职位：人力资源发展经理

职位：力资源发展理
部门：力资源行政部
汇报司：力资源行政理

工作职责：
1 协助理部门事务
2 协助建立部门理系统发展工作流程
3 协助制定种规章标准
4 协助制定部门预算公司理费预算
5 培训部门员工提高专业水
6 协助处理劳动纠纷公司劳工政策执行
7 直接督导公司行政理员工资讯理等工作
8 执行级时安排工作务
9 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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