创先争优促建 推进发展台阶
****盐化工业限公司创先争优交流材料
（2011年3月15日）
深入贯彻中央市委关加强基层组织建设精神巩固扩学实践科学发展观活动成果**盐化公司委重盐集团委领导紧紧围绕生产营项目建设创建五争创四强四优落实讲二评三公示制度契机深入开展创先争优活动进步夯实建工作促进企业发展台阶
创先争优硕果累累
（）促进公司跨越发展公司创先争优活动落实快发展目实现公司跨越发展第务推动公司项理基础明显夯实员工综合素质明显提高公司综合实力竞争力断增强2010年公司超额完成董事会年初达营指标济效益攀历史新高项目建设利投入运行全年生产固体盐136万吨实现销售收入11000万元年增加2650万元实现利润1276万元年增加244万元60万吨年真空制盐项目2010年12月20日联运试车生产1月5日投入试生产2月完成消缺达产高日产量2055吨超设计产
（二）员工群众更实惠公司坚持企业发展员工收入步原着企业济效益提高实力增强员工更实惠继续落实福利遇基础公司增设质量奖月工资调260元提高职工工作餐质量新购置台型交通车解决职工班拥挤现状公司拟定建设廉租房解决引进新进学生居住公司发展成果更惠员工群众
（三）推进建工作台阶公司委创先争优活动中坚持抓班子干部带队伍员领导干部中开展作风建设廉政建设坚持民集中制原时召开民生活会着力解决影响制约企业发展热点难点问题学实践科学发展观活动中查找出6方面20条问题进行认真解决项目建设中未起违法违规事件发生员队伍中开展员责区员示范岗员带头等争先创优活动影响带动广职工立足岗位创先争优形成学先进赶先进争流创流良氛围全体职工中开展反浪费反口反陋三反活动解决执行力位现象继续坚持开展季度题升旗活动激发员工动性创造性通创先争优活动开展效凝聚政工团方力量公司中心工作建工作统研究部署检查考核形成建工作融入中心工作中心工作离开建工作格局力推进建工作台阶企业发展档次
（四）增强持续发展活力60万吨年真空制盐项目建设企业创先争优实现科学发展持续发展做做强重举措项目建成公司技术装备水基础理工作节减排工作员工生活水持续效改善企业持续发展奠定坚实基础时方济建设做出贡献目前项目建设已投产计划年生产固体盐48万吨实现销售收入23亿元实现利润总额1000万元
二创先争优做法
（）加强组织领导凸显活动高起点
加强组织领导针性确保活动更高起点融入中心工作注重组织领导推动力度根重盐集团开展创先争优活动部署公司委周密安排建活动序融入创先争优活动
中成立创先争优活动领导组明确责制定活动方案确立活动题特年7月15日**司举办**片区争创四强四优创建五组织活动交流推进会力促进司创先争优工作实现高起点起步高标准开展高质量推进二注重舆宣传发动广度创先争优活动中通合盐报墙报合盐声广播条幅标语宣传专栏等效方式做活动宣传创先争优活动中完全统计三江文化杂志刊登12篇重盐报合盐报刊登56篇挂宣传横副16条类活动板19块营造浓厚舆宣传氛围三注重激励作引导深度保证创先争优活动取实效公司创先争优生产营紧密结合起先修订完善理手册程序文件员工福利费理办法制定部室事业部责制考核办法中层干部理工资考核办法中层干部绩效工资考核办法总理特奖考核实施细推进学型组织建设实施方案争创产员先锋岗活动实施方案建设员责区制度等制度办法方案推动公司创先争优活动序效年7月程燕等5名志分**委评四优产员优秀务工作者刘勤等10名志公司委评优秀产员
(二)实体活动载体力求活动高质量
公司注重贴实际基层组织员设计形式样活动载体努力调动支部员创先争优动性积极性创造性扎实开展讲二评三公示活动讲二评三公示活动求结合实际分类实施原指引坚持公开承诺积极争创领导点评群众评议组织考核评选表彰六环节工作委年提出季讲评半年通报全年总结支部坚持季定月诺月评方法步骤进行活动中创造性制定建立员活动记录组织活动记录台账讲二评三公示活动纪实进行规范效推动创先争优活动开展
二深化双培养活动员培养成优秀业务骨干技术尖子优秀业务骨干技术尖子培养成员公司年建工作特点创先争优活动项重载体开展活动公司新员90生产线业务骨干技术尖子先进评选中员占80确定重点发展象中业务骨干技术尖子等优秀占95申请入员中业务骨干技术尖子等优秀占90三深化五组织创建活动公司严格集团委求五创建容充实创先争优活动中结合五求逐步建立完善组织工作基制度细化量化考核标准力促进活动深入开展年7月公司委**委评四强组织属4支部全部命名五支部
(三)建立活动督查考核机制确保活动高实效
公司委构建长效工作机制入手创先争优活动建绩效理结合起生产营改革发展结合起干部考核评分绩效工资年终工作实绩评定奖惩结合起落实岗位项工作环节实施步布置步检查步考核创先争优工作结果控制变成全程测评控制创先争优活动开展建生产营呈现出工作步相融互动良局面实现创先争优活动高效序
创先争优活动中足处表现：支部生产营项目建设原活动推进力度够效果明显二支部面创建活动开展较基础材料资料补现象三员文化知识较低出现纪实简单表明意思现象
步**委领导深化活动长效机制进步创先争优活动成果发展成果转化着重抓工作：严格级委求继续深入抓讲二评三公示制度落实做纪实登记建立台账二树立标杆继续培育总结推广先进典型工作功夫争先进创流良氛围推高潮三进步完善机制创先争优活动中行效验做法制度形式固定形成创先争优长效机制推动公司发展实现100亿重盐战略目标作出应贡献
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
****盐化工业限公司创先争优交流材料
（2011年3月15日）
深入贯彻中央市委关加强基层组织建设精神巩固扩学实践科学发展观活动成果**盐化公司委重盐集团委领导紧紧围绕生产营项目建设创建五争创四强四优落实讲二评三公示制度契机深入开展创先争优活动进步夯实建工作促进企业发展台阶
创先争优硕果累累
（）促进公司跨越发展公司创先争优活动落实快发展目实现公司跨越发展第务推动公司项理基础明显夯实员工综合素质明显提高公司综合实力竞争力断增强2010年公司超额完成董事会年初达营指标济效益攀历史新高项目建设利投入运行全年生产固体盐136万吨实现销售收入11000万元年增加2650万元实现利润1276万元年增加244万元60万吨年真空制盐项目2010年12月20日联运试车生产1月5日投入试生产2月完成消缺达产高日产量2055吨超设计产
（二）员工群众更实惠公司坚持企业发展员工收入步原着企业济效益提高实力增强员工更实惠继续落实福利遇基础公司增设质量奖月工资调260元提高职工工作餐质量新购置台型交通车解决职工班拥挤现状公司拟定建设廉租房解决引进新进学生居住公司发展成果更惠员工群众
（三）推进建工作台阶公司委创先争优活动中坚持抓班子干部带队伍员领导干部中开展作风建设廉政建设坚持民集中制原时召开民生活会着力解决影响制约企业发展热点难点问题学实践科学发展观活动中查找出6方面20条问题进行认真解决项目建设中未起违法违规事件发生员队伍中开展员责区员示范岗员带头等争先创优活动影响带动广职工立足岗位创先争优形成学先进赶先进争流创流良氛围全体职工中开展反浪费反口反陋三反活动解决执行力位现象继续坚持开展季度题升旗活动激发员工动性创造性通创先争优活动开展效凝聚政工团方力量公司中心工作建工作统研究部署检查考核形成建工作融入中心工作中心工作离开建工作格局力推进建工作台阶企业发展档次
（四）增强持续发展活力60万吨年真空制盐项目建设企业创先争优实现科学发展持续发展做做强重举措项目建成公司技术装备水基础理工作节减排工作员工生活水持续效改善企业持续发展奠定坚实基础时方济建设做出贡献目前项目建设已投产计划年生产固体盐48万吨实现销售收入23亿元实现利润总额1000万元
二创先争优做法
（）加强组织领导凸显活动高起点
加强组织领导针性确保活动更高起点融入中心工作注重组织领导推动力度根重盐集团开展创先争优活动部署公司委周密安排建活动序融入创先争优活动
中成立创先争优活动领导组明确责制定活动方案确立活动题特年7月15日**司举办**片区争创四强四优创建五组织活动交流推进会力促进司创先争优工作实现高起点起步高标准开展高质量推进二注重舆宣传发动广度创先争优活动中通合盐报墙报合盐声广播条幅标语宣传专栏等效方式做活动宣传创先争优活动中完全统计三江文化杂志刊登12篇重盐报合盐报刊登56篇挂宣传横副16条类活动板19块营造浓厚舆宣传氛围三注重激励作引导深度保证创先争优活动取实效公司创先争优生产营紧密结合起先修订完善理手册程序文件员工福利费理办法制定部室事业部责制考核办法中层干部理工资考核办法中层干部绩效工资考核办法总理特奖考核实施细推进学型组织建设实施方案争创产员先锋岗活动实施方案建设员责区制度等制度办法方案推动公司创先争优活动序效年7月程燕等5名志分**委评四优产员优秀务工作者刘勤等10名志公司委评优秀产员
(二)实体活动载体力求活动高质量
公司注重贴实际基层组织员设计形式样活动载体努力调动支部员创先争优动性积极性创造性扎实开展讲二评三公示活动讲二评三公示活动求结合实际分类实施原指引坚持公开承诺积极争创领导点评群众评议组织考核评选表彰六环节工作委年提出季讲评半年通报全年总结支部坚持季定月诺月评方法步骤进行活动中创造性制定建立员活动记录组织活动记录台账讲二评三公示活动纪实进行规范效推动创先争优活动开展
二深化双培养活动员培养成优秀业务骨干技术尖子优秀业务骨干技术尖子培养成员公司年建工作特点创先争优活动项重载体开展活动公司新员90生产线业务骨干技术尖子先进评选中员占80确定重点发展象中业务骨干技术尖子等优秀占95申请入员中业务骨干技术尖子等优秀占90三深化五组织创建活动公司严格集团委求五创建容充实创先争优活动中结合五求逐步建立完善组织工作基制度细化量化考核标准力促进活动深入开展年7月公司委**委评四强组织属4支部全部命名五支部
(三)建立活动督查考核机制确保活动高实效
公司委构建长效工作机制入手创先争优活动建绩效理结合起生产营改革发展结合起干部考核评分绩效工资年终工作实绩评定奖惩结合起落实岗位项工作环节实施步布置步检查步考核创先争优工作结果控制变成全程测评控制创先争优活动开展建生产营呈现出工作步相融互动良局面实现创先争优活动高效序
创先争优活动中足处表现：支部生产营项目建设原活动推进力度够效果明显二支部面创建活动开展较基础材料资料补现象三员文化知识较低出现纪实简单表明意思现象
步**委领导深化活动长效机制进步创先争优活动成果发展成果转化着重抓工作：严格级委求继续深入抓讲二评三公示制度落实做纪实登记建立台账二树立标杆继续培育总结推广先进典型工作功夫争先进创流良氛围推高潮三进步完善机制创先争优活动中行效验做法制度形式固定形成创先争优长效机制推动公司发展实现100亿重盐战略目标作出应贡献
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
