综合理部工作职责
综合协调行政理力资源理信息化建设
文档理外事理公关统筹安全保密
综合协调
工作目标：协助公司领导现组织运行模式提高信息沟通效率保持指令效执行
1． 负责协助公司领导处理公司运转日常工作
2． 负责领导批示文件督办
3． 负责建立健全公司级项规章制度
4． 负责公司重活动重会议办公例会组织工作
二 行政理
工作目标：配合公司发展合理成创建维护符合公司外部整体形象部文氛围工作环境提供公司日常运行持续营需保障条件
1． 负责建立健全公司行政理项规章制度
2． 负责办公秩序建立考勤等相关统计工作
3． 负责办公场保障公设施办公设备办公家具正常 运行维护
4． 负责公司办公类固定资产采购统理公司固定资产实物
5． 负责公司办公品通礼品（卡）饮水等购置库存理发放
6． 负责员工名片审核制作
7． 负责访客接
8． 负责餐饮客房票务预订
9． 负责公车辆调度理
10． 负责公司会议室会议设备日常理
11． 负责传真信函报刊领取分拣投递
三 力资源理
工作目标：配合公司发展营造良发展氛围凝聚心吸引保留激励关键业务理扩展员工发展空间创造员工公司发展赢合力通员工团队公司创造赢竞争优势
1． 根公司发展需负责制订公司力资源规划
2． 负责建立健全力资源理项规章制度负责相关制度进行解释
3． 建立培养保留公司发展需关键队伍配合公司发展阶段需求时发掘储备计划进行员工梯队建设
4． 负责员工招聘岗培训协助实施力资源配置岗位调整
5． 负责起草劳动合员工劳动关系进行理劳动争议进行调解
6． 国家**市关规定负责建立员工社会保障体系
7． 负责起草公司薪酬结构福利政策根获批制度进行实施
8． 负责起草公司考核激励政策负责组织考核工作具体实施
9． 负责编制年度工资计划事劳动统计工作
10． 负责拟订员工培训发展计划负责员工职称评审申报组织工作
四 信息化建设
工作目标：计算机网络技术手段实现公司业务现代化稳**全理提高理效率透明度业务单元相互支撑制约效规避理疏漏风险
1． 负责公司信息化建设规划制订理规范建立公司公信息台
2． 负责公司理信息系统立项理开发
3． 负责公司计算机网络建设日常维护安全运行包括部邮件系统外部邮件系统享文件系统互联网出口
4． 负责核准实施员工计算机购置维护升级包括软件硬件系统
5． 负责公司网站建设日常维护理
6． 负责公司员工计算机服务器进行定期备份安全升级防杀毒工作
7． 负责员工计算机技培训计划制订实施
五 文档理
工作目标：
1． 负责公司级档案资料理
2． 负责公司证理年检工作包括：工商年检劳动年检组织机构代码年检营许证年检等
3． 负责公司印章理
4． 负责公司事记汇总整理编写报档
5． 负责公司办公会议记录纪整理档负责公司年度工作报告起草
六 外事理
工作目标：
1． 负责公司层面外事接组织安排
2． 负责审核办理公出国出境手续
七 公关统筹
工作目标：
1． 负责统筹公司部委股东单位合作单位公关活动
2． 负责公司外形象宣传口理公司外新闻发布新闻报道等
3． 负责公司宣传册宣传片策划制作公司网站容更新
4． 负责业务宣传活动提供会务等保障服务
八 安全保密
工作目标：
1． 安全生产责书求落实公司安全生产理
2． 负责办公场区安全防范
3． 负责公司办公场周边交通治安卫生消防等单位协调工作
4． 负责机文件理
5． 负责公司保密教育保密措施建立检查理
九 工作
工作目标：
1． 负责分范围年度费预算理工作
2． 领导交办工作
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综合理部工作职责
综合协调行政理力资源理信息化建设
文档理外事理公关统筹安全保密
综合协调
工作目标：协助公司领导现组织运行模式提高信息沟通效率保持指令效执行
1． 负责协助公司领导处理公司运转日常工作
2． 负责领导批示文件督办
3． 负责建立健全公司级项规章制度
4． 负责公司重活动重会议办公例会组织工作
二 行政理
工作目标：配合公司发展合理成创建维护符合公司外部整体形象部文氛围工作环境提供公司日常运行持续营需保障条件
1． 负责建立健全公司行政理项规章制度
2． 负责办公秩序建立考勤等相关统计工作
3． 负责办公场保障公设施办公设备办公家具正常 运行维护
4． 负责公司办公类固定资产采购统理公司固定资产实物
5． 负责公司办公品通礼品（卡）饮水等购置库存理发放
6． 负责员工名片审核制作
7． 负责访客接
8． 负责餐饮客房票务预订
9． 负责公车辆调度理
10． 负责公司会议室会议设备日常理
11． 负责传真信函报刊领取分拣投递
三 力资源理
工作目标：配合公司发展营造良发展氛围凝聚心吸引保留激励关键业务理扩展员工发展空间创造员工公司发展赢合力通员工团队公司创造赢竞争优势
1． 根公司发展需负责制订公司力资源规划
2． 负责建立健全力资源理项规章制度负责相关制度进行解释
3． 建立培养保留公司发展需关键队伍配合公司发展阶段需求时发掘储备计划进行员工梯队建设
4． 负责员工招聘岗培训协助实施力资源配置岗位调整
5． 负责起草劳动合员工劳动关系进行理劳动争议进行调解
6． 国家**市关规定负责建立员工社会保障体系
7． 负责起草公司薪酬结构福利政策根获批制度进行实施
8． 负责起草公司考核激励政策负责组织考核工作具体实施
9． 负责编制年度工资计划事劳动统计工作
10． 负责拟订员工培训发展计划负责员工职称评审申报组织工作
四 信息化建设
工作目标：计算机网络技术手段实现公司业务现代化稳**全理提高理效率透明度业务单元相互支撑制约效规避理疏漏风险
1． 负责公司信息化建设规划制订理规范建立公司公信息台
2． 负责公司理信息系统立项理开发
3． 负责公司计算机网络建设日常维护安全运行包括部邮件系统外部邮件系统享文件系统互联网出口
4． 负责核准实施员工计算机购置维护升级包括软件硬件系统
5． 负责公司网站建设日常维护理
6． 负责公司员工计算机服务器进行定期备份安全升级防杀毒工作
7． 负责员工计算机技培训计划制订实施
五 文档理
工作目标：
1． 负责公司级档案资料理
2． 负责公司证理年检工作包括：工商年检劳动年检组织机构代码年检营许证年检等
3． 负责公司印章理
4． 负责公司事记汇总整理编写报档
5． 负责公司办公会议记录纪整理档负责公司年度工作报告起草
六 外事理
工作目标：
1． 负责公司层面外事接组织安排
2． 负责审核办理公出国出境手续
七 公关统筹
工作目标：
1． 负责统筹公司部委股东单位合作单位公关活动
2． 负责公司外形象宣传口理公司外新闻发布新闻报道等
3． 负责公司宣传册宣传片策划制作公司网站容更新
4． 负责业务宣传活动提供会务等保障服务
八 安全保密
工作目标：
1． 安全生产责书求落实公司安全生产理
2． 负责办公场区安全防范
3． 负责公司办公场周边交通治安卫生消防等单位协调工作
4． 负责机文件理
5． 负责公司保密教育保密措施建立检查理
九 工作
工作目标：
1． 负责分范围年度费预算理工作
2． 领导交办工作
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