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 行政人事部工作目标责任书

行政人事部工作目标责任书   2011年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的刚性执行,行政人事部将按照2011年发展规划及企业发展方向,以2011年工作情况为基础,制定出行政人事部2011年工作目标。

2015-05-15    555    0
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 集团经营目标责任书

集团目标责任书 甲方:集团公司(以下简称甲方) 乙方:事业集团(公司)(以下简称乙方) 为了发挥整体效益,充分调动事业集团的积极性,按照责、权、利相结合,激励与约束并举的管理原则,经双方协商,确定中蒙药事业集团2004年目标责任如下:

2021-11-04    436    0
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 生产经营目标责任书

生产经营目标责任书   为实现集团下达给各公司的_____年度总产值与利润目标,落实生产目标责任,提高生产经营效益,实现集团资产保值增值,特制定生产经营责任书。   第一条 生产经营   生产经营是集

2012-08-22    768    0
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 行政目标责任书

行政目标责任书   **开发有限公司XX年目标责任书   行政部为保障公司XX年目标的实现,现将你部门职责范围内的经营管理目标分解如下:   一、经营目标   20% 工作任务完成时间工作标准考核细则费用

2012-01-06    758    0
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 食堂经营目标责任书

食堂经营目标责任书 甲方(发包方): 乙方(承包方): 经双方协商一致谢,甲方将职工食堂交给乙方经营,为了明确双方的权利和义务,促进甲方生产经营活动的正常进行,特订立以下责任书: 一、经营期限:一年,自  

2010-02-01    16500    0
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 店长经营目标管理责任书

20**-20**年度目标管理责任书 为加强各类直营门店的管理,强化绩效指标的考核,现决定对各类门店责任人(店长)的考核与门店营业收入和毛利润直接挂钩,签订责任书的门店责任人在责任期内月目标完成率达不到90%的,当月只予发放保底工资

2020-01-03    763    0
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 生产经营目标责任书范本

生产经营目标责任书范本   根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以下简称甲方)任命***同志担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强责任管理,充分调

2015-05-15    452    0
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 行政人事部绩效考核方案

行政人事部绩效考核方案   一、目的   1.全面贯彻公司薪酬、目标考核、5s管理等文件精神;   2.科学评价部门内部员工的工作效果;   3.确定部门内部员工的绩效工资;   4.调动内部员工的积极性、主动性;

2014-07-05    635    0
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 依法行政工作目标责任书

依法行政工作目标责任书 考核项目 考核内容 评分标准 分值 考核分 依法行政能力建设24分 1 学法 制度 领导干部带头学法,按时参加县政府举办的依法行政专题研讨班和法制讲座,新任领导干部任前要通过

2020-06-09    930    0
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 二〇一一年度公司办公室经营目标责任书

二〇一一年度公司办公室经营目标责任书 二〇一一年度公司办公室经营目标责任书   一、目地 充分调动公司管理人员的工作积极性,充分挖掘人力资源潜力;强化管理执行力度和目标实现效率,建立公司对所属职能部门的经营管理目标

2012-10-16    482    0
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 2018年公司经营目标责任书范本

公司经营目标责任书范本   根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司   四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。

2018-02-22    377    0
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 XX集团DZ公司2001年度经营目标责任书

DZ公司2001年度经营目标责任书 为充分调动DZ公司管理人员积极性,确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现,集团(以下简称甲方)授权给以SSS为第一责任人的DZ公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。

2010-12-13    590    0
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 ××公司总经理助理任期经营业绩目标责任书

××公司总经理助理任期经营业绩目标责任书 甲方(聘用方):××有限公司 董事长、总经理(法定代表人): 乙方(受聘方): 身份证号码: 电话号码: 乙方受聘岗位:总经理助理   根据公司战略发展规划和目标,结合个人

2022-04-17    714    0
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 餐厅酒店楼经营管理目标责任书

餐厅酒店楼经营管理目标责任书   一、委托事项:   1、 百色市欧艺大酒店有限责任公司为了酒店的长效发展,现我们(刘新民、覃萧宁)两位股东共同委托李丽梅为营运总经理助理管理欧艺大酒店(主、附楼、餐

2014-12-17    449    0
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 行政人事部职责

行政人事部职责 部门名称 行政人事部 直属上级 总经理 定员人数 6 人 部门成员 总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁 部门职责 1、 制定公司各项行政规章制度,保证各项工作规范化进行; 2、

2012-01-18    908    0
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 公司年度经营目标

制度名 公司年度经营目标 电子文件编码 GLZD024 页码 2-1 第一条 公司总体目标 1.完成年销售额××亿元,纯收益率10%的目标。 2.在上项纯收益率××%的前提下,尽可能扩大市场占有率达

2010-03-22    29020    0
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 工作目标责任书

工作目标责任书 为了认真贯彻落实公司例会的会议文件精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,明确安全责任,制定各项措施,强化安全监督管理,预防和杜绝重特大事故和突发性事件的发生,结合安保科和本

2018-04-28    2644    0
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 林业目标责任书

林业目标责任书   林业建设目标管理责任书   为全面落实责任,进一步做好XX年度林业建设工作,制定本目标管理责任书。   一、基础工作   1、党风廉政建设:认真落实党风廉政建设责任制,履行“一岗

2013-10-26    752    0
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 目标责任书_2

 总经理与生产制造部平安目标责任书 为认真做好我公司2021年的平安生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产平安,根据?中华人民共和国平安生产法?及其他有关平安生产的法律法规的要求,按照 “一级监督

2022-08-22    279    0
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 任期目标责任书

任期目标责任书   在县委县政府的领导下,任职期内,我一定忠诚地履行职责,恪尽职守,勤恳工作,竭诚为人民服务,不辜负党和人民的重托。努力做到:   一、    认真贯彻落实党的xx大精神,把主攻工业

2014-08-17    751    0
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