管理学院
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2009-01-23
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P1 P25 沟通 华中科技大学管理学院
1. 第10章 沟通华中科技大学管理学院 廖建桥 教授 2. 沟通沟通的重要性 沟通的基本模式 信息的发出 信息的传递方式 信息的接收 反馈的重要性 3. 一 、 沟通的重要性和功能能力的一个重要表示方式
2012-10-17
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P110 复旦大学管理学院-《管理经济学》
http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)*《管理经济学》骆品亮 博士 （复旦大学管理学院） 2. *《管理经济学》骆品亮 复旦大学 http://www.5ixue.com (海量营销
2011-11-15
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P25 042人力资源管理(HRM)-上海交通大学管理学院
1. 人 力 资 源 管 理（HRM)上海交通大学管理学院 郑 兴 山（Ph.D) xszheng@sjtu.edu.cn 2003年9月 2. 思考：企业中最重要的资源是什么？ 对人的管理和对物的管理有否区别？
2012-09-26
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P150 终生领导艺术管理学院-情景销售 183页
1. 终生领导艺术管理学院 2. 我们已经进入了销售状态 现在你们看到了什么？ 你们的实际需要是什么？ 我感觉到了你们的什么？做事业最重要的是有想法和感觉 3. 让我们现在成为一个团结的学习组织！有缘相识，共学同长
2010-08-11
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P150 终生领导艺术管理学院-情景销售
1. 终生领导艺术管理学院 2. 我们已经进入了销售状态 现在你们看到了什么？ 你们的实际需要是什么？ 我感觉到了你们的什么？做事业最重要的是有想法和感觉 3. 让我们现在成为一个团结的学习组织！有缘相识，共学同长
2010-02-15
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P66 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院
1. 第三篇 组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题2. 一、组织的基础概念(一) 什么是组织职能? 围绕计划所制定的目标、所规定的任务，进行组织结
2011-09-23
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P27 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页
1. 部分部门内部管理岗位职责2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度； 协调、组织学院战略规划的制定与实施； 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作； 负责
2010-06-15
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P50 【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞
1. HR培训----薪酬管理 mewxia@scut.edu.cn 华南理工大学工商管理学院 周霞本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，
2012-07-09
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P27 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责
1. 部分部门内部管理岗位职责2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度； 协调、组织学院战略规划的制定与实施； 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作； 负责
2011-05-14
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P10 2011-大学毕业生择业与职业生涯规划-@曹将PPTao
1. @曹将PPTao2. 职业规划定义影响择业因素择业VS就业职业生涯设计起承转合3. 个人与组织相结合对主客观条件进行测定、分析、总结结合时代特点确定职业方向并为之奋斗4. 就业择业就业择业学校领导 学生当事人 社会学家 普通老百姓职业规
2010-07-15
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P20 58 同济大学－人力资源战略规划
1. 第二讲 人力资源战略规划 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容1、什么是战略性人力资源规划
2009-05-09
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P20 30 罗瑾琏 -人力资源战略规划
1. 第二讲 人力资源战略规划 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容1、什么是战略性人力资源规划
2012-04-21
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P54 市场营销导论
1. *湖南大学工商管理学院 喻建良*第一章 市场营销导论第一节 市场营销基本概念一、定义 著名营销学家菲利普. 科特勒教授的定义：市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。
2010-12-11
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P53 销售渠道管理
1. 销售渠道管理 主讲人：*** 教授*1上海交通大学 安泰管理学院 李乃和 副教授 2. 对经销商的开发、维护、管理主要议题： 一，如何开发经销商； 二，如何维护经销商； 三，如何为经销商提供服务；
2012-04-12
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P53 市场和市场营销环境
第二章 市场和市场营销环境市场的概念 市场营销环境 微观营销环境 宏观营销环境Date1湖南大学工商管理学院 喻建良 2. 第一节 市 场 的 概 念一、 从经济学角度理解的市场： 商品内在矛盾的表现 供求关系
2012-09-05
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P32 组织绩效管理系统设计原理及方法
第五节 管理与实践-经理及人力资源部门的作用第五讲 组织绩效管理系统设计原理及方法1西南财经大学工商管理学院 石磊 2. 第一节 绩效管理的要素和目的 绩效评估： 定期考察和评价员工、部门工作业绩的一种正式制度。
2010-07-02
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P28 2019高三联考得体改错题精选PPT
⑤将“严明”改为“严肃”或“严格” 12. 11.下面是某位高三学生为获取某大学自主招生资格写的自荐信，其中有多处词语使用不当，请找出五处并作修改。要求修改后语意准确，语体风格一致。（5分） 南粤大学：
2019-04-21
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P29 战略分析与选择-四川大学
1. *四川大学工商管理学院 李光金*第5章 战略分析与选择名言: …战略中最重要的问题是根本不能被数量化的——德鲁克 受危机所迫而作出的选择大多为最糟糕的选择。——鲁丁 主要内容： 公司战略类型 公司战略
2011-10-26
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P38 套利定价理论与市场的有效性
1. 第七章 套利定价理论 与市场的有效性1清华大学 经济管理学院 国际金融与贸易系 朱宝宪 副教授 2. 最早由美国学者斯蒂芬·罗斯于1976年提出，这一理论的结论与CAPM模型一样，也表明证券的风
2010-11-09
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