职位说明书
填表日期：2003年2月21日 职位编号：020202
基
情
况
属部门
力资源部
职位名称
招聘专员
职位等级
部员
直接级
力资源部部长
属数
0
薪酬标准
部员工资
职位数
1
职位执行
姜福成
工作点
公司总部
职位概
优化公司员结构目根企业需求制定执行招聘计划展开信息交流安排面试录手续等招聘工作负责完善企业招聘制度
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根员需求情况制定公司招聘计划
负责公司招聘策划组织工作
参加招聘会接求职员安排面试等事宜
新聘员录转正等种手续办理
负责公司新聘员委托事代理相关工作
协助制定力资源理制度
力资源部项目理总结种文字材料等工作
负责力资源部ISO系列工作
执 行
协 助
负 责
负 责
负 责
协 助
决 定
负 责
10
15
20
15
15
10
10
5
力
素
质
求
学历专业
科学历力资源理相关专业
需验
工作年具事职位工作验初级专业技术职称
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力计划性强
条件
男性身体健康年龄35岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
控股公司事业部力资源部门
关系部门
级事交流中心等级教育部门
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理材料较常加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升力资源部力资源部副部长
培训
获外派参加关力资源招聘方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300元年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 刘艳琴 填表：姜福成 联系方式：04512346096
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填表日期：2003年2月21日 职位编号：020202
基
情
况
属部门
力资源部
职位名称
招聘专员
职位等级
部员
直接级
力资源部部长
属数
0
薪酬标准
部员工资
职位数
1
职位执行
姜福成
工作点
公司总部
职位概
优化公司员结构目根企业需求制定执行招聘计划展开信息交流安排面试录手续等招聘工作负责完善企业招聘制度
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
根员需求情况制定公司招聘计划
负责公司招聘策划组织工作
参加招聘会接求职员安排面试等事宜
新聘员录转正等种手续办理
负责公司新聘员委托事代理相关工作
协助制定力资源理制度
力资源部项目理总结种文字材料等工作
负责力资源部ISO系列工作
执 行
协 助
负 责
负 责
负 责
协 助
决 定
负 责
10
15
20
15
15
10
10
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力
素
质
求
学历专业
科学历力资源理相关专业
需验
工作年具事职位工作验初级专业技术职称
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力计划性强
条件
男性身体健康年龄35岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
控股公司事业部力资源部门
关系部门
级事交流中心等级教育部门
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理材料较常加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升力资源部力资源部副部长
培训
获外派参加关力资源招聘方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300元年
社会保险
企业社会保障法规定例承担
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