埜馱鑠捄數赫桶


    员工培训计划表
    培训类
       
    备 注
    培训名称
        
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    姓名
    职位
        
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
        
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
      
     
     
     
     
     
     
     
     
     
      
     
     
     
      
     
     
      
       
     
     
     
     
     
     
     
      
     
     
     
       
     
      
      
     
     
      
     
     
     
     
     
      
     
     
     
     
      
      
     
     
      
     
     
     
     
      
     
     
     
      
     
     
     
      
     
     
     
      
     
     
     
      
      
     
     
     
     
     
     
     
     
     
      
     
     
     
     
      
     
      
     
      
     
     
     
     
     
     
     
     













    批准_______ 审核_______ 拟订_______

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    陔埜馱鑠捄數赫桶

    新员工培训计划表 编号 受训 人员 姓名 辅 导 员 姓名 学历 培训时间 部门 专长 职称 项次 培训期间 培训天数 培训项...

    13年前   
    9919    0

    數璃馱訧數呾桶

    计件工资计算表 产品名称 工程名称 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 ...

    15年前   
    18485    0

    奪燴埜馱蕉瞄桶

    管理员工考核表 姓名: 部门:岗位:考评日期: 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 1.勤务态度 A....

    12年前   
    26555    0

    彸蚚埜馱蕉瞄桶

    试用员工考核表 姓名 岗位名称   部门 直属上级   员工自评 (来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,今后的打算)       员...

    15年前   
    8665    0

    埜馱蔣凱腎暮桶

    员工奖惩登记表 员工编号 姓名 奖惩事项及文号 统计                                   ...

    14年前   
    28496    0

    潔諉埜馱蕉憎桶

     间接员工考绩表 姓 名 职 称 服 务 单 位 到 职 日 期 考 绩 项 目 说 ...

    9年前   
    14210    0

    埜馱籵蚚砐醴蕉瞄桶

    员工通用项目考核表 编号:       任职人:                    年   月  日 考 核 项 目 考 核 要 素 考 核 内 容...

    10年前   
    7757    0

    埜馱揭楠沭璃統桽桶

    员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的,应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的; 2. 泄露公务机密或谎报事实的; 3. 故意因过失浪费、损害公物的;...

    13年前   
    8641    0

    桶21-2﹝數赫濬倰

     表21-2 计划类型 要 点 近期计划 中期计划 长期计划 着眼点 完成近期目标 l 人、财、物、信息流 高效、有序运 行 完成中期目标 l 实现管...

    10年前   
    24409    0

    桶21-3﹝傖髡壽瑩秪匼-數赫笭萸

     表21-3 战略类型 必须建立的 战略优势 现企业 实力 战略投资 重点 战略规划 重心 低 成 本 战 略 KSF1:畅通无阻、覆盖面 ...

    14年前   
    6075    0

    眥埜蕉瞄桶

     职员考核表 考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止 职别 姓名 性 别 出生 年月日 籍贯 学历 经历 到职 年月日 请假天 (...

    12年前   
    5740    0

    窒藷馱釬煦濬桶

    部门工作分类表 部门名称 职 名 负 责 工 作 务 称 日 常 工 ...

    14年前   
    29099    0

    眥埜論僇蕉憎桶

    职员阶段考绩表 姓 名 职务 到职日期 年资    支 薪 记 载 年  月 年 月 年 月 年 月 年 月 性别       ...

    6年前   
    19559    0

    埜馱棗眥奪燴域楊

    员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职...

    13年前   
    2905    0

    眥埜撿极馱釬夔薯蕉瞄

    职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年  月 部门 主管 工资 本薪         加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 ...

    15年前   
    10693    0

    翹蚚埜馱惆善籵眭抎

    录用员工报到通知书 ×××先生(小姐): 您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 ...

    13年前   
    18317    0

    埜馱詣弇曹雄籵眭抎

    员工岗位变动通知书 姓名_________   性别__________ 入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_____...

    12年前   
    27104    0

    婓眥捄褶聆桄傖憎桶

     在职训练测验成绩表 编号 姓 名 分数 签 到 编号 姓 名 分数 签 到 1 26 一式一联 注:请正楷签到...

    11年前   
    9924    0

    婓眥捄褶妗囥賦彆桶

     在职训练实施结果表 一式三联:一 单位 二 教育训练部 33 部 门 项目 ...

    12年前   
    16867    0

    窒藷馱釬軘磁聆講桶

    部门工作综合测量表 部门 ...

    15年前   
    9569    0