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  劳动局实习心得     　 　　不知不觉，实习时间已经过去了三个星期，虽然短短三个星期，但我已获益匪浅，感悟良多。 　　想到刚开始一个偶然的机会听说天河区人事局招实习生，我思量再三，抱着碰运气的

工程工人的劳动合同 　　合同编号：_____________ 　　甲方：______________________（通常为用工单位） 　　乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）

如何有效解决劳动争议 随着社会的不断发展，我国的劳动法律制度日臻完善，但仍有众多的用人单位和劳动者对相关的法律法规和规范性文件不甚了解。本文拟结合相关法律法规和规范性文件，阐述如何有效解决劳动争议，希望对用人单位和劳动者有所帮助。

劳动合同书 甲方（用人单位） 名称：　  地址：　 法定代表人或负责人： 　 乙方（劳动者） 姓名：　 性别： 居民身份证号码： 现居住详细地址： 联系方式 ： 邮编： 根据《中华人民共和

实习劳动合同 　　根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 　　第一条 协议期限 　　本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 　　第二条

教师劳动合同 　　中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

劳动争议调解书 ××人民法院 劳动争议调解书 起诉人： 被诉人： 上列双方当事人，因××争议一案，经本院调解，双方自愿达成如下协议： ……。（正文） 本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭 审判员

一、单项选择题 1．用人单位与劳动者订立劳动合同时，通常以( )草拟的劳动合同文本作为协商相互权利义务条款的基础。 A．用人单位 B．劳动者 C．用人单位和劳动者 D．政府 2．劳动合同按照( )的原则一经签订，就具有法律效力，不得随意废改。

劳动合同管理规定 日期： 编号： 制定：人力资源部 批准：总经理 〖说明〗 第一条、为规范员工的劳动合同管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。 第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合

合同编号： 号 劳动合同 甲 方： 　　　　　 乙 方： 签订日期： 年 月 日 劳动合同 编号：（ ）字201__第 号 甲 方： 法定代表人： 地 址： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

保安公司劳动合同 　　甲 方:乙 方: 　　性 别: 　　法定代表人： 出生日期_____年__月__日 　　或委托代理人： 身份证号码:________________ 　　根据《中华人民共和国劳

劳动用工合同样本 　　单位名称 　　法定代表人职务联系电话 　　单位地址 　　职工姓名性别出生年月 　　文化程度专业特长健康状况 　　身份证号码联系电话 　　家庭住址 　　漳州市劳动和社会保障局制

1-6年级通用教案： 劳动课教案 （试用本） XX中心小校 2013年X月 1、包书皮 课时：一课时 课型：劳动技能课 素质目标： 知识能力：学会自己包书皮的方法 创新运用：运用本节的知识包其他学科的书皮

劳动节的来历 　　国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(international labor day或者may day)，是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

  劳动合同书       甲方(用人单位)                 乙方（劳动者） 名称                           姓名          性别        法定代表人      

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、 劳动合同期限 第一条 甲乙双方同意按固定期限方式确定劳动合同期限： 劳动合同期限：从

服务劳动合同 　　一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

如何终止劳动合同 　　某国有服务性企业系当地执行劳动法律法规较好的用人单位,XX年12月31日该企业将有大批职工的XX年期劳动合同到期,经公司经理办公会讨论通过,除对个别职工终止劳动合同外,决定依法与绝大部分职工续订无固定期限的劳动合同

劳动技术教育总结 　　 教学非常重要重要，在整个课堂教学占较大的比例，在这一过程中要不断积累学生点点滴滴具有创新意识的闪光点。 　　（3）在实践操作中强化合作意识。 　　在劳动实践操作中，以小组活动

  劳动合同   甲      方： 法定代表人：                职务： 乙      方：                性别：        身份证号码：