查摆问题
()思想认识方面问题作风建设意义重性认识位关行动够觉没引起足够重视二部分作风建设认识足认作风建设领导事办事员关系职工作做行
(二)工作纪律方面问题机关村居干部遵守四条禁令等工作纪律严坚持够做常化制度化出现时紧时松现象班迟早退现象时发生请销假制度未履行二精神振岗位岗出力工作应付纪律松散工作责意识强缺乏开拓创新精神
(三)工作作风方面问题工作够深入细致化工作程序工作环节够规范服务态度够热情态度生硬服务周文明语规范等现象存
(四)工作效率方面问题服务局意识强民服务意识淡薄关系没理二事情办理没达服务象满意工作效率高
(五)三公理中公车理进步规范车辆存入库时现象二车辆出车意性较三车辆衔接够合理
二原
()理学重视程度够工作重事情时理学成软务虚工作忽视动学时实义思想急先学存时紧时松现象造成学容系统全面广泛深刻钻研业务惰性缺乏钻研业务作种责种提高力觉行动
(二)工作标准够高工作时便做时便等没够动深入基层深入群众调查研究机关干部严格联村分工联系点规定定期深入村居开展结建活动
(三)创新意识够强惯老眼光传统思想问题办事情部分志开拓意识强处理新问题拘老模式缺乏创新精神面新形势新务条件时具备情况志产生畏难发愁情绪工作中敢闯敢试敢提出更高目标求致种潜力没充分挖掘出
三整改措施
针述存问题街道认真研究制定整改措施明确整改时间责确保项务落实处
() 加强学提高认识确保机关作风建设质量抓学建立落实项学制度认真组织学县委县政府关开展作风建设重精神召开增强纪律性提升执行力题教育动员会紧密结合两者提高搞机关作风建设重性认识确保街道作风建设活动扎实效深入开展
(二)严肃纪律加强督查确保工作纪律执行位建立健全岗位责制服务承诺制失职追究制等机关部工作制度工作程序坚持严格请销假制度做事请假事旷工工作期间出现空岗现象事履行请假手续招呼擅离开造成良影响关工作纪律实行责追究时启动诫勉谈话问责机制违反作风建设影响机关形象相关规定进行处理绝姑息二完善考核奖惩机制完善初定末评考核机制科室村居工作完成情况进行监督考核分领导分街道纪工委负责考核领导审定考核结果年终考核挂钩
(三)转变作风提升效确保法行政水继续实行首问责制求首问责职责范围解决问题立进行协调办理解决应时引导相应职科室部门履行工作责态度冷淡意刁难发现严肃处理二强化服务职深化三访三服务 周二夜访成效分领导发挥表率作真正负起责带头组织夜访活动项工作避免工作突确保组成员岗位开展夜访活动中机关干部严肃纪律特殊情况准请假服组长安排指挥招呼讲排场架子增负担原带着思索带着问题带着责带着务带着感情直接深入基层走遍群众家群众零距离接触面面交流三成立机关效建设督查领导组机关作风建设情况进行时效监督定期进行作风监督情况通报发现存问题时督促相关部门整改深入推进问责机制整改落实位时问责处理位努力作风建设提升推动济社会发展
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()思想认识方面问题作风建设意义重性认识位关行动够觉没引起足够重视二部分作风建设认识足认作风建设领导事办事员关系职工作做行
(二)工作纪律方面问题机关村居干部遵守四条禁令等工作纪律严坚持够做常化制度化出现时紧时松现象班迟早退现象时发生请销假制度未履行二精神振岗位岗出力工作应付纪律松散工作责意识强缺乏开拓创新精神
(三)工作作风方面问题工作够深入细致化工作程序工作环节够规范服务态度够热情态度生硬服务周文明语规范等现象存
(四)工作效率方面问题服务局意识强民服务意识淡薄关系没理二事情办理没达服务象满意工作效率高
(五)三公理中公车理进步规范车辆存入库时现象二车辆出车意性较三车辆衔接够合理
二原
()理学重视程度够工作重事情时理学成软务虚工作忽视动学时实义思想急先学存时紧时松现象造成学容系统全面广泛深刻钻研业务惰性缺乏钻研业务作种责种提高力觉行动
(二)工作标准够高工作时便做时便等没够动深入基层深入群众调查研究机关干部严格联村分工联系点规定定期深入村居开展结建活动
(三)创新意识够强惯老眼光传统思想问题办事情部分志开拓意识强处理新问题拘老模式缺乏创新精神面新形势新务条件时具备情况志产生畏难发愁情绪工作中敢闯敢试敢提出更高目标求致种潜力没充分挖掘出
三整改措施
针述存问题街道认真研究制定整改措施明确整改时间责确保项务落实处
() 加强学提高认识确保机关作风建设质量抓学建立落实项学制度认真组织学县委县政府关开展作风建设重精神召开增强纪律性提升执行力题教育动员会紧密结合两者提高搞机关作风建设重性认识确保街道作风建设活动扎实效深入开展
(二)严肃纪律加强督查确保工作纪律执行位建立健全岗位责制服务承诺制失职追究制等机关部工作制度工作程序坚持严格请销假制度做事请假事旷工工作期间出现空岗现象事履行请假手续招呼擅离开造成良影响关工作纪律实行责追究时启动诫勉谈话问责机制违反作风建设影响机关形象相关规定进行处理绝姑息二完善考核奖惩机制完善初定末评考核机制科室村居工作完成情况进行监督考核分领导分街道纪工委负责考核领导审定考核结果年终考核挂钩
(三)转变作风提升效确保法行政水继续实行首问责制求首问责职责范围解决问题立进行协调办理解决应时引导相应职科室部门履行工作责态度冷淡意刁难发现严肃处理二强化服务职深化三访三服务 周二夜访成效分领导发挥表率作真正负起责带头组织夜访活动项工作避免工作突确保组成员岗位开展夜访活动中机关干部严肃纪律特殊情况准请假服组长安排指挥招呼讲排场架子增负担原带着思索带着问题带着责带着务带着感情直接深入基层走遍群众家群众零距离接触面面交流三成立机关效建设督查领导组机关作风建设情况进行时效监督定期进行作风监督情况通报发现存问题时督促相关部门整改深入推进问责机制整改落实位时问责处理位努力作风建设提升推动济社会发展
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