调查实施准
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第条 调查项
时调查什目种象什方法实施等计划 建立然具体策略做检查分析收集资料工作然收集资料做 整理作成报告书
第二条 调查进行
调查实行调查员果发出关连问题话 回答者会做种想法判断问题规格必须做统
1调查监督员调查员开协议会议调查目调查方法问题事项回答书回收时间等做协议调查做行动
2调查员
(1)调查员应问题容做理解决定问题序
(2)研究调查区图交通工具调查象家时间等便达 花少时间精力成效
(3)准备调查印刷物
(4)实际调查时做问题书利问题问完
3项准备完成实际中实行方法列领:
(1)接方法
①审问犯似问问题说保持尊重态度
②首先考虑初见面问候第印象信
③群中配合调查配合更反排斥 色等机应变调查工作做
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面谈调查实施程序细
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(2)问问题方式
①第问题知道调查题少关心度者少知识问题应该易然
②方知觉中进入调查题
③问题容作说明
④问题书问题序发问
⑤问题外事项做交谈
⑥问题书里问题题漏问完问题做身考虑会影响方心情
4方果说太离题时应拉回题面注意说话技巧
5方做争
6果问题做适回答时应判断说话态度真实性等 移问题
7知道回答调查中占10%左右普通事 判断教育普程度常识程度等轻率处理
8果模棱两回答时应引导做原意等回答
9果卡片情况方书写时凝视方正常利 写完时间定10分钟左右
第三条 记录处理
1般回答做记录时较思考问题 回答记录愿做回答方说明回答绝保 守秘密取理解
2果记录拒绝回答时候应该放弃记录记脑里旦离速做记录
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3果做记录反话问题书出表示调查员会加入 身意见回答样记入
4选择性回答记录处理
5性回答记录处理
前面问题应方说明宗旨取理解求回答
6确实听取说话迅速确实记录
7避免漏掉记录
努力求回答方诚意回答调查员注意漏掉记录 努力白费造成调查正确调查员失误
8身事项
男女性职业种类年龄生活程度家族关系教育程度财产关系等 做记录严守秘密
9面谈结束应表示谢意占方宝贵时间保证绝保密 希协助
10列事项调查概终调查员工作止
天疏忽做列整理:
(1)整理回答卷
(2)做回答者观察记录
(3)整理调查象表
(4)做日报告书调查监督者揭示
第四条 调查员资格
1遵调查监督者指示忠实实行调查事项
回答偏方意识情况造成错误完全达成调查目等避免述 事项非常必
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2圆满格者
果圆满格做调查员话方感变亲密回答
3忍耐者
调查员方做争调查方询问方听方说话方 时会傲会调查做批判议方觉焦躁引导方进入题回答 问题忍耐性
4宽容格者
调查时象官方公司果职业区公务 员商农民工劳动者等应做服装言语态度转变 想正确回答必须宽容态度
5正确判断理解力
调查员做调查时方说事情做正确判断方嘴巴说出想表现 事做明确判断理解者言语技巧 握旨力
6具丰富般常识
调查员必须丰富常识果缺乏常识正确满意调查结果
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