24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
孙元魁
工号
566409
部门
商工厂质检处
岗位
检
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升质量控制专业知识建立专业质量控制团队
200912
提升质量改善专业技持续改进现质量水
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1 质量意识
2
3
200912
2 持续改进
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
学TALENT@HAIER相关知识实际工作中运时培训部属
11
20095
6月
参关绩效辅导培训力时沟通提升辅导效果
12
时
05h次
学六西格码提升工作效率效果
13
200912
3月
学空调质量相关国标安全类标准
21
200909
1h次
参复杂困扰市场问题处理提升分辨处理力
22
200912
5天次
1113项活动支持提升部属培育力2122项活动支持提升理
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
孙元魁
直线理
冯闯
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根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
孙元魁
工号
566409
部门
商工厂质检处
岗位
检
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升质量控制专业知识建立专业质量控制团队
200912
提升质量改善专业技持续改进现质量水
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1 质量意识
2
3
200912
2 持续改进
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
学TALENT@HAIER相关知识实际工作中运时培训部属
11
20095
6月
参关绩效辅导培训力时沟通提升辅导效果
12
时
05h次
学六西格码提升工作效率效果
13
200912
3月
学空调质量相关国标安全类标准
21
200909
1h次
参复杂困扰市场问题处理提升分辨处理力
22
200912
5天次
1113项活动支持提升部属培育力2122项活动支持提升理
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
孙元魁
直线理
冯闯
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