10目
规范新疆航空公司员工培训理工作确保培训计划效执行取良效果
20适范围
适新疆航空公司员工培训理工作
30理程序
流 程
职 责
工 作 求
相关文件／记录
开 始
确定培训需求
F力资源部
F 公司岗位培训需求进行征集
F年11月份
F培训需求表
拟订培训计划
F力资源部
F 根培训需求拟订培训计划（草案）
F 培训计划草案容应包括：
a) 培训目标
b) 培训象
c) 培训课程
d) 培训时限
e) 培训方式
F部门培训计划草案报力资源部审批
F 公司运行规范
F 训练手册
审核
N
Y
①
F力资源部
F 审核培训计划方重点否公司发展战略相符合
F 审核培训计划效实施否提升员工工作力理技巧
F公司规划
流 程
职 责
工 作 求
相关文件／记录
①
制定年度
培训计划
F力资源部
F力资源部汇总部门培训计划形成公司培训计划表报力资源部部长
F培训计划表
审核
N
Y
审批
F力资源部部长
F公司分领导
F力资源部部长审核完培训计划报公司分领导批准
F批准培训计划正式发
通
N
Y
组织实施
F力资源部
F 部培训组织单位行组织培训部门实施培训前1月申报办班申请完成办班培训记录
a) 专业技术培训部门制定培训实施方案报力资源部审批方案实施
b) 基础培训理技培训培训中心制定培训实施方案报力资源部批准实施
F 员工教育培训暂行办法
F 培训计划
F 外送培训审批表
①
F 送外培训力资源部审核批准实施
F 出国培训力资源部报公司领导批准报南航集团力资源部批准实施
流 程
职 责
工 作 求
相关文件／记录
①
效果评估
F 力资源部
F 培训工作完成部门组织参训员课程设置教员教学质量培训计划等方面进行评估汇总报力资源部
F 力资源部汇总分析部门反馈意见培训工作足处提出改进措施
F 力资源部组织参训员培训效果抽查结果作绩效考核指标
F 培训评价汇总表
记录档
Y
F力资源部
F部门
F 收集员工培训资料
F 形成员工培训记录
F 专业技术培训档案部门专业分类理
F培训记录
F培训档案
结束
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20适范围
适新疆航空公司员工培训理工作
30理程序
流 程
职 责
工 作 求
相关文件／记录
开 始
确定培训需求
F力资源部
F 公司岗位培训需求进行征集
F年11月份
F培训需求表
拟订培训计划
F力资源部
F 根培训需求拟订培训计划（草案）
F 培训计划草案容应包括：
a) 培训目标
b) 培训象
c) 培训课程
d) 培训时限
e) 培训方式
F部门培训计划草案报力资源部审批
F 公司运行规范
F 训练手册
审核
N
Y
①
F力资源部
F 审核培训计划方重点否公司发展战略相符合
F 审核培训计划效实施否提升员工工作力理技巧
F公司规划
流 程
职 责
工 作 求
相关文件／记录
①
制定年度
培训计划
F力资源部
F力资源部汇总部门培训计划形成公司培训计划表报力资源部部长
F培训计划表
审核
N
Y
审批
F力资源部部长
F公司分领导
F力资源部部长审核完培训计划报公司分领导批准
F批准培训计划正式发
通
N
Y
组织实施
F力资源部
F 部培训组织单位行组织培训部门实施培训前1月申报办班申请完成办班培训记录
a) 专业技术培训部门制定培训实施方案报力资源部审批方案实施
b) 基础培训理技培训培训中心制定培训实施方案报力资源部批准实施
F 员工教育培训暂行办法
F 培训计划
F 外送培训审批表
①
F 送外培训力资源部审核批准实施
F 出国培训力资源部报公司领导批准报南航集团力资源部批准实施
流 程
职 责
工 作 求
相关文件／记录
①
效果评估
F 力资源部
F 培训工作完成部门组织参训员课程设置教员教学质量培训计划等方面进行评估汇总报力资源部
F 力资源部汇总分析部门反馈意见培训工作足处提出改进措施
F 力资源部组织参训员培训效果抽查结果作绩效考核指标
F 培训评价汇总表
记录档
Y
F力资源部
F部门
F 收集员工培训资料
F 形成员工培训记录
F 专业技术培训档案部门专业分类理
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