维修改造工程管理考核办法

维修改造工程理考核办法
社区根基建系统工作容分项目进行全面系统考核考核细：
基建程序化制度化理考核（14分）
（1）违反社区基建程序扣8分工作效率低扣2分
（2）质量理体系健全扣1分岗位责制度健全扣1分
（3）具备工程施工质量保证措施扣1分质保措施健全合理扣1分
工程材料构配件质量理考核（9分）
   （1）深入考察材料质量扣1分选材料合格擅换取代扣3分
   （2）符合招标条件中型材料进行招标扣1分
   （3）现场理员进行材料进场检验扣1分违反检测标准扣1分
   （4）规范求送检复试材料进行现场取样扣1分
   （5）甲方供料乙方购料等扣1分
施工程质量理考核（28分）
   （1）实行项目负责制扣1分项目负责未做施工质量进度安全文明施工安排扣2分未做施工记录扣1分
（2）进行图纸会审技术交底扣3分审查施工组织设计施工方案扣1分进行检查检查吻合整改扣1分
   （3）采施工技术时落保证施工质量扣1分未检查分部分项工程施工技术交底扣1分关键部位施工技术监督位扣2分
   （4）未组织周质量监督例会扣1分通报质量监督情况扣1分未组织月质量动态检查扣1分通报工程质量问题整改情况扣1分
   （5）施工规范施工扣2分施工程符合质量验收标准扣2分检查施工企业三检情况扣1分进行隐蔽验收隐蔽验收合格意施工扣2分隐蔽验收资料办理办理时扣1分
   （7）进行专业工种特殊工种岗理弄虚作假扣1分
   （8）工程交底邀请部门参加征求单位意见扣1分
   （9）部门间事间协作配合扣1分工作拖拉推诿扣1分
工程施工进度理考核（8分）
   （1）审查施工企业进度计划审查进度计划真实行扣2分
   （2）施工程进行实际进度进度计划分析整改扣2分
   （3）符进度计划进行调整审核扣2分
   （4）进度计划文件资料完整存档备案扣2分
（5）未合理工期完工项分
工程安全文明施工考核（10分）
   （1）未编制安全文明施工方案扣2分审批方案行真实扣2分现场措施方案符扣2分
   （2）现场安全文明施工措施位扣2分
   （3）特殊工程安全施工方案详细行扣2分
工程量签证理考核（14分）
   （1）签证容弄虚作假扣8分
   （2）工程量落实签证时扣2分
   （3）竣工资料办理真实格式统扣2分
   （4）资料存档备案完整时扣2分
工程质量检查验收理考核（13分）
   （1）组织相关员进行质量验收验收程真实扣1分
   （2）正式验收前组织预验预验程中发现问题通知整改整改合格报正式验收扣1分
   （3）正式验收合格扣7分合格工程返修整改复验扣4分
    工程保修回访考核（4分）
（1）工程交工时签订工程质量保修书扣1分
（2）工程质量保修位采取保修措施扣1分
（3）没保修记录没保修期满交接手续扣1分
（4）工程交付进行回访没回访记录扣1分

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