健全职工代表会基形式企事业单位民理制度探索企业职工参理效方式保障职工群众知情权参权表达权参权监督权维护职工合法权益
()健全事业单位民理机制
健全职代会基形式事业单位民参制度市(区)根相关法律法规方实际指导推动事业单健全职代会基形式民参制度职工代表选举产生充分体现广职工意愿采取组织推荐荐相结合办法确定候选通记名投票方式差额选举产生职工代表优化职代会成员结构实干力责心代表职工通民选举吸纳进职代会成职工行民权力参事理重载体组织职工积极参加民理民监督满足职工日益增长民需求维护广职工合法权益采取积极效措施扩事业单位建立职代会事务公开制度覆盖面
建立完善事业单位部事理制度市(区)指导属事业单位建立健全部事理制度包括公开招聘竞聘岗员聘岗位设置考核培训等事业单位制定者修改事理制度法定民程序通职代会者形式广泛听取职工意见事业单位规范职工民参程序充分发挥职工民参作提高民参质量扩民参成果切实保障事业单位职工知情权参权表达权监督权
建立健全事业单位聘工作机制实行聘制事业单位建立健全聘工作相适应聘工作组织时单位事部门负责纪检部门负责参加外应吸纳工会代表关专家代表参加充分发挥聘工作组织方参民决策作聘工作岗位聘竞聘岗公开招聘合解等事理方面发挥专家咨询民参功
规范职工民参具体事项市(区)部门通制度设计明确事业单位事理工作中职工民参事项事业单位事理重改革措施重政策文件出台应单位全体职工范围公示便职工时学掌握循制定涉职工权益利益理制度办法绩效考核收入分配职工守工作纪律等均应职代会酝酿讨充分听取职工意见岗位设置员聘考核奖惩申诉培训竞聘岗等工作方案实施结果职工公示
健全理机制深化民监督市(区)部门(单位)明确民参机制环节求制度建设组织构建职工参事务公开听取意见结果公示监督理整改落实矛盾调解责追究十环节体现职工民加强事业单位事理工作中民监督畅通监督渠道完善监督机制建立工作责追究制度聘请职工代表纪检监察员监督员定期定期组织召开座谈会开展民评议活动广泛征求意见建议
(二)健全企业组织民理机制
加强制度创新严格执行已规章制度基础实践检验验做法加总结提炼升新制度实现企业民理项制度效衔接逐步形成侨乡特色企业民理制度体系实现企业民理制度企业理制度效接坚持职代会作民理基形式时探索建立完善职工民理委员会民议事会民协商会劳资恳谈会等制度推动民理制度深化创新巩固提高企业民理制度建制率深入开展厂务公开职代会建制专项行动做厂务公开职代会建制工作目标考核动态理断扩企业民理制度效覆盖面力推行区域(行业)职代会制度
提升规范化水指导推进企业根单位实际情况制定修改关厂务公开职代会制度工作标准实施细职工董事监事履职办法企业民理工作做组织健全制度完善容丰富程序规范形式样运行良成效显著组织开展企业民理标准化建设工作注重企业民理关政策法规制度等细化行操作办法考核评价标准
提高职工代表参政力开展职工代表轮训工作指导市(区)研究制定职工代表培训方案计划分步骤分层级开展职工代表培训保障员费条件加强职工代表师资培训
2022年开展企事业单位民理综合标准化建设单位达单位50%2025年开展标准化建设单位达单位80%
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