公司季度工作会议讲话稿与2019年大学生致敬党组织思想汇报合集


    公司季度工作会议讲话稿
    志:
    天召开季度工作会议务贯彻集团公司季度工作会议精神总结回顾季度工作深入分析季度营运行情况查找存问题足研究部署二季度工作务进步动员级单位凝聚识铆足干劲紧紧围绕年度工作线目标务担作狠抓落实坚决实现半年时间务双半

    刚分通报季度营运行情况精益理考核情况安全工作情况希单位工作通报切实标先进查缺补漏取长补短步工作中形成学赶超迎头奋进良氛围面根班子研究意见讲两方面容请单位认真抓贯彻落实

    季度总体工作情况

    年面复杂变市场形势严峻环保生产营压力公司认真贯彻全省担作狠抓落实工作动员会精神集团公司1234工作部署造集团公司高质量转型发
    展示范企业目标推动新旧动转换统领项目建设年题围绕1+4464工作体系坚持高起点抓开局高质量抓部署高标准抓落实全面完成年度项目标务奠定基础争取动

    ——总体营指标季度四金占指标外济指标总体完成积极动稳中进

    1收入利润全面完成奋斗目标季度节假日集中生产天数少环保限产停产等利素全公司完成外部销售收入27亿元奋斗目标增收xx万元完成奋斗目标xx实现利润xx万元奋斗目标增利xx万元完成奋斗目标xx实现首季开门红中电厂抓住冬季供暖利时机充分发挥余热回收背压机组济效益措举压降煤炭采购成季度完成收入xx万元实现利润xx万元继续担公司济贡献压舱石作

    2产品产销全面实现预期目标季度阻燃剂尼龙建材产品产销量均呈现较幅度增长中泰星公司阻燃剂产品产量完成xx吨增长xx吨增幅xx销量完成8137吨增长xx吨
    增幅xx东辰瑞森公司尼龙产品产量完成xx吨增长xx吨增幅xx销量完成xx吨增长xx吨增幅xx城隆建材公司砌块产量完成32万立方增长11万立方增幅xx销量完成xx万立方增加xx万立方增幅xx

    3成控取初步成效认真落实集团公司成控专题会议精神营理部牵头单位成构成全面分析完善成核算体系单位围绕工艺流程材料采购消耗劳动效率产品设备耗等方面查漏洞找差距全力压降生产成季度泰星公司产品综合成xx元吨降xxxx公司产品综合成xx2元吨降71城隆建材公司加气砌块产品成1347元立方降99电厂吨汽标煤耗降836千克吨灰渣燃物分降144153供电成降009元kwh供热成降076元GJ低成优势增企业利润源

    ——季度考核评价年集团公司修改制定系列考评办法推行实施定性+定量相结合1+N考核评价体系实现年度考核季度考核转变集团公司考核制度公司进步优化完善综合考评体系制定实施中层理员
    权属单位领导班子考核理办法理员履职积分考核办法(试行)季度测评现考核情况通报

    1履职评价:9权属单位:高分945分低分8695分综合分数93分3包括xx热电服务公司城隆建材85分93分6包括矿制品航翼达公司东辰瑞森物业公司xx光电泰星新材10机关部门直属中心:高分947分低分8879分综合分数93分4包括群工作部生产理部综合办公室营理部85分93分6力资源部安监处武保卫中心信息中心土建中心招

    2业绩评价:根单位负责业绩营绩效建思想政治工作等三考核办法9权属单位进行业绩考核评价高分9469分低分8414分93分3分xx热电城隆建材航翼达公司85分93分5分物业公司矿制品服务公司东辰瑞森xx光电85分1泰星新材公司

    3履职积分:根考核办法积分清单公司班子副职10机关部门直属中心规定进行履职积分考核分类汇总8
    考核项目14积分事35进行积分高积6分低积05分季度工作中8项重点工作取突破认18记正分

    4综合评价:履职评价业绩考核履职积分基础形成综合评价严格结果运权属单位:9权属单位高分9506分低分8559分93分2包括xx热电城隆建材85分93分7包括服务公司物业公司航翼达公司矿制品东辰瑞森公司xx光电泰星新材机关部门(中心):履职评价视综合评价93分4包括群工作部生产理部营理部综合办公室85分93分6分力资源部安监处武保卫中心信息中心土建中心招

    ——运营理情况公司年初推行实施版块化运营理模式划分电厂+光电循环济产业版块新材料+贸易产业版块精细化工产业版块矿业服务产业版块四产业板块分领导作第责者签订目标责书统筹部署沉理力促进项目标务稳步推进


    1市场布局营销创新中力拓展季度面持续激烈市场竞争形势调整产品结构加市场攻关着力点全面实施权属单位班子成员挂产品销售理模式深挖潜客户保持产销衡市场需求精准接东辰瑞森公司针美国关税影响国外尼龙1012需求缓市场形势迅速调整销售方实行项目组抱团销售模式加老客户潜客户流失客户需求接开发阻燃新源汽车线缆料卤阻燃增韧PA6等8尼龙改性新产品新开拓美国巴西泰国等国际客户5家季度完成销售收入4272万元实现利润673万元xx光电公司动走出广泛市场调研掌握市场前信息青岛嘉星常州利重庆兆宏等单位达成供货协议季度实现收入943万元二产品质量断优化泰星公司加销售部门业绩评考核断完善产品销售价格体系成立质量提升攻关组梳理出粒径MCA合成粒径次磷酸铝等5项技术攻关课题加电缆料行业推广硼酸锌高纯氧化铝行业推广超细氢氧化铝新开拓国外新客户35家季度完成销售收入5240万元实现利润941万元城隆建材公司围绕业做强贸易做精发展思路贸易产品重新优化调整持续加中建八局中建二局山东三箭等公司业务合作季度完成销售收入1280万元实现利润274万
    元三外合作断深入东辰服务公司班子成员全部沉项目部理科技信息项目部突破点积极山华天华创电子等公司合作承接机房网络改造智慧建阵等项目季度完成收入2183万元实现利润203万元东辰物业公司积极推进蒙海庙两矿处勤接业务探索建立社区服务信息化台季度完成收入373万元实现利润366万元矿制品部康格公司欧瑞安公司分合作实施高强度充填发泡材料永磁电机项目断扩市场优势季度完成收入949万元实现利润757万元航翼达国贸公司坚持新客户开发老客户维护两手抓新增青岛道连皞威石油化工等客户季度完成收入8589万元实现利润488万元

    2重点工程细化部署中加快推进力开展项目建设年活动稳步推进xx光电公司达质达产达效东辰瑞森公司搬迁扩建泰星公司聚磷腈试产达产达效10000吨年硼酸锌生产线建设年度四重点工程xx光电公司稳产达产市场开拓技术攻关三线进班子成员全部挂车间线力开展龙虎榜晶体质量竞赛活动季度生产晶体406吨晶体合格率达987中A级晶体率达182加快推进东辰瑞森搬迁工程项手续
    办理通方协调努力章丘区政府正式文件设立济东智造工业园区园区环评通专家证时项目环评评通专家证现场高压线迁移井施工完毕完成综合动力站配电室图纸设计模拟建设工程规划许证手续办理聚磷腈项目通消防验收试车方案专家证硕士团队昼夜奋战强力攻关通批量中间体投料试产成功产出合格产品10000吨年硼酸锌项目土手续确定土边界积极接山东化研院磋商项目合作协议项目立项初步设计正加快办理

    3创新创效深挖潜中释放活力围绕五创效策略断挖掘部潜释放效益空间力促进企业发展质效提升突出全员创新创效单位部室达创新创效目标单位机关副科级理干部实行创效写实制度坚持月评考核通报充分激发理干部创新创效动性电厂针余热回收循环利项目积极研究政策争取山东省节专项资金环保电价补贴年增效190余万元泰星公司重点实施创新创效100条项目中仅化蒸汽应研究超细铝隔膜寿命研究两项课题年创效160万元二突出科技创新引领发挥科技创新引领带动作加创新项目专利科技成果申报立项
    年组织申报透明尼龙研究产业化万吨硼酸锌科技项目研究两项山东省重点研发计划项目通省信委实现120kg级工业蓝宝石晶体工业化生产技术工艺研究等5项省技术创新立项8项科技项目通中煤协会鉴定中PA1012电缆料研究开发超柔韧易加工尼龙612护套专料研发鉴定国际先进水余6项均达国领先水泰星公司东辰瑞森公司认定济南市专精特新企业季度申报17项实新型1项发明专利获2项发明5项实新型专利授权实现集团公司创新立项37项预计年创效703万元三突出技术合作研发充分助高等院校科研院科技创新优势展开全方位产学研合作泰星公司四川学王玉忠院士合作建立院士工作站通省科技厅备案齐鲁理工学签订实践教学业基合作协议干法MCA项目完成1000L中试放实验产品指标达德国巴斯夫日尼桑产品水东辰瑞森公司山东学材料科学工程学院联合申报山东省特种尼龙重点实验室山东学源集团科技公司合作申报新旧动转换万吨级长碳链尼龙工程技术研究产业化项目城隆建材公司积极山东理工学合作研究流化床锅炉粉煤灰蒸压加气砌块生产中应技术达成初步合作意


    4精益理持续改善中取实效紧紧围绕精益理消浪费创造价值核心思想全面推行单元市场化切入点积极开展三控三提精益提升竞赛活动效促进精益理工作效落实单元市场化运作成效凸显力推行组阁理核算包产量包质量包成核心容三三包单元市场化理模式东辰瑞森公司聚合车间单元市场化成功运作验基础延伸聚合二车间改性车间破固定作息时间消班班交接影响质量控制弊端季度完成产量1392吨提高309收率提高05产品合格率提高3员工收入提高30泰星公司MCAAP20超细铝硼酸锌四车间全面推行单元市场化运作重新优化车间劳动组织季度实现产量8237吨提升523员工均工资提升386二持续改善氛围更加浓厚单位聚焦降核心针提产增效节降耗流程改造等方面提报提案改善73项电厂余热回收项目精益运行突破点通制定余热回收标准化操作流程强化程监控调整时回收热量79GJ月增收221万元创效167万元三现场控水断提高严格落实集团公司五查查六亲力亲八严处置
    工作求督促单位机关理干部深入基层线查问题抓推进促落实强化现场治理提升营质效年公司安监生产部门先深入基层督导检查45次组织型检查6次通实施零点行动远程监控督查月度回头微信曝光台等督察方式落实责清单86条 促进现场安全生产标准化持续提升中城隆建材公司着力实现安全生产标准化三级升二级目前成功通专家评审

    5深化改革涵驱动中增添动力持续推进深化改革加快转换发展动促进企业涵提升体制机制改革断深化泰星公司新三板挂牌工作完成公司股份制改造基础挂牌资料已通券商质控部门核委员会审核准备报股转系统城隆建材公司股权置换工作加快推进注册成立员工持股台济南腾科新材料限公司完成资金注入构建利益绑定存荣营联动机制二资运作步伐断加快积极行业领先企业加交流合作东辰瑞森公司全球领先PA66树脂化学中间体生产商美国奥升德公司台湾晋纶公司资运作合作进行初步洽谈泰星公司莱芜财金投资集团股权合作进行探索交流战略合作渠道断拓宽三作风转变力度断强化深入学刘家义书记
    全省担作狠抓落实工作动员会讲话精神开展谭旭光中国重汽万字讲话专题讨活动单位全员思想解放作风转变突破口邀请院校教授专业讲师组织开展解放思想开拓创新题培训5场次力促进全员作风转变思维转变四民生改善保障断提升坚持发展中保障改善民生立足员工办实事办事解难事围绕改善工作环境假期遇惠民服务青年婚恋等容列出民生改善十件实事事工作清单持续开展病灾特殊困难等救助工作累计救助困难员工259发放类救助金289万元发动公司全员困难员工捐款603万元继续开展员工疗养劳模荣誉疗养等类疗养21次全力赴推进三供业分离移交续工作协调督促方政府接收单位快完成家属区维修改造美化社区环境提升生活满意度全力抓实信访综治维稳工作营造安定团结谐稳定工作生活环境

    总结成绩时更应该突出问题导辩证分析企业生产营发展方面存问题足:部分重点工作推进缓慢xx光电晶体质量攻关迟迟未突破真正生死存亡关键节点东辰瑞森搬迁项目设计设备招标相滞影响现场施
    工进度聚膦腈项目刚进入试产阶段营效益市场优势快速发挥年产10000吨硼酸锌项目项手续推进缓慢年底建成投运压力倍增二四金占反弹较截止3月末外部四金占171亿元超出集团公司控制指标4446万元年初相出现较反弹中东辰瑞森公司四金占4579万元超出控制指标1979万元泰星公司四金占5819万元超出控制指标1519万元城隆建材公司四金占1736万元超出控制指标936万元航翼达公司四金占3198万元超出控制指标498万元三市场开拓力度够然年初公司制定发营销理办法执行落实力度够部分单位没制定相配套营销理实施细旧老办法执行营销员缺乏开拓市场积极性特联动营销没破题没家单位协助公司单位实现产品销售四成控体系尚需完善部分单位没建立起完善成核算体系影响成控关键环节做心中数物资采购材料理库存理等方面挖潜降空间然五抓落实抓执行需加强部分理干部抓推进见实效欠火候抓工作促落实力度然足然停留安排布置碰问题难关推拖绕躲拖沓应付懒散动缺乏迎难抓底决心韧劲六加压高标定位差距部分单位富
    安成满思想惯指标满足完成错没力范围拉高标杆加压缺少追求卓越思想境界争创流激情担七业务素质力需进步提升部分理干部缺乏终身学持续学动力没活老学老劲头注重学新知识新技术新领综合素质力适应高质量发展需面企业发展出现新问题束手策盲目乐观拘泥条条框框惯性思维严重八安全理重视程度治理力度需进步加强通前期级安全检查部分单位存安全问题然安全理干部专业知识缺乏现场存危险素巡查监位特全国安全事频发严峻安全形势部分理干部安全理重视程度然够问题需单位部室引起高度重视工作中采取切实措施认真加解决

    二关二季度生产营工作安排

    二季度承启发力全年目标务夯实全年营成果关键季市场营销黄金季公司认真贯彻落实全省担作狠抓落实工作动员会精神集团公司年度总体部署
    季度工作求紧紧围绕新旧动转换工作线项目建设年工作题抓牢抓实1+4464工作体系激情担抓落实聚焦重点抓突破坚决赢项目建设攻坚战确保半年实现时间务双半

    二季度工作目标:外部收入完成25亿元力争3亿元二利润完成500万元力争600万元三四金占控制指标范围四实现安全生产

    围绕目标重点抓工作落实:

    ()聚力攻坚高标定位推动高质量发展发力

    时间务双半目标单位部门锚定目标锤紧接锤敲环紧接环拧真抓实干狠抓落实确保定目标期实现营指标动仗单位召开专项会议二季度项指标重新排定动担拉高标杆指标细化落实月周生产理营销理产品质量四金控库存清理等方面综合分析深入挖潜确保半年时间半项指标
    完成半完成全年务减轻压力赢动二成控攻坚仗深入贯彻集团公司成控专题工作会议精神牢固树立成没低更低理念成控作应济形势实现企业高质量发展项重抓手公司期发成理办法成考核办法步成立成控专班全面诊断权属单位成理方面问题断完善成预算成控制成核算成分析成考核等部控制程序构建起套行效成理制度体系坚持济运行分析会制度坚持月分析月考核营理部加强成构成分析变化监控月单位生产营情况进行深入剖析落实全员全程成控责巩固低成核心竞争优势三四金控翻身仗单位必须高度重视精准压缩四金占作日常工作理重点强化四金占动态预警落实货款回收终身责制突出抓重逾期应收预付账款清查清收逐户做原分析问题整改限定期限法收回账款责实施约谈诫勉甚调离工作岗位集团公司求全面开展清仓查库活动清查出物资设备造册登记强化设备调剂盘活存量资源降低类存货占提升资产理水确保二季度完成四金控制目标


    (二)紧盯重点综合施策加快项目建设发力

    年度确定四项重点工程年聚力攻坚四山头分领导单位责部门领导亲部署亲协调抓推进抓建设抓落实排定时间节点列出影响工作进度重点难点问题明确责盯紧抓牢强攻硬全力推进项目建设步伐攻坚xx光电公司达质达产达效工程xx光电公司生死存亡关键时刻出刮骨疗伤壮士断腕决心刀山火海士气全力赢达产达效攻坚战切实抓45公斤级提质市场开拓引进60公斤级攻关四步推进质量竞赛活动载体质量赛A级率赛合格率激励引晶工工作积极性压力感积极接山东学材料学院国知名晶体生产企业等合作单位智力引进先进技术专业进步分析优化生产技术工艺持续提升晶体优良品率确保半年45公斤级A级晶体达40实现达产达效目标二攻坚东辰瑞森公司搬迁扩建工程加快推进项目设计现场施工4月底完成项目初步设计5月份开始土建施工积极协调天然气线迁移工作加快推进土招拍挂手续办理步推进设备招标采购确保11月底完成项目土建体工程建设年底具备试运行条件三攻坚泰
    星公司聚磷腈试产达产达效工程加快推进聚磷腈项目投料试产工艺稳定达产达效三阶段性目标4月份进步优化生产工艺生产环境断强化车间岗位员工理操作培训确保5月份实现正常生产二季度完成产量20吨全年完成150吨产量目标超前接南亚电子广东正冠等产品采购意客户结合户意见持续优化产品质量做生产销售步推进四攻坚10000吨年硼酸锌生产线建设工程加快推进项手续办理二季度完成项目立项土手续项目初步设计6月底全面开工建设10月底完成项目土建工程步推进设备调研选型确保年底生产线设计安装调试次成功具备试运行条件五攻坚三供业移交工程前三供业移交进入收尾攻坚阶段必须顶住压力加协调推进力度做剩余社区维修改造竣工验收确保4月底全面完成移交工作

    (三)聚焦市场创新模式拓展市场空间发力

    抓住二季度市场营销黄金季持续加外闯市场力度围绕产品游产业链角度层次寻求市场商机全力提升市场份额营销水加强营销模式创新公司制定发
    市场营销理办法折扣抓落实抓成效突出加强单位单位间营销联动探索实施阻燃尼龙等产品组合销售 形成营销合力公司首次实现联动销售营销员奖励1000元积极引进实力资源代理商销商扩展代理区域产品范围重点江浙沪区广东区代理建立合作时积极欧美区寻找代理商提升区域优势服务专业性享市场信息拓宽销售渠道市场领域二加强营销团队造坚持季度开展营销分析会营销员专题培训通系统化元化专题培训断提高销售员业务水整体素质采取外聘培等种方式择优选聘营销员组建专业化销售团队加销售月冠军季冠军年度冠军奖励力度末位淘汰机制剔落员加快营销队伍新陈代谢全面激发团队竞争营销活力三加强战略合作交流品牌高端化目标加国际高端客户开发力度加强重点客户走访维护重点客户采取价格事议等措施达成长期战略合作伙伴关系东辰瑞森公司继续美国奥升德公司台湾晋纶集团合资合作股权转战略投资等方面层次探讨合作力争国际交流合作规模扩张突破泰星公司助新三板挂牌契机拓宽融资渠道积极引进外资民营战略投资者等社会资扩产业规模行业影响力xx光电公司积极寻求战略合作伙
    伴加强市公司型企业交流合作利兼控股等资运作方式拓宽游产业链条增强企业发展力

    (四)科技引领创新驱动提升技术优势发力

    持续激发科技创新活力推动科技链产业链相衔接研发机构企业发展相融合加快推动科技创新优势现实生产力转化加快高端引进培育围绕建设四百工程目标充分发挥企业现技术中心工程实验室教学实践基优势采取种途径招纳引进具实践理验实型行业领军实现专业干专业事断完善四百工程选拔推荐考核鉴定理培养等配套机制高起点造企业备库时加快职资格理体系建设集团公司求前全面启动认证工作破专业晋升天花板独木桥形成科学规范公透明选育留理体系二加快高端产品研发量产集中研发力量专注新产品开发加新产品奖惩考核力度激励新产品开发积极性东辰瑞森公司积极山东学清华学天津工业学等高校建立实质性合作加快高温尼龙6T10T尼龙弹性体研发快具备质量稳定
    批量生产力泰星公司托院士工作站研发优势提速机次磷酸铝项目技术攻关快实现批量生产精细法MCA项目完成100L中试放基础进步细化指标参数开展试试验项目产业化奠定基础三加快台优势造提升突出抓权属企业高新技术台造科技项目申报工作力争二季度完成xx公司xx光电公司高新技术企业申报泰星公司东辰瑞森公司积极申报省级企技术创新企业专精特新企业利台优势持续增强企业发展竞争实力完成5项省技术创新项目5项发明专利10项实新型专利申报重点抓东辰瑞森公司中北学泰星公司山东省化工研究院分联合申报山东省泰山产业领军等项目围绕技术创新理创新群众性创新鼓励员工针产品质量工艺改进技术改造产品研发等方面设立技术创新课题充分激发公司全员创新创效积极性力争半年实现创新创效500万元

    (五)深挖潜提质创效夯实精益理发力

    扎实推进精益理部市场化深度融合三控三提精益提升竞赛活动抓手巩固精益理成果形成长效机制深化
    单元市场化运营实现增盈增效东辰瑞森公司泰星公司单元市场化取初步成效基础进步总结成果验围绕三三包理核心优化运行模式全面提升生产效率生产水时积极探索销售研发员纳入中加强产品研发市场前信息精准接扩展销售链条研发链条激发全员干事创业激情活力提升企业营创效力二加技术装备升级实现降促效围绕提升装备水优化生产系统优化劳动组织力开展提双优活动围绕设备操作值守标准逐步机械化换动化减智化迈进电厂围绕输煤皮带动化磅干预首站动化改造等项目制定出详细改造计划加快推进落实泰星公司重点实施MCA烘干动化改造实现放料物料输送温度控制送料烘干等环节动化控制时根聚磷腈项目试生产情况进步实施动化改造提升实现生产工艺流程动化远程控制动化提升现场安全理水东辰瑞森公司加改性聚合生产线动化升级针装料计量搬运等环节变手动动变工操作机械化操作通引进新装备实现动装料动拣料动计量机械码垛提高劳动效率降低劳动强度三优化劳动组织调整实现减提效公司前期已发关开展劳动组织整顿等工作实施意见单位
    精干高效扁化配置原岗位理核心事定岗岗定编编定力精简职相关部室压缩理层级减少职重叠单位制定定编定员方案4月份单位机关岗位实行全员岗重新竞聘岗坚决砍掉创效高岗位着力实现专岗四强化现场安全理实现安全保效级单位深刻吸取期类事教训源集团集团公司统部署突出重点项目重点区域重点环节重点工艺重点部位重风险等方面安全控全面开展查纠存安全风险素逐条制定专项控措施确保风险防控位抓雨季三防隐患排查工作厂区范围供电排水防雷等系统进行次全面细致深入排查分析确保企业安全稳度汛

    (六)转变作风强化担狠抓工作落实发力

    二季度目标务已明确目标否实现务否完成关键狠抓工作落实落实保进度落实效益落实促发展确保项工作扎实序推进深入基层抓落实级理干部认真落实深入现场理规定公司班子成员机关部室
    切实扑身子深入现场工作重心前移难点焦点集聚第线重点工作亲部署重决策亲推动重点环节亲协调落实情况亲督察做问题线发现决策线形成措施线落实工作线推进二提高领抓落实提高抓落实领学二实践关键做善学善谋善作善成积极学前济社会发展涌现新理念新模式新方法加先进企业交流接学先进理模式验方法困难面前动思考谋划出意想办法等动作促进项制约企业发展瓶颈问题快速突破三完善机制抓落实刘家义书记指出工作落实抓住落实事+追究落实项工作建立横边底责体系达权责致年公司制定实施中层理员权属单位领导班子考核理办法理员履职积分考核办法推进实施副科级理干部创效写实制度旨抓住落实事盯住落实追溯落实责提高全员执行力落实力公司严格落实考核制度通真督实考考致奖优罚劣履责责创效干部处藏慢作作乱作理干部受警醒惩戒形成公司扛责齐心抓落实工作氛围四严明纪律抓落实级领导干部认真落
    实集团公司纪律作风整顿活动意见围绕宽松软躲怕推虚飘浮慵懒散等问题持续加作风整顿力度作风整顿严细实推动工作落实快准稳严落实中央八项规定廉洁节十严禁源头筑牢廉政防线做廉洁业干净履职良工作作风推动发展正量开创项工作新局面

    志命重担实干铸未级单位切实增强翁意识家庭意识功成必胸怀境界功成必定责担永懈怠饱满激情前奋斗姿态脚踏实真抓实干奋力拼搏造集团公司高质量转型发展示范企业做新贡献创造新业绩

    2019年学生致敬组织思想汇报
    20xx年幸运年年成功进入意愿中学——华中科技学读里开始四年学时光图书馆时光逐步适应学良学氛围现特生活学思想等方面情况组织进行汇报   
    学方面制定严格计划划分长中短期三阶段计划期间会课知识进行详细解读
    优异学成绩完成学业考试课程文时会学余学会计学相关知识积极通注册会计师考试外会积极学专业相关编程软件知识灵活运生活中学海涯会提醒学生活思考积累断充实提高专业力更进入社会工作做充分准备学校工作中求认真负责做事安心放心原学校助工作中会求严格守时责做件事   
    生活方面努力保持谦虚积极乐观态度努力处理周围际关机前性关系时间推移会常提醒保持谦虚态度积极乐观心态妥善处理际关系年龄增长断学种沟通技巧生活中总会遇种难预测事情相前消极处理方式现会学调节激励方法便积极心态面生活中诸挑战名普通农村家庭孩子生活中会较节俭浪费粮食课余会做家教解决生活费问题时生活中乐助学事时帮忙值班水等现然宿舍条件艰苦知道室友关系融洽宿舍生活十分开心外生活中
    足处冬天起床难   
    致   敬礼   
    汇报:   20xx年xx月xx日

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    深化学院党史专题研究   根据“改革创新、奋发有为”大讨论要求,结合党史研究三室工作实际,现就“我为改革创新做什么”的思考简要汇报如下。   一、对标一流,寻找创新的突破点   改革创新首先要...

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    贡献于2019-06-14

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