中层干部选拔工作办法含考核表测评表(高校)
全面客观准确评价新提干部德素质岗位胜情况促进干部根中央关文件规定xx学中层干部选拔工作办法(试行)(x发〔xx〕xx号)学校实行中层干部职试期制度试期年现试期考核工作制定办法
考核象
适试期中层干部试期满学校委进行全面考核
试期间工伤产假等特殊原离岗超半年适延长试期试期般缩短试期间工作出现重失误者犯严重错误宜继续试提前终止试期
二考核容
试期考核解干部试期间思想政治表现组织领导力工作作风工作实绩廉洁律等情况重点考核试职务胜力履行职责情况
三考核程序
()制定考核工作方案
试期满月委组织部启动试期考核工作制定试期考核工作方案成立试期考核工作组通适方式定范围发布试期考核预告
(二)撰写工作总结
考核象岗位职责考核容撰写试期工作总结字数少2000字试期间工作存足改进措施加说明填写xx学中层干部试期考核登记表(见附件1)
(三)召开民测评会议
召开试期考核民测评会议参会员考核象工作情况进行客观评价民测评会议委组织部持考核象分委(总支)工委协助
参会员范围:
1专业学院实体研究机构:中层正职干部分校领导班子成员分委(总支)委员院长助理系(中心)支部负责科级干部学术委员会学位评定委员会专业技术职务评审组织教学指导委员会等类学术组织成员教代会工会委员师生代表分工作领域相关员等
2职部门直属单位:中层正职干部分校领导班子成员科级干部支部负责相关单位关员服务象代表等
民测评会议议程:
1委组织部说明试期考核工作关安排
2考核象进行述职(超8分钟)
3参会员考核象进行记名民测评(见附件2)
(四)进行谈话考核
考核工作组采取谈话考核象面谈方式深入解干部试岗位德表现领导力突出业绩足等
参加谈话员范围:中层正职干部分校领导中层班子成员分工作领域相关员服务象代表等
(五)听取相关方面意见
考核象风廉政情况征求纪检监察部门意见根具体情况听取相关部门意见
四考核结果
()委组织部统计民测评结果
民测评结果设置胜基胜胜三等次
1总体意见中胜票率等三分二民测评结果胜
2总体意见中胜基胜票率等三分二民测评结果基胜
3总体意见中胜票率三分民测评结果胜
(二)委干部工作协调组提出初步建议
委组织部撰写试期考核情况报告容包括考核象民测评结果谈话考核情况相关方面意见等报委干部工作协调组
干部工作协调组原根民测评结果提出试期考核结果初步建议特殊情况进行综合分析研判基础重新提出试期考核结果初步建议试期考核结果初步建议提交委常委会审议
(三)委常委会讨决定
委常委会干部工作协调组提出试期考核结果初步建议进行研究记名投票方式终确定试期考核结果
试期考核结果胜基胜规定程序办理正式职手续试期计入职时间中试期考核结果基胜分领导委组织部进行谈话指出问题足督促效整改
试期考核结果胜免试职务原回原单位试前职级安排工作
五考核工作关求
1试期满中层干部认真考核工作实事求撰写述职报告
2试期考核工作组成员认真履行考核工作职责严守组织事工作纪律
3参加试期考核民测评谈话员考核象试期间履职情况实事求做出全面客观公正评价
4严禁拉票等干扰试期考核工作行发现严肃处理
六办法委组织部负责解释发布日起施行
学中层干部试期考核登记表
单位:
姓名
性
出生年月
(岁)
政治面貌
专业技术职务
学历学位
试职务
试时间
分工作
试期工作总结
(附页)
试奖惩期状况
签名:年月日
民测评结果
胜
基胜
胜
考核结果
(委组织部盖章)年月日
备注
学中层干部试期考核民测评表
单位:
姓名
试职务
试时间
分工作
测评素
评价等次
合格
基合格
合格
思想政治表现
组织领导力
工作作风
工作实绩
廉洁律
考核象否胜现职总体意见
胜
基胜
胜
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