XX公司×月份招聘计划
呈报部门：力资源部 呈报时间：××年×月×日
姓名： 职位：
招聘目标（员需求）
二信息发布时间渠道
1网络招聘 X年X月X日
2现场招聘 X年X月X日
3传统媒体 X年X月X日
4中介机构 X年X月X日
5猎头服务 X年X月X日
三招聘组成员名单
组长：XX（力资源部理）招聘活动全面负责
成员：
组员
务
XX
负责应聘员接应聘资料整理
XX
负责招聘信息发布面试笔试安排
XX
负责应聘员笔试面试背景调查
四选拔方案时间点安排
选拔方案
参员
截止日期
点
资料筛选
XX
X月X日
力资源部招聘专办公厅
初试（面试）
XX
X月X日
复试（笔试面试）
XX
4月25日
五新员工岗时间：
预计X月X日左右
六费招聘预算
1力网 XXX元年
2事网 XXX元年
3东升路市场 XXX元场
4**区市场 XXX元场
5信息台
6XX报纸
7XX中介
8市区交通费
9应聘登记表笔宣传易拉宝
合计：
七招聘工作时间表
X月X日
起草招聘广告
X月X日～X月X日
进行招聘广告版面设计
X月X日
报社网站进行联系
X月X日
报社网站刊登广告
X月X日～X月X日
接应聘者整理应聘资料资料进行筛选
X月X日
通知应聘者面试
X月X日～X月X日
进行面试初试
X月X日
进行复试
X月X日
通复试员通知录
X月X日
新员工班
八招聘原注意事项：
1招聘员应培养企业长期考虑（明确考虑异工作）力求受聘员稳定性等条件塑性强者优先
2面试前作充分准备工作（关面试问答笔试等方面）求注意着装等整体形象
3接前应聘员须热情礼貌言行体方严禁应聘员发生争执
4招聘程中疑问请XX（力资源部理）咨询
力资源部
X年X月X日
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呈报部门：力资源部 呈报时间：××年×月×日
姓名： 职位：
招聘目标（员需求）
二信息发布时间渠道
1网络招聘 X年X月X日
2现场招聘 X年X月X日
3传统媒体 X年X月X日
4中介机构 X年X月X日
5猎头服务 X年X月X日
三招聘组成员名单
组长：XX（力资源部理）招聘活动全面负责
成员：
组员
务
XX
负责应聘员接应聘资料整理
XX
负责招聘信息发布面试笔试安排
XX
负责应聘员笔试面试背景调查
四选拔方案时间点安排
选拔方案
参员
截止日期
点
资料筛选
XX
X月X日
力资源部招聘专办公厅
初试（面试）
XX
X月X日
复试（笔试面试）
XX
4月25日
五新员工岗时间：
预计X月X日左右
六费招聘预算
1力网 XXX元年
2事网 XXX元年
3东升路市场 XXX元场
4**区市场 XXX元场
5信息台
6XX报纸
7XX中介
8市区交通费
9应聘登记表笔宣传易拉宝
合计：
七招聘工作时间表
X月X日
起草招聘广告
X月X日～X月X日
进行招聘广告版面设计
X月X日
报社网站进行联系
X月X日
报社网站刊登广告
X月X日～X月X日
接应聘者整理应聘资料资料进行筛选
X月X日
通知应聘者面试
X月X日～X月X日
进行面试初试
X月X日
进行复试
X月X日
通复试员通知录
X月X日
新员工班
八招聘原注意事项：
1招聘员应培养企业长期考虑（明确考虑异工作）力求受聘员稳定性等条件塑性强者优先
2面试前作充分准备工作（关面试问答笔试等方面）求注意着装等整体形象
3接前应聘员须热情礼貌言行体方严禁应聘员发生争执
4招聘程中疑问请XX（力资源部理）咨询
力资源部
X年X月X日
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