成功面试
人事:工作分析,人力资源计划,招聘,赞助性行动 7. 直线经理及人事部门的人事管理活动和职能责任——录用直线:对工作申请人进行面试,综合人事部门收集的资料,做最终录用的决定 人事:服从国家法规,收发申请表,初步筛选,考核背景,体检
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有效的工作团队如同一支成功的足球队,全体队员要各就其位,各司其职,同时更要密切配合,发挥整体效能 。*3 4. 一流团队建设指南*4 5. 团队建设日趋重要的时代背景◆ 现代社会是团队力量竞争的社会 ◆ 团队力量大于单个人力量之总和
中专学校优秀毕业生的通知》规定,我们对拟录用到我厅机关工作的大中专毕业生按规定程序进行了统一考试、面试、体检、政审。经厅党组研究,拟录用大中专毕业生24名。现将有关录用审批材料报上,请审批。 附件:录用审批材料24份
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