(2019年1月18日)
根关认真开2018年度县国家机关员领导干部民生活会通知求X局领导班子紧紧围绕会议题程序求标思想政治精神状态工作作风廉洁律履行全面严治体责5方面重点问题认真开展集中学研讨学广泛征求意见建议分层开展谈心谈话紧密联系班子思想工作实际深入查摆问题深刻剖析根源集体研究提出整改措施明确努力方
面代表领导班子作检查妥处请领导志批评指正
理学情况问题整改说明
()统思想认识提高政治站位采取班子集体学学分组研学等方式局组组织班子成员规定学篇目章纪等进行全面系统学通学深刻认识十八志核心中央着眼四全面战略布局整体设计身体力行率先垂范坚定推进全面严治坚持思想建制度建紧密结合集中整饬风严厉惩治腐败净化政治生态政治生活展现新气象赢心民心开创国家事业新局面提供重保证欲胜左右齐心赢面新征程全面严治没休止符树牢四意识坚定四信做两维护全面贯彻落实总书记全面严治新求牢理想信念基础补足精神钙稳思想舵模范遵规守纪纪律规矩挺前面永远路恒心韧劲奋力开创XXX工作服务社会稳定长治久安新局面
(二)坚持问题导确保问题落实见效2017年度民生活会XXX局领导班子查摆出六方面 15具体问题中学贯彻新时代中国特色社会义思想方面2条作风方面4条忠诚老实方面3条履职责方面2条纠正四风方面2条执行廉洁律准方面2条知改立行立改全面整改原2017年民生活会查摆问题均已整改位
二查摆问题表现
()思想政治方面新思想新理学够深入理学存集体学深层次互动思想交流少提宏观学求推动具体工作够深入问题坚持月理学中心组学少两次似数量少中央治区区出台文件精神时仅仅停留知道解层面缺少互动思想交流
二理指导实践力够理体系握融会贯通运理学成果指导实际工作中功夫位理学存抓领导干部理学抓般干部业务学少特学成果转化决策推动解决突出问题加快发展够位中央年提出进步加减税降费力度纳税规模划分起征标准条件认定优惠政策等方面学理解握够致工作推进缓慢三意识形态复杂性认识够惯事事政治观察分析问题前新疆反分裂斗争长期性复杂性尖锐性认识足意识形态安排部署检查落实少抓宏观提求抓具体较少特发声亮剑干部思想教育文化引领方面务实举措针性强班子成员示范带动作需进步加强
(二)精神状态方面创造性开展工作够前围绕三攻坚战特定工作满足验常规办法处理防范化解政府债务风险中新问题思路广办法做增加现政府隐性债务风险助推发展方面定量分析研究够思想保守墨守成规级安排动动敢先追求卓越干劲降
二积极破解难点问题够力班子成员存动挑担子啃硬骨头干劲足民念干事担精神强 XXX厅已进行专门安排部署区相关工作迟迟没突破性进展三聚焦总目标抓实群众工作成效够明显满足规定动作做细做深方面诸足解决群众长远发展问题形式较单办法活动引领程度高致群众热情高
(三)工作作风方面工作中缺乏持续抓底韧劲工作落实中存级重视紧紧严严现象安排部署较踪问效较少缺少杆子插底韧劲充分说明班子成员抓落实中惯安排督促真正落实位方面缺乏踏石留印抓铁痕较真精神扭住放劲头二动服务意识够XXX工作聚焦总目标围绕区中心工作服务基层预算单位工作中存换位思考研究分析问题破解难题公里问题解决够踪指导做够等问题说明班子成员深入基层动服务够指导解决问题够
(四)廉洁律方面艰苦奋斗意识减弱二制度执行严格工作中重问题关事项规定程序请示报告落实请销假时汇报工作方面存折中变通现象班子成员执行请销假制度中存口头告假代请假履行请假程序位请假手续规范现象求高表率作强
班子成员时约束强时没时领导汇报会议精神导致工作安排部署贯彻落实时三严加强XXX监督落实够工作中存重资金安排轻程监面XXX收支矛盾突出进步统筹落实保障等方面会会强调缺乏相应绩效评价理致资金程中够精准精细
(五)履行全面严治责方面严治体责落实位班子抓济发展深化改革改善民生等方面投入精力治投入精力少分科室干部思想教育谈心谈话较少没真正建工作位出思路出成效二 岗双责落实位全面严治压力传导够责意识层层递减呈现热冷现象具体行动措施够停留学领会表态阶段局组班子成员间班子成员科室负责间逐签订风廉政建设目标责书履行岗双责清单中没时详细记录案三层层传导压力落实责够具体指导实督查踪问效做够分科室员干部廉政谈话提醒警示教育
次数较少强调家庭困难考虑单位整体利益少等现象表现出压力层层传导盲区
三产生问题原
政治理学深入马克思义基原理新时代中国特色社会义思想融会贯通举反三差距善新时代中国特色社会义思想中找立场找观点找方法理素养停留初浅层面没真正弄通运先进理指导实践解决工作中存矛盾难题功夫够研讨深透没真正做实
二敢先勇气足解放思想够胆工作推进迈开步解决新情况新问题特热点难点问题创新力足着工作年限增加工作验积累满足部班开展工作级安排部署时完成务遇问题特敏感问题缺乏直面勇气惯袭老办法验应敢先追求卓越干劲降导致工作标准求高创先争优精神弱化
三求放松加强性锻炼性修养觉性放松时候满足违规触线出事纪严国法意识强廉洁律刚性约束强干部监督理少点较真碰硬少存老思想严足厚爱余导致干部约束放松四风问题严重性认识位
四宗旨意识淡化着环境变化职务升迁位提高基层群众真正成片时候少点嘘寒问暖促膝谈心交流交心时候少点群众甘苦降低标准知觉中点官气少点气群众疾苦感受淡点知觉中群众产生距离
五落实岗双责认识位没正站事关国家生死存亡样全局性高度认识落实全面严治责重性责意识强落实建工作责全面严治责位务分解责条款操作性强层层压实责够层层传导压力停留年初签订责状年末考核关常性督导检查提醒够导致分科室联系单位责落实位
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