工程考核规定之安全责任考核


    l       安全责考核
    惯性违章作业
    ()列违章行扣6分
    1.**工作票工作:应办工作票办工作票工作
    2.**操作票操作:应办操作票办操作票行操作包括10kV线路倒闸操作票
    3.违章指挥指令工作员违章作业
    4.工作班成员规定办理许开工手续未工作负责开始工作命令设备工作
    5.工作负责(监护)擅离开工作现场没指定合格员时代致监护间断
    6.带负荷拉合刀闸误切误合开关带接线(接刀闸)合闸带电挂接线(合接刀闸)误入带电间隔等五种电气误操作
    7.停电设备停电线路工作前求先验电接未工作段两侧电方面(包括感应电)分支挂接线合接刀闸
    8.工作员未许擅扩工作范围
    9.工作票已结束工作点接线已拆情况返回该设备线路工作清理遗留物品
    10  醉酒开车**证驾驶机动车车交**证员驾驶
    (二)列违章行扣5分:
    1.签发原错误工作票(备注1)
    2.执行原错误工作票(备注2)
    3.执行原错误操作票(备注3)
    4.邻带电设备作业等危险性较工作应设未设专监护专监护兼做工作
    5.登杆塔前核线路名称杆号
    6.登杆高处作业合格登高工具安全带合格安全带认真挂安全带
    7.立杆撤杆工作没采取效防倒杆防断杆措施险登杆作业
    8.单位领导班长(工作负责)指派**安全生产岗位工作证员进行电力生产工作
    9.**持效特殊作业员操作证事吊车焊接工作
    (三) 列违章行扣3分:
    1.操作票列序进行操作(调度批准外)
    2.电容器停电检修维护试验前没电容器逐放电接
    3.工作票求布置安全措施未完全实施
    4.合格安全工器具
    5.装拆接线拉合隔离开关时规定戴绝缘手套规定绝缘工具
    6.工作票中安全措施项目填写完善签发工作票未认真关认真履行工作票制度安全措施未票求实施工作票流形式
    7.工作负责开工前未工作班全体成员宣读工作票未进行现场安全措施带电部位注意事项等安全技术措施交底
    8.实际参加工作员工作票填员符工作期间更换员熟悉工作容工作范围
    9.工作票求擅更改登杆杆号
    10 带电设备周围钢卷尺皮卷尺进行测量工作
    11  擅移动跨(穿)越安全设施
    12.繁忙特殊路段施工作业(高速公路级公路)未办理特许手续
       未采取防车辆碰撞施工员措施
    13.准许未安全教育未进行技术培训安规考试未合格员参加运
       行施工工作
    14 应核核整定方案整定通知单进行继电保护试验
    15 接线连接
    16 吊车起吊物件时工作员站吊件吊臂
    17 砂轮研磨物件时采砂轮两侧猛力研磨工作员站砂轮转
       侧
    18 撤杆时未杆根杆基情况进行检查杆拆杆导线
       采取剪线方式松线
    19 乱拉乱接时施工电源未规**装漏电保护开关
    20 施工导线运行中低压导线交叉跨越时未采取防止磨破低压导线
       绝缘措施
    21 驾驶驾驶证准驾车型相符车辆
    22 机动绞磨起吊牵引程中工作员受力钢丝绳方方
       角侧起吊物件面逗留通
    23 搬运起吊重物件**统指挥**统口号
    24 规定穿全棉工作服
    25 未规定戴安全帽
    26 发包单位发包工程监督力理员位
    27 电力生产场作业工作班成员酒工作机动车驾驶员酒驾
       驶(酒标准:机动车驾驶员交通违章记分办法标准执
       行)
    28 工程安装员检修员技术标准安装造**全隐患
    (五)列违章行次扣2分
    1.监护操作程中离开操作现场监护放弃监护操作起操作
    2.规定涂改工作票
    3.规定办理客户停电检修工作票
    4.标色回路线路部分线路停电作业时工作员戴停电线路工作袖标戴袖标作业回路颜色致
    5.安全作业环境差时作业(紧急抢修外)
    6.戴手套捶手捶 捶头未加锲
    7.高空作业中站梯子高处采抛掷传递工具材料
    8.梯子前未检查梯子牢固情况梯子**防滑措施应设扶梯时没扶梯梯子面倾斜角(般60°左右)
    9 未采取防护措施站**瓦棚架工作
                 10执行动火制度生产区域意动火
    11执行电力生产工作时没携带安全生产岗位工作证工作现场
    (六)列违章行次记1分
    1    操作时认真执行唱票复诵制度
    2    安全工器具指定位置摆放
    3    出车前未车辆进行检查车辆维修时
    4    司机行车途中吸烟旁谈笑闹超速行驶强行超车
    5    操作未检查设备状况
    6    施工前未安全工具施工具进行认真检查
    7    江河水面作业未穿救生衣
    8    插头导线入插座电
    9    直接220V电源作安全电压供行灯明
    10现场作业员违章行提出指正
    *备注1:签发原错误工作票指:
    1.安全措施正确具体完善:
    ⑴未票中注明工作牌放置点未注明安全围栏包含设
      备实际装设围栏应包括设备(例未停电设备)包括进
    ⑵写注意安全距离未工作点带电体电压等级注明应保持安
      全距离米数
    ⑶切换保护回路应值守员投退压板拉合电源动开关刀闸
      熔丝未写明写错较复杂继电保护安全动装置工作应写
     继电保护安全动装置工作安全措施票未工作票中备注栏注明
    ⑷工作场应注明保留带电部分补充安全措施未注明
    ⑸10kV线路第种工作票防倒送电串供电措施足然已布置措
      施未工作票写明
    ⑹高压配电装置场时电源线敷设未作固定未工作票备注栏中注
      明
    ⑺施工开挖工作未注明防误挖电缆(电线)措施
    ⑻应悬挂标示牌漏挂错挂
    ⑼应加锁处漏锁
    ⑽规定应停重合闸带电作业未安全措施注明停重合闸
    ⑾电力线路停电作业线路隔离开关(刀闸)操作手未挂禁止合闸 
      线路工作表示牌
    ⑿未工作票求布置安全措施
    ⒀应办理第种工作票办理第二种工作票
    ⒁安规求符者
    2.第天开工未安规求办理开工手续工作许手续未办完检
       修员已开始工作
    3.工作负责手中时持两张工作票工作班员
       时间允许参加两张工作票工作
        *备注2:执行原错误工作票指:
    1.工作负责离开现场未指定胜员代离开前未工作现场时负责交清楚未告诉工作班员
    2.工作负责需长时间离开工作现场未原工作票签发变更工作负责做交接手续
        *备注3:执行原错误操作票指:
    1.张操作票超操作务
    2.操作项目漏项
    3.操作序错误
    4.装接线(合刀)前检查绝缘前没写验电没指明验 
       电点
    二周安全学
    1.**落实安全活动目扣2分
    2.安全活动**记录记录规范扣1分
    3.**参加安全学扣1分
    三两票
    1.月两票**装订成册扣1分
    2.**执行审核制度审核认真**时发现错误扣2分
    3.**时报扣1分
    4.违反两票实施细惯性违章**注明次扣1分
    四安全检查
    1.**时进行安全检查检查位扣2分
    2.发现违章行**采取效措施扣2分
    备注:惯性违章关规定扣罚事外工程理员扣罚事分数13
    工作考核
    1.班组资料混乱档案图纸齐全存放整齐
    ⑴档案资料齐全扣1分
    ⑵存放整齐扣1分
    ⑶月种资料**检查扣2分
        2.施工安全工器具应保持完摆放整齐定期检查记录试验
    ⑴摆放混乱扣1分
    ⑵**定期检查扣2分
    ⑶**认真检查应发现问题**发现问题发现问题**整改措施扣2分
    ⑷周期进行试验扣2分
    3.设计审图
    ⑴现场勘测设计认真出现错误扣2分
    ⑵**执行审图制度审图出现错误扣2分
    ⑶设计审图出现错误造成较济损失公司领导关规定执行
    4.工程理
    ⑴工程施工全程质量技术没严格关扣2分
    ⑵私接户工程转包工程收受户处关规定执行
    ⑶**严格执行领退料制度扣2分
    ⑷**执行三级验收制度环节扣2分
    ⑸验收马虎事出现隐患项扣2分
    ⑹**执行资料移交手续资料齐全扣2分
    ⑺出现错误次扣2分
    5.优质服务
    ⑴**局安装公司关规定进行优质服务接户投诉核实扣3分
    ⑵**执行合列条款造成损失扣3分
    ⑶损坏公司形象扣2分
    ⑷项工程**填写『户工程服务意见卡』扣1分
    ⑸**工程售服务进行踪扣2分
    l       制度考核
    1.出勤
    ⑴时班**早退迟扣1分
    ⑵**执行请假制度扣2分
    2.抢修
    **执行抢修制度扣2分
    3.仓库材料采购
    ⑴**执行仓库关理制度扣2分
    ⑵常材料达库存求时申请备料扣2分
    ⑶时采购材料扣2分
    4.车辆理
    ⑴出车**检查**记录次扣05分
    ⑵车**履行关手续扣2分
    ⑶车辆维修**关规定执行扣1分
    ⑷**定期进行车辆二级维护扣1分
    5.
    ⑴服工作安排扣2分
    ⑵晚岗扣5分
    ⑶拒绝执行长领导交办工作扣5分
    ⑷参加会议**合理解释扣1分
    ⑸**参加局组织种文体活动扣1分
    ⑹工作传呼复机听手机扣1分
    l       培训考核
    1.**制定全年培训计划扣1分
    2.**落实培训计划扣1分
    3.**参加培训扣2分
    4.培训考试合格扣3分

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    项目安全生产责任考核规定

    项目安全生产责任考核规定安全生产责任制,是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任的关键。为了确保安全生产责任制落到实处,特制定项目安全责任考核办法。一、考核目的:考核项目管...

    2年前   
    564    0

    员工手册之考核规定

    员工绩效考核规定 第一条 绩效考核工作的目的是通过对员工的定期绩效评价,为薪资调整、职务变更、岗位调动、培训等人事决策提供依据。 第二条 绩效考核采用绝对标准方式,即考...

    13年前   
    22817    0

    安全目标考核规定

    安全目标考核规定 为了加大安全生产管理力度,控制伤亡事故的发生,切实落实好各项安全管理目标,特制定本规定。 考核办法: 一、按所规定的安全管理目标(伤亡控制...

    3年前   
    497    0

    车间安全生产责任考核

    为认真贯彻公司安全生产工作会议精神,落实安全生产责任制,进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度,确保实现公司规定的安全生产目标,按照“责、权、利”相统一的原则,车间与各班组签订本安全生产责任...

    5年前   
    1311    0

    2021年各级各部门安全生产责任制考核规定

    2021年各级各部门安全生产责任制考核规定为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:一、检查考核小组:组长:王朝明副组长:程贤陈组员:王公学、段军二、考核时间:1、项目目标:每...

    2年前   
    442    0

    2021年各级管理人员安全责任考核规定

    2021年各级管理人员安全责任考核规定为更好地贯彻执行安全第一,预防为主的安全生产方针,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定各级管理人员安全责任考核制...

    2年前   
    519    0

    项目部安全生产责任制考核规定

    建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。明确运维部管理体制人员在运维生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对运维部管理人员及班组安全...

    3年前   
    886    0

    员工安全作业要求及考核规定

    员工安全作业要求及考核规定维修班员工1. 维修人员必须持证上岗。检修输送链、布料车、螺旋管道、分料车、切断机、压型机、编笼机等传动设备时,应停机挂牌并通知操作工,隐身时应有人陪护和监护。2. ...

    2年前   
    358    0

    安全生产责任考核制度

    为了贯彻公司安全生产责任制,将安全生产责任落到实处,做到职责明确,奖惩分明,形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制,实现安全生产(工作)目标,特制定本制度。

    4年前   
    1168    0

    安全生产责任制考核记录

    XX公司2017年度安全生产责任考核表被考核部门:___________________ 责任人(签字):____________ 考核时间: __________年____...

    2年前   
    1159    0

    员工考核规定

    制度名 员工考核规定 电子文件编码 GLZD055 页码 8-1 一、总则 第一条 目的 本规定旨在充分了解员工的能力、适应性及工作成绩,从而在开发人力资源时,谋求人...

    11年前   
    4902    0

    人事考核规定

    X X公司人事考核规定 第一章 总 则 第一条(目的) 1) 本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。 2) 本规定的目的,是要通过对职工在一定时期内所表现出来...

    9年前   
    6671    0

    人事考核规定

    人事考核规定一、 总 则第一条 目的 1.本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。2.本规定的目的,是要通过对员工在一定时期内所表现出来的工作业务能力,以及努力程度的评价,找...

    12年前   
    550    0

    输变电管理所经济责任制考核规定

    为了贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化企业管理,促进安全生产、文明生产建设,遵照奖惩分明的原则,特制定输变电管理所经济责任制考核规定。本规定于2011年01月01日起执行。 一、...

    13年前   
    13976    0

    年度考核管理规定

    年 度 考 核 管 理 规 定1. 目 的 为帮助员工总结个人工作得失,明确未来工作目标和工作要求,有针对性地改进和提高,从而提升管理技能与管理效益,考核结果将作为年底员工薪金...

    9年前   
    356    0

    人事考核规定B

    编 号 FND0302共 1 页第 1 页人 事 考 核 规 定 (B) 第一条 为建立公司正常、合理的考核体系,为员工的奖惩、晋级、调整升迁提...

    2年前   
    314    0

    现场考核管理规定

    现场考核管理规定现场管理制度及考核细则 为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针,严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5s管理标准,通过规范现场、现物营造一个和谐舒适的工作环境,培养职...

    2年前   
    568    0

    人事考核规定A

    编 号 FND0301 共 2 页 第 1 页 人 事 考 核 规 定 (A) 第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中...

    9年前   
    18295    0

    课程考核管理规定

    课程考核管理规定第一章 课程考核方式第一条 考核分为考试、考查两种。具体考核方式根据各专业的教学计划确定。第二条 考试课程成绩实行百分制,并按整数记载。考查课程实行A、B、C、D、F五级制,折...

    2年前   
    954    0

    人事考核规定B

    编 号 FND0302 共 1 页 第 1 页 人 事 考 核 规 定 (B) 第一条 为建立公司正常、合理的考核...

    11年前   
    27740    0