半年度及安全月工作总结

半年度安全月工作总结
炼钢分厂2012年半年安全理工作重点公司1#文件安全理指导思想突出三标准化理目标围绕五项工作具体开展17项工作分厂级理员积极履职取良成绩实现安全理目标：
落实安全责制完善体系建设扭转安全工作动局面
分厂年年初开展安全工作召开专题工作会议结合公司理目标求首先安全理网络进行梳理做横边底留死角留盲区深化履职教育先更换作业长2名班组长6名区域协理2名责工1名修订完善分厂班组长安全理职责时进行教育考试分厂28岗位安全操作规程作业标准危险辨识进行系统修订先新辨识危险源370条文件进行印发目前分厂作业区班组三级理单位安全体系文件健全完善
二严格推进培训计划改进基础理工作
分厂职工安全教育中严格执行榆钢公司安全教育培训理办法先教育新入厂职工67名转岗12名复工4名安全理教育实施分层次分阶段分容教育模式先职工月进行岗位体系文件教育时组织考试班组长作业长月进行安全理方式教育员进行身边事安全理身先士卒教育区域协理责工进行履职教育
次国家法定节日期间进行注意事项理教育时积极组织职工参加公司特种作业教育培训取证工作先160名职工取特种作业操作证杜绝证操作现象通采取教育措施分厂全体员工牢固树立安全责体思想
三检查评价督促执行力断提升
分厂半工作中先检查类符合项630余项中隐患占15违章违纪占40体系建设10履职理占10文明生产占20环境治理占5分厂检查评价工作中形成周厂长书记带队检查次月班组长员出具评价理制度发现隐患治理安排工作动推进理员进行月底考核作业区发生违章违纪行进行集体分扣减岗位中积极治理隐患班组进行奖励通制度落实奖惩措施分厂形成闭环理模式达操作标准化求

分厂总体安全理工作中发挥班组长作作安全工作落脚点首务安全工作中积极推动班长理力提升班长威信责面前压担子具体工作中挑梁先班长谈心教育20余次理班组成员出点子教方法帮助解决理工作中难点班前安全活动会作体现班长力窗口
五协作队伍理
年初分厂协作队伍进行告知签字先年休四时检修工作中均进行督查理落实安措实施情况圆满完成12年修工作务分厂现协作员工389名日常理工作中劳保穿戴作业行规范作重点理总计查出问题270余项现场教育200余次月形成评价理报公司
分厂进入2012年安全工作进步取定成绩分厂班组基础理现场理中公司理求定差距分厂级理技术员问题明前气馁工作中会戒骄戒躁保证全年工作利开展
                                  炼钢分厂
                                   2012612
 

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