国家着申请条件政策着申请表格申请程序相完成项工作需良英语基础更新知识力领导办理签证程中学相关知识认识学英语涉猎更广泛领域常识重性必性永倦怠提高胜似简单行政事务工作
4行政工作
行政工作繁琐复印扫描传真订餐租花发快件印制名片续订网站订阅报刊杂志车辆文件保简单计算机维护结算订房订机票办理员工报销装修公司办公家具协商价格协助领导希工程捐款采购办公品领情况进行备案……项工作完成责心工作力考验化繁简保证万失成换效率已单纯现代企业事业务工作员求行政工作员时适二事理方面
1招聘新员工
根业务部实际需事部8月伊始针性合理进行员工招聘工作回想起半年前求职历认义务尊重位求职者公司利益需出发点公开公公正选拔原公司引进择优录第关够做位应聘者简历进行认真筛选位机会前面试应聘者报热情公司领导进步择优录新职员奠定良基础
2制定落实相关事理制度
初公司适逢结构重组xxx结合身环境制定公司发展执行相匹配系列事理制度负责公司考勤统计工作执行程中够快适应公司政策安排做实事求统计考勤月初统计数时员工饭卡进行充值家做勤保障工作
3档事档案
知道时更新兄弟公司相关单位通讯资料公司业务发展着关重作未事档案详准确档整理工作成般事工作够做分纸板电子版备份严格审查全体员工档案资料齐全律补齐时新信息复印分发xxx公司位领导办事员备查
4员工缴纳社保费住房公积金理社保公积金帐户
刚刚参加工作社会保险住房公积金事局档案理工作具体政策执行程序说完全熟悉面月报表年里频繁事增减变动知道做勤问勤学勤动脑勤动手胜项工作社会保险住房公积金事档案工作完成坏直接关系位员工切身利益失关系企业信誉优劣企业员工间关系谐否公司领导样举足轻重工作交工作力信考验辜负份信胆工作懂问位负责事理工作财务理工作前辈指导帮助外常常浏览政府服务部门官方网站通现场请教政府办事员方式学提高进步开展工作已独立熟练完成社会保险住房公积金三部分事务常规性工作位事积极配合热心帮助分开
作行政事部工作员充分认识理者更执行者正谓天难事始易天事始细想协调团队件琐碎事保证业务正常序发展首先抱正确心态踏踏实实劳怨完成级交派工作次断提高抓住次学成长机会努力提高业务水业余时间善发现工作关新事物新知识翁姿态发挥长公司分担更力工作
感谢位领导够提供份工作机会家提高进步感谢位事年工作热情帮助悉心关然验足力欠缺相信勤补拙彼份理解份沟通加懈努力相信xxx公司明天会更
道路会勇敢走公司工作较适合真相信够做总感受潜力相信做够较未诱惑力坚信工作中会走更加利够走实现事情预测未知道会道路继续努力公司事行政工作总结
20xx年公司发展关重年取辉煌成绩稳步发展年年公司领导正确领导行政事中心围绕着公司流业务三方面做项服务支持工作具体：（）力资源工作
1招聘试员工踪考评年累计招聘岗位员计104名中包括区域理3名质理银行会计美特融资采购员行政力资源pcb布板员1名生产技工72名特进入十月份生产务突然加技工需求急剧增加三十余想办法采手段时补充32保证生产务利完成
外采种方式新进员进行踪时辞退部分合格员宁缺勿滥思想指导满足公司种需求降低公司成
2考核年4月份52名车间员工2名服务维修员进行岗级考评通考核明显出员工操作技提高仅调动员工积极性提高工作质量工作效率
外稳定留住关键员工制定检测员资格认定方案组织实施口径水表普通水表燃气表热量表资格认定合格员进行技术补贴
3年4月份部门74岗位进行普查营销模式变化员工作变动等部门现岗位员配置职责情况进行普查完善形成岗位说明书员工招聘培训提供参考
4岗位进行薪酬调查分析通中华英网工资指导价查询发调查问卷解相关行业薪酬查询区行业薪酬通gdp换算成薪酬等种手段岗位进行薪资调查形成调查报告通解市场薪资水公司薪酬调整提供参考
外通财务统计出工成占总成例超15％远远超xx年济南市工资指导价中制造业工成占总成例74数表明公司工成太高前工资水低市场水前提浮事现象较严重出想进行薪酬改革必须先部门现岗位进行梳理裁掉必岗位真正实现减员增效优化配置公司领导提建议时部门岗位进行分析形成部门岗位设置建议领导提供决策
5制定薪酬体系改革种方案技术中心行政理类制造分公司服务部方案等避免惯性思维充分调动部门积极性部门商量讨出适合部门薪酬体系形成定稿
6做员工工资统计审批发放社保申报缴纳工作办理员工入职离职调动档案理落户等项手续想员工想急员工急做项服务支持工作解员工顾忧更专心做职工作
7培训工作年型培训进行16场包括思想意识培训创新坛质量意识服务意识培训专业知识技培训回流焊热量表阶梯计费水表渠道建设等营销思路技培训财务流程财务知识培训等等
年培训特点破年单动讲授方式采互动座谈方式员工积极参进采取民民思想引员工身边发生实际案例等等制造分公司质量成质量意识培训服务部服务意识服务技巧培训等等
避免培训流形式保证培训效果市场部销售部服务部进行系列光盘培训中参部门提意见光盘播放完进行座谈谈收获等等
总积极动脑培训考核方式方法进行效创新事实证明方式效培训效果评估员工评价较高（二）行政理工作
年办公室工作重点转变思想部门提供服务时改变原思维工作方式方法现工作进行创新赖原供应商服务商引入模拟招标方式进行件办公品购买工作成控制线
工作中宣贯做工作先解目什做做办公设备理真正做物品登记设备流转进行踪时登记台帐等
1办公室费控制样效果名片价格15元盒降12元盒耿总提出该效果名片价格调少2元盒通200元攻关年残联保障金免掉公司节约2万余元通系列斗志斗勇工作公司节约物业理费3000余元通谈判仅2800元公司购买套办公家具九月份超6000余元电话费情况通办法十月份话费降4000余元工会费少缴纳季度费2040元申报资料中减少员力订购求杂志等等订飞机票时公司节约80余元机场建设费保险费修理印复印机时避免原家垄断通方考察选择外家次维修程中公司节约800余元破原保证正常敢换服务商前段时间印机时会出现问题试验验证原服务厂家说否属实否需全部更换然时耽搁家公司说成控制质飞跃说顶着压力风险换确实需勇气
2办公室日常工作：
（1）完成公司总部类会议安排会务准备工作会议做记录纪保证项汇报工作分配工作记载档案公司发展奠定原始档案基础完成类办公文件会议资料报资料外宣传资料等起草传发档案资料保存完成公司类文件资料印复印编排装订工作特配合年融资工作开展完成量企业资质种资料准备工作
（2）较完成总部办公品购买发放统计工作做车辆调度做车辆维护年审养路费缴纳
（3）较完成电话费电费水费等缴纳工作协助网站建设网络维护
（4）着服务思想积极妥善处理总部部门日常出现类问题
做物业接口项工作车辆摆放车卡办理停电处理电表充电信件收发等等做公司总部办公室会议室公区域保洁厕换纸垫更换总部办公区装修空调维护保养调试等总部提供舒适整洁办公环境提高员工工作效率
（5）工作：
①成功策划组织xx年春节联欢会编辑印刷第五期三龙
②做庄总省富民兴鲁劳动奖章耿总市五劳动奖章编写申报
③利完成高新技术产品高新技术企业免检企业等年审高新技术产品——热量表资料申报换证
④协助财务完成二十工商登记中十六办理贷公司筹集发展基金
⑤项目申报工作年利完成创新基金济南市科技发展计划项目济南市信息产业基金项目等申报工作中创新基金济南市信息产业基金项目成功获批分35万元偿支持400万元低息贷款外完成年获批济南市科技发展计划项目踪资料填报
⑥节约生产成提高产品性提高工艺流程制造分公司开展金点子工程做建议真正生产理中取良效果
⑦举行篮球羽毛球足球赛发放奖品丰富员工业余文化生活增强员工凝聚力属感
总年形式变化较转变思想工作方法时岗位员进行梳理培育工作尚欠缺处准备明年进行重点突破
：
1薪酬体系改革绩效考核体系建立明年贯彻实施重点保证项工作起激励员工真正实现力资源价值化
2加强协调提高服务质量更服务级级基层执行力快速反馈机制提高度
3费节约控制明年重点分析供应商心理进行策略步骤价格谈判
4深入调查部门需求分析公司发展现状公司发展助力重点针明年客户年组织进行系列培训
5期三龙稿源种原直未出已进入收尾工作争取外宣传工作中提高公司形象成员工真正精神家园
总行政事中心定位公司流业务做项服务支持工作公司发展献计献策
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商公司事行政工作总结
20xx年集团公司正确领导力支持xxx商公司领导班子正确指导面激烈市场竞争严峻形势行政部紧紧围绕理服务学招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况汇报：加强基础理创造良工作环境
领导员工创造良工作环境行政部重工作容年行政部结合工作实际认真履行工作职责加强部门协调沟通行政部基础理工作基实现规范化相关工作达优质高效公司项工作开展创造良条件
：做员工事档案培训档案合档案公章理等工作清晰明确严格规范做收发文件准确时领导批示公文做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织室外文化拓展羽毛球赛读书征文理学市场营销学培训课员工健康体检等活动做活动前准备活动程指导活动成果受致评行政部接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面做职责公司树立良形象起窗口作二加强服务树立良风气
行政部工作核心搞三服务领导服务员工服务广场商户服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：
1变动动公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特行政部分食堂仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施完成记录做积极动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位
2工作计划中月突出12重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
3创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改进创新适应公司发展需做工作新举措推动行政部工作断水台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神三加强学形成良学氛围
行政部员具备强工作力保持行政部高效运转必须切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充等方面知识深入钻研行政部业务知识年部加强身学入手认真学公司业务流程集团制度等业务容切实加强理业务学觉性形成良学氛围四认真履行职责
1狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作
严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
2培训工作：切实提高员工素质更适应市场竞争部积极配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合学培训月活动中成功举办理学营销学等6课时培训课培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工政治理专业技等方面培训
3力资源理工作根部门员需求确保员编制完全控制标准编制着网搜报纸招部推荐等方法协助部门完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮助解决思想难题通制度培训企业文化培训等等手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划通考核肯定优点更保留指出欠失员工企业中利渡实期完成公司事档案信息建立完善公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作五存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取定成绩取定成绩存着足处表现方面：
行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限件事情做善美
二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
四公司宣传力度加强加外宣传力度成立宣传组保障月刊网站稿率五公司专业业务学抓够需工作中切实加解决六行政部20xx年工作纲
20xx年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强理改进服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
面根年度工作情况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展2017年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作积极性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核提供科学
3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分考虑员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力事行政工作总结
光阴似箭岁月梭转眼进入xxx公司已年时间年时间里初出茅庐学生转型成职场士期间茫然执着初梦想直断奋斗着
20xx年2月14日进入公司工作时没毕业领导分工负责事行政方面工作级领导正确指导帮助全部员工力支持加断努力够利完成领导交务毕业证书受领导错爱提升综合理部职赵总身体原退居二线整部门担子落身刚开始接手重少适应亏领导事热情鼓励帮助鼓起勇气岗位坚持
回想起公司已工作年工作中够忠实履行职责断查反省断开拓进取全身心投入学实践中总讲基够胜工作称职然面困难时知措然太累时候想放弃集体中领导事关心关爱念头闪初梦想直引导着关心鼓励着放弃面20xx年工作情况总结：适应学生职员角色转变断学实践中掌握工作基技知识
2月份出校门迷茫知措时候已踏工作岗位开始学生职员角色转变学校学理知识没切身实践谢谢公司领导台充分施展学年常放公司角度反思审视身力素质提高幅度适应公司发展需适应完成正常工作需刚刚毕业相切零开始角度讲处起步阶段必须工作中断提高时断学中提高力增强职工作胜力二怀感恩心积极心态工作生活
工作年接触少事成长欢欣鼓舞时明白尚许缺点需改正中重便尚显浮躁心态时候做事求速度忽略质量出现数文字错误时做件事时候忽略事情事关系造成前矛盾者数符果领导事时指正恐怕现知法提高谢谢爱敬年学磨练逐渐认识怀颗感恩心工作感恩生活感恩生命感恩体会出生活真滋味积极心态面切样生命会更精彩三树立良形象牵引激发部属工作热情
俗话说喊破嗓子做出样子作部门果说套做套会部门员工造成非常影响日常工作中学会注重身形象求员工做首先坚决做求员工做带头违反开始时没注意方面重性时会忽视身形象重性久久便体会失职工作中争取做眼勤腿勤手勤嘴勤日事日毕四理实践公司做出薪酬绩效方案
总理安排负责公司薪酬方案绩效方案设计刚刚接手务感觉肩膀担子子加重初次学校中学理实践中时间知手亏总理指导公司员工全力支持理清思路收集量方面资料咨询学长老师终公司做出属薪酬绩效方案然方意努力第步终迈出心里欣慰感谢公司领导事帮助意方会全力赴改量做完美
回顾年年纪较轻工作方法简单问题处理够妥业务理水组织理力进步提高次综合素质距公司求相差足步工作中加改进克服
工作中虚心事学工作理验鉴工作方法努力学业务理知识断提高身业务理水全面素质新提高时刻关注国家出台种劳动方面法律法规方性规章制度断进步争取公司新年度工作中度难关新台阶贡献出力量事行政工作总结
转眼间已xx年岁末进入公司已半年时间回首**年工作表现存许足处总体付出获少收益现**年工作情况做简总结：工作表现收获
1工作表现：
a严律工作中制度纪律规范切言行严格遵守机关项规章制度尊重领导团结志谦虚谨慎动接受方面意见断改进工作够严谨细致脚踏实完成职工作
b懂事情轻重缓急做事较条理办公室企业运转重枢纽部门企业外许工作进行协调沟通做情达决定办公室工作繁杂特点天职工作外常计划外事情需时处理般较紧急放心手头工作先解决
c工作中然获定成绩避免会发生错误避免类似错误次发生日常工作中断总结验积极领导事请教学
d家公司班非易事日常工作中事相处融洽时够积极配合协助部门完成工作
2工作收获：
a工作敏感度提高够较积极领导汇报工作进度结果
b工作适应力逐步增强期安排工作现已心应手二工作中存足
1工作细心度欠缺日常工作中时常工作够细心浪费时间做遍相信接工作中定会仔细仔细仔细完成项工作
2外客接服务够热情方做办公室文员做接工作份工作方面没足够验次接做接工作中力求做热情周耐心细致三接工作计划
会根工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情
总说xx年工作职责然存着许足工作确够饱时知道该干什感觉切切相信会着xx年逝非常感谢公司领导事工作支持肯定相信xx年行政文员岗位会做更发挥更加出色企业明天份力更希通公司全体员工努力公司推颠峰新手事行政工作总结
学毕业已半年时间毕业没感受找工作难处机缘巧合吧利找份属工作现已利公司工作半年时间感觉错相信工作中做更现需更努力断发展中工作度鞥明确认识相信工作生活中会走更加利
年7月通招聘xxx公司第份工作带着事业激情新生活懵懂情愫走公司行政事部工作岗位作名刚走出学校门专业十分口没工作验学生讲切陌生新鲜工作中直虚心求教恪职守努力做职工作年里没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策行政工作方面
1汇总石油价格整理源报道信息进行月终年终价格趋势分析
始终没项工作单纯列项涉业务工作划分行政事务部工作外公司发展贡献智慧力机会行政工作根底服务公司发展许想法毫创意许方法欠妥许力甚微甚问津时件足轻重事毕竟项简单工作会专业网站资讯xxx公司做样完善天业务需中某数时时必需——积累价值许天坚持做点点定会收获时候
2办理企业营业执年审工商备案资料变更等相关事宜
办理社保公积金等事工作样办理企业关工商行政事务政府交道项工作然工商行政办公厅设置然性化工作态度工作方式实敢恭维初乍讲工作初确造成少困难xxx公司领导力支持负责行政仁鼎力协助机会次次锻炼中逐渐成熟办事效率越越高现已独完成企业变更全部流程积极配合财务部业务部等部门办理工商关行政事宜
3公司领导办理出国签证
领导常业务需办理出国签证刚接手项工作开始头雾水成公司行政工作员领导办理签证顾问里凝聚广事悉心指教勤奋努力提点先领导办理赴新加坡英国美国等国签证十份填表翻译原始文件准备片费备份资料递交资料验证指纹面试领取签证……国家着申请条件政策着申请表格申请程序相完成项工作需良英语基础更新知识力领导办理签证程中学相关知识认识学英语涉猎更广泛领域常识重性必性永倦怠提高胜似简单行政事务工作
4行政工作
行政工作繁琐复印扫描传真订餐租花发快件印制名片续订网站订阅报刊杂志车辆文件保简单计算机维护结算订房订机票办理员工报销装修公司办公家具协商价格协助领导希工程捐款采购办公品领情况进行备案……项工作完成责心工作力考验化繁简保证万失成换效率已单纯现代企业事业务工作员求行政工作员时适二事理方面
1招聘新员工
根业务部实际需事部8月伊始针性合理进行员工招聘工作回想起半年前求职历认义务尊重位求职者公司利益需出发点公开公公正选拔原公司引进择优录第关够做位应聘者简历进行认真筛选位机会前面试应聘者报热情公司领导进步择优录新职员奠定良基础
2制定落实相关事理制度
初公司适逢结构重组xxx结合身环境制定公司发展执行相匹配系列事理制度负责公司考勤统计工作执行程中够快适应公司政策安排做实事求统计考勤月初统计数时员工饭卡进行充值家做勤保障工作
3档事档案
知道时更新兄弟公司相关单位通讯资料公司业务发展着关重作未事档案详准确档整理工作成般事工作够做分纸板电子版备份严格审查全体员工档案资料齐全律补齐时新信息复印分发xxx公司位领导办事员备查
4员工缴纳社保费住房公积金理社保公积金帐户
刚刚参加工作社会保险住房公积金事局档案理工作具体政策执行程序说完全熟悉面月报表年里频繁事增减变动知道做勤问勤学勤动脑勤动手胜项工作社会保险住房公积金事档案工作完成坏直接关系位员工切身利益失关系企业信誉优劣企业员工间关系谐否公司领导样举足轻重工作交工作力信考验辜负份信胆工作懂问位负责事理工作财务理工作前辈指导帮助外常常浏览政府服务部门官方网站通现场请教政府办事员方式学提高进步开展工作已独立熟练完成社会保险住房公积金三部分事务常规性工作位事积极配合热心帮助分开
作行政事部工作员充分认识理者更执行者正谓天难事始易天事始细想协调团队件琐碎事保证业务正常序发展首先抱正确心态踏踏实实劳怨完成级交派工作次断提高抓住次学成长机会努力提高业务水业余时间善发现工作关新事物新知识翁姿态发挥长公司分担更力工作
感谢位领导够提供份工作机会家提高进步感谢位事年工作热情帮助悉心关然验足力欠缺相信勤补拙彼份理解份沟通加懈努力相信xxx公司明天会更
道路会勇敢走公司工作较适合真相信够做总感受潜力相信做够较未诱惑力坚信工作中会走更加利够走实现事情预测未知道会道路继续努力公司事行政工作总结
20xx年公司发展关重年取辉煌成绩稳步发展年年公司领导正确领导行政事中心围绕着公司流业务三方面做项服务支持工作具体：（）力资源工作
1招聘试员工踪考评年累计招聘岗位员计104名中包括区域理3名质理银行会计美特融资采购员行政力资源pcb布板员1名生产技工72名特进入十月份生产务突然加技工需求急剧增加三十余想办法采手段时补充32保证生产务利完成
外采种方式新进员进行踪时辞退部分合格员宁缺勿滥思想指导满足公司种需求降低公司成
2考核年4月份52名车间员工2名服务维修员进行岗级考评通考核明显出员工操作技提高仅调动员工积极性提高工作质量工作效率
外稳定留住关键员工制定检测员资格认定方案组织实施口径水表普通水表燃气表热量表资格认定合格员进行技术补贴
3年4月份部门74岗位进行普查营销模式变化员工作变动等部门现岗位员配置职责情况进行普查完善形成岗位说明书员工招聘培训提供参考
4岗位进行薪酬调查分析通中华英网工资指导价查询发调查问卷解相关行业薪酬查询区行业薪酬通gdp换算成薪酬等种手段岗位进行薪资调查形成调查报告通解市场薪资水公司薪酬调整提供参考
外通财务统计出工成占总成例超15％远远超xx年济南市工资指导价中制造业工成占总成例74数表明公司工成太高前工资水低市场水前提浮事现象较严重出想进行薪酬改革必须先部门现岗位进行梳理裁掉必岗位真正实现减员增效优化配置公司领导提建议时部门岗位进行分析形成部门岗位设置建议领导提供决策
5制定薪酬体系改革种方案技术中心行政理类制造分公司服务部方案等避免惯性思维充分调动部门积极性部门商量讨出适合部门薪酬体系形成定稿
6做员工工资统计审批发放社保申报缴纳工作办理员工入职离职调动档案理落户等项手续想员工想急员工急做项服务支持工作解员工顾忧更专心做职工作
7培训工作年型培训进行16场包括思想意识培训创新坛质量意识服务意识培训专业知识技培训回流焊热量表阶梯计费水表渠道建设等营销思路技培训财务流程财务知识培训等等
年培训特点破年单动讲授方式采互动座谈方式员工积极参进采取民民思想引员工身边发生实际案例等等制造分公司质量成质量意识培训服务部服务意识服务技巧培训等等
避免培训流形式保证培训效果市场部销售部服务部进行系列光盘培训中参部门提意见光盘播放完进行座谈谈收获等等
总积极动脑培训考核方式方法进行效创新事实证明方式效培训效果评估员工评价较高（二）行政理工作
年办公室工作重点转变思想部门提供服务时改变原思维工作方式方法现工作进行创新赖原供应商服务商引入模拟招标方式进行件办公品购买工作成控制线
工作中宣贯做工作先解目什做做办公设备理真正做物品登记设备流转进行踪时登记台帐等
1办公室费控制样效果名片价格15元盒降12元盒耿总提出该效果名片价格调少2元盒通200元攻关年残联保障金免掉公司节约2万余元通系列斗志斗勇工作公司节约物业理费3000余元通谈判仅2800元公司购买套办公家具九月份超6000余元电话费情况通办法十月份话费降4000余元工会费少缴纳季度费2040元申报资料中减少员力订购求杂志等等订飞机票时公司节约80余元机场建设费保险费修理印复印机时避免原家垄断通方考察选择外家次维修程中公司节约800余元破原保证正常敢换服务商前段时间印机时会出现问题试验验证原服务厂家说否属实否需全部更换然时耽搁家公司说成控制质飞跃说顶着压力风险换确实需勇气
2办公室日常工作：
（1）完成公司总部类会议安排会务准备工作会议做记录纪保证项汇报工作分配工作记载档案公司发展奠定原始档案基础完成类办公文件会议资料报资料外宣传资料等起草传发档案资料保存完成公司类文件资料印复印编排装订工作特配合年融资工作开展完成量企业资质种资料准备工作
（2）较完成总部办公品购买发放统计工作做车辆调度做车辆维护年审养路费缴纳
（3）较完成电话费电费水费等缴纳工作协助网站建设网络维护
（4）着服务思想积极妥善处理总部部门日常出现类问题
做物业接口项工作车辆摆放车卡办理停电处理电表充电信件收发等等做公司总部办公室会议室公区域保洁厕换纸垫更换总部办公区装修空调维护保养调试等总部提供舒适整洁办公环境提高员工工作效率
（5）工作：
①成功策划组织xx年春节联欢会编辑印刷第五期三龙
②做庄总省富民兴鲁劳动奖章耿总市五劳动奖章编写申报
③利完成高新技术产品高新技术企业免检企业等年审高新技术产品——热量表资料申报换证
④协助财务完成二十工商登记中十六办理贷公司筹集发展基金
⑤项目申报工作年利完成创新基金济南市科技发展计划项目济南市信息产业基金项目等申报工作中创新基金济南市信息产业基金项目成功获批分35万元偿支持400万元低息贷款外完成年获批济南市科技发展计划项目踪资料填报
⑥节约生产成提高产品性提高工艺流程制造分公司开展金点子工程做建议真正生产理中取良效果
⑦举行篮球羽毛球足球赛发放奖品丰富员工业余文化生活增强员工凝聚力属感
总年形式变化较转变思想工作方法时岗位员进行梳理培育工作尚欠缺处准备明年进行重点突破
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1薪酬体系改革绩效考核体系建立明年贯彻实施重点保证项工作起激励员工真正实现力资源价值化
2加强协调提高服务质量更服务级级基层执行力快速反馈机制提高度
3费节约控制明年重点分析供应商心理进行策略步骤价格谈判
4深入调查部门需求分析公司发展现状公司发展助力重点针明年客户年组织进行系列培训
5期三龙稿源种原直未出已进入收尾工作争取外宣传工作中提高公司形象成员工真正精神家园
总行政事中心定位公司流业务做项服务支持工作公司发展献计献策
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