企业民主管理工作总结

快餐协力厂2012年民理讲评总结
（行政类）
2012年协力厂行政实施民理工作中全心全意职工办企业方针民理制度进行落实坚持车间事务公开制度二重决策征求职工意见建议三收建议意见认真研究解决基层问题
常抓懈公开车间事务推进公开化理
2012年1~10月份行政公开容8项：
  二重决策召开职工代表会议推进参政议政理
协力厂集体职工506中376分布快餐公司属四供餐部饮食公司事生产供餐工作思想情绪稳定否直接影响着全公司生产供餐运行情况协力厂作集体职工理部门做集体职工队伍稳定工作责重协力厂建立联络员制度开设集体职工信访接室联络员仅线基层解沟通混岗职工思想动态热情耐心解答职工反映问题力解决实际困难职工提出合理建议时报予采纳时级公司政策文件精神时宣传职工较关心工资福利遇问题做解释沟通做第时间发现解决问题疏导职工思想
三针建议意见进行研究解决基层排忧解难
  行政十分注重职工建议意见工会组织合理化建议季支部民生活会征求建议意见两条渠道收集建议意见根职工提出建议意见进行分类符合政策生产营方面需求予解决解决时回复说明详细解答
 
协力厂工会
20121119 
 

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