招投标岗位说明


    标部

    部门名称

    标部

    上级主管

    副总经理

    岗位名称

    招标部经理

    职务代理岗位

    岗位定位

    部门经理

    岗位职责

    1. 招投标项目体系的规划、建立,工作流程的完善全盘负责招标部的日常工作;
    2. 招投标项目管理制度的制订、编写、实施、监督
    3. 学习掌握国家和地方的相关政策法规,为领导层决策提供建设性的意见和建议
    4. 招投标项目管理工作的统筹规划、具体执行、监督管理
    5. 负责与各地市分公司领导及合伙人对接;

    3. 负责部门年度或阶段性工作计划的编制、实施和结果反馈;

    4. 完成与项目进度、质量有关的约束性指标的编制和下达工作;

    5. 强化项目的过程控制和过程监管;

    6. 项目管理相关文件、资料的保管、存档,查询系统的建立

    7. 定期召集部内专题业务会;

    8. 负责本部门业务提成的计算和分配及业务考核;

    9. 负责本部门员工的继续教育和业务技能培训;

    10.完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

    岗位规格

    1. 年龄:26-35
    2. 性别:
    3. 婚姻状态:不限
    4. 教育经历:大学专科以上学历;
    5. 工作经历:招投标专业或其他管理类似相关专业,五年以上招投标实际工作经验,两年以上招投标项目经理工作经验建筑工程、造价、预算等相关专业,有招标师职业资格者或造价工程师优先考虑熟练掌握招投标工作的流程,能独立或带领团队完成项目招投标工作

    岗位素质

    1.工作认真、踏实、良好的职业道德和敬业精神

    2.公正、忠信、坚定勇敢的意志力

    3具有强烈的责任心及敬业精神;

    4.有较强的沟通能力和团队协作精神

    专业技能

    1.须掌握与招标有关的法律法规,能够不断学习并贯彻运用各种相关文件精神;

    2.有良好的语言表达和协调各方的沟通能力

    3.熟练运用WORD、EXCEL、PPT办公软件

    4.有编制招标文件的能力

    5.有组织开标的能力。

    6.驾驶技术熟练

     


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    文档贡献者

    YA0X39L

    贡献于2018-02-15

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