**区水土保持工作站在“抢抓机遇、创新发展”大讨论实施方案


    **区水土保持工作站
    抢抓机遇创新发展讨实施方案

    更深入贯彻落实创新协调绿色开放享发展理念加快推进**水利跨越转型振兴崛起实现十三五良开局局委部署求水土保持工作站支部决定深入开展抢抓机遇创新发展题解放思想讨现制定方案:
    基原
    深入学贯彻总书记系列重讲话特视察吉林重讲话精神作首政治务长期战略务牢固树立贯彻落实五发展理念抢抓机遇创新发展适应握引领新常态中提升素质力更发挥观动性更创造精神推动发展全体干部群众定站全局时代高度抢抓机遇创新发展解放思想中凝聚发展新气场改革创新中培育发展新动力 转型升级中构建发展新优势改善民生中定位发展新坐标严治中强化发展新保障着力推进水利济社会发展加快实现率先全面建成康社会目标贡献力量
    讨遵循五项原:
    ——坚持坚定正确政治方牢固树立政治意识局意识核心意识齐意识始终摆心头正中觉总书记齐中央齐理路线方针政策齐坚决思想政治行动志核心中央保持高度致坚定移贯彻落实中央省市区项决策部署五发展理念体现讨全程形成统意志行动
    ——坚持问题导问题意识贯穿讨始终直面问题真正摆进保持发现问题敏锐正视问题清醒解决问题觉达解决问题推动发展民生活更加美目标
    ——坚持领导带头水保站领导班子重点突出率级抓级级带级层层抓落实坚持支部带头抓领导带头抓做出表率示范推动讨全覆盖
    ——坚持统筹兼顾讨两学做学教育结合起完成水利重点工作务结合起做统筹兼顾机融合确保两误两促进
    ——坚持注重实效始终坚持济建设中心坚持发展硬道理战略思想严精神实作风解决思想问题解决实际问题机结合起防止工作目标低标准般化防止高鹜远空喊口号真正思想解放观念更新体现抓落实振兴发展成果衡量讨成效
    二 落实务
    () 解决五问题
    1 解决信心足消极畏难思想问题推动干部群众想干事围绕深刻领会适应握引领济发展新常态贯穿发展全局全程逻辑开展讨切实解决员干部群众新常态解适应精神状态佳发展信心足消极畏难等问题引导干部职工进步增强责感命感面困难抱怨面挑战退缩始终保持战略定力坚定发展信
    2 解决骄傲满安现状思想问题推动干部群众快干事围绕决胜十三五率先全面建成康社会背景正确认识**水利基情况发展阶段性特征开展讨切实解决员干部群众缺乏抢抓机遇意识骄傲满安现状等问题引导干部职工**水利放更高坐标系更格局定位谋划认真总结验扬长避短超前谋划抢占先机时紧迫感危机感争先进位
    3 解决力强方法思想问题推动干部群众会干事围绕强化五发展理念创造性破解发展难题开展讨切实解决员干部领恐慌破解矛盾方法攻坚克难力强等问题转变验办事传统办事惯性思维引导水保干部群众坚持创新引领发展第动力牢固树立抓创新抓发展谋创新谋未思想转型升级作带动创新发展重举措断新理念新思想新观念武装头脑新思路新办法新机制破解难题
    4 解决敢担推诱扯皮思想问题推动干部群众敢干事围绕做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部积极践行六表率开展讨切实解决员干部敢决策懒政怠政推诱扯皮碰难题绕着走官等问题水利局干部强化功成必建功必须责担抢抓机遇创新发展实践中敢担善担体现担
    5 解决作风漂浮效率低思想问题推动干部群众干成事围绕民生作水利工作指南针精力集中通公里开展讨切实解决员干部政绩观正确作风漂浮工作效率低工作落实落实等问题引导干部职工真正心思干实事精力放抓落实功夫花群众办实事谋福社切实提高真抓真真落实力抓工作落实实际行动推动创新发展崭新成果践行民服务宗旨
    (二) 强化五种意识
    1 政治意识政治敏锐性时刻志核心中央保持高度致坚决维护中央权威切实思想行动统中央省市区委局委求坚决贯彻中央省市区新理念新思路新战略坚决服局委领导坚决执行局委决定
    2 局意识树立正确局观认识局握局服局胸中始终局始终站国家局想问题做决策干工作实践中断树立培养局意识局意识作落实四全面落实城提升两区联动五发展战略行动觉
    3 排头意识甘庸勇争先加压力敢争先永懈怠精神勇创流业绩坚持发展眼光问题努力克服安现状循守旧思进取作思想观念改革精神提高完善始终保持强烈进取心始终走时代前列
    4 责意识坚持原知责敢担始终勇负责敢担履职责精神干事创业敢抓敢敢做敢敢闯敢试位谋政敢探索敢实践敢负责敢直面改革发展中种深层次矛盾切实做怕事误事出事
    5 忧患意识始终保持清醒头脑深刻认识前水利发展环境发展现状正视发展中遇问题认清差距足觉增强忧患意识保持奋发精神状态保持硬工作作风等起紧迫感慢危机感坐住责感创新实践积极团结奋进
    三 明确方法措施
    思想解放观念更新长期永恒程必须作项引领性工作实行集中推进持续推进相结合坚持常抓抓常区委区政府求利半年时间全系统集中开展解放思想讨长期坚持持续开展讨全员参留死角重点突出领导干部职部门群众三层面重点抓学调研创新践行四环节采取四位体方式形成讨单元单元均水利局领导领导牵头接包保科室基层单位实行四位体联动运转模式学研讨创新实践避免出现脱离群众脱离实际头空转力问题
    () 突出四层面
    1 领导干部领导干部关键少数水利发展规划设计者抓层面思想解放尤重领导干部通讨拓宽发展思维创新发展理念提振发展信心增强发展魄力
    2 科室科室群众联系紧密抓层面思想解放作风改进直接关系水保站支部干部职工中形象科室深入查找身存问题切实强化责担切实推进作风改善
    3 群众群众推动发展创新实践体通讨活动推动群众思想进步观念更新开创全民创业万众创新良局面
    (二) 抓四环节
    1 学通学认清处历史发展时期准确握济发展新常态丰富涵深入学总书记系列重讲话特视察吉林重讲话精神学关济发展新常态重述学科学理专业知识适应新常态引领新常态采取学互相学集中学相结合方式通学文件录听报告专题辅导专题考察等种形式吃透精神融会贯通掌握解放思想强武器
    2 调研解制约水保发展种素深入矿区深入群众通召开座谈会研讨会入户走访调查问卷等种形式广泛开展调研征求意见建议解工作作风存问题解群众服务象需求
    3 创新根发展实际发现问题摆进职责摆进思想摆进分析原提出策研究制定创新发展新思路新抓法新举措
    4 践行思想解放成果落实践行落实推动发展做知行合建章立制量化指标通完善制度推动讨成果践行领导干部带领群众部门企业实践推动发展
    四 保障措施
    () 组织领导讨作前项重务高度重视加强领导周密部署明确责狠抓落实讨水利局委领导进行水土保持工作站成立领导组支部书记站长郭东辉志担组长支部委员副站长宛洪波担副组长具体负责讨统筹协调组织推动
    (二) 营造氛围宣传选树先进典型充分利水利局揭示版电子屏等手段讨开展全方位角度立体化宣传
    (三) 督导检查坚持督导检查贯穿讨全程通明察暗访等种形式进行督查讨开展情况纳入年终考核讨中表现突出科室予表扬重视程度够组织推动力工作位严肃问责

    附件:水土保持工作站抢抓机遇创新发展讨领导组成员名单

    附件

    **区水土保持工作站抢抓机遇创新发展
    讨领导组成员名单

    组 长:***水土保持工作站支部书记站长
    副组长:***水土保持工作站副站长委员
    成 员:***水土保持工作站工会席委员
    ***水土保持工作站规划科科长
    ***土保持工作站项目办公室



    **市**区水土保持工作站支部
    二〇**年四月二十六日


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    文档贡献者

    觉***1

    贡献于2019-06-03

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